工作职责 1、承担高中物理一对一授课任务； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学环节以保障教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测试，评估学习效果； 4、关注学生在成长过程中出现的问题并及时给予引导与解决； 5、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于九二院校，师范类或物理专业优先考虑； 2、有学生干部经历者优先，具备教学实践经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，关心学生成长，富有教师职业责任感； 4、认同新东方企业文化理念。

1．针对初高中学员，进行文化课教学，确保教学效果实现； 2．对已学课程进行梳理，提升学习效果； 3．根据培训需求，完成相关培训； 职位要求： 1．统招本科及以上学历，师范类院校优先 2．具有1年以上文化课教学经验，班课能力优先 3．形象好、气质佳、演绎能力佳，亲和力强；4．工作细致认真、严谨、负责； 5．沟通能力好，团队协作能力强，工作态度积极主动，抗压性强； 6．对教育有着充沛的热情，愿意在教育领域持续发展。

工作职责 1、承担高中化学一对一教学任务，确保授课效果； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测试，评估学习成果并优化辅导策略； 4、关注学生学习与成长过程中的问题，及时给予引导与解决； 5、与家长保持积极、有效的沟通，反馈学习进展； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于九二院校，师范类或化学专业者优先； 2、有学生干部经历，具备教学实践经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，热爱教育事业，富有责任心与爱心； 4、认同新东方企业文化理念。

1.熟悉高考物理的出题逻辑 2.讲好一节好课 3.会沟通，课堂活跃 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

1. 掌握高考化学命题规律 2. 能够高质量完成课堂教学 3. 具备良好沟通能力，营造活跃课堂氛围 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司指定教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作； 2、组织并实施俄语课堂教学，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷及相关教学反馈； 4、参与俄语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先；拥有三年以上教学经验者薪资可协商； 3、性格亲和，热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

工作职责 1. 负责高一文科全科（语文、数学、英语、政治、历史、地理）的个性化教学辅导，结合学生知识短板制定分阶段提升方案。 2. 每周五个工作日（周一至周五）开展线上或线下授课，通过清晰讲解与针对性练习强化学生对核心知识点的掌握。 3. 持续跟进学生学习进展，定期进行学习反馈，动态优化教学方式以提高辅导成效。 任职要求 1. 文科方向在读大学生，具备扎实的高中阶段文科知识储备。 2. 有较强的责任意识，性格耐心细致，能依据学生个性差异灵活调整授课方法。 3. 具备良好的表达与沟通能力，能够与学生有效互动，建立良好关系并调动其学习积极性。 补充说明 1. 教学周期：2-3个月 2. 排班安排：每周一至周五，共计五次课

【岗位职责】 1、承担班级授课任务，开展答疑与课后辅导（班额35-40人），根据学生反馈灵活调整授课节奏、教学进度及讲授方式，完成作业批改与成绩考核； 2、依据考试大纲进行课程准备，持续优化教学内容与授课质量； 3、积极参与校方组织的教师培训、集体备课、专业讲座及相关工作会议； 4、定期安排阶段测评，并撰写学习分析报告与后续提升计划。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、具备毕业后的3-5年高三班级教学经历，优先考虑在民办或公办学校有相关工作经验者； 3、综合素养良好，语言表达流畅，具亲和力，有耐心与责任感，善于与学生沟通互动。 【薪酬待遇】 18k-25k 【福利待遇】 1、提供食宿 2、节日及生日礼品、婚庆礼金、春节与教师节专项福利补贴等； 3、丰富多样的员工活动（包括节庆活动、专题讲座、部门团建、专业培训等） 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

【岗位职责】： 1、承担高中物理学科的教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材开发及教学方法的改进与创新，不断优化课程内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业学习反馈，并持续关注学生的学习提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，富有责任心与敬业精神； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课 春秋季：周一休息，周二周五无课可休息，周三周四需参与线下教研/磨课，周末按课表授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具吸引力的薪资增长机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及节日礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外团队旅行项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供活动经费，支持部门自主开展团建活动，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富员工活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部专属优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台： 31年深耕教育领域，国内首家美股上市教育企业，团队中半数以上成员毕业于重点高校或海外名校，携手优秀人才共同进步； 广阔发展空间： 提供专业发展与管理晋升双通道，支持个性化职业规划； 快速成长通道： 针对不同阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈。

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展课程讲授，拟定教学进度安排与授课实施方案 2. 主动参与教研培训及学术研讨活动，持续提升专业素养与教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期评估并及时反馈学业表现与考核结果 4. 投身教学研究工作，协同探索数学学科高效教学的有效路径 5. 执行校方安排的其他相关教育及管理任务 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，专业基础扎实 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，重视集体协作 3. 沟通能力良好，具备较强的口头表达与书面表达水平 4. 有较强的学习主动性与自我提升意识 5. 有参与竞赛或科研项目经历者优先录用

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生。 985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 大学事业部：考研、四六级教师 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择。 四. 福利文化 【薪酬】底薪+课酬+奖金模式，依据城市差异与学历背景综合年保薪12-25万，平均每季度一次调薪机会； 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参与机会，全面支持个人发展~  教师职业发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力找到适合自己的发展方向~ 【嗨fun每一天】  丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时光~  异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠，生活更添精彩~ 【生活大礼包】  五险一金，保障无忧~  年度集体旅游，携手同事共览山河美景~  带薪年假，包含法定假期与额外休假，助你平衡工作与生活~  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生每个重要时刻~  员工互助基金，互帮互助，温暖同行~  年度健康体检，守护每一位成员的身体状态~  员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠~

【工作职责】 1、负责小初高阶段相关学科的教学工作； 2、线下参加学科及部门组织的教研与培训活动； 3、课后及时进行学员学习反馈、习题讲解，跟踪学生学习进展，定期与家长交流，制定个性化学习与教学方案； 4、参与学员维护及招生转化等相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，教师资格证不限； 2、授课生动有感染力，表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作地点由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合薪资12K-20K，新教师入职享受12w-25w保障性年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛—初试—复试—统培营—终面—发放Offer。 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等关怀福利； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康体检，关爱员工身心健康。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节，保障个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； （2）维持高效顺畅的家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； （3）配合课程顾问及学管团队，协同推进学生与家长的服务支持工作，持续提升客户满意度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，精进专业能力，优化个性化教学实施水平。 任职要求： （1）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （2）具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； （3）普通话标准，思路清晰，表达生动，易于获得学生认同与喜爱； （4）统招本科及以上学历，师范类专业背景，持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业发展路径： 业务路线：实习教师 — 初级教师 — 中级教师 — 高级教师 — 特级教师 管理路线：高级教师 — 校助理教管主任 — 校教管主任 — 分教管经理 — 分教管总监/校区校长...

招聘小学、初中、高中文化课兼职教师10名，文理科不限，有教学经验者优先，长期稳定兼职者优先录用。工作地点灵活，根据居住地就近安排。

岗位内容： 1. 负责初高中物理课程的教学实施，包含课堂讲授及相关实验指导。 2. 制定教学方案与教材选用，结合学生实际情况灵活调整教学内容。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有教育学、物理学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备高中阶段物理学科授课经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容: 1.工作轻松，一周只忙两天，纯讲解不涉销售， 无需推销 2.资深讲师手把手教学，三天学会， 无压力 3.负责接待上门的学生和家长，向他们介绍公司课程(无需自己开发客户，客户由市场部负责) 岗位要求: 1.本科及以上学历（能力强可放宽至大专） 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和技能 3.逻辑思维强，表达能力强，善于复盘总结。 4.形象气质佳，亲和力强，35-55岁 5.有教育工作经验优先 岗位待遇: 底薪4000+五险+提成，综合薪资在1w+ 上班时间: 10:00~12.00 ,13.30 ~19:30 （根据上课时间弹性调整）

岗位内容： 1. 提供高水平的俄语教学服务，助力学生提升语言能力。 2. 有效执行教学方案，跟踪并评估学生的学习进展与成效。 3. 激发学生积极参与课堂互动和团队协作，提升语言运用能力和自信心。 4. 灵活运用现代教育技术，优化教学方法，提升教学效果与课堂效率。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，掌握俄语能力。 2. 热爱教育工作，具备责任感与耐心。