岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

公司背景： 法辅在线总部在湖南，主要为法拍房服务，不良债权处置、法律咨询服务等业务，全国48家公司、九年来为近10万客户安全0风险交付、全程为客户兜底，保证拿房。 岗位职责： 1、工作时间为做四休三、家庭事业两不误、前期需要沉淀学习 2、苏州近两年法拍房大量增加，属于风口行业、需要自媒体可以链接全国市场、前期无业绩要求 3、利润分成模式、零投入共创平台，具有团队管道收益、收入倍增 4、公司有完整专业的赋能体系，有师傅帮传带、转行，跨行无忧 5、真正帮客户捡漏，捡漏几十到几百万不等～市场潜力很大顺应市场需求 任职要求： 1、具有销售经验～不接受应届生，年龄30+最佳 2、对法拍业务、不良资产行业有浓厚兴趣 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对法拍房市场有一定的了解，有相关工作经验者优先； 5.具有强烈的赚钱欲望，能够承受工作压力，具有较强的自我驱动力。

简单自我介绍： 我叫刘洋，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 收佣金额第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 ，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

负责二手房租赁

新的一年欢迎加入德佑金窠贝房地产经纪公司，共同发展，百万年薪不是梦。条件面议。 地址。苏州市相城区高铁新城文体中心地铁2号线站

1. 顾问型房产经纪人/置业顾问：这是链家招聘的核心岗位。线上要维护贝壳找房、链家网等平台的房源信息，打造个人专业品牌；线下通过店面接待、社区开发等获取客户。需为客户提供房产置业咨询，匹配合适房源，通过VR或实地带看促成买卖、租赁交易，还得协助双方完成合同签署、权属转移、房屋过户等后续手续。部分岗位可兼顾新房、二手房、商业楼盘等多业务，也包含家装、海外地产相关业务对接。 2. 销售储备干部（HM储备店长等）：偏向管理方向储备人才。除了完成房产经纪人的基础业务，比如房客源开发维护、促成房产交易等，还需积累团队管理相关经验。后续可往店经理、商圈经理、营销总监等管理岗位发展，也能转向职能岗进阶，公司会提供对应的培训与晋升带教；要求求职者具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力

【加入贝壳，开启你的职业高光时刻】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，最高可达75%，薪资上不封顶 2、快成长：安排资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他：上九下七工作制，缴纳社保，享带薪年假，国内外团建旅游，节日福利，生日聚会，定期下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询顾问专家！ 1、负责住宅买卖与租赁业务，为客户提供专业、细致、高效的一站式房产服务解决方案 2、深度运营客户资源，积极开发新客户，同时用心维护老客户关系，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极拓展市场，全力实现个人与团队的业绩目标 4、全程跟进客户租房流程，从带看至签约入住提供全流程服务支持，提升客户满意度与体验感 【岗位要求】 寻找志同道合的追梦奋斗者！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、具备良好倾听与沟通能力，拥有强烈的服务意识与共情能力，赢得客户长久信赖 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队协作精神，愿意与团队共同进步 【立即投递简历并附上现住地址，踏上你的贝壳精英成长之路】

声明: 本岗位是本公司总部招聘（贝壳找房），未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用) 门店可就近分配（苏州德佑，俊家，链家，21世纪等品牌均有门店） 在这里我们可以给你 1、真实高薪数据 3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪K左右， 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪1W左右 入职12个月以上:平均月薪2W以上 2、完善培训 不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续培训，一对一带教 3、公平晋升 每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系 户” 4、企业文化 积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! 我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! 团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求 3、匹配合适房屋，带客户实地看房 4、谈房，带给签约专员签合同，坐等拿提成 我们的要求: 1、统招大专及以上学历20-40周岁 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 欢迎投递简历

租房工作简单易上手，时间自由，兼职也能赚到钱，宝妈，宝爸都可以，不用风吹日晒 一天24小时时间自由分配，没有强制性要求 但是相应的，你还是要有一定的赚钱欲望 不满足于现状，积极努力，利用自己的业余时间积极拓展业务，达到自己的想要的收入要求 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利全职月均收入1w~2w，兼职4000-8000 2．更多的晋升机会 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

安全员 1、身体健康，道德品质高尚，2、具有高度社会责任感与安全意识;从事安全驾驶5年以上驾龄，无重大违反交通安全事故;3、年龄:28一40岁;4、有安全相关工作经验者优先 薪资福利:4000~7000（底薪+提成） 招工人数:多名

招 聘 扩大规模招聘精英 喷水熟练二五班挡车工一名 喷水熟练对班挡车工二名 喷水熟练三班挡车工一名 喷水上轴工一名 喷水勤杂工一名 熟练叉车工一名 新年开工在即，期待您的加入，与我们共谋发展! 有工作餐 (工资月发 、可缴社保) 地址：（盛泽前跃）新厂 （盛泽汽车站）老厂 电话：

"2⃣6⃣元/小时➕免费三餐 手工活➕管理松 全坐班➕免费三餐 超高工时➕挣钱多 每周都可预支工资 【昆山组装小耳机】 2⃣月员工2⃣6⃣元/小时 3⃣月员工2⃣5⃣元/小时 4⃣月员工2⃣5⃣元/小时 5⃣月员工2⃣5⃣元/小时 每周可以预支500-800元 ❤年龄: 18-45岁，男女不限，个别部门不体检 ❤主要生产手机配件，一些电子产品，以组装全检为主 工作超级简单 超级轻松 ❤一日三餐免费，住宿6元/天，4-6人间标准宿舍，空调洗衣机齐全，。厂外住宿，免费班车5分钟。 "

苏州太仓要2个人，钢筋后台加工，有去的给我联系

汾湖通讯厂长白班21元/小时 男女不限老员工返厂21元/小时，满月奖300元 之前入职享受此政策 涨价了涨价了7000-7500左右/月 通讯❄空调车间两班倒坐全‬班 单价：21元/小时+1元/H夜补班‬贴+30元/饭补 四楼112G车间16-45岁 ，普通体检‬ 【岗位】:   品检 /手工，工作‬环境好，包包吃‬住一日‬三餐免费，水电‬费平摊，宿舍‬应有家‬电‬一律齐全，住宿‬在厂内6人间上下铺，可以预‬支生活费，商保100元/当月，承担‬个人所‬得税，每月15号发资，面试可看以‬车间 面时试‬间：早晨9点下午1.30 联系电话：

公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责： 负责房屋租赁业务，二手房买卖交易，一手新房业务，无需经验，店长、经理一对一带教上手，团队合作制开展业务，氛围融洽，无勾心斗角。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期深圳定岗薪资最高11000+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 a、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d、提供住宿解决方案，协助附近租房 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

薪资范围：13000-25000元/月职位底薪：4500元月提成方式：按单提成；多劳多得合伙人创业模式 提成100%全行业最高首月奖励1000元 奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后即可安排预支工资 一、工作内容: 经纪 南京·浦口区泰山 1，使用企业内部App带客看房，客户多成交率肩 2接受无经验，新人工作内容简单，有师傅带教，轻松上手 二、任职资格1. 18-55周岁 2有较强的语言表达能力具有良好的团队精神 3多实进取，有理想有追求，有赚钱的欲望三，薪资福利 1薪资；底薪+提成+业绩奖励+结效奖励，等等正常一个月能拿一万不是问题 2.有业绩奖励，以及自己成交的单笔奖励，薪绍上不封顶 四、晋升机制 自由分配不坐 10-15K 1.公司平台大，员工多，晋升空间广阔，一次月收入这标即可 2.晋升，且永不降级，晋升后依然有额外的奖励机制五，工作时间 上班时间1000-18 30，无需坐班，时间目由，无加班信况到点下班

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

一、任职要求： 1、年龄21-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作。（有房产经验的话，可以适当放宽高中）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力（新人一对一师傅带）； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 二、薪资福利待遇： 1、A绩效：无责任底薪3500-4000元+提成10%-59%，； 2、B绩效：业绩提成40%-70%. 3、福利：网络补贴、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假等，各种激励方案（华为三折叠手机，最新iphone，华为手表，平板电脑，笔记本电脑，精英服装，黄金戒指，转运珠，电动车，还有家用电器等），过节福利，半年一次国内外旅游。 4、精英文化：选择我们，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 三、职位描述： 1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、 每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 四、优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会（每个季度一次晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 过往工作中对待工作 认真 负责 勤奋 积极！ 拥有较强的学习能力，认可理念！ 有韧性 拥有乐观的心态 喜欢挑战更高的目标！ 有强烈渴望赚钱的决心 极度渴望改变命运 出人头地！ 年龄******之间 学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物+每天下午茶+每周团队聚餐 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队50人每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 每天精准客户超过1500个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 简单的自我介绍： 我叫李江平，来西北地区-甘肃陇南，90后，自己创业开过婚庆公司，做过娱乐会所，工地里打过工，互联网销售等，三年前，因为创业失败我背负着二百多万负债只身一人背井离乡来到苏州，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2020年9月16日加入这个团队，入职10个月晋升储备经理，拿了全公司一次年度销冠，两次月度销冠，加入公司8个月成为公司百万经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，感谢公司给予的平台，从当时的走投无路，到如今已还清一大半负债，团队从开始的孤身一人到现在的50朵人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！如果不是选择正确，把握机会，可能我现在还不知身在何方！这是一个平凡人逆袭的平台，如果你也想改变现状，空有一腔热血无处安放，如果你目前负债累累，二十多岁还在靠套信用卡度日如年，你可以和我交换电话或者来公司找我，我们详细聊聊！ 声明：以上所述属于本人真实经历，如若有同行抄袭本人必会追求相应的法律责任！ 注明：个别错别字是因为平台审核，敏感单词不通过，望理解！ 大道至简，行胜于言，看完我的介绍我们更加诚挚的邀请您来公司详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理领域新的业务增长点，并推动相关项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或在供应链核心企业从事过渠道管理、经销商管理工作者亦可优先考虑

苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送服务站 全国直菅 加入我们 羊帆起航 誠聘精英 期待你的加入「销售顾问 薪资0-12000上不封顶 职务要求 18-50岁，男女不限，初中以上学历有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人沟通，有良好的沟通能力 有销售经验者优先

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

苏州脉露水业全职，兼职招聘：社区售卡员5名 岗位职责: 1、在社区水站周边开展现场水卡销售活动； 2、与居民进行面对面沟通，维护客户关系，讲解产品信息； 3、无责任底薪+销售提成。轻松做月入4000+，认真做月入6000+，积极做月入1W以上；底薪每日90-100元，提成按4%-5%计算，综合收入5000-8000元； 4、每日工作4小时：下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签分配，工作地点随活动小区变动，非固定场所； 6、年龄要求20-45周岁

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单信息，关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽经验要求） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后问题，能快速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户售后疑问与诉求 5.具备较强的学习能力，可在短期内掌握产品知识 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上带薪年假

1、性别要求：男女不限。 2、有上进心，愿意靠自己努力拼搏改变自己的生活。 3、五官端正，为人正直，品行端正； 4、有较强的协调、沟通能力；工作细心、积极主动、服从管理；具有很强的判断能力、计划和执行能力。

职位：上海电话销售（可缴深圳社保） 工作时间：09:00-19:00（中午休息一个小时） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）＋法定节假日 薪资：7K，底薪2590+餐补1144+绩效保护3300＋深圳社保补贴400 社保：深圳社保，七险一金，深圳社保&公积金比上海扣费少，实际每月到手比上海社保&公积金多到手439元 选择深圳社保可以免费申请2个月宿舍 选择上海社保，不可以申请宿舍，第一个月和第二个月的社保， 深圳社保缴满一年也可以转回上海社保

<福利待遇> 1.入职即享无责底薪5K+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴，综合收入轻松过万； 2.享受法定节假日正常休假，入职购买社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗训】资深导师一对一指导，新人转正享现金奖励； 4.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，不拨打陌生名单，客户意向明确，成单率高； 5.丰富团建活动，定期下午茶，每月生日会、聚餐、月度外出团建、节日礼品、带薪旅游等福利不断； 6.工作时段：8:45-19:30，期间累计休息2.5-3小时【绝不加班！！！】 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作精神，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3.普通话流利，反应灵敏，逻辑清晰； 4.性格积极，抗压性好，具备良好的沟通与协调能力； 5.接受零经验应聘者，年龄要求20-30岁，性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值在线！ <工作内容> 1.通过电话与客户交流，解答咨询问题，挖掘并确认客户需求，引导客户到访； 2.登记意向客户信息，动态更新客户档案，完成数据整理与系统维护； 3.专注客户开发，全程室内办公，无需外勤； 4.持续跟进客户，维护良好关系，促进后续合作。 <晋升空间> 内部晋升机制完善，不看资历年龄，只看态度与实力！ 试用期 - 顾问 - 储备主管 - 主管 - 储备区长 - 区长 - 公司合伙人 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

艾佳集团公司苏州分部招聘餐饮饮料业务员 任职要求： 1：男女不限，22-45周岁，有餐饮快消工作经验优先 2：善于沟通，有团队精神及责任心，能吃苦耐劳，对金钱渴望欲高 3：服从公司区域管理，一周回苏州分部开1次会议。 4.拜访餐饮门店，定期维护客户，开发新网点，吃苦耐劳。 5、薪资8000-12000，交5险，单休，多劳多得，发展晋升空间大。 6、招聘人数；10人 7、工作地址：苏州市 吴中区 吴江区 姑苏区 虎丘区 相城区 工业园区 联系电话：梁