20-30岁大专以上学历

工作内容1、负责教授本学科内课程，确保教学质量和学生学习效果2、参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生全面发展任职要求：1、具备良好的教学能力和对学生负责的态度2、能够灵活运用多种教学手段，激发学生学习兴趣3、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

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本科及以上学历/在校大学生优秀者可培养全兼职均可招聘科目:数学、物理、化学、英语、语文、生物、政治、历史、地理岗位职责:1.负责公司安排的一对一和班课教学工作;2.根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果;3.及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式；4.在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析。

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一、岗位薪酬1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物二、完善的培训机制:1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训三、岗位职责:1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法;2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧;四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习);2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!）五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向1、管理方向:教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理2、专业方向:普通教师一优秀教师—金牌教师

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1、制定教学计划、准备教案,保证教学质量;2、协助教学主管处理各类教学事务;3、帮助学生制定合适的学习计划;4、对学生的学习进行持续的跟踪;职位要求:1、音乐院校专科以上(主要对象为:钢琴、双排键、作曲,音乐教育专业);

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岗位：教务老师2名工作内容课程安排与调度，教学进度跟踪，教材与教具管理。学员报名与注册，学员考勤管理，与家长沟通与服务。岗位：编程老师3人、作文老师3人工作内容教学准备，课程规划与设计、备课。教学实施，课堂教学，实践教学。作业批改与辅导。学生考勤管理、学生学习评价、学生心理辅导，与家长沟通与合作。

岗位职责:1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。职位要求:1.本科及以上学历。2.热爱教师工作，了解课程设置，有相关授课、辅导经验。3.了解初高中学生的生活及学习特点，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。4.有良好的沟通表达能力，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

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熟练掌握中小学各类试卷的批改标准，确保批改准确无误；检查并修改试卷中的错误，确保答题质量；对批改结果进行记录，按照要求进行成绩统计；

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