诚聘物业住宅客服经理/主管（建邺区）40岁以下，有中高端项目同岗位管理经验。联系电话:（同）

男，45岁以下，善于沟通，有物业安保保洁经验，退伍军人优先，持中级消控证优先，有汽车优先，

1、年龄45岁以内2、有产业园物业经理经验3、懂管理，电脑办公软件操作熟练4、有工程经验优先

物业经理有社保包吃住，到手公司工资5000，单休，工作轻松。

年龄：55岁及以下，具有物业管理企业经理证书。工作经历：具有物业服务项目负责人5年及以上工作经验。政治素质好，有开拓精神，对工作兢兢业业，具有较强的事业心和工作责任感。具备一定的安全知识和法律知识，能够指导下属开展好各项工作。具有大型项目管理经验；熟练应用办公软件。熟悉物业工作的各项业务和工作流程，能完成工作质量标准、检查标准、培训方案、安全方案的制定及有效执行。具有良好的人际沟通能力和综合事务协调能力。能应对日常事务和处理突发事件。负责项目人员招聘、培训

招聘:绿洲地产开发的南京云湖悦府项目因发展需要，需招物业经理2名，:男，30~50岁，高中以上文化，沟通能力强，有一定的魄力和协调解决矛盾的能力。保底工资7000元—8000月/月十奖金＋，免费提供食宿。楼盘地址:南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

奥体附近招聘: 1、综合维修电工3人，持高低压电工证，上四休二，交社保，薪资4500。2、消防监控1人: 持证，长夜班上六休一，薪资5000电话

① 在工程部主管直接领导下，在主管助理的配合下依据《南洋广场日常维修管理制度》负责南洋广场各类工程维修、设备运行的具体工作；② 在主管助理轮休时代理主管助理职责；③ 依据广场水/电表抄表管理要求负责督查安排相关人员抄录广场水、电表度数（每月1号），并将相关数据上报工程部主管和主管助理；④ 负责设备检修、抢修时安全组织措施和技术措施的落实，对维修人员进行合理分工；⑤ 对客服的报修工作及时组织本班人员处理，监督参与检修、维修工作的实施，做到维修迅速及时，确保维修质量，不留问题；⑥ 依据工作计划、工作安排和岗位工作标准及《南洋广场设备巡查管理制度》，合理组织当班员工巡视广场内设施、设备的运行状况（包括但不限于电梯、水泵、照明、燃气设备、监控系统、工程施工等），并填写《广场巡查记录表》发现问题及时处理，如不能处理的问题应立即向主管助理和主管进行汇报；⑦ 协助主管助理做好日常工作安排，负责检查本班各项工作落实的质量情况。发现紧急情况应迅速反应处理并及时上报主管助理和主管；⑧ 在主管和主管助理的安排下依据临时用电用水接驳要求，负责安排落实各种商演、庆典、临时施工等用电用水的接、拆、抄录工作；⑨ 负责每月初安排工程人员对广场内在用水泵进行主备用设备切换，并安排相关人员填写《水泵核查表》及《潜水泵检查记录汇总表》发现故障及时处理或报修；⑩ 完成上级领导交办的其它工作任务，，服从管理调度，每日填写岗位《工作日志》。

招聘产业园物业维修工要求持有高、低压电工证薪资待遇面议，工作地址，江宁区崇业路9号，联系电话（同时招聘值班电工及监控），有意向电话咨询。

综合维修年龄52周岁以下，3年以上相关工作经验；持有合格有效的电工操作证；吃苦耐劳，勤奋踏实，具有电气设备类专业知识，熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理，能应对设备故障的应急处理。薪资福利:综合到手工资5000+元/月工作地址:科技城稼先路35号

瑞幸咖啡、霸王茶姬、麦当劳、山姆等驻店配送8元一单，日单量45+，可提供车住，可周结日结，配送难度低距离近物品轻单量多，日收入350+，月收入9000+，可预支没钱可向站长借资

招聘司机，c照即可。《有意向麻烦打我电话，我没办法打过去》上班就可以了（不租车不卖车）底薪7500+提成（提成月综合8000以上）月综合总收入在15000以上。每天工作10-12小时即可。工作比较轻松自由，在所有工作行业中，我们公司收入最高，而且自由轻松，跟自己做老板一样。（注意）有意向麻烦直接给我打电话，我没办法打电话过去，工作非常好的，月收入高，而且轻松自由，不存在一点套路，看见信息的人麻烦别再找了，直接打电话过来了解，然后过来应聘上班。

建邺区恒山路99号幼儿园，招一名保安员，要求持证50岁左右，月休4天，5300/月，包吃住，有意联系。

南京招一名驾驶员

南京市鼓楼区招强电、消防安装

昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员（需要提供简历）要求：25岁至40岁，大专以上学历， ，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件，（党员优先）。待遇：面议二、项目管理人员（需要提供简历）年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑，（党员优先）。待遇：面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验，做事认真有责任心；年龄:25--45岁，持B证（B1以上），八小时工作制，月休4天，上班地点：杨林职教园区。待遇面议。四、保安：数名要求： 、30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）五、三轮车驾驶员：1名要求： ，会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。注：非诚勿扰、短工勿扰、不符合条件者勿扰面试地点：嵩明县杨林职教基地里外里商业中心1A栋11楼联系人: 杨主管（保安）：

招聘：物业经理薪资：4500-6500/月四川省宜宾市翠屏区

招聘：1、招聘非住业态物业项目经理 4-5名，要求统招大学学历，有3-5年项目现场管理工作经验，年龄45岁以下，工作区域大成都范围内。2、市级医院项目保洁主管2-3人：年龄45岁以下，大专学历，具有医院物业经验，有医院运送和医院物业医废收集管理经验，有院感培训合格证书者优先。3、公司总部岗位招聘：员工关系主管，40岁以下，大专及以上学历，有两年以上物业公司人事行政岗位从业经验，周末双休。上班地址：武侯区商鼎国际欢迎自荐或推荐，联系电话：姚老师（勿）

急聘项目经理：要求：1.具有三年以上物业独立管理项目经验（高校、医院等公建项目优先）2.具有良好的现场统筹协调能力，项目基层员工招录、现场工作合理安排3.有服务意识及较强的责任心4.与客户有良好的沟通能力及较强的执行力，能准确领会客户及公司要求并落实，5.对办公软件能熟练操作6.年龄33-45岁，男女不限工资5000-8000，根据个人能力可不断晋升。

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康，双休，国家法定节假日，五险一金，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

1.有低压电工证2.有物业维修经验优先

负责日常水电消防等设备设施巡检等日常工作

一、住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责二、工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。三、岗位福利：1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。联系人：谢经理

工作内容1、负责执行和维护公司的综合维修工作；2、响应并处理租户的维修需求，确保服务质量和住户满意度；3、定期对公共设施进行检查和维护，保障园区运营的顺畅。任职要求1、具备综合维修技能，能够独立处理各类维修任务；2、注重服务态度，能够与住户建立良好的沟通和协调能力；3、遵守物业管理规定，确保维修工作的安全性和效率。

南京市玄武区招物业维修工

南京市浦口五桥高端住宅小区招聘物业维修工2名，待遇从优，五险一金、单休、餐补加高温补贴，月薪5000，需持低压电工证

综合维修电工岗位要求：53岁以内，身体健康，有相关经验。持高压证书。工资：4-4.5千。五险一金，餐补，高温福利，带薪年假，生日福利、交补等工作地点：金盛百货网巾市店工作时间：早九晚五点半（上六休一），休息两小时，超时计算加班费。联系人

江苏南京大型央企物业（学校项目）招聘长期的8-9个保洁3-4个水电维修工1个工程主管工资电话联系1.保洁:65岁以内，常日班，身体健康2.水电维修:持证，身体健康，有一定的工作经验另享有年终奖，高温费等福利待遇工作地点:南京市主城区安排咨询电话:️

中山南路388号招考院，招聘 工程维修工资3300 早8点30-下午5点双休

新港大道66号中远海运物流仓储配送物业招聘工程维修一名，要求有低压电工证，55周岁左右，服从安排，遵守制度。工资四千五每月（单休）。自己或朋友有意愿的可看看。联系电话: