工作内容1、负责公寓的日常出租管理，确保租赁流程的顺畅执行2、通过实地看房等方式积极开发新客户，扩大业务范围3、提供优质的客户服务，维护客户关系，确保客户满意度任职要求：1、熟悉房屋租赁市场，具备相关租赁业务操作经验2、能够独立完成带薪年假期间的工作任务，保持工作效率3、提供租房优惠，关注客户需求，提升客户体验

主要职责-负责房屋买卖、租赁、房屋抵押贷款等业务的市场调研和客广提供专业的房产中介服务-参与房屋买卖、租堡等业务的限进，为客户提供房产评估、测-负责公司经纪服务的质量控制，维护公司形象及利益-漂守公司的各项经纪规范，确保为客户提供专业的房产中介服份-了解行业动态，及时更新自己的专业知识，以适应市场需求。职位要求：-高中及以上学历。房地产中个/管业顾问，具有1年以上房产中分应届毕业生可培训；-熟悉房产市场，具有一定的市场敏锐度；-备良好的沟通能力和國队合作精神。具备一定的抗压能力；-敢于挑战自我，来者不拒

【工作内容】：1.通过公司网络渠道发布公司空置房源帖子；2.跟客户线上线下沟通，推荐合适房源、带看、签约，减少公司空置房源。3.我们只做房屋出租，无需收取客户中介费，短租长租都可以，开单容易。【任职要求】：1、性和外向，为人踏实，敢于挑战。2、有较好的沟通能力。3、有无经验皆可，接受应届毕业生，一对一带教。【待遇】：1、不定期团建（南京市外）+下午茶+租房优惠+节日礼品2、稳定高薪，无责底薪4000，综合薪资7000-12000上不封顶奖励多多，周奖励，月奖励等等3、工作时间9:00-6:30，午休12:00-13:30，到点下班，节假日正常带薪休假，春节享15天假期。

房产销售租赁，时间自由，待遇丰厚，专业带教

岗位职责：1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判；3、房屋租赁、买卖合同的签订；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系职位要求：1形象阳光向上，性格开朗，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作。2具有较好的客户服务意识和团队合作意识，较强的成功欲望，持续的工作热情3有无经验均可4男女不限能吃苦耐劳【薪资】无责任底薪＋提成，绩效奖金，根据过往经验及面试表现，具体可面谈！正常干6000--10000/月努力干10000--15000/月使劲干15000--30000/月拼命干30000元/月以上（不封顶，一切皆有可能）

岗位职责：①负责商业地产（公寓、商铺）客户的开发与维护；②负责商业地产客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；③负责商业地产买卖的全过程，包括识别需求、邀约客户、带看、谈判、签约等，促成业务成交。任职条件：①中专及以上学历，年龄18-35岁，；②热爱销售，喜欢房地产行业；③喜欢与人打交道，喜欢交朋友；④有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪；⑤有梦想，不甘平庸，渴望实现梦想；薪资待遇：底薪4000+（20%+5%）提成+项目奖金+季度奖励公司福利：①　58旗下大平台，商业地产领军地位，长期底薪保障，高于同行业薪资30%、奖励分红、激励高提，②　商业保险、带薪年假、弹性调休（特殊岗位）③　内部晋升：每季度可参与内部竞聘，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，横向发展纵向发展均可；④　月度团建（周、月季度表彰总结大会+奖品+聚餐+K歌+团队拓展等）、国内外旅游（出国机会）；⑤　每月定期培训，为您的成长保驾护航岗位

找租客维护客户开单签房搂业绩

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一带教！【薪酬待遇】无同业经验新人4000底薪＋高提成30-75%，行业熟手提成高至75%高能力＋高付出=高回报，你的收入取于你自己。【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问—店经理（最快12个月）一商圈区域总监（最快24个月）一公司总监有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；2、负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖租赁业务；【任职要求】1、年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业;2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。5、退伍军人优先。【其他福利】：内部员工租房、买房、租佳相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拔款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

1.熟悉周边小区环境2.开发、维护客户3.给客户匹配房源，带客户看房4.做好后期的交接售后服务

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪4000+26%提成，月均10000+工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点：南京市鼓楼区有意向私信我哈️️️️

南京市六合区招建筑木工

急聘：南京酒店招聘安保人员，140一天，管吃住，管三顿饭，压10天，一天一算，要求过年不回家，过年有奖金，有意者联系

357元～374元/天，焊工月入1万左右长白班、长白班、长白班不要焊工证、不要焊工证厂内免费吃住南京客车厂～气保焊工34含餐补（注意：带的防护镜，不带面罩！）焊接的是薄板子，或者薄管子年龄：18～52岁工厂食堂丰富，就餐选择性多免费厂内宿舍，配备卫生间、洗澡淋浴间、空调、24小时热水、超市月底发上月工资商业险75元/月，体检费120元！Liu报名：

南京市六合区招工地小工/杂工，有登高证的优先上岗，另招一名监护

南京市六合区招工地小工/杂工，有登高证的小工优先上岗。另招一名工地监护

房产经纪人招聘，全职工作！面试地址:常州市岗位要求：1、年龄不限，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、人品端正，责任心强，服从管理。5、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳且有上进心，热情，执行力强6、有强烈进取心，挑战自我工作时间：早8：30—12：00——下午14：00—17：30（上六休一）薪资待遇：试用期一周）综合工资6000+（转正百分之五十提成）+出房奖励2000-4000福利：精英会国内豪华游，年前三，定位：一群人，一辈子，只干租房一件事！

高薪诚聘招聘岗位顾问型房产经纪人薪资待遇租赁:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享买卖:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月)福利待遇1、健康福利:商业保险&贝壳格林互助&员工体检2、福利假期:法定假日&福利假期(探亲假/宝妈假/亲子假等)3、关怀福利:节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀4、品牌优享:衣食住行超20+品牌，享受链家员工专属福利5、长期职业:链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴招聘要求1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强让每一位加入上海链家的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的上海链家!

招聘房产销售顾问10名，人事1名，助理1名，月薪5000-15000入职要求：会电脑基础操作，有销售经验优先，提成70%，有梦想者欢迎你的加入！薪资待遇：，月薪5000-20000不等，多劳多得，只要你有梦想，勤快，收入超出你想象福利待遇：年终奖，公司每年举办2次国内游，生日福利，节假日奖励，业绩奖励等。工作内容：二手房买卖，新房营销，租赁业务，贷款，金融。

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吴江香漫雅园周围招一名兼职带人看房阿姨由于工作需要招一名55左右身体健康工资3000为人踏实勤快前期一个月先试用主要找住在在吴中区红庄周围的（工作内容轻松主要负责在小区门口带看租房。最好像平常接小孩闲暇。或者家里人在周围上班平常没什么事电话

合作共赢、底薪8000—8800，招募小车司机1、本公司招募纯上班模式高德打车司机，以底薪提成奖金的形式开工资。司机多劳多得、每月综合收入1.2W左右、多劳多得模式。3.工作时间自由，无需每天还车到公司，公司免费配车。4.订单来源全部是公司分派，高德打车联盟全平台派单。二、贴心服务1:公司司机专属在线奖励，节假日奖励，流水奖励！日常奖励不断2:公司提供后期服务，一对一车管对接，完善司机的关怀服务，公司为司机免费培训，规划线路。三、平台优势1:提供注册账号，免费培训，后期专业协助维护账号！2:提供多款营运车辆选择，楼下即可提车选车。3:工作时间自由，上下班时间自己安排！四、收入稳定1、收入稳定多劳多得、时间自由自己盈利。2、门槛低回报高、变现资金快。3、主流平台管理，奖励丰厚，解决您的后顾之忧。4、公司车辆派单倾向、优先派单对公车辆。

本公司平台直招驾龄满3年小车司机【工作内容】1、负责接送乘客，接单时间司机自由安排2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管3、平台自动派单，不用抢单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、线上接单时间司机自行安排，自由无限制。2、多劳多得，接单收入周结。【岗位要求】1.年龄22-60岁，C2及以上驾驶证，驾龄满3年2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章3.无酒驾醉驾，无犯罪记录，无吸毒史【工作模式】上班模式：底薪8800+提成，多干多得，免租金。现车现提！现车现提！现车现提！！

要求吃苦耐劳，有驾照即可，驾龄不够，还有其污点的都可以解决！

岗位为公司直招、直招、直招车型：（续航400-620）工作内容：时间自由，一人一车，车24小时在自己手上，每天开回自己家保管。平台根据车辆位置自动派单，自动接单，无需抢单，享受派单倾斜，优先派单！公司拥有专业车管团队，协助解决运营过程中的各种问题。五年老公司，诚信经营，有口皆碑，车型齐全，价格南京最低。

月入8K-1.2K，公司内部招小车司机，有保底，无驾龄制、只要驾驶技术成熟。每工作时间平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可周结，驾驶员每天额外再奖劢50-100元，上不封顶，多劳多得。工作内容：1，主要安全接送乘客送达目的地，公司提供车辆一人一车，提供客源。2，要求会使用导航驾驶技术娴熟，不任职要求：1，22周岁-58周岁2，有c1本及以上的驾照3，吃苦耐劳，有相关工作经验者4，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无不良记录

1、给公司开车，接送到访客户以及公司领导外出用车。2、处理公司车子违章年检维修等事项3、领导安排的其他工作事项C、工资结构底薪6000+住宿补贴600+出车补贴700+奖金（每月500-1000元）1、驾驶证满3年2、三年内没有记满12分的纪录3、无违法犯罪记录，酒驾记录

任职资格：1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；任职资格：1、年龄21-59岁，身体健康无疾病；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—10000元左右；

职位描述:平台公司直招合作司机，无押金公司出车，你出人，上班自由，不限制时间，本地城市就近安排。公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险、保养均由公司承担;公司统一配备车型:东风E70、长安EV460、奔腾-EAT配备新车。一：薪资待遇，每天收入500-800，每周一结算1.月收入：15000-18000以上2.工作地点：本城市周边3.工作时间：自由安排，多劳多得二：任职资格1.年龄21-60岁驾驶证满三年，2.无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录，驾驶证三年内无一次性扣满12分记录三.职位描述：1.达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险。2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。