学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【专属福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享受带薪国内外旅游； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 南京23家校区，工作地点就近分配

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

岗位职责： ①负责课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理； ②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量； ③跟进学员学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升； ④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。 任职资格： ①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； ②热爱教育行业 ③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，应届生优秀者可纳入定向培养计划； 2、具备谦逊品质与强烈责任心，热爱教育行业，认同云巨石企业文化。 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务，激发学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 2. 精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力与教学质量。 注：本岗位为学科类教师，主要承担中学生一对一辅导任务，聚焦查漏补缺与成绩提分，周末双休，无销售考核压力。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。 师资需求大，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各项绩效激励。 2. 健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训； （2）在岗持续赋能：每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导成长； （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制，助力教师专业化发展。 3. 多元晋升通道： 每年提供3-4次公开竞聘机会，晋升机制透明公正； 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。 4. 缴纳五险一金； 5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

[您的责任] 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力。 [我们的期许] 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；本科及以上学历（全日制四年制）； 2. 具备亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 [巨石人的专享福利】 1. 完善的培训体系； 2. 广阔的晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 五险一金； 4. 节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 5. 带薪国内外旅游机会； [工作时间] 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以课程安排为准。

帘慕书房： 小学门口的托辅机构，服务对象以小学生为主，服务内容包括陪伴阅读、作业晚辅导、协助课程老师完成课后跟进与服务支持。 你要负责什么？ 1. 在校门口接学生放学 2. 批改作业并进行错题解析 3. 向家长沟通反馈孩子每日学习情况 我们希望你具备： 1. 能够独立完成南京地区小学生的课后作业 2. 具备与孩子平等交流、顺畅互动的能力 3. 有责任心和持久耐心 4. 善于自我反思，乐于学习并持续优化工作方法

工作职责： 1. 深入参与教学全流程实践，涵盖课程规划、教案准备、课堂讲授及课后答疑，扎实积累一线教学实操经验。 2. 配合开展学员日常管理，包括学习进程监控、作业批阅、学习成果测评，确保教学服务品质稳定。 3. 加入教学团队教研协作，依据学员反馈持续改进授课方式与课程体系，提高教学成效。 4. 轮岗体验运营、招生等环节工作，全面理解业务运作链条，为后续管理岗位发展夯实综合能力基础。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先考虑，热爱教育事业。 2. 具备优秀的表达沟通能力与亲和力，能够高效建立与学员的良好互动关系。 3. 学习适应能力强，可迅速掌握教学技巧与工作流程，胜任多岗位轮岗安排。 4. 富有责任心和团队合作意识，能应对一定强度的工作压力，积极投身团队协作与建设。

南京市江宁金 鹰购物招工地小工1人，工作简单，服从管理。，日结。工作8.5小时，工资220，附近的优先。

职位详情 全职兼职均可 会用导航 生鲜蔬果 酒水饮料 骑车配送 商圈骑车配送 月结工资 公司提供电动车/摩托车 无犯罪记录 小象超市驻点配送员一 工作流程：顾客在APP上购买的小件生活物资，咱们配送骑手电动车送过去即可岗位优势： 1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单，不卡单。 3。全是顺路单，配送范围小，两三公里内的社区三，配送骑手福利 1。多劳多得，每天80-120单不等 2。每单配送费5-9元/单，日收入500元以上 3。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 4。提供住宿(4人间，洗澡空调洗衣机俱全)四。其他福利 1。当天直接安排住宿，安排上岗2。没钱可3。站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 4.0元入职，0元入职，，感兴趣的可以投递简历，在线沟通找我!!

明天替班南京浦口需要一名内梯替班，男女不限，55岁身体健康，本人有证无证都可以，180元/一天人。能来的请联系。 有高血压的勿扰。

贴砖砌墙工人400一天

南京市建邺区招信号工1人，不超55，不超50，带三个月内体检报告，工资5500加班20。

博士岗（马克思主义学院） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的马克思主义理论、党史专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:2 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+马克思主义学院（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

博士岗（公共课教学部） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:1 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+公共课教学部（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

【试听岗位职责】2-3人 1.精品试听课备课： 精心准备极具吸引力和展示度的试听课课程。 2.高质量课堂呈现： 在试听课中充分展现个人教学风格、课堂掌控力及机构教学特色，激发学生兴趣。 3.专业沟通与反馈： 课后与家长进行专业沟通，精准分析学生课堂表现，给出学习建议，展现专业性。 4.配合转化： 与课程顾问紧密配合，提供专业的教学层面支持，共同促进签单。 5.教学迭代： 根据试听反馈，不断优化试听课内容和形式。

1.备课，上课，课后能与家长沟通，反馈上课情况 2.必须持有对应学科教师资格证 3.认真负责，能吃苦耐劳

1.陪同小学生阅读英文绘本，引导其理解内容。 2.辅导学生完成课后作业，及时反馈学习情况并提出改进建议。 任职要求： 1.英语发音标准，表达清晰； 2.具备儿童教育或英语教育相关专业背景，对教育工作有热情； 3.具备良好的团队协作能力，有进取心和责任感，愿意在教育领域长期发展。

负责3-13岁少儿英语分级阅读课程的教学工作，具备亲和力，热爱儿童教育事业，持有相关专业资格证书者优先，有少儿英语培训教学经验者更佳。 薪资可面议，综合条件优秀者有机会洽谈项目合伙人机会。

招聘武术教练 我们正在寻找一位资深的武术教练，要求三年及以上武术以及散打专业训练经验。我们希望您有耐心、肯吃苦，能够为学员提供专业的指导和训练。 我们提供良好的工作环境和员工旅游，老板和同事都是帅哥，晋升空间大。我们提供包吃、包住的福利，薪资为固定薪资5000元/月，并有按单提成、全勤奖、年终奖、分红等福利。

岗位职责: 1. 根据学生年龄特点及认知发展阶段，制定并执行数学教学方案，提升学习积极性与知识掌握能力。 2. 与学生、家长及教师团队保持顺畅交流，协同推进教学目标的落实。 3. 积极参与教研会议及相关专业培训，持续优化教学策略与课堂实践。 4. 定期开展学习效果评估，针对个体差异提供针对性辅导，助力学生达成学业目标。 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心，善于引导学生建立对数学的积极态度。 2. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立互信合作关系。 3. 学习能力强，可迅速掌握新知识，并熟练运用现代化教学手段与技术。 4. 工作踏实负责，能独立承担教学工作，具备较强的抗压能力。

岗位描述： 1）专注于中高考学生文化科目的个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养高效的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公办学校组织的教研活动，深入探讨教学策略，持续提升教学能力。 任职要求： 1）全日制本科毕业，普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育行业价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达清晰流畅，讲课逻辑性强且生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备优良的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高。 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成，综合收入轻松过万，每周双休。 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日关怀。 工作地点：秦淮、建邺、栖霞

【招聘岗位】 小学语文作文批改1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行批改。 线上批改1-6年级小学生作文，批改错字.错音.病句，多字丢字、好词好句； 批改符号及表话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结。 【工作优势】 项目稳定，已经持续两年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 0.38-0.65元/题 达到规定的批改量和通过率后，有0.15-0.5元/题的加成 按题计薪，多劳多得；有奖励，题量质量越高，奖励越多 薪资月结，次月结算上月周期薪资

现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

岗位职责 1、采用一对一教学方式，根据学生情况实施个性化辅导，做到因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长档案，课后及时向教务人员反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，参与学生续费相关准备工作； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解江苏中高考命题规律及近年考试趋势变化； 3、掌握江苏地区小学、初中、高中各阶段教材内容及课程体系特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能探索多样化的授课模式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备较强的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，有耐心、责任感强，富有热情和教育情怀。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

高峰期出差公考讲师出差授课，每次持续2-12天（笔试/面试阶段周期不同） 职位福利：提供免费培训（培训强度较高，约70%人员无法全程坚持） 任职要求：本科及以上学历，年龄25-40岁，具备公务员考试经历者优先，有教学背景者优先，体制内工作人员优先，汉语言文学、法学、英语、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 警校类或教育学类专业可放宽至大专学历，并予以优先录取！ 每年1月至4月为集中出差时段，需频繁外出授课，每月承担2-4期课程，每期8-12天，至少完成两期，每日授课时长9小时，课酬标准为800-1200元/天。 新人首讲日薪600-800元，后续根据教学综合表现逐步上调（每日10小时）。 第二次授课日薪增加50～100元，第三次授课再提升50元/天。 授课期间全额报销往返大交通费用，统一安排住宿。 培训方式：线上与线下相结合 工作地点：全国范围 岗位职责： 特别在内部培训阶段，须严于律己，杜绝懈怠行为，累计请假不得超过3次，具备良好心理素质，抗压能力强，授课时富有感染力与课堂掌控力。

帘慕书房： 小学校门口的托辅机构，主要服务小学生，提供读书陪伴、作业晚辅导及协助课程老师完成课后跟进与服务工作。 你要做什么？ 1.在校门口接学生放学 2.批改作业并讲解错题 3.向家长反馈孩子每日学习情况 我们需要你具备： 1.能够辅导南京地区小学生的课后作业 2.具备与孩子平等交流的能力 3.有责任心和耐心 4.善于反思总结，虚心改进自身不足