无需经验，提供带薪培训，适合想提升收入、突破自我的你 通过电话联系客户，邀约到店，公司提供精准意向客户资源 无通话时长、通话次数及到店客户数量考核要求！ 薪资：无责任底薪5600元（5000底薪＋300全勤＋300话费补贴）＋最高50%提成，月综合收入12000元以上 工作时间：早上9点至晚上7点，午休2小时，每周六固定休息 每周三下午茶，每月组织团建聚餐 年龄要求：20-32周岁

只负责客户邀约，后续由主管跟进成单，无需自行谈单。 信息真实可靠！周末双休，绝不加班！想增加收入可来尝试！新人最快一周内开单！ 薪资待遇：提成五五分成，50%高比例提成！综合月薪不低于2万元。 工作内容：对接公司提供的后台主动申请客户资源，无需外出拓展客户，仅需完成邀约环节。非销售岗位，压力小。 上班时间：8:40-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，节假日正常休息，享带薪年假15天。 福利待遇：每日下午茶、每月团建活动、节日礼品礼包、年终奖金。 无需上交私人手机，无数据成本支出，团队氛围轻松融洽，不压榨不强制。 接受零经验人员入职，提供岗前系统培训，主管一对一指导带教。

公司提供准意向客户！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与营销工作； 2.按照市场营销计划，达成部门既定业务目标； 3.积极拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.负责市场信息的搜集及产品相关数据的整理分析； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑； 2.有1年以上营销或金融行业工作经验者优先； 3.思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.工作认真负责，能适应一定程度的工作压力； 6.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+提成，市场经理业绩达标年薪15W+，月收入7000+，办公环境高端舒适，团建活动多样丰富； 2.正规缴纳五险，享受话费补贴与全勤奖励； 3.拥有完善的培训机制与晋升通道，行业资深人士带教成长； 4.享有丰富的行业资源与领先的科技技术支撑； 5.公司提供意向客户资源，提成比例高达40%，另设月度奖金2000～20000元不等

1.薪资待遇: (1).[4500-8300底薪]+[高额提成50%]+(通提工龄奖)+[0-20000返佣奖金]+福利+[每月团队聚餐]+[五险］法定节假日、礼品 3.新人最快2-3天即可成交，多数人在入职当月实现开单，客户资源优质稳定。 4.入职3个月平均月薪8k-1w，入职半年平均收入达1-3w，入职一年平均薪资3-10w，销售冠军月入10W以上。 岗位职责： 1、与目标客户保持高效沟通，客户均为有明确意向的资源 2、及时准确回复微信中客户的咨询，协助解决其资金相关问题 3、根据客户实际资金需求，由主管协助制定个性化融资方案 4、业务人员负责邀约客户到公司，由主管进行面对面洽谈具体需求 5、对销售领域有兴趣，愿意长期深耕发展 任职条件 1.热爱客户服务类工作，具备较强的服务意识和自我驱动力 2.学习能力突出、态度积极主动，具有良好的团队协作精神 3.思路清晰，应变能力强，普通话表达流利 薪资范围：5000-35000元/月 底薪：4000～8300元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助，话补，绩效奖金， 上班时间： 早9晚6，准时下班，无需加班 周六固定休息

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信及交易流程。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定切实可行的营销策略并落地执行。 3、促进公司业务持续增长，达成每月既定的业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪资调整，享有丰厚年终奖金 5、车补＋饭补+红包奖励一项不少 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要你愿付出，有能力，将拥有大量晋升加薪机会。 业内具备显著竞争优势的产品体系、审批通过率及薪酬激励机制，率先推出月度贷款余额提成奖励，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入。 全新职场机遇，为你提供一个焕然一新的发展环境

公司良好的发展通道：客户经理（业务端）-部门经理(团队赋能)-区长每年4-5次晋升机会公平竞争，无空降，「有机会分红」＊ 【薪资待遇】 1.底薪8500+提成+年终奖金+季度奖金 2.购买五险一金，人均2.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游： 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升： 5.公司为能力优秀者提供晋升空间 6.转正入职后，满一年补贴房补1%，车补3%。 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴3%，购房补贴1%。 2.重大节日发放节礼，生日月红包+礼物，不定期团 建。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的70%，公司新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先： 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。

工作职责： 推广银行贷款产品，完成业绩指标，收获丰厚收入！ 工作要求： 具备强烈的挣钱意愿，有目标并能积极执行 工作时间： 八小时制8:45-18:00 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务内容，推进并完成合作洽谈 2.公司精准分配客户资源，成单效率高，属于销售领域中易出业绩的岗位类型 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00，周末单休，法定节假日正常休假 福利待遇：4000+1000（绩效）+200全勤 配备完善的培训机制，实行一对一导师指导，注重细节管理，强调团队配合！

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

无责底薪4000+业绩提成，朝九晚六，周六休息。 岗位职责: 1.通过电话形式与客户沟通并完成邀约 2.结合客户征信信息，为客户推荐匹配的解决方案 3.及时响应客户咨询，协助处理相关需求 任职要求: 1.年龄*****，接受应届毕业生，性别不限 2.普通话流利，发音清楚，具备良好沟通表达能力 3.性格乐观积极，富有亲和力，乐于交流 4.身体状况良好，能适应一定工作压力 5.具备金融行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 1.办公环境舒适，团队氛围和谐 2.完善的晋升发展通道 3.缴纳五险一金，享有节日福利、下午茶及定期团建活动

南京市六合区招挖机/钩机司机

主要贴几块铝塑板，装个门， 要大师傅，材料有限，经不起折腾

【1月8号更新招聘信息】 南京邮政车队（南京始发上车），需求A2司机，招满截止，开粮准时！ 【运行线路】： 1、南京⇆西安往返直发，150方大箱线路需要2名驾驶员，4天一圈，必须有跑过快递工作经验驾驶员优先！！薪资1.2万元，百公里油耗26 2.南京⇆宁波，9.6米单机线路需要1名驾驶员，2天一圈，必须有跑过快递工作经验驾驶员优先，8000元一个月 3.招聘数名机动司机，薪资底薪4000元，替班一天350元 4.南京-成都往返直发，130方大箱线路需要1名驾驶员，4天一圈！ (不符合满足以下要求的勿扰)： 5、驾驶证不能有过满分违章记录，交管12123app可查 6、A2驾龄2年以上，年龄50周岁以内，不分主副驾，有责任心，服从车队管理，无犯罪和重大事故记录，能上夜班，适应长途驾驶，熟悉APP操作，能开会倒，无不良征信记录，必须有同行业工作经验，，另有安全、时效和油耗考核！有邮政工作经验优先！邮政黑名单者勿扰！ 7、面试所需资料：身份证、驾驶证、货运资格证、安驾记录证明、无犯罪记录证明、入职常规体检（二甲以上医院，） 8、考核内容：笔试（交规和机械常识）+路考（正反倒库） 试车地点：南京邮区中心局 9、节假日不放假含春节（春节留岗有补贴） 10、离职需提前一个月申请

江宁找游击漆工 联系人陈

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

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我们的优势：平台实力强、产品竞争力突出、资源支持充足、提成机制优厚、成长路径清晰！加入我们，凭能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成高，资源丰富，采用阶梯式统提模式，薪资上不封顶！ 为什么选择我们： 资源优：公司统一进行引流与推广，提供高质量客户资源，客户主动通过企业微信联系，线索精准且数量稳定； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询资质（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究能力与现代金融科技手段，打造集智能投顾、投资者教育课程、优质资讯和实时行情于一体的股票辅助系统——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现优异者可晋升为核心成员，参与主管岗位竞选； 个人能力突出者，符合条件可申请内部转岗机会； 福利好：每年组织多次团建旅游；每月举办生日会并发放专属礼品；设有开单奖励、周度激励、月度奖金、季度奖励等多重内促机制，年终福利齐全，办公区零食饮料免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，自占三层独立办公楼，团队规模达千人级别。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，学历要求大专及以上，我们更重视实际经验、综合能力与职业素养； 3、具备销售思维，追求突破现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 我们的底薪或许并非行业顶尖，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是中长期发展潜力？真正出色的销售，从不让距离影响收入高度，也不会被底薪束缚发展想象！加入亚商投顾，我们一起成长，共赢未来。

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具有广泛影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于打造中国资本市场中具备卓越识别优质投资机会能力的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动探寻成交契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式促进客户与公司的长期合作 我们需要你做什么： 1、通过线上通讯工具与客户互动交流，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成对应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关专业知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为18-30岁。（持有证券从业资格证或具备同行业经验者优先；有销售背景但无证书者亦可培养，入职后安排考证） 2、具备敏锐的市场洞察力，对股市有兴趣，热爱投身证券领域； 3、踏实勤奋，积极主动，拥有良好的职业道德、表达能力以及协作意识； 4、善于沟通，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备意向客户资源及专用手机，无需担忧客源问题； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供充足且持续稳定的客户支持； 4、5A级互联网金融办公空间，感受高端专业的职场氛围； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动，让工作充满活力与乐趣；

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岗位职责： 1、负责南京区域的银行消费信贷产品营销； 2、为客户提供优质服务，发展良好客户关系； 薪资待遇： 1、底薪3500-5000（由等级决定）+绩效（上不封顶）+社会保险+过节福利+不定期团队聚会+团队旅游等； 2、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 3、、成长机制：金融大咖全周期辅导成长，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 岗位要求： 1.1年及以上银行消费分期或个人贷款业务从业经验； 2.具有银行信贷团办经验者优先； 3.具备极强的风险识别和防范能力； 4.优秀者学历要求可适当放宽。

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验； 3、全程跟进客户生命周期各阶段，收集并反馈客户需求，优化服务流程与质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，达成部门设定的业绩目标； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真负责，具备优良的职业素养、敬业态度及个人信用记录。

我们不搞形式主义，理解清楚再考虑加入！！！ 公司每日提供独家精准资源，一手推广渠道，实时数据更新，每天都有最新客户数据支持！我们深知资源对业绩的关键作用，资源充足优先分配，诚邀渴望高收入的实干者加入！！ 零基础无经验也可接手，入职即享带薪培训，专人师傅一对一指导！ 如果你目标明确，不甘平凡，有强烈的赚钱动力，我们真诚欢迎你 【薪资架构】 1，无责底薪6000+高提成10-40%+奖金（3k-3w）+开单、转正奖励（1-6k），提成全额发放，收入上不封顶。 2，销售团队人均月收入2w+，可查看真实工资条 【福利待遇】 1，朝九晚六＋法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团建+本地社保 2，工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3，公司提供工作餐，节省日常餐饮开销！ 4，地理位置优越（紧邻张府园地铁站），出行办事便捷！！ 公司负责广告投放，客户主动申请，数据即时推送，第一时间对接意向客户，资源精准，高效转化

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看 接受无经验小白可手把手教学

1:主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 薪资待遇: 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法津贴+2000方案奖励+绩效+各种奖金，补助，津贴任职要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件); 2.年龄:25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力; 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议；投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见；顺带二次开发，半服务半销售性质。 4；通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 5、有师傅一对一带

一.工作时间:早九晚六!!!午休两小时!!!超长带薪年假15天!!!节假日正常休息!!! 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，邀约客户上门，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性 三、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪9k元+提成15%~40% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训,、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。

请看清楚岗位内容！！ 五险一金福利多多到点溜可干到退休无任务 一、工作内容：办公室坐班通知文职，负责后台查询和业务办理，无任何销售。 接 听 二、工作时间：排班排休上3休1上5休2 三、福利待遇： 1、综合月薪5500+具体看个人能力多劳多得 2、缴纳本地五险一金，节日福利。 【职位要求】 1、专科及以上学历，年龄18-40周岁 2、熟悉操作系统及Office办公软件： 3、有较强的沟通能力责任心强 1、缴纳社保 2、享有带薪年假、工龄工资、年终奖、节日慰问。 3、节日慰问：享有节日福利、补贴； 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等 5、三个月一次公平竞聘，晋升。晋升空间大