
泰州靖江市招聘钢结构桥梁,装配工,20名,要求具备相关经验的师傅,无经验者勿扰。
桥梁11-20人
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桥梁力工小工
泰州市海陵区招桥梁、工地力工、工地小工/杂工,只招长期工,工地江苏省内,工地江苏省内到处跑.联系电话
桥梁综合承包
有工程项目选优质专业的队伍进入央企中建桥梁一手分包[太阳][庆祝][庆祝][庆祝]
做过中大型桥梁、隊道、高速公路建设及国省道路改扩建的,必须有经验,有实际工程案例,业绩合同要看,个人资金达到1亿以上,提供银行半年至一年流水的。(有经验的路桥劳务分包公司也可以长期合作)[合十][合十][合十]
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苏州张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
200-300元/天
建筑木工桥梁装模长期6-10人完工结算
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B2
杭集三笑物流园物流专线招聘B照司机一名,要求熟手且安全驾驶多年,有物流公司工作经验者优先,工作地点在杭集附近。
注册安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1.贯彻执行国家、地方的安全生产政策、法律、法规、标准和集团相关规定,并对施工单位执行情况进行监督检查;
1、具有工业厂房的土建及安装现场安全管理经验;
2、能识别现场危险源,并对隐患跟踪落实整改;
3、熟悉安全相关规范和要求;
4、善于思考,对重大危险源及难点重点隐患部位有自己的管控想法并能提出具有可行性的整改措施;
5、施工现场安全管理工作经验,熟悉相应的安全施工规范,能及时发现现场施工中的安全隐患,会基本的电脑办公自动化操作,熟知安装工程各专业(电气、仪表、工艺管道、设备、保温通风等)施工中常见的质量问题优先。
6、负责项目部施工安全、质量、环境的教育、督促、检查工作。
7、负责制定运维项目安全管理工作计划和管理目标并落实;
8、执行安全检查制度,对存在的安全问题提出整改意见,并监督落实;
9、协助施工安全事故的调查处理,做好事故、事件的上报及善后处理。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,安全工程、建筑或机电专业、工程管理及相关专业;
2、1.具有石油化工行业安全员的经验3年以上,2年以上施工质量安全相关工作经验,持注册安全工程师证书,C类安全员证书;
3、责任心强、能吃苦耐劳,能长期出差且服从公司工作安排;
4、具备良好的沟通能力和现场管理,能与其他部门良好地配合工作;
5、具有较强的责任心、做事认真,对责任区域的安全及文明施工负责。
招聘:
招聘一名安全工程师
要求:熟悉国家、地方的安全生产政策、法律、法规、标准和集团相关规定,并能落地执行。具有石油化工行业安全员的经验3年以上,持注册安全工程师证书,C类安全员证书
具体待遇面谈,联系电话:025-
240/天包吃住可带手机
220-240元/天
车间普工贴标签包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
工作内容:
主要生产家用小型电动工具,从事打螺丝、贴标签、包装等岗位多选。
任职要求:
1、男女不限。可接受无经验求职者,新人可带;
2、身体健康,吃苦耐劳,能接受站立式作业:
3、做事踏实稳定,服从管理,配合车间生产排班;
4、态度端正,有长期稳定工作意愿,遵守厂区规章制度。
薪资构成:
白班231夜班271白夜班可自由选择
综合6000-7500元/月,每月10号发放工资。福利待遇:
1.管2顿工作餐,提供公寓住宿,吃住环境一流。
2.配有空调、热水器、独立卫生间,厂区面试当天安排住宿
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住夜班补贴保险3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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图纸设计师。桥梁模板设计、智慧挂篮、及配套钢构设计。
4-9千/月
设计师经验不限大专工作认真敬业按时完成分配工作善于学习提高自己
根据桥型设计挂篮图纸。优化分解加工图纸。并进行计算复核。现场技术交底等。
高速施工组织方案设计
6-8千/月
桥梁设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责结合项目现场路况、施工周期、通行安全规范等,完成高速公路交通组织施工方案的专项设计;
2. 运用CAD完成施工图纸绘制、交安设施点位排布、交通导改路径标注等核心设计工作;
3. 组织对接一路三方,确保方案通过评审,并提交备案材料至项目部处;
4. 及时响应客户有关设计方案的变更需求,解决落地环节的技术问题。
【岗位要求】
1. 交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业,大专及以上学历,具备交通设施类项目设计经验者优先。
2. 能够熟练操作CAD等设计软件,熟悉高速公路交通组织设计规范、交安设施布设标准及施工流程,可独立完成专项施工方案编制与图纸输出。
3. 工作严谨细致,沟通能力强。
桥梁模板/钢结构设计工程师
5千-1万/月
桥梁设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责桥梁模板及钢结构的设计工作
2. 参与项目技术方案的制定与优化
3. 协助完成相关图纸绘制及技术资料整理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效配合团队完成任务
2. 拥有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续提升专业技能
设计师(管道设计、市政优先)
7千-1.9万/月
设计师经验不限学历不限
设计师主要是需要压力管道设计师,长输管道电气化,程控设计师,市政(桥梁,道路,隧道)设计师
高级设计师
8千-1.5万/月
桥梁设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责桥隧模板的方案设计、结构计算工作,输出可靠的技术方案。
2. 根据项目实际需求完成施工图绘制,开展现场技术交底,对接解决项目技术问题。
3. 结合过往桥隧相关设计经验,优化模板设计方案,保障设计落地性与安全性。
【岗位要求】
1. 具备桥隧模板相关设计工作经验。
2. 沟通协调能力良好,能够保质保量按时完成上级交办各项工作任务。
3. 拥有较强团队协作意识,可快速适配团队工作节奏。
桥梁长期包住包吃3-5人完工结算班组技术好二把刀勿扰专业师傅
不勤快不要来,不勤快不要来,耽误大家时间。招全职技术工人6人到10人(最好三个人以上一起来,一个一个招的累),年龄低于55岁,260每天管住管吃,要求干一个月,人走账清,并且服从调动,会桥梁维修加固优先。
路桥工程技术人员
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容:
1、承担服务项目现场的技术咨询与指导工作;
2、配合开展施工现场技术作业,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助建设方进行现场管理,对工程进度、质量与安全实施监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、服务于项目建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:25—35岁;
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建流程者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强
6、工作地点:江苏
高级方案架构师
1.1-2.2万/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计输变电工程
1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理
2. 承担海外EPC工程项目的设计工作
3. 参与海外EPC工程项目的投标支持
4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程
5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新
任职资格要求:
教育与专业资格:本科及以上学历,电力类相关专业,电气工程及其自动化专业优先
工作经验:具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验,有海外变电站项目经历者优先
专业知识与技能:
1. 英语水平达四级以上,具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力
2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范
3. 掌握变电站主要设备与材料,了解国内外主流供应商产品情况
4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件
个人素质:性格开朗,积极乐观,具备良好的沟通能力和团队合作精神;能适应长期海外外派工作,具备跨文化协作与生活能力,可在高强度环境下稳定工作;身体健康,符合外派条件
模块加工设计工程师(管路/结构)
6千-1万/月
结构设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责海洋工程项目模型的加工设计,具备独立完成模型制作中各项加工设计任务的能力。
2. 承担项目三维建模、深化设计、图纸细化、实施方案编制、材料清单统计等涉及管道/结构等相关专业工作。
3. 完成项目ISO图、Spool图、支架图、排版图的设计与校核工作。
4. 负责项目临时加固结构、运输梁、吊耳等部件的设计及校对。
岗位要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域模型加工设计相关工作经验。
2. 熟练掌握PDMS、Tekla Structure、STAAD中的一项或多项软件操作。
3. 能够胜任设计、校核及相关技术工作。
建筑方案创意负责人
1.5-3万/月
建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】
1、前期总体策划与投资价值锚定
主导重点项目的现场踏勘、规划条件分析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。
结合可行性研究、投资测算及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超预算风险。
联动全过程咨询团队(造价、可研、工程、报建)完成方案阶段技术与经济的协同论证。
2、方案创作与质量终审
作为公司所有方案项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统、空间表现等核心成果的最终审定与签发。
带领设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD等复杂类型项目的全流程方案设计工作。
牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计手册》《报规常见问题库》,组织月度方案评审会议。
3、对外汇报与政府/业主决策推动
在各类高层级汇报场景中代表公司进行方案陈述,具备临场应变、答疑与策略调整的权威能力。
协助业主高效推进方案审查、规划审批及初步设计批复流程。
4、领导交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时持有注册城乡规划师证书者优先考虑。
2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。
3、10年以上建筑设计工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园、城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,有完整主持过施工图深化或已建成大型项目的经验。
4、具有大型设计院或知名外资设计机构从业背景者优先。
5、能提供完整作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文件),并能清晰阐述个人在项目中的关键技术决策作用。
6、熟悉国家及地方规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层层面有效控制结构体系、核心筒及外立面的单位成本。熟练使用Rhino、SketchUp、Revit等工具,能够精准指导团队成果输出。
7、具备先进的设计思维、出色的方案创作能力与建筑创意表达能力。工作踏实敬业,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
工程设计
6千-1万/月
钢结构设计师1-3年本科力学计算书预算报价钢结构设计工业设计
【岗位职责】
1. 方案设计:根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求;进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求;计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:绘制详细的施工图纸,包括平面图、3D立面图、节点详图等;编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性;参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:提供施工技术支持,解决现场问题;参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:遵循国家和行业规范,确保设计合规;关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:优化设计方案,控制材料用量和成本;参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:整理设计文件,确保完整性和可追溯性;归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:研究新技术,提升设计效率和质量;参与技术交流和培训,提升专业能力。
【岗位要求】
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·建筑设计
电气设计工程师
9千-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
栏目概述
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