【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1.根据客户需求独立完成并细化调整装修项目的设计方案; 2.负责方案落地，监督施工工作，实现客户理想的家居环境; 3.负责相关售后工作的跟进与老客户的长期维护，提高服务品质与客户满意度。 4.具备独立思考能力，较强学习能力以及抗压能力。 公司提供专业技能全方位培训!!!

岗位职责： 1、统筹工装项目的整体设计规划 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目签约 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验； 2、主导或参与过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

1. 具备家庭装修设计相关工作经验，可独立完成概念性设计方案，并协助业务人员进行客户接洽与签单。 2. 表达清晰自信，具备良好的沟通能力，能有效对接方案内容、报价细节，推进合同签订。 3. 能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。 5. 薪酬结构：底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金 此岗位为家装设计师职位，无相关经验者请勿投递，谢谢配合

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作。 3、负责本项目的全程跟进与落实。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员共同推进工作。

整屋全案设计师 • 学历要求：大专及以上学历。 • 专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 • 具备1 - 3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及实地量房等家装设计实操经历。 软件技能 • 熟练操作CAD、酷家乐、三维家等专业设计工具。 • 掌握Word、Excel等办公自动化软件使用。 能力要求 • 设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力和系统化设计规划能力。 • 沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能精准理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目签约落地。 • 学习能力：思维灵活，学习效率高，能够快速掌握新知识与技术应用。 • 团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。 其他要求 • 熟悉常规施工工艺、常用材料特性及现场施工流程。 • 能将创新思维融入产品设计，对用户体验有深入理解与实践认知。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，按照11个小时记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区

江苏南京招聘电工1名，上一休二，24小时制，工资3200元，交五险，联系人：马主管

江苏省范围招电梯安装工，大工，小工均可，年龄20-40.有经验者最好。

【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭，正规靠谱有保障。 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护，工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时，长白班，不熬夜、不加班，月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单，APP统一分配，无需抢单，不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入8000-10000元，上不封顶 2. 0费用入职：免费系统培训，带薪实操，无任何隐形收费 3. 安全保障：，工作更安心 4. 晋升清晰：保洁师→带单师→管训师→区域管理，长期发展 5. 福利完善：节日福利、员工关怀、团队温暖 【任职要求】 1. 45周岁以内，经验不限，学历不限 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航，沟通良好 4. 热爱家政服务，有服务意识，无经验可培养 轻喜到家——工程师（家电清洗/维修） 【岗位职责】 1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务 2. 按服务标准完成工作，维护客户关系 3. 遵守公司规章制度，服从派单安排 【任职要求】 1. 年龄22-35岁，男女不限 2. 身体健康，动手能力强 3. 会使用智能手机，能看懂导航 4. 有服务意识，沟通良好 5. 无经验可培训 【薪资待遇】 1. 收入：月入8000-10000+ 2. 福利：免费培训、统一工装、保险、节日福利 3. 模式：公司派单，不用自己找客户 4. 工作：就近安排，时间灵活 5. 晋升：工程师→组长→主管，发展空间大 工作地点：本地就近分配 轻喜到家——工程师（家电清洗/维修） 【岗位职责】 1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务 2. 按服务标准完成工作，维护客户关系 3. 遵守公司规章制度，服从派单安排 【任职要求】 1. 年龄22-35岁，男女不限 2. 身体健康，动手能力强 3. 会使用智能手机，能看懂导航 4. 有服务意识，沟通良好 5. 无经验可培训 【薪资待遇】 1. 收入：月入8000-10000+ 2. 福利：免费培训、统一工装、保险、节日福利 3. 模式：公司派单，不用自己找客户 4. 工作：就近安排，时间灵活 5. 晋升：工程师→组长→主管，发展空间大 工作地点：本地就近分配

1. 需求沟通与理解：与客户、团队成员深入交流，精准把握项目需求、目标与风格偏好 2. 创意设计与提案：依据需求展开创意构思，进行概念设计。 3. 运用专业设计软件（室内设计的CAD、酷家乐， ），完成各类设计任务，绘图，空间设计的施工图绘制等；挑选合适的色彩、材质、字体等设计元素，确保设计的视觉效果、实用性与可行性；把控设计质量，遵循设计规范与标准，保证作品的准确性与完整性。

家装设计师招聘，监理招聘，招聘家装销售数人

岗位职责：方案设计师 1、艺术设计、室内设计等专业，3年以上相关工作经验; 2、独立完成项目平面规划、方案设计、后期技术实施等; 3、有扎实的美术基础与审美能力，敏锐的观察力与创新意识; 4、具有团队协作精神及优秀的沟通能力，逻辑清晰，执行力强，抗压能力强; 5、全面把控项目进度、过程质量和标准，及时处理项目推进过程中的各类问题; 6、熟悉室内装饰行业材料、工艺做法，有丰富的施工现场配合经验等; 任职要求： 能熟练操作SU、D5、CAD、PS、Enscape 等各种设计软件 1、有3年以上室内设计工作经验； 2、有过酒店、学校、医院、产业园、4S店中大型连锁店等室内设计项目工作经验者优先； 3、有强烈的学习意识，不断探索新兴软件或科技运用在设计中，熟练运用AI可加分。

2.岗位职责： 1.为客户提供专业的技术建议与解决方案； 2.负责外出实地测量并绘制效果图； 3.与客户对接，沟通确认设计方案； 4.独立完成门窗施工图纸的设计与优化调整； 5.独立完成门窗材料的清单编制与下单工作。 3.岗位要求： 1.具备室内设计或相关专业背景； 2.能适应较高强度的工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3.具备较强的沟通表达能力，态度亲和，普通话流利，工作细致认真； 4.熟练使用各类设计软件（如CAD、3DMax）。 加分项 具有装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计等相关行业经验者优先

量房，出排版图，中午包吃一餐

1. 执行公司下达的各项工作任务，依据计划推进并按时完成各阶段目标； 2. 根据客户需求与设计总监指导，独立开展室内设计方案及细部深化，完成施工图纸绘制与项目预算编制； 3. 参与施工现场的技术对接与协调工作，确保设计意图有效落地。 4. 具备良好的协作意识、沟通表达能力以及严谨负责的职业素养； 职位要求： 1. 室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2. 掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及国内相关规范与法规； 3. 大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验； 4. 具备较强的概念构思能力、交流协调能力及团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供涵盖空间规划、风格设计及材质搭配的全屋定制解决方案； 2.熟练运用设计工具（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）完成方案构思至施工图纸的全流程绘制； 3.与客户保持有效沟通，确保设计方案贴合个性化需求，同时兼顾项目成本与周期控制； 4.参与项目落地执行，协调处理现场实施问题，保障设计成果精准呈现； 5.持续追踪家居设计行业动态，提升创意水平，为客户提供高水准的定制化服务体验。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上全屋定制设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.熟练掌握各类设计软件，具备扎实的手绘功底与空间构想能力； 4.具备良好的表达能力和客户导向意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作能力，适应快节奏工作环境。

1：负责进店客户的洽谈沟通，促成签单。 2：量房验房作图选材 3：对接工程部，完善工地

岗位职责： 1.负责新客户的拓展与后续跟进，提供报价方案，起草合同并推动签约，编制项目建议书； 2.负责组建项目执行团队，组织召开项目会议，制定各阶段工作推进计划； 3.负责处理合作过程中出现的各类问题，开展日常沟通协调与客户关系维护，及时收集并反馈客户动态信息； 4.按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.工作地：南京 2.工作经验：接受应届生 3.全日制本科及以上学历，具备广告、咨询、设计、营销策划类公司客户管理相关经验者优先，有4A广告公司或互联网企业背景者更佳； 4.具备客户开发能力（销售能力），掌握一定的品牌营销知识；拥有品牌策略、VI设计、包装项目实操经验者优先； 5.具备优秀的提案表达能力和人际沟通技巧，良好的组织协调能力，能适应一定程度的工作压力； 6.能精准预判和分析客户需求，面对市场变动具备快速应对能力； 7.熟练使用Office等办公软件，尤其擅长PPT的制作与演示技巧； 8.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和自主学习意识。 9.具备医疗行业背景或相关从业经验者优先。

1.掌握家庭装修施工流程 2.精通CAD、酷家乐等相关设计工具 3.具备3-5年同岗位工作经验 4.可独立完成客户沟通及签约任务

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制项目中的拆单任务，依据客户订单完成家具的分解与清单制定； 2、按照公司标准规范执行拆单操作，确保数据精准，保障服务品质； 3、对接供应商并保持有效沟通，推动拆单环节高效有序开展。 任职要求 1、有家具拆单相关工作经验，了解全屋定制业务的拆单流程； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

1.掌握家庭装修施工全流程 2.精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作 3.具备3至5年同岗位工作经验 4.具备独立洽谈客户并完成签约的能力

岗位职责: 1.协同客户及销售团队，提供专业化的设计支持与解决方案； 2.分析客户的实际设计需求，输出创意构思与可行的设计方案； 3.清晰阐述设计理念与细节，确保方案贴合客户预期； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果高质量呈现。 任职要求： 1.具备良好的创新思维与设计能力，可独立推进设计工作； 2.拥有较强的沟通协调能力，能与客户顺畅交流； 3.熟悉家居行业特点及用户需求，具备针对性建议输出能力； 4.工作认真负责，能在快节奏的工作环境下保持高效产出。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装企业设计岗位经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享专业实战综合培训机会； 11、人人拥有无限晋升发展空间！！！

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据公司波段规划推进实施，保障门店在各波段节点准时完成高质量陈列呈现； 2、大型活动陈列落地：结合单店活动目标与货品配置方案，落实陈列执行，并在活动期间根据销售数据动态优化调整； 3、内部培训支持（波段上新及日常培训）：指导门店店长及导购，按实际需要传递陈列标准与执行方案，确保规范有效落地； 4、团队协作配合：与店长、陈列主管紧密协作，推动所负责门店的陈列工作，助力销售目标实现 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上知名服装品牌门店工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，表达清晰、沟通顺畅； 3、具备系统化的陈列逻辑思维、较强的店铺实操经验及空间布局能力； 4、可接受出差安排

南京市建邺区招电梯安装 中工大工各一名，工资面议，非诚勿扰

工作内容： 1、量房：能够独立开展现场测量，准确记录房屋数据，并完成图框的规范布置； 2、资料整理：协助进行设计所需的相关资料与图片收集，并做好分类归档工作； 3、方案设计：参与空间设计方案的制定与优化，提供有效设计支持； 4、图纸制作：熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具，绘制各类施工图，如平面图、立面图、节点详图等； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备商超店铺或连锁门店空间设计经验，大专及以上学历； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具备一定的设计思维与方案表达能力，精通CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件； 4、责任心强，具备良好的自我管理能力、团队协作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作节奏； 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。