展馆公司总包空间设计师。 1、 准确理解项目的设计需求，正确把握项目设计创意方向。 2、负责项目现场勘察及项目复尺。 3、负责各类文化主题展厅、展馆、主题教室项目的空间设计、效果图、施工图等整体方案设计。对空间构图与配色、各类材质、工艺、表现效果都有充分的理解和掌握。 4、熟悉各类装饰材料的应用、价格及施工工艺，方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制需求。 5、具有丰富的现场施工对接经验，能够有效进行施工交底、协调施工方进行现场施工。根据施工需求进行驻场办公。 上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的美术设计功底，大专及以上学历，空间设计相关专业，有三年以上主题展厅、展馆、城市规划馆、博物馆等大型工装项目设计经验。 2、熟悉行业标准流程，能熟练运用各种设计软件，如AutoCAD、Photoshop、SU等常用绘图软件，能够根据项目情况进行方案平面图、效果图、施工图的独立设计。 3、熟悉各类装饰材料的应用、价格及施工工艺。 4、具有良好的沟通及协调能力，能够与客户、施工方等各方进行有效的沟通及高效的协调。 5、人品端正，具有高度的工作责任心、敬业精神及团队合作精神。 6、思维活跃，具有较强的创造性，抗压能力较强，能配合加班，可适应出差。 7、有同行业工作经验者优先，应聘者请附以往设计案例。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：研发助理（职能岗，非技术岗） - 所属部门：苏州研发中心 - 汇报对象：部门负责人 - 工作地点：苏州工业园区 - 工作性质：全职 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 专利相关：开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索，借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写，配合推进专利申报及相关台账维护工作。 2. TRIZ应用：运用TRIZ创新理论，协助研发团队识别技术矛盾，提供创新思路，支持产品开发方案的优化与改进。 3. 研发辅助：协助执行研发实验任务，整理实验数据并归档技术文档，参与物料选型、产品测试等支持性工作。 4. 其他：跟踪行业技术进展与专利动态，协同跨部门沟通协作，落实上级安排的其他研发支持事务。 三、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先，非强制限定 2、沟通能力强，具备耐心和细致的工作态度，具备良好英语听说读写能力者优先考虑（因有外籍同事协作） 注：本岗位为职能类岗位，非技术研发岗，薪酬结构为固定薪资，包含年终奖金；非生产制造基地，入职即缴纳五险一金，享有生日礼品、节日福利等（不提供食宿）

1、负责无人车摄像头数据的推流解码及远端显示实现； 2、开展Web端远程车控功能与车辆状态接口的开发及测试工作； 3、承担车控APP的开发、测试与日常维护，以及外卖闪送类APP和微信小程序的开发、测试与维护； 4、负责配送无人车远程数据的采集、处理与分析工作

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接事宜，主导悬架系统方案的技术评审，完成相关技术文件的提交与交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；

1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作； 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护； 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作； 4、协助处理生产环节中的技术难题； 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业； 2、具有2年以上相关领域设计工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具； 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先； 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、主导研发阶段的设计议题管理，并完成APQP体系中的相关文档工作包； 5、牵头新产品的开发与新技术的应用，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文件； 6、负责设计优化以实现降本目标，以及推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、精通3D建模软件操作，掌握2D出图规范及相关制图知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力，能独立开展失效原因排查； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。

岗位职责： 1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作； 2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告； 3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。 任职要求： 1. 热爱材料科学与化学领域，具备较强的专利及科技报告撰写能力； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协同合作； 3. 拥有创新意识，能够持续提出并推动新研发思路的落地。 材料或化学相关专业人才优先

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

可日结，车辆住宿全部安排到位。 住宿为4人间宿舍，房间配有空调和热水器，居住条件良好。 薪资按单提成，正常情况下每人每天能稳定跑70单以上。 不用来回奔波去各个商家取货，分拣员会提前把货物打包妥当，每趟只配送6-9单。 系统智能规划路线自动派单，完全不需要手动抢单。 工作时间非常自由，全职可以全天在岗，兼职只需要出勤4小时。 具体的上班时长，我们可以当面商议。

南京市鼓楼区招泥瓦工

招聘要求 18–53 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病；需健康证。 工作内容 食品流水线基础工序，洗菜、切菜、面点成型、摆盘、食材腌制，工序简单易上手，无需经验。 班次安排 恒温干净车间，两班倒，部分岗位可安排长白班，统一包进，入职即可上岗。 薪资待遇（月结，每月 10 号准时发薪） 基础工时：19 元 / 小时，月工时 300–330 小时，综合月薪 6000–7500 元； 夜班补贴 10 元 / 天，入职满 3 个月统一涨薪； 资金周转灵活：每周可预支 1000 元生活费。 食宿福利 宿舍：；在外租房每月补贴 200 元； 通勤接送：殷巷 12:00 发车、厂门口 13:30 统一接送。

汤山白象 大量招工｜日结短期 / 月结长期任选 薪资方案两种，自由选择 日结短期工 ，之后每日结清当日工资，230 元 / 天 ，每天可预支当天全部薪资，用钱无压力 月结长期工 白班：19 元 / 小时，11 小时计薪，日薪 228 元 夜班：20 元 / 小时，11 小时计薪，日薪 240 元 每月 12 号统一发放上月整月工资，每周可预支 1000 元生活费 工作内容 流水线简单手工：倒面、调配酱料、产品贴标签，岗位随机分配，上手快，无重体力活 招聘条件 年龄 18–45 周岁，男女不限 特殊人群：聋哑人、肢体 3-4 级残疾人可接收，报名务必提前报备 硬性要求：无犯罪记录；厂区全面禁烟；上班禁止携带手机；车间统一穿戴无尘服 食宿福利全部免费 三餐免费吃，菜品丰富，不用自己花钱吃饭 4 人间宿舍，全部安排下铺，水电全额免费，入职直接赠送床上四件套，拎包入住 入职相关费用 无健康证，办理

好消息!紧急通知 新能源厂区小时工:280元/天（无任何套路） ===NO.1薪资待遇== (1)年龄:18-35岁，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。(3)岗位随机分配不合适可以调换 ===NO.2薪资待遇== 长期工:保底7000. 1.免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫 生间热水器，空调 2.薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =====NO.2食住行 (1)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选 （2)住:公司免费提供住宿，2-4人间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若 注:一起来的可以安排一起(宿舍，岗位)

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈布局、动线设计及多媒体应用方案 2. 独立完成设计方案表达，熟练运用SketchUp、AutoCAD、Photoshop等专业软件制作效果图与施工图 3. 协同策展、工程、施工团队推进项目落地，把控设计效果与现场实施一致性 4.参与客户沟通与需求调研，精准理解主题内涵并转化为具象化展示语言 5.跟踪行业趋势与新材料新技术，持续优化设计方案的专业性与体验感 任职要求： 1. 具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉博物馆、展厅、展会等不同场景设计规范 2.扎实的美术功底与空间造型能力，具备优秀的设计表现力与审美判断力 3.良好的沟通协调能力与项目管理意识，能高效推进多环节协作 4. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.有成功落地案例者优先

【空间设计师】 工作职责： 1、负责公司展厅展项、商业空间等项目的设计和构思，根据需求制定设计方案、草图，绘制各种效果图样； 2、满足客户需要，完成空间设计制图； 3、向客户阐述设计理念及设计方案，并进行技术答疑； 4、完成项目现场技术交底工作，确保现场效果。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，设计类相关专业；有展馆项目经验优先； 2.熟练使用至少一种三维建模、图像处理软件，熟练使用AI工具进行方案设计； 3.对灯光、材质、色彩等有很好的把握能力想象能力，了解交互逻辑，对空间搭建、界面呈现、颜色搭配有一定水准。

工作职责： 1、负责公司展厅展项、商业空间等项目的设计和构思，根据需求制定设计方案、草图，绘制各种效果图样； 2、满足客户需要，完成空间设计制图； 3、向客户阐述设计理念及设计方案，并进行技术答疑； 4、完成项目现场技术交底工作，确保现场效果。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，设计类相关专业；有展馆项目经验优先； 2.熟练使用至少一种三维建模、图像处理软件，熟练使用AI工具进行方案设计； 3.对灯光、材质、色彩等有很好的把握能力想象能力，了解交互逻辑，对空间搭建、界面呈现、颜色搭配有一定水准。

独立沟通客户，根据客户需求调整设计 ，及时回复信息

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思与空间设计方案制定，包括动线规划、展陈布局及视觉呈现 2.独立完成效果图、施工图、物料清单等设计文件，确保方案可落地实施 3. 与客户、策展团队及施工方高效沟通，全程跟进项目进度与现场效果还原 4.结合品牌调性与受众需求，运用多媒体、互动装置等新技术提升观展体验 5. 参与前期调研、概念提案及后期结案汇报，提供专业设计支持 任职要求： 1. 具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉展馆、展厅、展会等各类空间设计规范 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 有较强沟通协调能力与项目统筹意识，能适应多任务并行节奏 5.设计类相关专业背景，学历不限，能力优先

职责描述： 1、负责与客户开展技术沟通、现场实地考察，协同营销团队完成方案制定，编制投标资料及报价明细； 2、承担液压系统的开发设计工作，包括图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编制； 3、负责液压元件的选型与设计工作； 4、协助处理产品在生产与销售各环节中的技术难题，提供全程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理； 5、主导产品质量问题的技术分析，负责样机的试验验证与调试工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术理论基础； 2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备设计经验，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计工具； 4、具备较强的实践与分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题，具有产品开发及技术性能评估能力； 5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压类相关标准； 6、掌握基本电气控制原理及工业仪表测量知识； 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，服务意识强，性格耐心、责任心强，能承受工作压力，具备一定的英语读写能力； 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。

1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先，尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具，具备重大技术与工艺变更的管控经历； 3、擅长关键工序的质量控制，主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证； 4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节； 5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。 岗位职责： 1、牵头编制质量体系相关文件，协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标，并分解至各部门与具体产品，同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划； 2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况，纳入月度工作报告，对未达标项组织制定整改方案； 3、统筹规划年度质量管理体系运行计划； 4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审，出具内审报告，推动不符合项整改并评估整改成效； 5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划； 6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进，以及技术工艺优化计划的落实； 7、针对各类质量问题及客户反馈，组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立； 8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施； 9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。

有问题直接平台问，群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工（鸡肉剁块） 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率，按时完成计划 5.处理生产过程中的问题，工作要有主动性 6.管理仓库，兼职部分仓管工作 任职要求： 1.有理解力，执行力 2.能够承受工作压力，因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的，所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假少，特别是节假日不放假，除了春节放假。 5.要有沟通能力，要管理加工人员。

岗位内容： 1. 负责餐厅的日常运营与管理，制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理，确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质，确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平，控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉，及时协调解决各类问题。 任职要求： 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间

最好是在南京，南京。南京。南京 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

工作职责 1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控； 2、依据标准产能监控产线效率，快速响应并处理生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰准确，持续推进7S现场管理； 4、管控产线物料出入库数量与损耗情况，建立完整台账，做好物料区的整理整顿及各类标识管理。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池产品生产工艺流程，熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理； 4、工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

交社保，包吃住

岗位职责： 1.结合研发进展与市场需求，科学安排人力与设备资源，确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成； 2.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产过程中的质量关键点； 3.参与产品质量问题的调查分析，跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况； 4.推行5S现场管理标准，促进生产车间规范化运作，定期考核员工执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度，定期开展安全培训教育，组织日常安全巡查； 6.组织车间人员参与各类生产技能培训，提升团队专业能力； 7.协同公司其他职能部门协同推进工作，保持良好跨部门沟通； 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况； 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验；具有原料药或制剂工艺放大经验者优先，掌握GMP相关要求； 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作，具备设备验证及工艺验证实践经验； 3.具备团队管理经历，熟悉生产类文件编制及员工培训流程； 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的组织管理能力和责任心。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验，有工装、商装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备良好的成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有无障碍晋升与发展空间

1.资料归类 2.文档整理