1. 确保岗位设备稳定运转，按标准完成日常点检工作； 2. 严格按照工艺流程规范操作，落实品质检查与过程检测； 3. 生产中出现异常情况须立即上报当班领班； 4. 负责所属机台及区域的5S管理，推进TPM执行落地； 5. 确保本机台操作记录真实、完整，交接班需书面交接； 6. 现场化学药剂实行上锁管理，每日统计使用量；存放菌种的冷藏冰箱需每日确认运行状态，发现异常及时反馈处理，防止菌种变质，每次生产需记录菌种领用数量； 7. 定期开展密封件拆解检查与更换，完成关键在线监测仪器的校验； 8. 认真执行自主维护保养及月度计划性保养任务； 9. 负责岗位范围内的安全隐患排查与整改措施落实； 10. 各类报表填写须做到及时、准确、真实。 要求：能适应倒班作业，具备3年发酵相关工作经验

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作及全流程品质把控，确保口感与外观稳定达标 2. 严格执行标准化操作流程，落实食品安全与卫生规范，定期清洁维护设备与操作区域 3. 管理原料出入库与损耗，协助进行成本分析与优化，提升出品效益 4.参与门店日常备货、产品陈列、新品试做及顾客反馈收集，支持营销落地 5.配合团队完成倒班或弹性排班安排，保障生产与营业有序衔接 任职要求： 1.热爱烘焙行业 2. 注重细节，责任心强，具备良好卫生意识与职业素养 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，适应快节奏门店工作环境 4.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等，确保出品稳定 2. 按照生产计划完成每日备料、保障出餐时效与出品一致性 3.维护烘焙设备日常清洁与基础保养，规范填写操作记录及原料使用台账 4.配合门店/厨房进行新品测试、节日主题产品开发及季节性菜单更新 5.医院食堂只做中午一餐西点， 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和良好的味觉辨识能力 2.具备独立完成常规烘焙产品的能力，熟悉常用原料特性及工艺流程 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理意识和团队协作精神 4.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.学历不限，有相关工作经验者优先

【岗位职责】 全面负责门店日常运营，独立处理突发问题。 承接品牌总部指令，落地执行，向下管理员工 建立并维护门店库存管理系统，做到每日盘点、损耗可追溯 把控产品出品质量与卫生标准，确保稳定一致 配合线上运营（美团/私域），协助处理客诉与好评维护 参与新员工培训与日常排班管理 【任职要求】 3年以上烘焙门店工作经验，1年以上店长或管理岗经验 有独立解决问题的能力，不依赖上级处理日常事务 熟悉库存管理、成本核算基本逻辑 责任心强，能带团队 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资面议 转正后综合薪资6500-8000元/月（根据能力面谈） 月休4天，两班倒轮休（早班07:00-17:00 / 晚班14:00-24:00，冬季08:00-18:00起）

一、工作内容 1. 协助烘焙师傅完成每日烘焙产品制作、出品，保障产品品质与出餐效率 2. 负责个人卫生区域、操作台、工具、设备的日常清洁与整理，维持店面卫生标准 3. 学习烘焙基础操作、原料处理、产品成型等相关技能，配合完成店内日常工作 二、任职要求 1. 男女不限，无烘焙经验亦可 2. 真心热爱烘焙行业，做事认真踏实、动手能力强 3. 能长期稳定工作，服从店内工作安排，有责任心、吃苦耐劳 4. 身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生

招聘浙江省衢州市常山县大桥路77号贝利思招聘：常温蛋糕师傅1名。要求1、具备3年以上工作经验者优先，。2、年龄20-45岁身体健康。薪资待遇4500-6000提供食宿，月休2天，具体可面议。联系人：徐总

裱花学徒！！！！！！！！！！！！！

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据销售需求合理安排生产计划，确保产品按时保质供应 4.参与新品测试与口味优化，配合市场反馈调整配方与工艺 5. 协助门店进行产品陈列、试吃推广及基础客户沟通 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2.工作认真细致，有较强的责任心与团队协作意识 3.能适应早班及节假日工作安排，服从门店或中央工厂统一调度 4. 有食品健康证，熟悉《食品安全法》相关要求 5.具备创新意识与学习能力，愿意持续提升烘焙技艺

这里没有冰冷的流水线，只有对面粉最真诚的敬意。我们正在寻找一位对烘焙怀有炽热之心的学徒，与我们一同探索美味的无限可能。 我们希望你： 对烘焙抱有极大的热情和好奇心，愿意从基础做起； 有耐心和细心，不畏惧重复的练习，追求极致的细节； 具备团队协作精神，乐观开朗，热爱学习； （加分项）偶尔会偷偷刷烘焙视频，或者有过在家捣鼓的经历。 在这里，你将获得： 统全面的技能培训：从认识面粉到独立出品，老师傅手把手教学； 友好温馨的工作氛围：我们是一个有爱的小团队，没有复杂的办公室政治； 无限的创意空间：你的奇思妙想有机会被端上客人的餐桌； 有竞争力的学徒薪酬及清晰的成长晋升路径。

1. 有裱花师/蛋糕师相关经验，能独立完成各类生日蛋糕、日常甜品裱花； 2. 懂奶油打发、抹面、水果搭配、造型装饰，审美在线； 3. 做事细心干净、手脚麻利，有责任心，服从管理； 4. 能适应门店轮班、节假日排班； 5. 身体健康，持有效健康证，无不良从业记录。

包工包料。轻钢龙骨吊顶。650个平方。工装办公室。

后天15号要力工，四个人一天220管饭。电话号，

杭州市招，净化车间收尾，立板打胶，中工，看清楚打电话

杭州富阳南站要一个指挥信工资5500加班25有空想来的联系

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1-严格遵守车间操作规程及安全生产规定，负责生物发酵环节的日常操作，包括发酵罐投料、参数监控（温度、pH值、溶氧等）、过程巡检，确保发酵过程稳定有序推进。 2- 负责发酵产物的分离、纯化相关操作，熟练掌握过滤、离心、层析等基础分离纯化工艺，精准执行每一步操作，保障产物纯度及收率达标。 3- 做好生产过程中的各项记录，如实填写生产台账、设备运行记录、物料消耗记录等，确保记录完整、准确、可追溯。 4- 负责生产车间相关设备的日常清洁、维护及保养，及时发现设备异常并上报班组长，协助完成设备检修工作。 5- 配合车间管理人员完成生产计划，服从工作安排，主动配合团队完成各项生产任务，确保生产进度按时达成。 6- 严格遵守车间卫生管理规定，保持生产区域、操作台面及设备的清洁卫生，符合GMP相关规范要求 任职要求： 1-高中及以上学历； 2-身体健康，无传染病，能适应车间倒班，服从车间管理； 3、具备生物发酵、产物分离、纯化相关基础操作能力优先；

招聘：南宁昊大食品有限公司-"生产技术员 （学 薪资：3001-5000元/月 中专及以上学历，该岗位针对不同的技能分为：煮料技术员和开机技术员。具备一定的操作技能，学习能力好，动手能力强。

掌握黄豆酱、甜面酱及酱油的酿造工艺技术，

岗位职责： 1.负责保健食品的质量管理，保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行，拟定与质量相关的规章制度，对质量体系进行修 3.订和完善，并检查规章制度的执行情况，确保全年无质量事故； 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施； 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估； 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施； 7.制定产品验收标准，指导对生产来样的验货，并对留样产品进行管理； 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案； 9.对质量案例进行统计分析，制定预防方案并推进实施； 10.组织质量培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、药学及相关专业；有质量管理或QA工作经验的优先；有保健食品工厂质量或管理工作经验优先；有质量体系内审员或初级职称资格优先； 2、6年以上行业工作经验，熟悉质量管理体系工具，熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策；熟练使用办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好；有一定的管理能力，组织和协调能力，判断和解决问题的能力。

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

藕花洲大街瑞幸咖啡急招，过年留杭能上班

**岗位名称：甜品师****招工信息：**薪资4000-5000元，招聘1人，经验学历不限，福利含加班补助、餐补、包吃、年假。制作日常饮品、小甜品、少量生日蛋糕，要求有经验、有上进心耐心、服从工作安排，9小时工作制。**地址：**梅苑路125号**电话号码：**

大江东食品厂研发4名 生产：零食。 要求：男女不限，年龄25-40岁，食品调味粉的研发复配，懂得香精运用与调配，以及薯类制品的调配，复合制作的研发与开发产品，主要做油炸产品与烘烤为主，工作经验要有2年以上。 薪资：6000~8000左右。前期长白班单休，加班有加班费。 福利：免费停车，有餐补，试用期1个月。 地址：钱塘区前进街道绿荫路222号，领跑汽车厂南门斜对面。

岗位职责 1）配方具象化：负责具体产品的配方设计（包括肉源筛选、原料配比、功能性原料应用等）。 2）原料落地与替代：深入研究原材料特性，负责寻找高性价比或高品质的替代原料，在保证营养目标的前提下优化配方成本。 3）工艺对接与打样：负责实验室小样制作及适口性测试对接；与工厂工艺端保持高频沟通，评估配方的规模化生产可行性。 4）集团化支撑：作为集团研发力量，不局限于单一品牌，负责多产品线（膨化、烘焙、湿粮等）的配方库建设与维护。 任职要求 1）教育背景：动物科学、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历。 2）从业经验：5年宠物食品配方开发经验，有成功上市的大单品开发案例优先。 3）核心能力：精通主流配方软件；对畜禽肉类、油脂、功能性添加剂等供应链资源有深度认知；熟悉国内外宠食标准。 4）素质要求：极强的实操能力，能在复杂的成本约束与市场需求间找到技术最优解。

协助完成门店日常运营工作，包括收银、点单、出餐等流程； 2、保持门店环境整洁，维护良好的顾客服务体验； 3、配合团队完成产品制作与补货工作，确保出品质量与效率； 4、参与门店基础管理事务，协助完成库存盘点与记录； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度积极主动； 2、能适应快节奏工作环境，有责任心和团队协作精神； 3、身体健康，能接受轮班安排； 4、有餐饮行业相关经验者优先。

全面负责公司健康水果系列产品的规划、研发、上市及生命周期管理，结合市场趋势与消费者需求，推动产品创新与优化，确保产品顺利上市并实现销售目标。属于应用研发。 岗位职责 1.产品规划与策略制定 根据公司战略及市场趋势，制定年度、季度产品上市计划，明确各系列产品的定位、卖点及上市节奏。负责产品线规划，包括SKU数量、成本控制、定价策略及利润目标设定。 2.产品研发与创新 主导健康水果系列产品的研发工作，包括配方设计、工艺优化、口感调试等。引入新技术提升产品竞争力。协同供应链、生产部门完成样品试制、中试及量产转化；同时控制研发成本、内容物成本。 3.市场与用户研究 深入洞察消费者需求、竞品动态及行业趋势，定期输出市场分析报告。通过用户调研、销售数据等反馈，持续优化产品结构与功能卖点。 4.上市项目管理 配合产品上市全流程，包括包装设计、宣传资料准备、渠道培训、上市推广等。协调跨部门资源（市场、销售、供应链、质量），确保产品按时、按质上市。 5.生命周期管理 跟踪产品上市后表现，进行销售数据分析与用户反馈收集，提出产品迭代或淘汰建议。负责产品升级、衍生品开发及系列延伸规划。 6、其他工作 任职资格： 1.教育背景 本科及以上学历，食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 5年以上茶饮行业产品管理或研发经验，有健康饮品等项目经验者优先。具备从0到1的产品开发与上市成功案例，熟悉产品全生命周期管理。 3.专业技能 熟悉食品加工工艺、原料特性、食品安全法规等。具备较强的市场敏感度和用户洞察能力，能独立完成产品需求文档（PRD）与商业计划。熟练使用Office、项目管理工具，具备基本财务分析能力。 4.能力素质 出色的跨部门沟通与资源整合能力。具备创新思维与解决问题的能力。结果导向，能承受压力，适应快节奏工作环境。

工作时间:09:00-22:00（轮班制） 饮品制作 薪资：5500-7000 岗位职责： 1、对门店饮品制作，收银及日常工作。 2、熟悉门店各个工作流程； 3、配合店长工作，团结及善于帮助同事工作； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。 岗位要求： 1、性格开朗活泼，气质佳 2、具有相关服务行业者优先； 3、年龄16-30岁 工作地点:湖滨银泰in77D区负二层山下奶市

工作内容： 1、根据公司战略发展规划，建立和完善公司研发管理规划，制定年度研发计划，包括产品研发及工艺管理、设备研发等； 2、关注低温米面食品（包括但不限于）市场的发展趋势和动态，调研市场（研发工艺），收集市场新品，建立新设计库、产品库，为公司产品规划及产品计划提供建议； 3、拟定新产品研发方案；负责设计研发新品配方及标准工艺流程，制定产品和原料的规格书； 4、进行新品试产，并做好相关资料的记录和整理，参与新品生产工艺的制定，确保新品可以批量生产； 5、配合销售部门做好新品上市前的相关工作，包括产品卖点提炼、包装配料表核对，市调样品提供等； 6、负责研发过程中的成本控制，食品安全，设备管理等； 7、对上市售卖的产品，进行市场跟踪，根据市场反馈及时进行产品改良；保障新品口味符合目标市场需求； 任职要求： 1、有中式面点食品研发经验，具备工厂化企业的研发工作经验； 2、熟悉国家食品相关法律法规、标准要求，熟悉相关产品的工艺和操作； 3、精通低温米面产品研发技术，过往有成功开发0-1的上市产品或老品新做成功的经历； 4、有国内标杆（或外资）企业同类产品（低温米面食品）研发经验者优先； 5、有丰富的团队管理能力，较强的经营思维和跨部门沟通协调能力者优先；

岗位职责： 1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析，编制市场流行趋势与发展动向报告； 2、结合公司战略规划与市场变化，参与产品开发方案制定，组织并执行研发工作，输出研发数据、标准配方及产品特性说明； 3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺技术，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制目标； 4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障； 5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据，进行归档与管理。 任职资格 1.本科及以上学历，食品科学相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强，表达清晰，具备优秀的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度端正，积极进取，具备团队协作精神和责任意识 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑

古茗奶茶 招聘职位及薪资：（职级不一样，工作内容标准不同） 调饮师：5600-6200 训练师：6200-6800 店助：6800-7200（训专） 店长：8500+ 要求：持有健康证； 年龄在18周岁以上，初中及以上学历； 品行良好，责任心强； 有良好的职业操守和强烈的敬业精神； 具有服务意识； 具有较强的沟通能力。 奶茶店店员的日常工作内容是： 1、按要求做好店内的环境卫生； 2、做好各种物料的补充； 3、按照产品标准流程制作奶茶等饮品； 4、负责打扫店面卫生、物品摆放与收回工作； 5、按排班上下班，不迟到早退。