公司是专业的医疗器械销售公司，深耕细分行业多年，专注专业小而美。主要职责配合公司领导处理各种工作以及内部流程的管理。

1.组织沟通能力强、业务熟练，本科以上学历，工作经验5年以上2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。4.工作负责、主动干练，反应灵敏，形象良好。5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；8.熟悉行政管理工作，沟通能力佳，抗压能力强9.有创业型公司工作经验为佳

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物业公司直招综合行政主管：工作地在鼓楼区南瑞路宜悦里商场，主要负责管理保安与保洁等，要求，55岁以内，必须要有商场行政管理工作经验，交社保且有意外伤害险，工作轻松，发展机会大，具体薪资面议，有意向请在周一至周六8:30~17:00联系！！！

招聘系统主管一名要求大专以上学历，男女不限有相关工作经验最好工资税前8000，不需要加班有意向的可以自荐或者推荐发电子简历给我

招聘启事 本公司因业务发展需要，现招聘如下工作人员： 行政人员一名条件：大专及以上学历，男女不限，年龄26至45周岁，具备相关工作经验，责任心强。待遇：月工资标准：4300至6500元，享受公司规定的各项福利待遇，缴纳五险。 项目经理三名条件：大专及以上学历，男女不限，年龄28周岁以上，具备相应岗位经验和管理能力，熟悉职业教育和人力资源服务版块优先录用。待遇：月综合收入：5000至12000元，享有公司规定的各项福利待遇。 外联人员五名条件：中专及以上学历，年龄25周岁以上，男女不限，具备一定的沟通能力和事业心，有从事销售的工作经历者优先录用。待遇：收入标准：底薪3800元＋高额业务提成+季度奖＋年终奖等，享受公司规定的各项福利，缴纳五险。上班时间：正常班工作地点：鼓楼区梁厝路（华雄大厦） 本公司属华帜教育科技集团下属单位，员工发展空间大，员工收入多元化，工作稳定性强，欢迎有志者加入华帜团队。联系电话：徐老师

急聘高速公路桥梁伸缩缝维修、养护施工班长薪资10000元-12000元，（包吃住）具体要求：40周岁左右，高中及以上学历，熟练使用电脑，持C1驾照，有伸缩缝维修、养护经验优先录用。主要工作职责及内容：伸缩缝班组日常管理，维修、养护施工现场负责人，组织各类型伸缩缝砼维修、型钢更换。

吊篮管理人员1名

国家电网龙池庵评标中心招聘项目经理，要求如下：1、形象气质佳，酒店管理、旅游市场学等专业，大专以上学历；2、3年以上中高端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；3、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程。双休、节假日休息，月薪8000，有年终奖。

海威环境科技有限公司是专业从事市政管道工程服务的企业，主营业务：管道清淤、检测、评估、修复、养护，管网建设，致力于打造成国内领先的智能非开挖管网服务企业，让中国城市管道环境智通无忧。“海威环境”拥有市政公用施工总承包二级、CMA检测资质、特种结构补强（不分等级）、环保工程专业承包二级、排水管道非开挖修复作业证、排水管道评估与作业证、有效空间作业证等多项专业资质。现因公司发展需要，特向社会招聘以下人员：普工：6名1、 55周岁以内，身体健康。2、 吃苦耐劳，能出差外地，包食宿。3、 薪资6000-7000元/月，具体面议。施工班组长 3名1、 45周岁以内，身体健康。2、 能出差外地，包食宿。3、 吃苦耐劳，有市政管道非开挖修复施工经验。4、 薪资10000-12000元/月，具体面议。食堂阿姨 2名1、 60周岁以内，身体健康。2、 整洁干净，有烹饪经验。3、本岗位工作地点：马镇环镇北路3号，海威科技4、薪资3000-4000元，条件优秀者可面议。以上岗位联系人曹女士，电话（）

连锁餐饮招聘团队伙伴：①炒锅多名 底薪 6000一7000②厨房丁板 学徒多名 底薪4000-5000③服务员多名底薪4500-5200④杂工多名底薪4500-4800工作地点：鼓楼区通湖路，北大路工作时间：九小时（含用餐时间），两班倒。休息：月休4天其它福利：包吃包住，每月团建，良好晋升空间。应聘电话：，谭先生

南京栖霞区聘龙潭长短期小时工！主要：拣货，复合，收发货，少量小装卸！简单自由，人性化管理！提前下班不扣工资，超出时间算加班！中班12:00_23:00点班次！两天后日结198/天，三天后15天结次210/天，长期做20/小时，吃饭休息不扣时间！平均230左右/天，工期最少一个月！要求：18_45岁，身体健康！长短期都可以，提供住宿！地址：南京栖霞区龙潭金港路保鲜仓库️龙潭报名私聊，同步

美团兼职全职均可，可日结，可周结，可预支,提供车子住宿奖金补贴1:目前入职部分站享有新人奖1k-3k不等2:部分站享有车住免费政策3:零费用入职前期不需要缴纳任何费用4:资金紧张者入职即可预支《福利待遇》:1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆电池。2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐3、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧师傅全程带着你。让你前期无忧送餐4、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。《岗位职责和要求》1、送餐员接单--到店取餐--送餐2、配送外卖食品、配送范围:3公里左右1、男女不限，18-40周岁2、能正常使用智能手机，会骑电动自行车[工作时间]上午10:00-14:00，下午17:00-21:00。8小时制度，全天有单，可自由选择，可以上夜班，每月有休息。晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理[求职注意事项]1.我们属于美团专送直接合作商绝非三方中介2.办理入职手续不存在任何费用3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求求职者可自行安排)4.面试地点认准对应线下站点

电商分拣打包6000~8000元，不体检，当天安排住宿，法定节假日三薪【工作内容】:负责文具，玩具，书本，手办小东西的包装，分拣，盘点等工作，工作非常轻松【任职要求】：年龄18-45周岁，身体健康，男女不限，认识26个英文字母。工作时间:早上9:00-晚上21:00需配合现场业务加班【工作时间】：薪资待遇:底薪2850+记件工资，节假日3倍（春节补贴2000+），月综合薪资6000-9000，上不封顶！【福利待遇】：每月15号发工资，中途可预支工资，免费工作餐，提供住宿5元/天，4-6人间，独立卫生间，家电齐全。

日结保安还能加两个人，150一天，能连续做优先，纯酱油活，待在旁边看着工人干活就行，5点以后就没事了

乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要，需招聘下列岗位：一、维保经理   职责：1、负责电梯维保业务，维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作；2、负责辖区内电梯的维修技术支持，督促维修、技改工作的完成；3、负责保证项目良性运作；4、负责协调电梯设备竣工验收，检查、组织各项目验收移交工作；5、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。二、电梯维保技术员 若干  职责：1、根据要求对电梯定期进行维修、保养；2、按照相关法规进行电梯日常保养；3、及时沟通电梯维保情况，并填写保养和维修报告。薪资待遇：4000--15000，具体面谈，购买社保。有意者，电话联系：（）

单位招聘招聘岗位1⃣资料整理员10名2⃣助理2名和客服5名3⃣养老社区服务经理5名招聘要求：年龄25-55周岁无经验，学历要求工作时间：每天上午8:30－11上班，周六周日休息工资待遇：四险一金 月工资3000-5000元 大专以上学历5000-8000

人力兼行政经理有责任心，沟通能力强；。负责公司的人力资源工作；负责公司内部行政管理；协助领导制定管理制度和流程管理；负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；了解公司业务后，制定各部门的KPI；有责任心，沟通能力强；

招聘:一.项目负责人要求:有管理能力，有统筹能力，有销售经理，思维活跃，年龄不限性别不限，这里只谈能力不谈资历不谈学历薪资:面议做六休一上班时间:8:3二、推广员要求:有销售经验会用、视频号、快手推广，思维活跃，年龄不限性别不限，这里只谈能力不谈资历不谈学历薪资:4000-6000元做六休一上班时间:8:3公司地址:佛山市南海区大沥镇太平段31号华鼎大厦二楼联系罗小姐:

公司办公行政管理，大学文科类或师范类

文员，资料录入，五笔优先

招：男女库管（4S店）工作内容：根据订单配料，缺货叫料，来料入库，定期盘点，电脑出账要求：会简单操作电脑，40岁以内，能吃苦，服从管理工作时间：8:30-5:30.交五险一金，单休薪资4.5-5K工作地址：江宁上高路186号东风日产4S店

前台接待收银

旅行社招文员

岗位职责：前台接待工作，根据顾客需求匹配技师，顾客消费后负责收银。任职要求：形象好，善于沟通，工作时间17:00-23:00，弹性工作，每天工作时长4-5小时（可沟通），因工作地点在南京栖霞区香悦澜山小区附近，附近交通便利的优先考虑。岗位福利：工资2000-2500一个月，因工作时长可沟通，具体福利待遇可以详细了解。

数据文员

总助工作地址:南京高淳经济开发区紫荆大道106号7-8k从事过生产型企业总经理助理3年工作经验的优先考虑，会开车，接受出差，具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察能力和抗压能力，有丰富的项目申报经验者优先40周岁以下本科及以上学历

整理文档资料和接待

前台客服：接报修、双月制定水电分割表、月底汇总相关资料；45岁以内、工作压力小、单休、缴纳社保、带薪年假、生日福利、节假日福利、高温补贴；工作地点：江浦街道雨合路20号联系方式：

1、两年以上厨师长工作经验2、行业从业五年以上3、有炉台工作经历，并手艺精湛4、能设计菜单，熟悉菜品做法及配料，对菜品品质有追求5、有厨师资源，能及时补充厨房人员，善于管理厨师团队6、有责任心，服从管理，有胸怀。