职位名称：销售专员 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责计量校准业务及计量仪器服务的市场推广与销售工作，完成指定的销售目标。 2.主动开拓新客户，通过电话、网络、线下拜访等多种渠道挖掘潜在商机。 3.维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及长期合作。 4.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品演示，有效促成合作。 5.准确收集市场信息和客户反馈，及时向团队和管理层汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备1年以上销售或客户服务工作经验，有计量行业经验者优先录用。 3.热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 4.富有激情和韧性，能积极面对挑战和压力。 5.具备良好的团队合作精神，学习和适应能力强。 6.应届毕业生如态度积极、综合素质优秀，亦可考虑。

【薪资待遇】 无责底薪5000+提成+绩效+奖金+月度业绩福利+每月团建+下午茶+旅游 工作时间9点30-6点下班不加班周日休息，午休一个半小时，法定节假日带薪休假，享有近二十天的长年假！ 新人初期收入10000-15000，入职三个月以上员工月薪可达30000-50000，表现优异者更高 提成机制：阶梯式（15%-40%），具体可面议 奖励补贴：全勤奖、月度业绩奖、绩效奖、年终奖 【工作内容】 1.通过电话沟通＋微信联系，邀请客户到访公司 2.持续跟进并维护客户关系 【岗位要求】 1.接受应届毕业生，可提供实习证明，不设经验门槛，不考核能力，只需展现自身潜力 2.不加班，不加班，不加班，强调三次，准时下班 3.工作流程清晰，无需基础，提供免费带薪一对一指导，零经验者亦可胜任

经营：娃哈哈，健力宝，今麦郎方便面、挂面等产品 1.业务员岗位，招聘要求：男女不限，40岁以下，性格外向，具备爱心与强烈的责任意识，沟通能力良好，能适应较强工作强度。工资待遇面议，缴纳社会保险。工作交通工具为电瓶车。 业务覆盖区域：相城区，黄埭、东桥优先考虑，居住在上述区域者优先录用

招聘学徒，销售有无经验即可

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 11家分公司（湖北、江西、河南、安徽、福建、山东、浙江、陕西、四川、湖南等…） 目前全国已签约加盟店突破4000+。 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育（人＋Ai＋环境） 联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、依托公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会并促成实地考察与签约合作。 2、负责媒体投放引流，获取高意向客户线索，享有专业招商团队传帮带机制，市场运营部门全程支持售后及落地服务。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异者月薪可达5W以上 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息

本岗位为客服类职位，明确告知，介意者请勿投递！ 1、月薪5000元起，最高提成比例达40%，另有奖金激励，综合收入12k～24k+； 2、新员工入职后享有系统化培训及营销技能指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异的员工提供清晰的职业发展通道； 4、新人平均开单周期在10至20天之间。 公司统一组织培训，配备主管一对一带教，精准客户资源支持（无需自行盲目拓客）。 员工福利待遇 1、每月组织团队建设活动，每季度安排大型团建并含省外旅游，下午茶供应奶茶、咖啡、零食不限量； 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险； 3、团队氛围亲切友好，同事关系融洽，新人融入无压力； 4、生日礼金及日常激励奖励（管理层格局大，与员工沟通无障碍，真心实意为员工谋福利）； 5、团队持续扩张，晋升机会多，内部转岗选择丰富，成功推荐人才入职可获红包奖励。 全程教学、保障上手、分配客户，有兴趣欢迎前来咨询了解。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

作为企优托集团重点投资企业，一网推网络技术有限公司凭借集团12年行业积累，在苏州互联网领域赢得广泛认可。公司业务覆盖互联网+企业服务全链条，涵盖1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营。依托领先市场的产品体系、庞大客户基础及AI办公技术支持，为员工打造广阔发展空间。现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加盟，具体招聘信息如下： 一、薪资待遇：高收入无上限，拒绝无效加班 薪资水平：突破传统电销薪酬瓶颈，公司资深员工月均收入2万以上，销售冠军月薪可达10万（月薪范围2-10万），收入与个人能力直接挂钩，多劳多得； 薪资保障：入职即享7000起薪（非底薪），试用期薪资全额发放，确保新人无经济负担； 工作节奏：不鼓励加班，注重工作效率与生活平衡，杜绝无效内耗。 二、公司优势：背靠大平台，发展有支撑 资源优势：依托企优托集团强大支持，每日精准推送全新客户资源，无需自行拓客，配合AI销售辅助工具，显著提升成单效率； 团队实力：现有300人销售团队，氛围积极进取，业务遍布全国，提成比例高达40%，行业领先； 服务优势：作为一站式互联网+企服机构，提供“落地执行+售后维护”全流程服务，客户满意度高，成交更顺畅。 三、工作氛围：年轻化管理，福利全覆盖 老板风格：管理者年轻有为，性格亲和幽默，乐于互动，常发红包、准备惊喜，营造轻松融洽的工作环境； 团队活动：定期开展聚餐、K歌、火锅聚会等团建项目，增强团队默契，工作之余充满乐趣； 福利体系： 社会保障：依法缴纳五险一金，为员工长远发展提供保障； 假期制度：周末实行大小周，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等； 额外福利：每年享受超长休假，每月组织团建与生日会，节日专属礼品不断，每年两次大型团队出行（一次国内、一次国际），带你走遍世界。 四、成长与晋升：零经验可培养，晋升路径明确 培训支持：无需担心经验不足，公司配备“一对一导师带教+陪同拜访签单”机制，并开通线上“企优托大学堂”，随时学习充电，新人最快一个月实现月薪3万，且该员工至今稳定在职； 晋升通道：每3-6个月开放晋升机会，路径清晰透明：新人→导师→事业合伙人（享受高底薪+高提成）→项目合伙人（当月发放30%分红）→集团合伙人（参与年度利润分配），职业发展方向清晰可见。 五、工作内容 通过电话、微信、视频会议等形式，与潜在客户沟通，介绍公司产品与服务； 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动二次合作； 利用公司分配的客户资源及AI智能工具，完成销售任务，实现业绩与收入双增长。 六、职位要求 学历条件：大专及以上学历，能力优先于文凭，接受实习生储备培养； 兴趣方向：对电商平台运营有兴趣，愿意深耕互联网+企业服务领域； 个人特质：积极进取，目标明确，具备一定抗压能力，渴望通过奋斗获得高回报。 七、面试流程 HR初试→项目负责人复试，流程简洁高效，助你快速了解岗位，顺利开启职业新篇章。 加入一网推，依托企优托集团坚实后盾，不仅能收获可观收入，更能实现职业飞跃！期待你的加入，与我们携手共创新辉煌！

薪资范围：12000-20000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 职位描述 1.具备销售从业经历，拥有较强的抗压能力，乐于接受高收入挑战 2.熟悉机械设备领域或食品行业者优先考虑 3.掌握常用办公软件操作，持有驾照者更佳 4.工作态度端正，细致耐心，具备积极进取的心态 5.行事有条理，表达清晰流畅，性格开朗，形象良好 6.支持团队发展，注重与同事之间的协作配合 7.拥有线上线下营销实践，具备短视频推广经验者优先，自带客户资源者优先录用 8.负责团队搭建，明确岗位配置与人才标准，吸引优质人员加入 9.制定并落实团队管理机制、奖惩办法及考核体系，实施有效监管 10.定期总结部门工作进展，分析问题并提出改进方案，组织内部会议进行沟通交流 任职资格 1.大专及以上学历 2.1年以上机械设备类销售相关工作经验 3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识 4.能够适应工作压力，接受出差安排 5.熟练操作各类办公自动化工具 福利待遇： 公司缴纳五险、提供工作餐、节假日福利、节日礼品、年休假、公司聚餐、年会福利等

招聘家装业务员，底薪加提成，联系电话

保底7500！保底7500！保底7500！ 工作内容： 1、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标，并具备独立开拓新客户的能力； 3、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度 入职要求 1、年龄24-32岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、大专及以上学历，管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有1年以上销售相关工作经验； 4、掌握市场营销基本理论知识，拥有良好的客户服务意识和谈判能力，具备出色的沟通协调能力、分析判断力及市场开发能力，对市场动态与客户需求有敏锐的洞察力； 5、能熟练操作常用办公软件 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：五险一金，底薪7000+

找一个普通杂工

苏州市吴中区招工地小工/杂工，中介勿扰，来的不是本人直接退回。

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

维护线设备维修，4 工作地址:厂里 5500~6000左右 入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天 设备维修，做过体力活的、高大壮一点优先 有电焊证和电工证优先高低压都可以

男女普工 工作地址:厂里 工资5000～6000左右，工资计件，多劳多得，工资5500～6500左右 入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天 上釉，上砂，装配工，包装工，清理，装窑需要搬动40-50多斤 30-45周岁

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按回款提成 10元提成1块 20元提成3块 30元提成3块 50元提成6块 岗位职责: 1.负责槟气槟榔维护和拓展终端销售渠道 2.执行销售策略，提升产品市场占有率 3.有终端零售一线业务员经验 4.具体工作内容:陌生拜访零售商店、烟酒店、网吧、台球厅，前期推销介绍产品，铺设产品，后期日常巡店即可，需要长期稳定

销售人员待遇： 1，无责底薪2400+全勤200+绩效工资1500+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5， 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（办理：流量卡宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）; 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务；3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行 任职要求： 1、男女不限，20一40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利： 入职当月交社保 1、月季年度激励活动：2、培训体系：训练有素培训师队伍，

销售人员待遇： 1，无责底薪2200+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5， 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户沟通。 2、性格开朗、执行力高 3、懂制作标书 4、能吃苦耐劳、适应短期出差 5、年龄40岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分配达50%-70%（具体详谈），月入5万+可期； 4、模式自由：时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过个人关系网、社群或行业圈子精准链接高收入用户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（企业负责人/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同可持续发展，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按订单独立分成，账目公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规提示： 1.本项目属正规财税服务合作，杜绝传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有协作须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效沟通，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在规定账期内确保款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，持续关注行业动态并更新认知； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作任务； 11、工作范围覆盖苏州全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立良好专业口碑，能够自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项规章制度，个人征信记录良好，无失信记录； 9、能胜任上级安排的各项任务，接受出差性质的工作安排。

【岗位职责】 （公司位于东方之门附近的中海财富中心东塔18楼阿里中心） 1、围绕公司战略方向，负责本地餐饮商户客如云SaaS系统营销方案的推广与销售； 2、落实行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成业绩目标及个人发展指标； 3、维护良好客户关系，推动商家与客如云深化合作，共享阿里生态资源； 4、协同内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，提升客户满意度； 5、持续挖掘工作潜能，收集区域市场动态，结合客户在产品、运营、技术方面的需求，促进产品优化与服务迭代。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年及以上销售岗位经验； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势； 3、热爱销售事业，敢于迎接挑战，有强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报； 4、对工作充满热情，富有团队协作精神，性格积极乐观，精力充沛，抗压性强； 5、关注餐饮、新零售或互联网商业模型，对本地生活领域有认知，具备SaaS类产品销售、运营经验或资源者优先。 【您可以获得】 1、薪资：同行中具备竞争力的无责底薪（范围5000-7000，具体根据面试表现等因素确定）+月度最高50%提成+多项月度奖金； 2、福利：六险一金（含商业保险）、团建活动、生日会、年度健康体检、带薪年假、各类福利假期、节日礼品等； 3、培训：全国直营分支机构新员工统一岗前培训，大区及分公司提供系统化成长课程； 4、晋升：公开透明的晋升机制，凭能力晋升（路径：M0、BDM、见习CM、CM）； 5、氛围：以90后、00后为核心成员的年轻团队，活力十足； 6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，为阿里本地生活全资子公司，2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SaaS服务平台。 如有美团SaaS、天财商龙、食亨、收钱吧等餐饮系统的从业经历，欢迎加入，薪资可面议，上不封顶。

薪酬：有客户资源及货源者，底薪可面议 1、负责开拓并维护外贸公司、工厂、同行以及跨境电商平台等客户关系； 2、持续优化物流方案，为客户定制高效、可靠的物流配送解决方案； 3、健全客户档案管理体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输进度，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动态与客户反馈，为公司产品升级及营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理或相关领域工作经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑； 3、具备较强的客户开发与货物揽收能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 上班时间 早九晚六，周末双休 岗位福利： 生日福利，节假日福利，定期团建，购车补贴，购房补贴

工作地点：苏州/无锡，可SOHO办公。 岗位职责： 1、开展华东区域客户拓展、关系维护、项目跟进及销售推进，主营产品包括科学成像相机、光谱仪与光学测量设备； 2、为客户提供专业技术支持与解决方案，持续跟踪并掌握项目动态与实施进度； 3、熟练掌握公司产品及相关行业知识，积极参与区域内产品技术研讨会、展览展示及培训交流活动； 4、参与招投标流程，承担标书编制、应标响应及答疑工作； 5、系统收集客户、市场及行业相关信息，进行整理与分析，开发新客户资源，有效管理并更新潜在客户数据库，通过电话沟通、实地拜访和技术交流等方式提升转化机会，完成销售预测及相应报告，助力企业增强市场竞争力； 6、达成公司下达的销售目标； 任职资格： 1、具备三年以上光学仪器或科学成像领域工作经验，拥有华东地区工作背景或客户资源者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业方向为材料、物理、化学、电气、仪器仪表或自动化等相关领域； 3、熟练操作Office等常用办公软件；外语能力要求：具备良好的英文读写水平，通过大学英语四级或以上； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够独立应对问题并妥善处理，责任心强，工作作风细致严谨； 5、身体健康，品行端正，能接受短期出差安排； 6、具有良好的职业道德和团队合作精神； 薪酬：根据个人能力与业绩提供显著高于行业同类岗位的薪资待遇，具体面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训机会，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围和谐，上级平易近人，不倡导加班文化，职业发展空间广阔

通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求,按照公司制定的业务流程推动促进成交，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色；

1、熟悉公司产品体系，掌握相关产品知识。 2、实地采集客户资料，安排拜访计划，推介企业及产品信息。 3、协助完成客户询价、价格协商、样品寄送及接待来访等相关支持工作。 4、响应线上客户的各类咨询需求。 5、跟进客户订单执行、交付周期、发票开具及回款事宜。 6、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。 7、具备包装类生产工厂从业背景或销售工作经验者优先考虑。 8、学习意愿强、态度积极、能适应压力的应届毕业生亦可胜任。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人销售目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、维护并激活现有客户资源，持续提供专业咨询服务，提升客户满意度； 【任职资格】 1、年龄18岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神； 4、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导，助力新人快速成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年员工年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，管理层年轻有担当，富有温度与关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励； 5、公司位于江苏苏州吴中区国家5A级苏州太湖旅游度假区，拥有占地20亩的集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业

【职位要求】 1、大专及以上学历【能力优于学历】 2、对电商平台感兴趣； 3、有上进心，目标感强，抗压能力强； 4、入职7000起（非底薪）；试用期薪资不打折； 5、缴纳五险一金＋大小周； 6、超长假期＋各种补贴／团建； 【时间＆福利】: 1、周末大小周休息，国家法定假日按国家规定休息：2、缴纳五险一金； 3、每年超长假期，每月团建，生日会，节日礼品；4、每年两次大型团建（一次国内、一次国际） 【领域方向】 互联网多平台运营服务招商工作﹣淘宝、天猫、阿里、百度等，利用公司提供的内部资源通过电话、微信和视频会议等方式对有需求的客户进行沟通，介绍相应的产品从而对百度平台店铺的流量推广。

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加及客户积累工作，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，落实线上学习监督及相关服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，老板愿意分钱，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴三年买车五年买房不是梦想，已有大量员工1-2年内实现购车目标。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月丰富团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月都有惊喜。【团建活动不定期举行】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行、每年多次户外踏青活动覆盖春、夏、秋季。 4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席年会，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即可开通APP，线上学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场即加入大脑银行，在公司人才培养体系支持下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿努力、渴望成长，在大脑银行必将获得稳定、持续、长远的职业发展。我们的使命始终如一：对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，创造员工幸福，是每一位管理者的核心责任！