
Procreate商业线上插画师
4-8千/月
插画师经验不限学历不限五险一金服装图案插画PS周末双休远程办公1年以内插画经验儿童插画AIProcreate出版物插画有插画经验/技能五险
员工福利:线上办公、不打卡、不坐班、无责底薪(底薪根据插画师能力来决定)。入职即办理五险一金,签合同。
【岗位职责】
1. 直播画画及互动说话;
2. 运营短视频自媒体。
【岗位要求】
1. 需要掌握商业插画、古风插画、水彩插画、Q版、各种绘本风格、国潮插画、头像、伪厚涂、厚涂游戏原画等技能,擅长其中一种风格即可;
2. 能接受做直播和短视频,性格开朗,思维灵活变通(直播需要一直说话,一场直播大概1个半小时);
3. 美术功底过硬,有成熟的商业插画作品(包装、绘本、吉祥物、头像、伪厚图等);
4. 有自己直播经验和运营自媒体经验优先;
5. 擅长古风插画优先;
6. 有北上广工作经验者优先考虑。
彩绘师11-20人月结
制作硅胶捏捏乐手工玩具,跟做蛋糕差不多 工作简单 会简单调色优先 主要工作 把胶水按照比例调配 放色料 搅拌均匀倒入模具中 要求有耐心 工作认真 干净利落
有一定调色绘画技术优先,做过滴胶优先 有蛋糕裱花经验优先教育背景:不限
工作时间:早9:00-晚6:00
薪资构成:正式入职后,底薪3000 宝妈可以调整时间 工作地点中东公园道一号小区正门口
彩绘师1-2人
制作硅胶捏捏乐手工玩具,会简单调色 按照比例调色 简单晕染 填色 把胶水按照比例调配 放色料 搅拌均匀倒入模具中 要求有耐心 工作认真 干净利落 一定会简单调色 按照每天任务完成
有午餐
工作地点中东公园道一号小区正门口
插画师
6-8千/月
插画师1-3年本科
主要职责:
根据项目需求,完成插画的创意策划与设计实施。
独立承担插画作品的全流程制作,确保艺术表现与商业目标协调统一。
参与创意方案研讨,与策划团队密切配合,精准把握并实现项目核心诉求。
对已有作品进行迭代优化,积极响应修改建议,保障内容按时高质量交付。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,美术、设计、插画、视觉传达等相关专业优先。
工作经验:具有一年以上专业插画设计经验,需提供成功案例或完整作品集。
专业技能:精通PS、AI、CDR等主流插画软件,能熟练运用手绘板进行数字绘画创作。
美术功底:具备良好的绘画基础,涵盖素描、色彩运用、造型能力等方面,掌握多样创作风格与技法。
沟通能力:具备较强的表达与协作能力,可清晰传递设计思路,并依据反馈高效调整方案。
创新能力:具有敏锐的潮流感知力和独特的美学判断力,能够持续产出新颖设计内容。
团队协作:适应快节奏工作环境,能与团队成员协同推进项目,责任心强且执行到位。
附加优势:
拥有跨领域、多风格的插画实践经验,如广告插画、出版物插画、UI界面插画、IP形象创作等。
我们提供的:
薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪资水平。
职业发展:健全的培训机制与个性化职业成长路径。
工作环境:积极向上的办公氛围,扁平化管理模式,关注员工能力提升。
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动等。
双休插画师
4-6千/月
插画师3-5年本科全职企业/自有品牌广告/设计公司宣传海报类插画电商设计类插画出版物插画擅长手绘不接受居家办公
【岗位职责】
1. 负责IP形象3D建模。
2. 具有较强手绘能力,可以独立完成动态插画。
3. 有良好的理解能力和沟通能力,善于学习,具有高度的责任感和团队合作精神。
【岗位要求】
1. 本科及以上相关专业毕业,三年以上绘画工作经验,对商业插画有了解或经验的优先。
2. 有极好的手绘能力,能够独立完成动效添加。
3. 有较高的审美眼光,对各种插画风格有所了解,注重细节表现。
4. 对平面/包装/出版物有独到的理解,并有相关设计作品。
5. 参与做过表情包、城市插画、文创IP者优先录取。
ip设计师
6千-1.1万/月
插画师1-3年大专产品包装插画设计产品设计
一、任职要求 1.设计或美术专业,有良好的审美,有手绘能力,擅长多种风格,熟悉 IP产品设计(IP形象、动作延展,场景衍生) 2.能独立画 IP、产品图案、脑洞越大越欢迎,敢把奇思妙想落地就冲~治愈 / 新锐国潮 / 传统 / 卡通 / 扁平 / 可爱都可 3.AI、PS玩得溜~会做插画图案,熟练使用现代 Ai工具 4.色彩敏感度极高,擅长俏皮、活泼、喜庆等配色手法,可驾驭多元风格,图案设计能力突出,插画创作、纹理设计、元素组合与版式审美在线 5.美术功底扎实,画风模仿能力强,能与品牌现有产品画风、审美统一 6.具备独立审美,不依赖素材堆砌,能用有限元素打造高质感作品 7.注重细节极致,对色彩、比例、质感有高标准要求 8.熟悉小红书、电商平台视觉审美逻辑,作品风格干净、高级、有质感,拒绝杂乱与低俗感 9.具备用户思维,可结合人群定位与数据逻辑,输出匹配不同受众的产品设计 10.精准把控颜值趋势,设计作品具备强吸引力,直击消费需求 11.爱好冲浪~懂当下网络热梗,对市场热点、流行趋势有敏锐感知 12.拥有纸质产品、家居装饰、文创、水杯、日用消费品或礼赠品设计经验者优先,熟悉产品落地工艺与流程 13.加分项:拥有对标 Tagi、UODYCOCO (有蒂棵棵)、BonBonGirls、野兽派等新锐品牌的周边设计作品;擅长色彩创新与原创元素开发,能打造高辨识度、具备爆款潜力的颜值单品二、岗位职责 1.核心负责品牌原创产品设计,涵盖红包、对联、福字贴、植物挂饰、门把手挂饰、静电贴、拉旗、门贴等产品,聚焦高颜值、轻奢质感与喜庆属性,完成外观图案、色彩搭配及整体视觉风格创作 2.用 IP延展不同的场景,依据不同产品的属性,将图案与产品相结合,图案应具备喜庆、温暖、治愈、可爱(非幼稚)、创意、时尚、有趣等特质,呈现出符合现代审美的插画风格,这是我们需要的产品调性 3.负责公司品牌的整体视觉设计以及创意输出,呈现后期产品的主图、sku、详情页排版,熟悉文创产品设计的全流程和生产工艺,能够独立完成从概念到成品的设计工作 4.跟进产品落地全流程,对接打样环节,严格把控色彩、材质质感与细节呈现,能负责从产品设计 - 包装 - 生产的全流程设计 5.我们乐于尝试不同主题、不同风格的产品,希望让设计这件事永远保持新鲜感与灵感三、团队与工作理念 1.和团队共同成长:我们是一个沟通高效、氛围融洽的小团队,拒绝内耗,鼓励大家一起学习,共同进步 2.拒绝无效加班:我们相信高效的工作比长时间的加班更富有价值。工作时间内请全情投入,下班后也请尽情享受生活 3.如果你希望:做的事情是有审美、有表达的,工作中能真正成长,不想只是机械执行。那欢迎加入我们一起把「好看的事情」变成现实
厨工月结
延吉市某养老院招聘后厨大姐,工资4500至5000供吃供住,会点炒菜,整点面食,40人内用餐,早5:30-6:00电话:
货运司机
食品经销部招聘送货司机,要求员工送食品,熟悉延吉地形。工资4000额外工龄奖100元每年递增,管饭,月休两天。时间7:30-4:30。
电火花技术员
1.2-1.5万/月
工厂技工1-2人电火花 牧野 夏米尔
1、两年以上电火花加工经验,有塑胶模加工经验,适应倒班;
2、中专及以上学历,具有机械加工的基本知识及现场操作实习基础;
3、能够看懂基础的机械制图,具有三角函数知识;
4、能够吃苦耐劳,踏实肯干,思维灵活;
5、会使用夏米尔、牧野系列机床优先;
6、精度可做0.005mm。
绍兴比亚迪直招技术员五险一金
6-8千/月
工厂技工五险五险一金包住11-20人月结全职其他新能源穿无尘服
绍兴滨海比亚迪直招技术员岗位五险一金
操作自动化设备生产芯片(需要穿连体无尘服)
要求:之前没有入职过比亚迪
内外圆磨师傅
1-1.1万/月
工厂技工餐补1-2人月结全职兼职新能源汽车制造机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅混子勿扰
能独立按图加工,质量意识强,有一定的解决问题能力,操作上海机床内外圆磨
FAB技术员
7-9千/月
工厂技工五险一金餐补社保包住20人以上月结全职
FAB技术员:
工作职责:
1. 协助/配合刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法等任一部门,工艺/设备岗位,开展机台生产/维护工作
2. 日常工艺SPC监控、测试数据收集整理
3. 设备水电气日常点检
4. 协助生产机台设备保养
5. 工艺及设备异常上报及处理
6. 区域6S改善
7. 领导交代的其他任务
任职资格:
1. 大专及以上学历
2. 理工类等相关专业或2年及以上半导体行业工作经验
3. 知识技能:具备刻蚀、扩散、外延、黄光、湿法、薄膜等任一工艺或设备经验。
4. 素质:具备良好的沟通,语言组织能力;自我学习意识力强能,思维逻辑能力出众;具有团队凝聚力。
机械维修/保养
3-5千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性
3.参与新设备安装、调试及验收,提供技术支撑与操作指导
4.记录维修保养台账,分析故障原因并提出优化建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与沟通协作能力
二保焊月结
围栏厂招聘二保焊工,要求年龄55岁以下身体健康能吃苦耐劳时间∶早七点-晚六点薪资:6000到-7000地址:延吉市北外环路龙渊桥西头往北走400米电话吉林延边
机修工
4-7千/月
机械维修1-2人月结
工作任务一:提升设备效率
1、按要求对主设备进行维护、保养;
2、及时发现并处理主设备故障;
3、保证备件使用符合要求。
工作任务二:日常工作推进
1、对工作流程提出合理化建议;
2、保证月度考试成绩达标。
工作任务三:把控产品品质
保证班组全产品质量达标。
工作任务四:安全管理
熟知安全知识,协助安全工作各项事宜。
配合上级领导梯队建设工作。
对设备维修费用进行管理和控制。
负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。
协助“5S”工作推进,保证设备安置、运转规范。
栏目概述
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