
高速公路工程技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验,年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件,可以编制简单的施工方案,具备高速路项目内业经验的优先。
市政技术员
1-1.2万元/月
技术员市政技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员交通指示牌安装
岗位:光刻技术员学历:光电专业,大专及以上学历,应届毕业生听话,勤奋好学。要求:能适应洁净室工作环境,日常工作需穿戴洁净服、洁净帽、口罩、一次性手套、洁净鞋等装备薪资:基础薪资(3300-3500)+450交通补贴+500餐补,入职当月缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳,年假,节日福利,体检,采暖补贴,正常双休,根据项目进展程度也会单休。(基础薪资根据面试综合评定)。
技术员安全员
招聘工地在延吉安全员C证[红包]工资:-6000的项目补助)技术员[红包]工资:3000+3000-6000的项目补助)主要负责外墙保温涂料施工范围电话:
技术员安全员
招聘工地在延吉安全员C证[红包]工资:-6000的项目补助)技术员[红包]工资:3000+3000-6000的项目补助)主要负责外墙保温涂料施工范围电话:
技术员安全员
招聘工地在延吉安全员C证[红包]工资:-6000的项目补助)技术员[红包]工资:3000+3000-6000的项目补助)主要负责外墙保温涂料施工范围电话:
高速公路工程技术员
8000-10000元/月
技术员内业路桥工程师道路建筑
大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验,年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范,可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。
洗碗工
招工粮贸宾馆招一名刷碗工要求干活干净利索有工作经验者优先工作范围摘菜做饭刷碗工资3800元满勤200元联系电话
黑龙江哈尔滨招聘技术员。三级公路项目。工作内容测量放线。管理机械。活不累工资13000元月
13000元/月
技术员放线员月结
招聘技术员。三级公路项目。工作内容测量放线。管理机械。活不累工资13000元月开。能干到上冻电话
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结性格外向开朗工地在国内,能适应长期外地工作
熟练全站仪,经纬仪测量放线,精通图纸,能长期在外工作
技术负责人
4000-5000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
工程技术负责人
工作内容
1、负责道闸、监控、弱电、充电桩、新能源配套工程现场施工、对接、调试、验收;
2、统筹项目施工进度、现场技术指导、解决施工技术问题;
3、配合项目报价、现场勘查、售后维护及甲方对接工作;
4、把控工程质量、安全、施工流程,跟进项目全周期落地。
任职要求
1、有弱电、道闸、充电桩、新能源工程相关经验优先,熟悉现场施工流程;
2、能独立带队施工、看懂图纸、处理现场技术问题;
3、工作踏实、责任心强、执行力强,能适应工地现场工作;
4、无经验肯学、吃苦耐劳者也可面议。
薪资待遇
• 试用期:4500元/月
• 转正:5000元/月
• 薪资可根据个人技术能力、经验上调,能力越强薪资越高
其他福利
工作稳定、项目长期稳定,氛围简单,不复杂,专注做事即可。
长期招聘,欢迎想稳定发展、踏实肯干的技术人员
技术员
2000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历
通信专业,和机电专业及类似专业,主要负责日常接线路及运行管理,辅助资料的编辑
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
锅炉安装、焊接监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
栏目概述
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