招聘值班工程师1名。需具备同岗位经验。提供五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等待遇。工作地址位于吉林省安图县二道白河镇长白山北景区山门外1.5公里处。

长春市绿园区招工长/工程师

长春市宽城区招工长/实习工程师。

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、与上级主管协作，聚焦关键疑难问题，运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因，提出并落实改善措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，日语具备熟练的听说读写能力； 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 3、学习与动手能力强，有志于在研发领域持续深耕，追求专业精进。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

一、岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作； 2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护； 3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时高质量交付； 4. 参与项目各类技术会议，协调并推进跨部门间的技术对接与协作； 5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责； 6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑； 7. 对内提供技术协助和人员培训，提升团队整体技术水平； 8. 编写相关电气技术文档与资料； 9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验； 3. 熟悉SICAR及VASS标准体系； 4. 具有独立完成编程调试的能力，有团队管理经验者优先考虑； 5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用； 6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统； 7. 能够接受长期出差安排； 8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 动手能力强，安全意识强，善于解决实际问题，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

长春市二道区招工长/工程师(工长)

米村拌饭招聘储备店长:10000-20000+(25周岁-40周岁）考完能去外地者12个月能考上去前厅全职:4200-5000时间:早9-晚9公休3-4天前厅晚班钟点工:18/时时间:晚6点-晚9点刷碗晚班钟点工:18/时时间:晚6点-晚9点前厅兼职:18/时（周六日，节假日兼职）时间:11点-2点以上要求：20周岁-45周岁有团结心，超强执行力，乐观勤奋，积极热情，遵守规则，热爱生活，满4小时提供1餐地点：百利城6楼电话：：（必须携带延吉市食品健康证）

敦化，江东花园招聘住家保姆照顾一位自理女老人，月新3000，月休两天不挑年龄，雇主人家好事少联系电话.

职位：绿化工人工作时间:早六到晚六年龄不限(包吃住包接送)(不住宿舍上下班自理)工资130元/天联系电话:马工长

招聘：长期固定钟点工★前厅钟点：17点-23点18/小时★后厨钟点(35岁以上）：16点-22点18/小时以上人员可周结月结(要求有相关工作经验)工作地点：圣泉雅苑北门附近：

日结日结日结岗位:同城员工工作职责：主要工作就是协助收派件，自带交通工具每天补助10元，或租赁公司三轮车。可全职，可兼职，工资日结。【薪资待遇】计提：日均200+多劳多得上不封顶。联系人:。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘大管轮1名。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同时长为长期。

招聘高级工程师，要求持有A证。工作地点位于安宁。薪资为8000元每月，公司购买五险。

延吉市北大万源批发市场附近延吉市飞达门窗加工厂招聘：断桥窗制作人员20名，塑钢窗制作人员10名，门窗安装人员10名，市场业务员10名，办公室接单人员2名，货车司机2名，做饭阿姨2名，工作时间早7—晚5，薪资4500-10000

药厂缺叉车工两名，高中以上学历，薪资3800-4300三班倒，必须开过要有经验，同步

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，保障运行稳定性 3. 参与新设备电气安装调试，配合完成验收及技术文档归档 4. 严格遵守安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等防护措施 5. 配合生产部门快速响应突发停电、短路等紧急情况，缩短停机时间 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识

北大市场招聘： 叉车工 要求：会开叉车 试用期100一天 试用一周 后期工资4000 销售 要求：专科及以上，35周岁以下，男女不限，有工程或装饰公司及工长等资源、有建材辅材销售工作经验者优先录用(可降低学历和年龄要求)。 工资:4000-7000 ☎：

岗位职责 1.完成机械臂无法自动化的精细装配、理线、固定、卡扣安装等。 2.辅助整机合装、部件定位、附件安装。 3.按工艺要求做好自检，确保装配质量。 4.配合产线节拍，保证流畅供料与流转。 任职要求 1.动手能力强，细心、有耐心。 有设备 / 钣金 / 线束装配经验优先。

岗位职责： 1. 负责厂区配电系统、生产设备电气线路及控制柜的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及预防性维护，确保安全稳定运行 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电挂牌、验电接地等安全措施 4. 配合生产部门及时响应产线电气异常，快速恢复设备运转，减少停机损失 5. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 有意向者联系： 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉塑料制品行业设备者优先 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图，动手能力强 3. 身体健康，无恐高及严重色觉障碍，能适应车间环境及必要登高作业 4. 责任心强，具备安全意识、服务意识和基本沟通协调能力 5. 吃苦耐劳，服从安排，可接受倒班及突发性加班

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

招聘，工作内容，出口贴标签职位：班长，熟练办公软件，会开叉车，出口联系电话

主要经营发电机组，维修人员负责对柴油机维护保养。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有电工证 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理