岗位职责 1.完成机械臂无法自动化的精细装配、理线、固定、卡扣安装等。 2.辅助整机合装、部件定位、附件安装。 3.按工艺要求做好自检，确保装配质量。 4.配合产线节拍，保证流畅供料与流转。 任职要求 1.动手能力强，细心、有耐心。 有设备 / 钣金 / 线束装配经验优先。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参 任职要求： 1. 30岁以上，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先 岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业指导书，完成装配、包装、检测或物料搬运等基础生产作业 2. 正确使用工装夹具、手动工具及简单设备，并执行日常点检与基础保养 3.严格遵守安全生产规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报安全隐患 4.遵守劳动纪律与考勤制度，服从生产调度安排，适应倒班或阶段性加班需求

吉林世宝机械急聘操作工 要求:45 周岁以下，能适应12小时两班倒工作制。 工作内容：负责生产线装配工作。 车间环境好，自动化程度高，配合机器操作，劳动强度不大，男女不限，有无经验均可，免费带薪培养到上岗。 薪资待遇：日薪170-180元/天。 工作地点:大鹰转盘北行1000米，原四平市方向机械有限公司院内。

1、接到生产任务单，根据图纸和工艺要求按工期进度对工件进行装配工作； 2、负责设备及装配使用工具保管、维护。 **任职资格： 45 周岁以下，中专以上学历； 2、工作积极上进、认真负责； 3、要求有驾照。

一汽解放卡车总装 卡车生产线装配工：总装车间 周一早上7点40面试，直接培训 ，一天200+16餐补 住宿：有偿200多一个月(单间) 要求：18-45 岁 工作内容：零件装配打螺丝，线束理顺困扎 工作时间：白班早7：40-19：40；夜班19：40-7：40，可能提前下班，夜班任务少劳动强度低。  福利：一天两餐（正餐以现金形式发放员工可自行到食堂就餐，加班餐送至现 场），提供劳保用品（，工作满一个月后以现金形式返还）解放工装的，可以自行准备 离职提前15天打申请 不用体检 100意外险， 重点：，各种补贴待遇丰厚！

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卡车生产线装配工：总装车间 长白班 ，一天200（工作时间7.40-7.40）超过7.40加班每小时10元 住宿：有偿300左右一个月(单间) 要求：18-45岁 工作内容：零件装配打螺丝，线束理顺困扎 福利：一天两餐（正餐以现金形式发放员工可自行到食堂就餐，加班餐送至现场或者不吃 场），提供劳保用品（，工作满一个月后以现金形式返还）有解放工装的，可以自行准备 离职提前15天打申请 不用体检 重点：，各种补贴待遇丰厚！ 工作地点：东风大街一汽总医院对面解放三号门。

招聘装配钳工一名，要求五十周岁以下，身体健康，工作认真负责，能看懂机械加工图纸，会钻孔，装配和喷漆等工作，主要负责日常生产装配和喷漆，打包发货，产品摆放上架等， 数控学徒一名要求三十岁以内，有机械基础，勤奋好学，有师傅带， 工作地址在四平市铁东区山门镇杜大城

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药厂招聘持有叉车证的叉车工和正式工，实行三班倒制度，要求应聘者年龄不超过38周岁，工作地点在延边敦化，五险一金后月薪为四千元。

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招聘叉车司机。，年龄在45岁以内，具备初中以上学历，能够接受倒班工作，并持有叉车证。薪资范围为5000至6000元，提供五险一金。计划招聘3人。工作地址位于延吉市空港开发区。

敦化药厂招聘一名叉车操作正式工，年龄40岁以下，学历中专高中以上，三班倒工作制，要求无不良记录、无纹身，需具备油叉驾驶能力，无证亦可，月薪5000元，入职享有五险一金待遇，应聘地点位于延边敦化。

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招聘信息：（招2人）1.作业地点：三星半导体2.作业内容：AGV（autogatevalve自动关闭阀门）现场更换pm及维修3.作业要求：佩戴半面罩，高空戴安全带月4.上班时间：早八晚五，接受不定时加班5.工资发放：当月工资下月底发放6.工资：6000/月7.任职要求：有相关作业经验、需要高空证或者电工证8.联系人：崔经理电话：

药厂招叉车司机必须有证，三班倒50周岁之内，没有高血压，没有案底，必须有证，要开油叉成手工资220一天，，离职提前一个月打离职，想干的联系我

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。