员工18一22岁男女不限有游戏经验者优先

1.熟练掌握3D游戏的操作技巧 2.具备良好的3D游戏操作能力 3.能够顺畅地进行3D游戏操控 4.重要的事情说三遍，不会不可怕，只要你愿意学 入行哪有不学习的，机会永远属于有学习态度、有拼劲的人

游戏代练，三角洲，王者，原神等众多游戏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责: 1.负责三角洲行动代练/护航/3x3任务日结急招二十名操作人员的相关事务 2.配合团队成员协作，保障各项任务准时交付 3.持续优化操作流程，提升执行效率与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.具备团队意识，可快速适应协作环境并投入工作 3.学习能力强，能应对多样化及动态调整的工作内容 公司主营游戏包括三角洲行动、逆水寒、鸣朝、魔兽世界、王者荣耀等市面上主流热门游戏

会玩三角洲原神，等其中一款游戏即可 要求对地图，人物技能有一定的了解 单子管够，量大管饱 居家即可完成 小白可做，段位高者优先

要求 不要求相关经验，只需性格外向，对游戏上手快，对自媒体账号运营感兴趣即可 工作内容: 通过运营不同渠道自媒体账号来拉新引流增加平台用户。 日常通过公司微信账号线上接待玩家用户，提高平台满意度，锁定付费用户，提高用户留存。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司涉及的游戏项目包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等主流热门游戏 岗位职责： 1.承担游戏内任务的代练执行，保障各项任务按期达成 2.与团队协同配合，高效推进游戏任务的整体进度 3.主动掌握并实践优化操作流程，提升作业效率 任职要求： 1.具备顺畅的沟通意识，能与协作人员保持良好互动 2.能够准时完成上级指派的各项工作内容 3.拥有较强的学习能力，愿意持续优化自身操作方式

岗位职责: 1. 负责三角洲场景下的车辆碰撞测试与问题排查； 2. 与团队成员密切协作，确保项目任务有序推进； 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解多种游戏的操作方式及策略应用； 2. 具备优秀的团队协作意识和沟通能力，能与同事高效配合； 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，持续关注游戏领域发展趋势； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

做过废钢废纸的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小游戏内的点击操作，保障游戏任务高效推进与完成 2.与团队成员配合，协同推动项目顺利进行 3.持续优化操作流程，提高整体执行效率 任职要求: 1.年龄18~45岁，熟悉抖音app操作，有休闲类小游戏体验经历者优先考虑 2.每日可灵活安排1~2小时碎片时间，能准时高质量完成分配任务 3.具备智能手机且网络环境稳定，确保抖音及各类小游戏流畅运行

招聘，急需招焊工五人（焊角铁），在南京桥林干活，立马上班，工资待遇每天380元，要有住建厅焊工证书。联系人钱工。

急急急龙江附近钟点 ■■做饭打扫卫生 ■■4-7双休2500 ■■亮亮老师

招聘打荷学徒 工资4500-5000月休两天 地址长白街 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

您好宣传员 上班时间：周一到周五9:00-11:00， 28-45周岁：两个小时150元 46-55周岁：两个小时100元 联系电话：王经理（同步） 地址：弘阳广场 截止限时限额

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责: 1.参与企业战略制定及落地实施 2.协助处理日常运营管理及项目协调推进 3.参与筹备公司重大会议与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.工作态度积极，富有主动性与责任感 福利待遇: 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为超市与商场） 定期组织团建（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

招聘：江宁金鹰尚美管事员 薪资：1800

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

主要工作职责 1. 采购与库存管理： * 制定并落实水果类商品的采购方案，开拓优质供货渠道，维系稳定供应合作关系。 * 严格把控商品品质、新鲜程度、采购成本及到货时效。 * 合理规划库存结构，科学设定订货周期与数量，保障供应连续性与商品鲜度，有效减少损耗。 * 监管收货、验货及仓储（冷藏、常温）作业流程，确保各环节执行规范达标。 2. 销售与营销： * 拟定并推进月度/季度/年度销售目标与实施计划。 * 策划并落地各类促销活动、节庆主题营销及会员运营方案，提升门店销量与顾客到店率。 * 结合销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品组合与推广策略。 * （如适用）负责线上销售渠道（小程序、外卖平台等）的日常运营管理。 3. 损耗控制： * 建立健全损耗管理制度与操作标准，并推动严格执行。 * 识别采购、储存、陈列、售卖等环节的损耗成因，制定并执行改善举措。 * 跟踪每日损耗数据，确保整体损耗水平控制在既定目标范围内。 4. 团队管理： * 组织开展员工招聘、排班安排、技能培训、绩效评估及日常管理工作。 * 打造积极协作的团队文化，增强员工归属感与服务主动性。 * 确保团队成员掌握水果品类知识、销售话术、陈列规范、卫生要求及收银流程。 * 协调处理员工沟通事项与日常工作问题。 5. 顾客服务与体验： * 提供专业、友好、高效的客户服务，妥善回应顾客咨询、意见及投诉。 * 维护客户关系，提高顾客满意度与复购意愿。 * 督导门店环境清洁、商品展示美观、动线设计合理，优化购物体验。 6. 财务管理与成本控制： * 跟踪各项运营支出（人力、能耗、物料、损耗等），制定并推行节约增效措施。 * 参与或主导门店日常资金管理、现金核对及财务报表审核工作。 * 分析核心经营指标（销售额、毛利率、坪效、人效等），提出提升盈利水平的改进方案。 7. 卫生、安全与合规： * 严格落实食品安全相关法规与门店卫生管理制度，确保场所、设备及人员操作合规。 * 统筹门店设施设备的日常巡检与维护保养。 * 保证门店运作符合消防、安全、劳动用工等方面的法律法规要求。 8. 报告与分析： * 定期向上级提交门店运营报告，内容涵盖业绩进展、突出问题及应对策略。 * 使用数据分析工具对运营表现进行深度解读，为管理决策提供有力支持。

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗实践，系统掌握公司各业务环节运作模式； 2、深入部门重点项目的执行过程，配合完成任务并针对实际问题提出改进方案； 3、借助高管导师指导、专项培训及实操项目，积累行业认知与综合管理能力； 4、按时提交阶段性学习总结，参加评估汇报与述职考核。 轮岗期满后根据双向匹配结果确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、2026届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 3、对行业发展具备浓厚兴趣，学习能力强，能迅速掌握新领域知识； 4、适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或内部轮岗安排； 5、拥有良好的协作意识，思维条理清晰。

公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或拥有全国外卖品牌资源，只需有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团外部优质流量资源，助力订单提升 店铺无需投入费用，通过后台直接参与报名，运营享受分佣收益 2、在外卖订单中放置好评卡 0.4元/粉，支持返现，快递费与卡片制作成本均由我方承担，每周一统一结算

工作内容: 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核 岗位要求: 1.可接受小白，试岗也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 立即沟通

岗位职责: 从基层岗位做起，前期安排三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营） 任职要求: 1.接受应届生及实习生，大专及以上学历 2.年龄18-26岁 3.性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真；能力不限，只要实力大于脾气；性格不限，只要内心充满正能量；外貌不限，只要常带微笑 薪资结构： 带薪实习+免费提供住宿+无责底薪3000+提成+奖金=4000-6000，能力突出者收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 每天工作8小时，节假日按规定正常休息 晋升空间： 实习生→主管→高管→准副理→副理→经理 福利待遇： 公司提供免费住宿（一经录用，即可拎包入住）；缴纳五险一金；定期组织周末聚餐；举办生日会、晋升庆祝活动；不定期开展团建；享受节假日福利；可参与分公司交流学习；享有内部商学院免费培训机会

一、营销策略与活动执行 年度营销日历设计 制定季度/月度营销计划，结合节日、热点（如世界杯、暑假）策划主题促销活动。 同步各平台活动节奏，避免资源冲突，确保线上线下联动。 多平台活动全流程管理 平台活动设计：针对美团、饿了么、抖音等平台特性，定制活动形式（如满减、折扣券、直播秒杀）及主题文案。 套餐与定价策略：设计外卖套餐组合，制定价格策略及利润模型。 视觉与装修适配：根据活动主题调整店铺装修，确保风格统一。 二、平台运营与内容创作 平台精细化运营 侧重点调控： 美团/饿了么：优化搜索排名、提升转化率，侧重满减和配送效率。 抖音：通过短视频、直播引流，强化品牌曝光与互动。 店铺基础维护：菜单更新、活动配置、评分管理、差评应急处理。 三、数据管理与绩效优化 外卖指标体系搭建 监控关键指标：曝光率、进店转化率、下单率、复购率、ROI等。 配合数据伙伴建立数据看板，每日/周分析异常波动（如曝光高但转化低时排查定价或图片问题）。 活动效果复盘与策略迭代 活动后分析ROI（如抖音券核销率、美团新客占比），优化未来方案。 通过A/B测试验证策略（如不同套餐名称对点击率的影响）。 岗位核心目标 通过精准的多平台运营与创意营销，提升品牌线上曝光度、订单转化率及用户复购，最终实现外卖GMV持续增长 任职要求（根据职责延伸） 技能：基础Excel、熟悉外卖后台操作； 经验：1年+餐饮线上运营经验。 特质：网感强、抗压能力佳，能同时管理多平台节奏。 补充：应届生愿从事该方向，学习能力强、抗压力强亦可。 薪酬福利： 5K-8K。缴纳五险一金。 上班时间：8:30-17:30午休1小时。月休6天，法定节假日另+