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总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师水利工程
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
总监理工程师大专及以上
其他监理 延边和龙招聘爆破监理 爆破监理项目负责人 年龄60以下 持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别),并具备注册监理工程师证书; 具有5年以上爆破工程监理经验,且至少主持过1项爆破监理工作, 爆破监理人员 年龄60以下 具有3年以上爆破工程监理或施工经验。
急寻,监理工程师,高级水利,人证合一
7000-10000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
急寻监理工程师,高级水利,长春五险,待遇优厚
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
土建、电力专监
3000-5000元/月
土建监理月结
公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别:电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍,58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历,持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合; 2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量; 4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制; 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程; 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力; 2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标; 3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展; 4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目监理工作,保障工程质量和施工进度 2. 组织开展水利工程现场管理工作,协调并处理施工过程中的各类技术问题 3. 配合项目团队推进水利工程的验收与评估工作 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(水利专业),具备水利工程施工监理经验,能独立应对和解决工程技术难题 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与项目组成员高效配合 3. 具有较强的责任感与职业操守,能按时保质完成上级交办的工作任务
招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
各专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地 公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动 2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取 4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排 5、应届高校毕业生亦可报名应聘
材料员月结
招聘库管人员,年龄30至45岁,,薪资待遇为3k至3.5k,工作地点位于吉林延边的珲春市渤海古镇,共招1人。
延边 珲春市
2月17日 23:40拨打电话
吉林延边店内招聘理货员,年龄不超过50岁,负责准备午餐,工作地点在地区。
理货员
店内招聘理货员,年龄不超过50岁,负责准备午餐,工作地点在吉林延边地区。
延边
2月17日 23:34拨打电话
力工6-10人
吉林省延边自治州安图县的长白山二道白河需要招聘力工,共计招聘10人,每天工资为人民币两百元,并提供食宿。每十天支付一次工资。
延边 安图县
2月17日 23:33拨打电话
力工15-30天
吉林省延边自治州珲春市招募力工挖掘地沟,工作期限二十天,工资每日180元并提供食宿,十天结算一次工资,有意者请联系雇主。
延边 珲春市
2月17日 23:32拨打电话
高栏车A2货运司机B2
吉林敦化招聘B2司机,驾驶高栏车进行乡镇短途运输,寻求长期工作意愿的司机,详情可咨询吉林延边敦化地区的A照货车司机。
延边 敦化市
2月17日 23:29拨打电话
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准; 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作; 5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
总监理工程师3-5年大专及以上施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准; 3. 熟练使用CAD、Project及常用办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4. 责任心强,原则性好,能适应项目现场工作节奏,具备独立处理问题能力; 5. 具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
煤场封闭改造项目及斗轮机改造工程。有监理工作经验,熟知法律法规,熟悉监理工作流程,能熟练完成监理工作。
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数: 1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人) 2、相关要求: (1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。 (2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 (3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。 (4)具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。 三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点:吉林省内
电气专监
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证电气相关专业驾驶证
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地公司 项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动。 2、年龄58周岁以下,具有同类岗位从业经历者优先考虑。 6、大专及以上学历,电气类相关专业背景,持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。 7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。 5、欢迎应届毕业人员投递应聘。
总监理工程师1-3年大专及以上
一、招聘背景 因业务发展需要,现面向全网,诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会,助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手,共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求:30-55岁,能力优异者年龄可调 到岗时间:一个月内 三、招聘岗位与人数 (一)总监理工程师1-3人 要求:具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书,具备丰富的项目管理经验和组织协调能力,能够引领团队高效完成各项任务。 (二)项目副总3-5人 要求:具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验,持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总,协助领导层完成具体工作,具备较强的执行力和团队协作能力。 (三)监理工程师、资料5-8人 要求:熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程,具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨,积极配合团队完成各项工作任务。 (四)监理员10-15人 要求:具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验,对水利行业有浓厚兴趣,有清晰的职业规划,并对行业有长期深耕计划。
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展; 2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率; 4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享; 5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准; 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用; 2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成; 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进; 4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专及以上分布式技术驱动开发
工作内容: 1.组织开展行业新产品技术方向的研究,主导制定企业技术发展战略与规划; 2.负责公司核心技术的整体管理,牵头制定并推进重大技术决策与实施方案; 3.实时跟进并监督技术战略规划的落地执行情况; 4.制定技术人员培养方案,并组织实施公司相关岗位的技术培训工作; 5.负责产品质量问题的分析判定,以及异常产品的返工与修复方案制定; 6.组织实施技术体系各项考核指标的监控、评估与优化,推动持续改进。 职位要求: 1、机械设计、机械自动化、数控等相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上机械精密加工领域技术管理经验; 3、熟悉机加工艺及相关技术标准,能主导研发项目及重大技术难题攻关; 4、具备较强的抗压能力,富有拼搏精神; 加分项 有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责: 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实 2、主导技术团队的能力建设,打造高效执行力的攻坚型技术队伍 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业优先; 2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年; 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战设计能力,非仅限于基础了解; 4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验; 5、工作态度严谨细致,具备较强的学习能力和创新意识 汇报对象: 总经理 加分项 具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师交通运输工程
1、需具备路桥相关专业高级工程师职称,且曾担任至少2个类似规模土建工程施工监理项目的监理负责人(相关业绩须可在官方网络平台查询验证); 2、须持有交通运输部与人力资源社会保障部联合用印的交通运输工程专业监理工程师职业资格证书(含电子证书),或具备交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书。
技术总监10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
岗位职责: 1. 承担太空计算系统星座架构设计、天地信息流与时频方案的审核验证、卫星系统设计方案的技术复核; 2. 把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态,实施监督与指导; 3. 主导计算星座系统总体方案制定,推进工程总体技术实施,保障星座建设全过程质量控制; 4. 组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略,统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则; 5. 负责发射场阶段测试工作及与其他大系统的对接协调等工程总体任务; 6. 开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究,牵头内外部技术协作,审定关键接口控制文档; 7. 协同总设计师开展综合研判,汇集多方意见,对重大技术攻关与工程决策事项作出最终判定。 岗位要求: 1. 曾担任卫星型号副总师或更高技术职务; 2. 在航天总体单位连续工作年限不少于10年; 3. 参与过至少2个航天型号项目管理经历,其中至少1个项目担任负责人职务; 4. 具备良好创新意识,年龄范围为35至45周岁之间。
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力; 4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施; 5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑; 4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先; 5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图; 6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先; 7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标; 8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力; 9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
关于我们 赞意是国内领先的广告公司,业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期合作国内外一线消费品牌,如苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等,在业内拥有良好口碑。 面对AI技术带来的产业变革,公司正积极布局未来方向,由集团COO直接牵头,组建全新AI创新团队。我们致力于通过技术驱动,不仅优化内部运作流程,更将打造具备市场颠覆力的AI产品。 该项目为公司内部孵化项目,提供充足资源支持、高层深度参与及开放探索空间,旨在集结一支富有激情、专注技术创新的核心队伍。 职位职责 1、技术团队搭建与管理:从零起步组建高水平研发团队,负责日常运营、技术指导与人才培育。 2、全栈开发与产品实现: 1)内部增效:洞察公司内部业务难点,开发基于AI的提效工具,涵盖AIGC(AI生成内容)、智能投放优化、创意自动化等方向,显著提升工作效率。 2)外部产品:结合公司在广告、创意与数据领域的优势,规划并落地具有市场竞争力的AI解决方案,助力品牌客户营销升级。 3、技术架构设计:主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与实施,保障系统稳定、可扩展且高性能。 4、技术探索与创新:持续追踪AI前沿动态,推动最新研究成果与实际业务融合,挖掘新产品机会。 任职要求 1、扎实的技术功底:计算机科学或相关专业本科及以上学历,熟练掌握前后端开发技术,具备全栈能力。 2、后端能力:精通至少一门主流后端语言(如Python、Node.js、Java或Go),在微服务、数据库、API设计方面有丰富实践。 3、前端能力:熟悉主流前端框架(如React、Vue或Angular),能独立完成复杂前端应用开发。 4、资深研发背景:8年以上软件开发经验,其中不少于5年技术管理经历,有知名互联网企业或创业团队经验者优先。 5、技术热忱与产品意识:对AI技术有强烈兴趣和学习动力,乐于深入研究并落地应用。具备良好产品思维,可主导产品从0到1的设计与实现。有基础AI工具或AIGC类产品实践经验者优先,例如调用大模型API、开发简易AI应用等。 6、卓越团队领导力:有从无到有组建并带领技术团队的成功经历,善于激发成员潜力,推动目标达成。 7、出色沟通协作:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能清晰传递技术构想,与非技术团队协同推进项目。 8、创业心态:富有激情,具备高度责任感与使命感,能适应初创阶段的不确定性与挑战。 你将获得 集团COO亲自引领,管理层全力支持的创新平台。 充分的资金与资源配置,为项目提供坚实保障。 广阔的发展舞台,你的决策将决定产品走向与成长路径。 头部品牌的客户资源与真实业务场景,助力打造真正具影响力的产品。 具行业竞争力的薪酬待遇、期权激励及内部创业回报机制。 如果你志在以技术重塑行业格局,并期望在充满活力的团队中发挥所长,欢迎加入我们!
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