1.专业技能：具备扎实的街舞基本功，精通至少一种主要舞种（如Hip-hop、Popping、Locking、Breaking、JazzFunk等），具备良好的乐感和肢体协调能力。 2.教学经验：拥有至少2年及以上教学经验，能够根据不同年龄（重点关注少儿、青少年及成人）和水平学员的特点，制定系统、有趣的教学计划。 3.沟通与感染力：性格开朗，有耐心，善于与学员沟通互动，能有效激发学员的学习热情和自信心，营造积极活跃的课堂氛围。 4.责任心与创意：对教学工作认真负责，能独立完成课程编排，具备一定的编舞和创意能力，能够为演出或比赛提供指导。 5.团队合作：具备良好的团队协作精神，能积极配合中心的课程安排与活动。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系、良好的工作环境、专业的学员群体以及持续的成长空间。 如果您热爱街舞并乐于分享，请携个人简历及舞蹈视频资料联系我们！ 我们期待与您一同舞动精彩！

抖音舞蹈 【任职要求】 男女不限，形象气质好，工作态度正， 努力上进即可。 不用考虑是否做过有没有经验

1.负责统筹团播成员的舞蹈课程规划与培训实施 2.负责筛选合适的舞蹈内容，完成舞蹈动作的拆解及基础编排任务 3.负责跟进每节课程的执行情况，记录问题并进行有效反馈 任职要求 1.热爱舞蹈，具备扎实的舞蹈功底与授课能力 2.具备基础编舞经验，拥有良好的协作意识与团队精神 3.具备较强的沟通、协调与表达能力，性格稳重，待人谦和。期待团队成员间关系融洽，共同愉快地投入舞蹈训练

1.能接受去北京2.学历:中专和本科都是舞蹈专业;3.热情性格好会沟通，认真真诚，愿意学习，情商高可以给客人情绪价值;4.有一定的基本功可以示范,让客人理解舞蹈动作;指导客人做动作，5.能直播解答客人问题6.公司培训到南京总店学习后在上岗公司属于上升阶段，有发展前景

具备相关工作经验，热爱儿童教育，可独立承担并完成教学工作

岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，确保学生掌握舞蹈技能并理解其艺术内涵 2.策导及带领学生参与演出与赛事，增强舞台表现力与集体协作能力 3.定期开展与学生及家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学生积极性并保持学习兴趣 2.具备协作意识，能与教学团队协同优化课程效果与学员服务体验 3.性格温和，沟通能力强，能与学生及家庭建立顺畅、良性的互动关系

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童对舞蹈的积极性与参与感 3.拥有良好的协作意识及语言表达能力 4.专业舞蹈类院校本科及以上学历，八大重点艺术院校优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.指导学生掌握舞蹈技术动作，营造生动、互动的教学环境； 2.结合学员实际水平与学习目标，实施针对性教学方案，提升其专业能力； 3.策划并带领学生参加演出与竞赛，增强舞台实践与综合竞争力； 4.非固定坐班制，按周排课，保障教学品质稳定； 5.关注学员成长过程，定期向家长或相关方汇报学习进展与表现情况； 6.保持顺畅的信息互通与工作协调 7.重点高校优先，艺术院校优先考虑 岗位福利： 包三餐五险一金节日小礼物每年出国团建等

岗位职责： 1.精通舞蹈编排与教学，能依据学员的舞蹈基础和学习目标，制定并实施匹配的课程内容； 2.保障教学质量，持续提升学员的舞蹈技能与表现力； 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈编创能力与授课技巧； 2.拥有1年以上舞蹈教学经验，可独立完成课程设计与教学执行； 3.对舞蹈艺术充满热忱，具备较强的理解力，能有效调动学员的学习积极性； 4.具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，善于与学员建立良好互动。

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童学习舞蹈的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4.专业舞蹈院校本科及以上学历，六大艺院背景优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.开展舞蹈技能教学，营造生动、互动的课堂环境； 2.结合学生实际水平与学习需求，实施因材施教，提升舞蹈表现力； 3.策划并带领学生参与演出及赛事，增强舞台实战经验与竞争能力； 4.弹性排课，非坐班制，按周制定教学计划，保障授课质量； 5.关注学员成长过程，定期评估并反馈其技术掌握与进步情况； 6.保持与家长、团队的有效沟通与协作； 7.重点艺术院校毕业者优先，高校背景优先考虑 岗位福利： 包三餐 五险一金 节日礼品 年度海外团建活动等

婚礼舞蹈老师招聘要求： ️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！ ️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙 ️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。 ️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！ ️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。 ️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。 ️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，确保学员掌握舞蹈技能与艺术内涵 2.策导并带领学员参与演出及赛事活动，增强舞台表现力与协作能力 3.定期开展与学员及其家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学员的学习积极性 2.具备协作意识，能与团队协同优化教学流程与学习体验 3.性格细致耐心，沟通能力强，能够与学员及家长建立顺畅互动关系

岗位职责： 1、负责芭蕾舞课程的教授，确保学员掌握基础及进阶芭蕾技巧； 2、组织和参与学员演出及比赛，提升学员舞台表现力和自信心； 3、根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，激发学习兴趣； 4、维护课堂纪律，营造积极的学习氛围。 5、熟悉英皇体系教学。 任职要求： 1、具备扎实的芭蕾舞专业知识和技能，有相关教学经验； 2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效指导学员； 3、热爱舞蹈教育事业，有责任心，能够激发学员潜能； 4、有团队合作精神，能够积极参与校区活动及演出编排。

招聘岗位： 1、中国舞老师 任职要求： 1、持有北京舞蹈学院考级认证，热爱教育事业； 2、具备1年以上教学经验，形象良好、气质出众或持有教师资格证者优先； 3、有参加正规大型舞蹈赛事经历，或具备学习交流经验者优先； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、耐心与亲和力； 岗位职责： 1、负责公立小学社团课程及培训机构日常授课，持续提升教学质量与专业水平，灵活运用多种教学方式； 2、定期优化、更新课程内容与教案设计； 3、协助课程顾问开展家长沟通工作； 4、根据实际教学进展及时反馈信息，落实学员回访与家校互动； 5、积极参与并配合机构组织的本专业相关教学活动； 工作地点： 1、顺义城区各公立小学 2、顺义城区各培训机构

现招募热爱舞蹈、具备专业舞蹈技能的人才，全职或兼职均可，通过短视频与直播形式，结合自身舞蹈特长，在业余时间拓展收入渠道。每月可参与抖音官方舞蹈频道组织的线上线下直播活动，获得全平台曝光机会。 舞种要求：古典舞、民族舞、拉丁舞、芭蕾舞等。 薪资构成：保底工资+平台分成（日结自提） 工作内容： 1.公司依托抖音平台，采用线上线下的方式孵化个人舞蹈账号，联动北京优质舞蹈达人构建流量矩阵。 2.在公司舞蹈直播间或户外演出舞台，通过抖音进行直播表演，展现舞蹈技艺，突出个人风格。 3.与观众开展基础互动，掌控直播节奏，调动粉丝情绪，营造活跃氛围。 福利待遇： 1.提供高额保底薪资，助力平稳度过初期适应阶段，表现优异者可申请签约补贴。 2.签订正式合同及保底保障协议，确保保底收入按时发放。 3.配备专业短视频制作团队，提供内容策划、拍摄剪辑全流程支持，多对一运营助力账号成长。 在团队扶持下，多数学员实现月收入超越传统行业水平。不少老师最初以兼职尝试，逐步发展为全职投入。无需担忧缺乏自媒体经验，所有顾虑我们都会为你解决。凭借团队积累的经验与资源，全程陪伴你成长，助你用舞蹈才华实现价值变现。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈并提供高品质服务，针对学生各类问题快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建学生、家长之间的长期、稳定、互信关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、本岗位无需授课，无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识； 4、有团队协作精神，工作认真负责，执行力强，富有职业责任感 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-18 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备辅导教学相关经验 本地家教兼职，各区域、各年级均可匹配安排 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供个性化的一对一教学服务； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3.精准分析学生知识薄弱点，制定提升方案，助力成绩快速进步； 4.积极参与学科教研及专业学习活动，持续优化教学能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三固定教研、参与公立学校联合教研，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明） 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

高峰期出差公考讲师 出差授课，每次持续2-12天（依据笔试或面试阶段而定） 职位福利：提供免费培训（培训强度较高，约70%的学员无法坚持完成） 任职要求：本科及以上学历，年龄25-40岁，具备公务员考试经历者优先，有教学经验者优先，体制内在职人员优先，汉语言文学、法学、英语、马克思主义等相关专业优先。 警校或教育学相关专业者可放宽至大专学历，并予以优先录取！ 每年1-4月为集中出差时段，需频繁外出授课，每月承担2-4期课程，每期8-12天，至少完成两期，每日授课时长10小时，课酬标准为800-1200元/天。 新人首期授课日薪600-800元，根据教学综合表现，后续课酬逐步提升。 第二次授课日薪增加50-100元，第三次授课再增加50元/天。 授课期间，全程报销往返大交通费用，统一安排住宿。 培训方式：线上与线下相结合 工作地点：全国范围 岗位职责：尤其在内部培训阶段，须严格自律，杜绝懈怠行为，请假次数不得超过3次，具备良好的心理素质，情绪稳定，课堂掌控力强，富有讲台风范与气场

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-09 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意者欢迎私信联系，进一步沟通具体细节

【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升授课能力。 【我们期待的您】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专属福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.多元晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日礼金礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排

3-13岁少儿英语分级阅读课程的授课，有亲和力、喜欢小朋友，有相关专业的资质证书、有少儿英语教培经验者优先。薪资面谈，条件优异者可谈项目合伙人。

岗位职责： 1、依据学生个体差异制定教学方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助养成良好学习习惯，提升学习效率； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先，专业对口更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

岗位职责: 1.负责初高英语课程的教学和备课工作 2.参与教学方案的制定和执行，确保教学质量 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度端正，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师专业发展 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 南京12家校区，根据住址就近分配