工作时间：早八点至晚六点 中午休息一小时 主要负责日常微信客服维护，及时回复客户消息，操作简单，需具备责任心，会使用微信即可，上手容易 每月休息四天（可调休），遇法定节假日额外多休一天 薪资待遇：无责任底薪5000元，首月3500元，次月4000元，第三个月起4500元 年龄要求：18至45周岁 工作地址：二道区吉林大路中邑大厦A座

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，富有团队合作精神； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届毕业生积极投递； 3、有传媒、互联网、培训或客服类相关工作经验者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，不涉及电话销售，办公室固定岗位，通过网络开展工作对接； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险，保障稳定； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训，快速上手； 4、地理位置优越，交通便捷，办公环境整洁舒适，零食饮品免费供应，定期组织部门团建活动

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的日常内容更新与账号管理，撰写常规品牌推广文案，参与基础短视频的拍摄与剪辑工作，积极与用户互动，提升账号曝光率及粉丝参与度。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品营销动作，汇总客户反馈信息，完成市场情报整理与分析，为品牌活动策划和宣传策略提供数据支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客户服务团队保持密切配合，及时掌握患者需求与就诊体验，协助将实际服务亮点融入品牌传播内容，助力提升整体服务质量和品牌形象。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；有口腔医疗或大健康领域从业或实习经历者优先。 技能要求： 具备基础文案创作能力，能输出清晰、具吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营逻辑，掌握基本图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成简单数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致主动，执行力佳。 素质要求：热爱品牌推广工作，思路灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、动态的工作节奏。

招工作伙伴台球玩伴～ 一、工作时间：早九晚九，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 二、薪资：4000～6000（可赚提成）。 三、岗位要求： 1.对互联网领域有兴趣，愿意学习新媒体运营相关技能； 2.能熟练使用智能手机，掌握基本网络操作； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 公司优势： -成熟团队：拥有专业运营策划支持，提供系统化培训； -发展空间：晋升路径清晰，收入与个人能力直接挂钩； -轻松氛围：团队年轻化，管理扁平高效。 加入我们，共同玩转流量，实现价值！ 注：如无经验，公司提供带薪培训，零基础也可入职！ （公司配备娱乐设施，含台球桌、电玩游戏、按摩椅，供员工休息使用）

我们正在招聘一名富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展及用户活跃度提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个业态。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** - 开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 - 整合商户资源，策划并落实线上线下协同活动，增强商户 visibility 与用户互动效果。 无责底薪3000 转正5500 单休周日 工作时间三个小时 供住宿 奖金 定期团建 各种福利

职责 1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效+年终奖+住宿=6000-8000（你的能力决定了你的工资）； 岗位职责： 1. 负责线下活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、客户互动等。 2. 与团队合作，确保线下运营活动与公司战略一致，有效提升品牌知名度。 3. 维护良好的客户关系，通过有效沟通了解客户需求，提供相应解决方案。 任职要求： 1. 无需经验，前期会有人一对一带，有经验者优先考虑。 2. 有想法有上进心者优先。 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

运营工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是阅读量过百，宝子

某物业招聘：工作地点：公园街道中医院对面融城樾府小区小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议月休四天有工作餐，年假，年终奖，待遇优厚。白班：早7：30～晚5：30夜班：晚5：30～早7：30保洁主管:薪资面议工作时间:早7:30-下午4:30要求:35-50岁电话/：

招聘成手驿站出库入库工 灯条驿站，日500票左右 位置:北大建材市场附近 均5000-6000/月 电话:

汪清百草沟仲安大樱桃产业园，招夫妻工，常年住在樱桃园，一年干半年活，二个人6万，找踏实守谱的，为人实在厚道的，老板人特别好，有地可以种，可以养鸡鸭，供吃供住独立单间，是个养老的好地方。

中心城大卖场招聘万能工 年龄：50岁以内 负责：水电维修、设备保养、小修小补、杂务协助 要求：有水电维修、物业维修、万能工经验优先，吃苦耐劳，服从安排 薪资面议 联系电话： （同步）

找打水泥道的工人，一天240 电话，

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：奶滋坊育儿顾问（温州商城店）五险 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责育儿知识咨询解答，提供专业建议 2. 策划组织育儿相关活动，吸引客户参与 3. 协助商城店进行促销活动的推广执行 任职要求 1. 母婴、教育等相关专业 2. 熟悉育儿知识，具备良好沟通表达能力 3. 有销售或活动策划经验者

招聘：策划师 购买五险 四川省成都市

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提供视觉创意方向，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并落实验收

招聘临时工:年龄30-45周岁，2个小时60元，双休日休息，名额有限，排队报名热线[玫瑰]

粮库招干活的工人，给上保险，活不累，

周六日双休，法定正常休息，五险一金 早8:30到晚5:30 公司发客户 公司提供产品 每月有客户经营会 用户运营负责，客户经营会邀约，礼品发放，做好客户需求的记录 底薪3000加提成,在职半年以上专员年薪包到时候大概10~15左右 前半年每月到手薪资4000~6000左右 主管和经理以上岗位。年薪包12~25，六险二金 要求: 25~45周岁 学历需要在学信网可查 擅长沟通交流，抗压能力强 有销售经验最佳 公司在吉林省内11个城市都有办公地点 长春、吉林、四平、松原、白山、通化； 延吉、珲春、敦化、安图、图们、龙井、汪清、和龙。

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寻找吉林延边地区替班人员，岗位编号230，替代日期为十号。

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医院招宣传员延吉市内90元/天+提成每天8小时人数：就招6人，招满即止：60岁以下，工作简单易上手：礼品发放、活动讲解张先生：

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会