1.整理客户信息资料 2.告知单位活动信息 3.辅助更改信息 4.售后服务维护 5.年龄，55隋一下 6.学历.高中及以上

招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:加绩效1000+上不封顶 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

招聘岗位:专员6人工作地点:珲春工作内容:老客户服务，新客户开发，协助客户参加公司组织的各类活动，工作时间自由，工作内容简单，不耽误接送孩子薪资待遇:1000-5000，欢迎八方朋友前来咨询洽谈，联系电话:郑先生

招聘岗位： 车险续保坐席： （一）、岗位职责 1.负责对接公司存量车险续保客户，无转保，通过电话、微信等方式，主动提醒客户车险到期时间，介绍续保方案及优惠政策； 2.准确解答客户关于车险险种、保费计算、理赔流程等方面的疑问，为客户提供专业的车险咨询服务； 3.跟进客户续保意向，促成续保订单达成，完成个人及团队的续保业绩目标； 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户潜在的其他保险需求； 5.配合团队完成日常工作安排，参与公司组织的业务培训和技能提升活动。 （二）、任职要求 1.年龄 20-40周岁，高中及以上学历，专业不限，有保险、电话销售、客户服务相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能清晰、有条理地与客户沟通，准确把握客户需求； 3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极应对业绩挑战； 4.熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（如 Excel、Word）及客户管理系统； 5.具备良好的职业素养和团队协作精神，遵守公司规章制度。 （三）、薪资福利 1.薪资结构：前3个月无责任底薪2050+全勤300+职级津贴（300-1500）+高额提成（续保业绩按比例计提，1%-3%）+奖励，综合月薪5000-10000，优秀者可达10000以上； 2.带薪假期：享受国家法定节假日（春节 、国庆、中秋等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 员工福利： 团建活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力； 晋升空间：明确的晋升通道（续保专员→续保主管→续保经理）； （四）、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00，周六周日固定休息，法定节假日按国家规定执行。 欢迎详询：王女士，，微信同步

珲春高速需要翻斗车30台，用于拉土方，薪资以现金结算，工作可延续至腊月，无中间人抽成。

万达附近烤肉店招聘储备经理一名7000+前厅服务人员5000+切肉师傅2名6000+厨房洗碗工4000+保洁阿姨4000+炭火工4000+包吃包住，满勤奖，效益奖，工龄奖联系电话

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百过大楼哈吉斯招聘导购员1名要求:年龄22-38岁稳定有责任心服从公司和商场各项规定福利待遇底薪+各项补助+提成+五险4000-7000元入职满一年带薪年假节假日三薪公司年体检年旅游直营公司注重人员培训，有晋升空间：

图们地区招聘开旋转夹木器的司机，按月结算薪资。

凌源本地招聘｜宝妈优选 半天班 转正四险一金 周末双休，法定假日休息 带薪培训，免费旅游 岗位：售后专员、养老社区推广员、资产规划顾问、讲师，助理，车险专员等 上班：早8:30‑10:40，时间宽松 年龄：28‑55周岁 特招5名大专以上人员，重点培养，政策扶持. 何经理：（微信同步）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

协助店长工作

西市场卖米酒招聘，工资面议，七点半到五点一个月公休两天

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘信息（延吉本地） 年龄（25—50周岁） 每天早上8.30—10.30 工资待遇(1200→3000)+底薪+旅游上不封顶 大专以上：底薪3000+奖金+旅游上不封顶 宝马，学生兼职的首选 提前开始报名，名额有限 面试就有礼品 联系电话：

招聘带薪学习管理干部及销售人员

工资高

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3. 定期维护客户关系，开展客户回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

有过保险相关从业经验 来了直接给职级 给资源 给方案 财补 有人带 年收入不低于15W

工作内容：电销转线下，公司客源，有话术，养老服务顾问，对接养老服务，居家养老，绿色医疗直通车 机遇：抢占未来20年银发经济先机 薪酬待遇： 1～薪资：3500-42000元／月 2～底薪：3000～8500元／月 3～薪资构成： 底薪＋提成＋季奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖 4～福利待遇拉满，顶配 6～带薪培训，友好 工作时间： 3-5小时弹性制 岗位职责： 1-公司提供客源，线上邀约 2-回访转介绍 3-现有客户的梳理与开发 4-维护客户及开发

任职要求： 1. 对生鲜行业有热情，具备基础销售意识和客户服务意识 2. 吃苦耐劳，能早起 3. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 4. 学历不限，有快消品或农产品销售经验者优先

岗位职责： 1.负责吉林省周边省份及长春市内、周边市县门窗店的产品推广与销售工作 2. 开拓并维护门窗零售渠道 3. 主动对接小区业主群开展家装门窗接单服务，灵活拓展本地零售业务 4.配合公司安排出差，执行市场调研、竞品分析及客户回访任务 5.规范使用公司配车或自有车辆开展业务，出差补助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有门窗、建材、家居类销售经验者优先，无经验但积极进取者亦可培养 4.持C1及以上驾照，能熟练驾驶，接受短期高频出差 5. 责任心强，目标感明确，认可“底薪+提成（1.5%）”激励模式

招聘:顾问 主要负责：海外就业、移民等工作。 熟悉电脑办公软件。 无经验可以，有前辈带。（试岗3-7天） 工作时间：8：30-17：30 周日休息法定节假日休 待遇：保底3500~10000上不封顶。 在职人员基本月薪能拿到7K＋。 上保险、月团建（性格开朗责任心强踏实本分，上升空间大业务能力强可随时外派到日本公司就职）

懂市场销售优先，底薪3000到10000，公司环境好，

市场推销，网络营销，底薪3000，提成百分之20，