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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与运营合规 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识与抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.能适应轮班制，具备基础办公软件操作能力

招聘以下管理岗位：1.门店店长，综合月薪10000-14500元，底薪7500元加绩效2500-4000元加门店业绩提成。2.厨师长，综合月薪11000-15000元，底薪8500元加绩效2500-4500元加各类专项奖励。3.门店助理，综合月薪8000-10500元，底薪6200元加绩效1800-2500元加专属岗位激励。4.副厨，综合月薪9000-12500元，底薪7000元加绩效2000-3500元加各类专项奖励。以合伙人模式共同经营门店，拒绝单一死工资。寻找踏实肯干、目标清晰、热爱餐饮行业的伙伴，欢迎面谈详聊合作方案。门店地址位于章丘和谐广场三楼。咨询热线为。

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