1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；3）完成辖区内物业费收缴工作；4）负责维护楼道内的宣传栏工作；5）协助完成小区内组织的各类社区活动；6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；8）办理装修手续及临时人员出入证；9）完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：教育程度：大专及以上学历。专业要求：专业不限，物业管理优先；经验要求：无要求，有物业客服工作经验者优先；能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作、文字表达能力，掌握基础电脑知识，吃苦耐劳。薪酬福利：1、一入职即缴纳五险一金；2、享受各种节日关怀及年终过节费；3、为绩优者提供在职深造机会；4、就餐有补贴、有需要可提供宿舍，每月五号发放上月薪金；5、薪资：试用期三个月到手4K-4.5K，转正之后5K-8K。上班时间：朝九晚五点半，大小休（排休轮休）上班地点：溧水区域万科物业项目（具体面试通关会分配）职位招聘2人

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

岗位职责：1、负责小区物业客服的工作，严格遵守公司的各项规章制度；2、做好业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作；3、做好公司的各项宣传工作，贴发各种宣传材料和通知；4、物业费收取，满意度调查等物业管家相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，有相关物业管家经验最佳；2、亲和力高，思路清晰，抗压能力强；3、工作时间：单双轮休，9：00-17：30，正式编制，入职即缴纳五险一金。

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招聘：物业管理员（楼宇管家）薪资：3.5千-4.5千岗位职责:1、每日巡检责任区域内整楼情况,关注现场品质环境及人员工作安排;2、负责业主资料的建立、收集、整理及归档,并受理责任区内业主意见、建议及时落实整改与回复;3、处理责任区内业主投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;4、负责区域内业主物业管理费的催缴;5、跟进区域内业主装修进展,及时向物业服务中心反馈问题并及时处理;6、协助开展物业公司及服务中心开展的社区文化活动。任职要求:1、性别不限,高中以上学历,年龄在18岁-40岁之间;2、有过服务行业或物业管理工作经历优先;3、愿意接受挑战新事物,有较好的沟通表达及抗压能力,良好的客户服务意识;4、能操作办公软件。

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