
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数:
1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)
2、相关要求:
(1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。
(2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。
(3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。
(4)具备工程监理资料的归档与管理能力。
二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。
三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。
四、工作地点:吉林省内
招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
财务主管
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专及以上集团公司团队搭建经验制造业税务管理投融资经验
工作内容:
1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行与合规管理;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能;
3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务团队管理实践经验;
2、可独立完成财务报表编制与深度分析,对财务数据具有敏锐洞察力;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同跨部门协作。
财务总监
8000-10000元/月
CFO10年以上学历不限财务信息化经验线下零售制造业餐饮/酒店
1、协助公司高层参与战略规划,从财务视角为各项经营决策提供支持,评估决策可行性,制定并执行财务战略及年度计划,助力公司整体战略目标达成;
2、组织编制财务计划,按时完成经营成果的准确核算,定期提交相关数据、资料及季度、年度财务分析报告;
3、牵头财务预、决算方案的编制与实施,跟踪执行过程,强化预算管控,确保资源高效配置;
4、开展财务预测与风险评估,统筹资金筹措与调度,优化资金使用效率,保障企业日常运营的资金需求;
5、科学筹划税务安排,有效防范和控制税务风险;
6、全面领导财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察及存货管理等职能工作,提升企业经营管理水平和经济效益;
7、参与拟定公司年度总预算及季度调整方案,汇总并审核各部门月度预算,组织召开月度预算分析与平衡会议;
8、负责重大内部审计项目的策划与执行;
9、实时掌握公司财务状况、经营业绩及资金动态,及时向总经理、董事长汇报重要财务信息;
10、主持建立健全公司财务管理制度体系,包括财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察及仓储管理等方面的规章制度。
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析集团公司并购经验税务管理审计IPO经验
岗位内容:
1. 主导制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度,确保各项财务政策有效落地;
2. 全面负责企业日常财务运营,涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等核心环节;
3. 深度参与企业经营战略规划,提供专业财务分析与决策支持,助力企业高效运转;
4. 统筹财务团队建设,推进人才培养与流程优化,持续提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关领域专业背景;
2. 具备8年以上财务管理工作经历,拥有主导或参与公司上市IPO、并购重组、融资项目经验者优先;
3. 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具,具备良好的风险预判与应急处置能力;
4. 具有出色的组织协调与团队领导能力,沟通能力强,能高效协同内外部各方推进工作。
水利项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目监理工作,保障工程质量和施工进度
2. 组织开展水利工程现场管理工作,协调并处理施工过程中的各类技术问题
3. 配合项目团队推进水利工程的验收与评估工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(水利专业),具备水利工程施工监理经验,能独立应对和解决工程技术难题
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与项目组成员高效配合
3. 具有较强的责任感与职业操守,能按时保质完成上级交办的工作任务
财务主管
5000-8000元/月
CFO10年以上本科及以上财务信息化经验财务分析高级会计师制造业总账核算税务管理财务综合管理风险控制
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-27
1.熟练掌握集工业、贸易、出口于一体的账务处理,通晓出口退税流程及相关税收政策;
2.具备高新技术企业、专精特新类企业财务核算经验;
3.熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报操作;
4.能从公司利益出发,有效控制并优化各项运营成本;
5.具备良好沟通能力,工作细致严谨;
6.思维活跃,应变能力强,能够灵活应对各类财务事务;
7.需具备至少10年高级财务主管岗位从业经历;
8.居住地靠近汽车区者优先考虑;
9.年龄范围为35至45周岁之间;
长春宽城区吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
延边敦化市吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师水利工程
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施;
2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转;
4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑;
3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
配菜1-2人月结
建工附近啤酒店
2⃣配菜1名初三上班
月薪工资5500➕面议
10点到晚10点
每月2天休息
☎
服务员
串店招聘
后厨4200+公休
服务员4200+公休
钟点16-18一小时
工作地址:万达附近,梨花北苑临街门市
电话
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制;
2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持;
4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润;
5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。
任职要求:
1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验;
3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地;
5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制投融资项目IPO项目并购项目
岗位职责:
1. 参与集团战略规划,结合财务数据进行分析研判,为公司经营决策提供专业支持。
2. 组织编制集团资金运营方案,主导投融资安排及收并购相关财务工作。
3. 统筹集团日常财务运作,负责财务团队建设与整体管理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有注册会计师资格者优先。
2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验,有生产型企业上市集团工作背景。
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析税务管理资金管理集团公司会计师事务所高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设,组织实施公司整体及各业务板块的财务计划;
2、基于财务核算与会计管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司战略目标的实现;
3、编制资金运作方案,监督资金使用情况、预算执行及决算流程;
4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析,并出具可行性研究报告;
5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告;
6、统筹运营资金筹措工作,保障战略发展资金供给,审批重大资金调拨事项;
7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实;
8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理;
9、对接银行、工商、税务等外部机构,妥善处理各类政企事务,保障公司合法权益;
10、参与企业重大事项的论证与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见;
11、对所属部门工作成果进行审核把关,实施过程监督并承担管理责任,确保绩效目标达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计职称;持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备工程行业同类岗位经验者优先;
3、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,职业操守高,责任心强;
4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程,精通财税法律规范,擅长财务筹划与税务管理;
5、具备现金流监控与预测能力,能动态分析关键财务指标,优化资本结构,完善风控与成本管控体系;
6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核,助力利润目标实现;
7、构建工程造价管理系统,全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作;
8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度,向高层提供预测性分析报告及决策建议;
9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。
若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息,或体检、征信结果不符合要求,企业有权终止录用程序
集团财务总监【德亚口腔医院】高薪诚聘
2-3万元/月
CFO经验不限本科及以上
1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系,并持续监控其运行有效性;
2、深度参与公司经营战略的制定,主导财务战略规划的编制工作,包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案,并推动实施与监督执行;
3、协同经营管理决策,确保财务会计信息的真实准确,强化风险防控机制,提升整体财务运营效能,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、牵头集团财务团队建设,合理设置岗位分工,推动人才梯队搭建与能力培养,持续提升团队专业水平与管理能力;
5、统筹公司税务筹划与日常管理,依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作;
6、主导企业成本管理全流程,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先;
2、具备5年以上集团化企业财务管理经验,有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑;
3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税事项及相关投资法律法规;
4、熟练运用各类财务软件及办公工具,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,具备良好的语言表达与文书撰写能力;
5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识,对财务管控与企业风险防范有深入理解;
6、拥有较强的团队领导力,在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验;
7、职业操守良好,工作作风细致严谨,具备高度的责任感和事业心;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
财务负责人
2-3万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制
岗位职责:
1. 财务体系与核算管理:构建并优化适用于高端旅游与健康产品双业务场景的标准化财务核算机制及内控流程,确保各项经济业务记录的真实、合规与及时性,提升财务信息披露的准确性与可靠性;
2. 全面预算与成本控制:牵头实施公司整体预算管理体系,将战略目标分解为可执行的财务指标,并实行动态监控。深入业务一线,识别核心成本驱动因素,搭建科学的成本分析与管控框架,助力企业实现降本增效;
3. 资金管理与决策支持:统筹资金规划、调度与风险防范,保障企业在快速发展阶段的资金链稳定与使用效率。深度介入业务运营与投资决策过程,开展财务建模、盈利测算与风险评估,提供数据驱动的决策依据与可行性方案;
4. 税务筹划与合规风控:全面负责企业税务管理工作,基于多业态运营特点制定合法合规的税务优化策略,有效防控涉税风险。确保所有财务行为符合国家法律法规要求,顺利通过各类外部审计与监管检查;
5. 团队建设与业务协同:带领财务团队成长,注重培养具备业务视角的复合型财务人才。作为业务单元的战略协作方,精准把握旅游、健康产品等板块的财务特性与需求,输出定制化、专业化的解决方案。
职位要求:
1. 专业资质与经验:本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称或CPA等专业证书者优先。具备10年以上财务领域从业经历,其中至少5年担任财务全面管理岗位,有跨行业或多业务线财务管理实践者更佳;
2. 核心能力矩阵:
○ 专业硬实力:熟练掌握会计准则、财务分析、预算编制、成本管控及税务筹划实务,具备从零搭建规范化财务体系的实际能力;
○ 业务软实力:拥有较强的业务理解能力和商业敏锐度,能快速适应旅游服务、零售销售等不同商业模式下的财务支持需求;
○ 战略与领导力:能够以财务视角参与企业战略规划,具备优秀的跨部门协作能力与团队管理经验;
3. 关键特质:工作作风严谨、坚持原则,同时具备主动服务业务的意识;抗压能力突出,能在企业高速增长期应对复杂多变的财务任务;恪守职业道德,责任心强,诚实守信
财务主管(服装厂/包食宿)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
核心职责:
1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹,协同内外相关部门,保障数据传递的时效与准确。
2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理,以及库存与资产相关事务,落实集团及制造部门各项制度执行到位。
3.编制月度经营分析报告,协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标,推动各部门改善措施落地。
4.深入仓库现场,掌握库存动态及资产管理情况,组织实施存货与资产的定期盘点,编制盘点结果报告,确保异常问题及时处理。
5.严控OA审批流程,确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年在制造业财务岗位履职,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,执行力强,具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。
财务会计学徒实习
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
【岗位职责】
·负责协助会计工作
·协助处理成本核算与税务事务
·协助处理贸易/进出口、物业管理及建筑/建材行业财务相关工作
【职位要求】
·大专及以上学历
·具备会计初级资格证优先
·有无经验均可,学习能力强,包教包会
【工作时间】
·08:30-17:00
有午休一个半小时
·周末双休
法定假日全休
【薪资福利】
·月薪面议
·周末双休
服装厂财务(珲春)
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上用友U8金蝶EAS制造业固定资产核算结算成本应收应付总账
岗位职责:
1.负责材料出入库相关单据的接收、归集、整理与核对;
2.核实销售明细清单,管理发票事务,编制付款清单;
3.审核各类费用支出,包括采购、薪资、合同及付款等项目;
4.编制记账凭证,核对往来款项,计提餐补、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转;
5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,执行物料库存盘点,建立和完善成本数据台账;
6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。
任职要求:
1.会计或相关专业毕业,具备大专及以上学历(含大专);
2.熟悉工业制造生产流程,有服装行业成本会计经验者优先;
3.具备良好的办公软件应用能力,能熟练操作Excel;
4.工作积极主动,品行端正,具有较强的责任意识。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司成本的核算、分析及管控,保障成本管理体系的有效运行。
2.参与成本预算的编制工作,并对实际支出进行对比分析,落实成本控制目标。
3.维护和优化成本管理系统,提升成本数据处理的效率与精准度。
4.配合管理层拟定并推行成本管控方案,助力企业盈利能力提升。
5.应对成本异常问题,确保问题得到及时、准确的处理与反馈。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效协同作业。
2.熟练使用成本管理工具,具备扎实的数据分析与处理能力。
3.熟悉成本管理流程,能够独立应对和解决各类成本相关事务。
4.拥有较强的判断与决策能力,可在成本异常情况下迅速做出合理应对。
5.适应高强度工作节奏,责任心强,积极进取,具备良好的职业素养。
服装厂财务主管(图们)
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上服装制造业总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理面辅料鞋服品牌
工作职责:
1、编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表等,为管理团队提供有效的财务数据支持。
2、审核并登记与财务相关的各类单据,如发票、收据、付款凭证等,确保其准确无误并及时入账。
3、负责总账及明细账的登记与分类,定期核对账目余额,及时发现并处理账务差异。
4、完成每个会计期末的结账流程,包括账项调整、损益核算等相关工作。
5、持续维护和更新成本类账户,跟踪分析企业各项成本支出,提出优化成本管理的可行性建议。
6、对接内外部单位开展对账工作,跟进应收款项的回收。
任职要求:
1、财会类相关专业,具备大专及以上学历(含大专);
2、了解工业制造企业的运作流程,有面辅料领域全盘账务或财务管理经验者优先;
3、具备基本办公软件操作技能,能熟练运用Excel进行数据处理;
4、工作态度积极,品行端正,具有较强的责任感和执行力。
买社保
员工内购会
餐饮行业会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账结算应收应付资金管理税务预算财务分析
招聘:城市特色美食街项目会计(急聘)
岗位职责
1.负责日常账务管理,涵盖收入与成本核算、税务申报(含增值税、企业所得税等);
2.编制各类财务报表,分析项目运营数据,监督预算执行情况;
3.协调税务机关、银行及入驻商户,审核合同中的财税相关条款;
4.推进税务筹划优化,掌握一般纳税人全周期财务流程操作。
【任职要求】
◆具备3年以上一般纳税人单位会计工作经验(有餐饮或零售行业背景者优先);
◆熟悉全电发票操作、增值税申报流程及财务软件(如金蝶、用友);
◆持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑;
◆思维条理清晰,沟通协作能力强,能适应项目高速运转节奏。
【薪资待遇】
月薪4.5k-6K+生日福利+五险+员工餐
咨询热线:***********(同微信)
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。
2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。
3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。
4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。
5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。
2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。
3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。
4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。
5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务;
2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确;
3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查;
4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。
任职要求:
1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识;
2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。
薪资待遇:
缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算事务,保证账务记录清晰、准确无误。
2.审查公司内外各项财务收支,确保所有资金往来均有完整合规的记录。
3.按期与供应商及客户开展对账工作,维持高效沟通与协作关系。
4.编制并分析各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持。
5.配合完成月度及年度结账流程,保障财务报告的准确性与时效性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善协调客户与供应商间的财务事项。
2.精通财务软件操作与会计规范,具备扎实的数据处理与分析能力。
3.工作态度严谨负责,细致耐心,能在高强度工作中保持高准确率。
4.适应高效工作节奏,拥有良好的计划安排与事务协调能力。
5.主动学习新技能,持续优化个人及团队的工作方法与效率。
栏目概述
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