金马路83号要两个工

南京招聘带班人员，日薪三百元。

7月20号禄口中班只要工为主6人班次10点40对12点30工资220包吃一餐年龄18到55岁8点40到立成墙坐车不要，打不上卡不要需要私家车，车补120。

 通知:明天8点20之前到空港新城江宁地铁站1号出口集合，不要迟到，不要放鸽子，到了发消息！着装不要穿短裤裙子拖鞋凉鞋，自带水杯喝水，可以自带点吃的，上下班需要打卡，！如提前下班按工时结算，少爷病勿!徐晫暄

招美龄宫兼职人员若干，时间：7-25-8.25,9:30-17:30，包饭。，18-45岁；热情，能吃苦。不会与游客起冲突，200/天。工资次月结（若有特殊情况，可以周结）。有意向联系：

招聘临时工，男女均可，要求做事细心、有耐心。薪资按日结算。工作地址为周南路8号中南高科雪堰智造产业园。

明天白班天地图书日结工1人去过的优先出勤时间：9:00到18点工资140元提供工作餐不加班1.年龄在25～46周岁，无身体疾病、不良嗜好，2.严禁迟到，，有事告知管理人员。3.遵守仓库管理规范，不得穿奇装异服等，地址：江宁滨江开发区地秀路702号，联系电话：韩

岗位：长期小时工 薪资待遇：20-22/小时； 工作时间：早8：30-晚23：00，每天6-8小时，具体看排班表 工作要求：25-45周岁之间； 工作地址：金鹰世界/金陵天地

招聘招聘日结工短期工长期工都要一天200联系电话

招聘机场服务人员，男女不限，18至30周岁，。多为室外岗位，无法接受室外工作者请勿报名。薪资为每天130元，提供工作餐。招聘人数为36人。工作时间为8月4日至8月6日连续三天，需在7点集合。工作地点为南京国际博览中心，地址位于省南京市建邺区江东中路300号。，不接受催账者请勿报名。报名需提供姓名、电话、年龄及生活照，并。报名时请备注“南京”并截图岗位，以便交流和录取。

南京市鼓楼区招给排水临时工3至4天

南京市六合区招空调安装/维修、工地学徒工

南京市江宁区招工地小工/杂工

明天招聘微挖带班人员一名，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项。

南京市招家具安装

饭店招暑假工一名，18岁以上，工资面议，

现在需要小时工两名打包装。哈密瓜

今天找临时工1名，干零活地址：刘庄西科创园电话同：

急招临时工一人面房

招、件包临工2名。。电话.

工作职责 1. 参与产品需求分析，梳理功能模块并制定完整覆盖的测试方案与测试用例。 2. 开展功能验证、回归验证等测试任务，准确记录缺陷并全程跟踪处理进度。 3. 配合研发团队排查问题根源，促进缺陷修复及复测闭环管理。 4. 编写测试总结报告，沉淀测试经验并持续改进测试流程。 任职要求 1. 本科或大专以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 掌握软件测试基本流程与方法，熟悉黑盒测试、边界值分析等技术手段。 3. 具备较强的需求解读能力和逻辑分析能力，可独立完成高效用例设计。 4. 工作认真细致，拥有良好的问题判断力及团队沟通协作意识。

1、依据规范执行整机测试任务，涵盖产品功能性能、安全规格、电磁兼容性、环境适应性及可靠性等方面的验证。 2、在团队中协同推进测试体系相关建设工作。 3、结合项目进度制定测试计划，参与需求与设计阶段的技术评审，基于产品需求设计测试方案并实施整机测试，对测试中发现的问题进行记录、跟踪与反馈，配合相关方完成问题整改，并最终输出符合要求的测试报告。 4、根据产品技术指标开展符合性验证测试，参与注册检测流程，协助法规合规工作的开展，包括现场跟检及整改支持。 5、解析产品适用的标准文件，理解各项测试所对应的实际应用场景，将标准要求细化并落实到具体测试工作中。 6、配合质量体系建设，在体系审核过程中承担测试相关文档的整理与准备工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 3、完整参与过至少2个项目的全项测试工作，且参与过至少2个项目的测试文档编制； 4、掌握安规与EMC测试的基本方法及相关判定标准。 工作时间： 8:45-17:30双休法定节假日 福利： 年终奖节日福利（妇女节、端午节等）部门聚餐补贴生日福利团建活动 直接由总经理面试并沟通薪酬待遇

岗位要求（初中高级别岗位都有）： 【工作职责】 1、参与解决方案测试需求的分析，负责测试方案制定、测试用例设计及测试执行等相关工作； 2、开展解决方案的场景化功能验证、性能评估、可靠性验证、可服务性测试等各类测试任务； 【业务技能要求】： 1、掌握软件测试基本流程与常用测试方法； 2、具备较强的沟通协作意识，富有团队合作精神，学习能力强，动手能力突出，善于分析和解决实际问题； 3、具备良好的业务洞察力，热爱技术，乐于探索，能够快速学习并应用新技术，具备较强的自主学习与主动推进能力。 岗位方向涵盖：功能测试、性能测试、自动化测试、硬件测试、安全渗透等多个领域

岗位职责： 1.具备汽车电子或互联网领域相关工作背景，拥有测试管理经验，熟悉正规企业软件测试流程； 2.本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业优先； 3.熟悉智能座舱业务流程，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机端APP等测试经验者优先，在探索性测试、兼容性测试及性能测试方面具备较强的缺陷发现能力，可熟练开展台架测试与实车功能验证，按期高质量完成测试任务并输出完整测试报告； 4.能够独立负责大型项目核心模块的测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，可制定测试计划与策略，完成用例设计、执行及质量闭环管理，参与过5个以上行业代表性大型项目测试工作； 5.工作认真负责，学习能力强，态度积极主动，动手能力突出，能适应主机厂快节奏工作环境。 任职要求: 计算机、电子、软件工程等相关专业； 具备汽车电子或互联网行业工作经验，有测试管理经历，掌握规范化软件测试流程。

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1、负责MCAL底层软件模块的单元测试、集成测试及嵌入式系统测试，承担MCAL软件后续迭代与定制化开发的验证维护任务，并完成SDK发布前的全面验证工作 2、支持现场系统级需求验证、整车功能测试、性能与压力测试、可靠性评估、实车道路测试以及客户反馈问题的复现与回归验证 3、开展公司自主研发的AutoSAR CP架构与A核系统融合方案的版本全流程系统测试 4、承担公司规划中的中央网关模组自研解决方案的测试实施与验证 5、主导系统级功能自动化测试脚本的设计开发及持续集成（CD）部署 任职要求： 专业背景：通信工程、电子信息工程、车辆工程、计算机科学与技术、自动化等相关理工科专业本科及以上学历 工作经验： 具备3年及以上汽车电子领域测试经验； 有整车制造企业、汽车零部件供应商或专业检测机构从业经历者优先 技能要求： 熟悉车载网络通信协议，包括CAN、CAN FD、LIN、车载以太网（Ethernet）、SOME/IP、DoIP等，能基于协议开展测试分析工作 熟练掌握至少一种车载网络测试工具，如CANoe、Vehicle SPY3、PCAN等，具备测试用例开发、执行及结果解析能力 掌握Python、CAPL等至少一种编程语言，可独立编写测试脚本，推进测试自动化进程 理解软件测试基本理论与方法，如黑盒测试、白盒测试、边界值分析、等价类划分等，熟悉标准测试流程，能够独立制定测试计划、设计测试方案与用例 熟悉UDS诊断协议，具备诊断功能测试及故障定位能力 具备基础硬件知识，理解汽车电子硬件系统架构，对常见硬件异常具有初步判断能力

技能要求： 软件测试，性能测试，自动化测试，Android测试，Web测试，测试 技能要求： 测试，软件测试，Web测试，自动化测试，APP测试，功能测试 加入易宝软件，享受更多福利： 周末双休，入职缴纳五险一金，商业保险，弹性打卡，加班补助，生日礼品，节日福利，年度体检，每年多次调薪等。 岗位职责： 1、负责制定并输出项目的测试计划与测试方案； 2、归纳分析项目中出现的问题，提出改进措施，持续优化测试流程与方法； 3、编写相关的测试技术文档； 4、基于对系统架构的理解，从测试视角对缺陷修复提供优化建议； 5、高效推进产品各项测试工作，保障产品质量，解决测试过程中的复杂技术难题。 任职要求： 1、能够独立完成测试策略、测试方案的设计与实施； 2、掌握Java、Linux、数据库等基础IT技能； 3、具备较强的逻辑分析和文档撰写能力，逆向思维能力强，可独立完成测试方案及报告的编制； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能与开发、设计团队有效对接，确保测试覆盖全面； 5、具备自动化测试或性能测试实践经验者优先考虑。 工作地点： 1、雨花台区花神科技园3栋A区 2、南京东久创新中心

1、具备3年以上软件测试领域从业经历，其中包含至少1年针对AI类应用（如智能客服、语音助手、对话机器人等）的测试评估经验。 2、参与过大规模AI客服平台项目测试工作，对AI客服系统的技术架构及运行机制有深入了解者优先考虑。 3、熟练使用至少一款测试管理工具（如Jira、TestRail等），能够高效组织测试流程与用例管理。 4、掌握性能测试工具JMeter，可独立完成AI客服系统的性能验证及性能瓶颈定位分析。 5、拥有基本编程能力，能运用Python、Java等语言开发简易测试脚本或自动化辅助工具。 6、熟悉数据库基本原理，可编写SQL语句实现数据提取、核对与分析操作。 7、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

岗位职责 1.负责系统测试工作，把控产品交付质量，提升团队整体质量保障水平； 2.快速掌握产品需求与系统架构，制定并实施各类测试方案，涵盖WEB/APP功能测试、性能测试及自动化测试等环节； 3.执行功能测试时做到严谨全面，积极推动缺陷修复，保障测试结果的准确性与稳定性； 4.参与系统性能优化，提升服务的稳定性和响应能力； 5.协同处理客户反馈的技术问题，助力团队高效响应与闭环。 任职要求 1.热爱测试工作，熟练掌握移动端测试流程，具备较强的责任心与执行能力，需有2年以上软件测试经验，具备团队管理经历者优先； 2.掌握Linux或Unix操作系统，熟悉mysql、Oracle、pg等数据库，熟练编写sql语句； 3.熟悉软件研发流程，擅长测试策略与用例设计，掌握单元测试、压力测试脚本开发及系统性能评估方法； 4.具备Java/Python等语言基础，熟练使用jmeter工具； 5.工作耐心细致，具备良好抗压能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识，具有强烈的责任心和进取心；

岗位职责： 1. 参与部门核心产品或项目的技术研发与实施，负责模块级代码编写及性能调优； 2. 配合完成系统需求梳理、技术方案制定及相关文档输出； 3. 承担功能单元测试、缺陷排查与修复任务，确保系统可靠性和代码规范性； 4. 与团队协作推进版本发布、联调测试及上线保障工作； 5. 严格执行研发流程和规范，保障项目有序高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关专业（优秀者可接受跨行背景）； 2. 1-3年相关技术领域工作经验（应届生条件可适当放宽）； 3. 具备良好的编程功底，熟练使用至少一门主流开发语言（如Java/Python/C++/Go/Js）； 4. 熟悉常用数据结构与算法，具备独立分析问题和解决问题的能力； 5. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 技术方向： 1. 开发岗：熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息中间件等技术栈，具备分布式架构开发经验者优先； 2. 测试岗：掌握自动化测试、性能压测或测试工具研发，熟悉Linux操作及脚本编写能力； 加分项：拥有软考认证、行业资质证书或在技术竞赛中获奖者优先；热爱技术，有开源社区贡献或个人技术博客分享经历者更佳。 福利待遇： 1. 薪资=底薪+绩效+年终奖 2. 五险一金按底薪全额缴纳 3. 根据绩效表现，享受年终奖励、项目激励及晋升调薪机会 4. 提供通勤班车，工作日20:30后供应免费夜宵，定期组织技术交流、下午茶及水果福利 工作地点： 西安、成都、深圳、北京、苏州、东莞、杭州、南京、上海、武汉等地的研究所 PS：面试全程线上进行，不设硬性经验门槛，对接多部门技术需求，技术能力达标者均可投递尝试