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招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3. 定期维护客户关系，开展客户回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:加绩效1000+上不封顶 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

聘月薪8000+店面销售精英5名 做过电话销售 销售 健康顾问优先考虑 有五险不加班不加班 8:00-16:00 月休四天法定休 无责底薪3000-4000 ＋跳点提成＋日奖月奖＋节日福利＋奖金200-800不等 平均月薪8000+ 多个地址同时招聘 地址： 1.汽开区50街区5栋（北京蜂业） 2.创业大街与安顺路交汇4580号 3.农安南街东扶余路南美景天城一期A2-2号楼114号 4.南湖大路北侧交行小区3栋车库 5.朝阳区建平街126-3号 6 .蔚山路4399号新兴红旗嘉园c14幢103a号 7.孟家教堂（朝阳区轻铁湖花园电台街543号） 电微同步:

岗位优势： 纯室内坐班！不跑外、不地推、不陌拜、不用自己找客户！ 公司全程提供精准客户资源，只需要在办公室接待、维护、咨询即可，轻松办公！ 薪资待遇： 综合薪资5000元起 底薪+高额佣金+阶梯提成…… 多劳多得、上不封顶，能力越强挣得越多！ 任职要求： 年龄21–45周岁 男女不限，有无经验均可 公司提供培训 沟通顺畅、态度认真、想稳定高薪发展 发展前景： 晋升通道透明、晋升空间极大 正规团队、专人带教 适合长期稳定干、想挣钱、想发展的小伙伴 【薪资福利】 · 综合月薪5000-8000元，多劳多得 · 周末1.5休，工作稳定有保障

第一天培训，第二天正式销售，前五天试岗，第一个月完成五吨，第二个月完成七吨，第三个月及以后完成十吨，，那么）。要求有自己的车，有销售经验）

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

下午钩机替班来一个，拌水稳。

批发市场招卖货工人，早6点到晚5点半，管饭，月薪3500元，地点批发市场，联系电话，

吉林延边招聘面匠两口子，老板人好，年轻人。好说话，联系电话。

昌盛市场全州拌饭招聘：后厨员工工资待遇：底薪4500元+绩效奖金+带薪休息4天+节假日福利。联系电话：

延边朝鲜族自治州延吉市招水暖安装/维修，工资电话详谈

招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才，依托大健康综合金融平台，涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块，并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管，属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。

企业介绍：南丰()中国人寿保险公司 招聘岗位：职场主管 招聘人数：3 性别要求：不限 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专(或销售2年以上) 任职要求：服务经理 薪资待遇: （具体面谈） 面试合格一经录用享受新人服务津贴、工伤、医保、员工养老、专业培训。 a底薪：2600_4000,b:提成,C:奖励,D:员工养老，F:员工医疗 福利待遇： 食宿条件：无 上班时间：五天八小时双休，法定节假日休息 联系电话:， 企业地址：大桥南路6号

任职资格： 1．年龄25岁以上 2．大专及以上学历，学信网可查 3．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售 5．保险2年／金融3年／传统行业销售10年经验者优先 岗位优势： 一人一格：公司下发专属老客户资源 新人津贴：单月万元津贴支持 坐席支持：线上线下联合经营 科技助力：人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障：相对固薪、五险一金等 ［福利待遇］ 1、底薪3900-7200（与销售业绩不挂钩）＋提成＋新人津贴＋月度奖金＋年终奖 2、可缴纳五险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休息； ［岗位职责］ 1、服务公司老客户，做好售后服务的响应、服务活动的完成 2、依托公司资源，以客户需求为出发点，为客户提供对应的解决方案；

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）（与公司签订《保险营销员保险代理合同》）

招聘BD经理，学历不限。薪资为5500。招聘人数5人。工作地址在大学城。

招聘 地点：万达广场The Green Party 底薪+提成，月休两天，每天工作7.5小时节假日三薪，工作满一年享生日礼券，各种福利 要求:1.为人和善，有耐心，团结。2、执行力强，能独立完成自己区域内货品摆放、陈列、卫生以及销售。3、看货能力：反应力较强，对自己区域内商品具有把控能力，降低损失。4、会基础电脑操作 5、身体健康。 PS：偷懒耍滑、公主病️勿扰[合十] ️电话

任职要求： 1. 对生鲜行业有热情，具备基础销售意识和客户服务意识 2. 吃苦耐劳，能早起 3. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 4. 学历不限，有快消品或农产品销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

负责区域内商超餐饮客户开发

工资高

招延吉淘宝闪购业务经理 薪资暴击：5500-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利保障：五险一金齐全 | 单休+法定节假日正常休假 入职门槛：年龄:20-39，无经验可投！性格开朗、想做事肯付出，小白全程带教 工作内容：新签意向商户洽谈落地+线上门店日常维护+合作商户全周期运营 岗位亮点：电商黄金赛道+团队氛围超nice（无内耗）+工作时间弹性 联系电话:（微信同步）

工资高

营销平安融资产品，提供借款咨询与客户服务 1. 入职平安集团正式编制，合同直签， 2. 公司提供资源，无需盲目拓客 3. 新人管培生，有系统培训，师傅带教 级别底薪+提成+季度余额奖+年终奖 周末双休 交纳六险二金，带薪旅游，年度供热费，节假日福利 任职要求： •大专及以上学历， 40周岁以内， • 沟通能力强，想赚钱、肯努力 •稳定性强，长期发展

招聘 地点：万达广场The Green Party 底薪+提成，月休两天，每天工作7.5小时节假日三薪，工作满一年享生日礼券，各种福利 要求:1.为人和善，有耐心，团结。2、执行力强，能独立完成自己区域内货品摆放、陈列、卫生以及销售。3、看货能力：反应力较强，对自己区域内商品具有把控能力，降低损失。4、会基础电脑操作 5、身体健康。 PS：偷懒耍滑、公主病️勿扰[合十] ️电话

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资：3800 + 200满勤+业务绩效奖励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！