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年后南京招装配工3名，合模工4名，铲料工4名，若有需要的联系！ 同步！复

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位名称：高价小时工（总装、焊接、涂装、冲压岗位）；实习生岗位。岗位要求：1.学历：初中或以上。2.年龄：1842周岁。3.工作时长：长白班，每天工作时长为1113小时，每月休息34天，具体视当月排产情况而定。薪资待遇：薪资为高价小时工26元/小时，实习生薪资为22元/小时。满4天计算考勤，厂吃厂住。返费：工作15天可获得800元返费。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

【京东方本厂】面试包进 吃住在厂， 【招聘岗位】：操作工. 【工作内容】：液晶模组组装，无尘车间。 【岗位要求】：初中以上学历，男女不限16-36岁必须认识26英文字母.会用智能能手机 【薪资待遇】：20/小时.每天计薪10小时，月综合工资5500-6000 【福利待遇】：包吃包住，住宿环境公寓式4人间.独立卫生间，洗澡间。 【面试准备资料】：身份证原件，一寸照片三张，身份证复印件4张 ️【面试地址】：天佑路 ​

除去包装相关是19每小时70夜班补贴， 其余岗位都是21每小时70夜班补贴 白班包吃两顿，夜班不包吃。 工作时间8点到8点 1、理疗二线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，白班 2、理疗二线-分切主操，需求2人；工18-50周岁，识字，白班 3、合成胶一线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 4、合成胶一线-分切主操，需求2人；工18-50周岁，识字，两班倒 5、合成胶二线-包装机辅工，需求2人；男女不限，18-50周岁，识字，两班倒 6、乳胶一线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 7、乳胶一线-分切主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 8、汉泰辅助线-箱盒加工，需求2人；，识字，偶尔上夜班。 9、乳胶一线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 10、合成胶二线-分切主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

长白班全坐班275/天，不穿无尘服，工作环境好，包吃工作餐

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

学生工！暑期工！短期工！16岁即可！ 熊猫外协住仙林宝华附近的优先，普工，16-35岁！ 一个月短期工学生工也可以 主要生产电子托盘，岗位:检验，包装，工作有站有坐，不穿无尘服，包吃，没有住宿，工作轻松。（可预支工资） 招聘岗位： 普工，两班倒，每天记薪10.5小时（能接受倒班，不近视） 待遇：员工20.每天计薪10.5/H，白班210/天，夜班230/天（夜班补助20），工资6000以上。 工作地点：中电熊猫物流园经天路6号 面试时间：厂门口集合！

招聘普工，年龄30-50岁，公司一个月

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

木板打包，按天算钱。 100-200/天 包成100-200/包

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

恒温车间活超级轻松 都是手工组装活 招聘年龄:18-45周岁 面试包进

【大通仓库】 寒假工/社会工都要 操作工27元/时 叉车工28元/时 综合工资5500-7500 以上政策2月1号～2月28号配合厂区生产，不符合的操作工20/元时，叉车工22元/时️工价截止2月28日️ 备注：先按操作工20元/时发放，叉车工按22元/时发放️ 男女不限18～50岁以内，必须识字/写字，餐补15元/餐（） 工作内容：给产线配送材料，分拣材料，然后拉倒线上即可，工作简单，人性化管理，工作自由，面试后可安排住宿，暂无住宿。 工作时间：7.30-7.30 点对点记薪11小时，宿舍在厂外两公里，自行上下班。 工作地点：天元东路（江宁义乌商品城附近

日结日结日结 【南京天加环境】 老厂：12：30到老厂门口 日结:220/天（第五天发第四天） 招聘岗位：普工，质检，焊工，钣金折弯。 注意事项：面试不能穿短裤和拖鞋，面试通过需要有三个月内体检单 20-42周岁 上班时间：长白班/两班倒，8点30到20点45，计薪11小时； 薪资待遇：工资20元/小时，如上夜班补贴30元，月综合工资6000-7000； 食宿：包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4-6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车每月8号发工资； 地点：栖霞区恒业路6号 满月政策：2/小时

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业背景优先考虑。 2、具备PD开发经历、项目管理实践经历，有汽车制造或零部件行业从业经历者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公与设计软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够规范完成各类文档工作（如会议纪要、技术文档撰写等）。 5、深入了解产品特性，熟悉企业内部业务流程。 6、具备项目规划与组织管理的学习意愿和能力。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的整体开发与前期策划工作（主要面向国内自主品牌车企项目）。 2. 对项目组成员进行任务分配与过程监督。 3. 带领项目团队按计划推进各项工作，及时协调处理项目执行中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有工作任务在预算范围内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 主动识别项目潜在风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。

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