岗位职责: 1、负责塑封（mold）模具及压机设备的调试与维修； 2、负责切筋（T/F）设备的运行维护与故障处理； 3、制定Mold、T/F、TEST等设备的保养计划并组织实施维修工作； 4、确保设备稳定运转，优化工艺参数设置，持续提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、熟悉机械结构原理与电气基础知识，了解公司设备运作，具备故障判断能力、沟通协调能力、人际交往能力、影响力以及计划执行能力。 包食宿。

岗位职责: 1、负责设备的应急维修与预防性维护，确保设备安全、稳定、可靠运行，并对维修及维护过程进行质量检查； 2、构建并持续优化PM体系，结合PM计划及每周设备故障情况，动态调整预防性维护方案； 3、完成备件相关技术资料的整理工作，制定应急维修与预防性维护所需的备件采购计划； 4、深入分析设备故障成因，推动设备性能的持续优化与改进； 5、组织开展生产人员的技术培训，提升团队专业能力与作业效率； 6、提供磨片、划片、固晶、焊线等工序的技术支持与设备维保服务。 岗位要求: 1、年龄在28周岁以下； 2、具备理工类大专或以上学历； 3、熟悉机械结构原理、电气基础知识及公司现有设备； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力、影响力以及计划与执行能力； 包食宿

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装与调试，保障设备稳定运转； 2.执行电气系统的日常维护及故障诊断，提升系统运行可靠性 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业理论知识； 2.可独立处理电气系统运行中的复杂技术问题； 3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效推进工作执行； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

长春市南关区招聘电气工程师

诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修，包括线路检修与维护工作 2、需持有电工证或电焊证，具备基础水电安装能力，能组织技术团队开展设备及基础设施的日常运维和预防性保养，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统及相关电路板知识，能够进行基本判断与处理 4、至少具有一年以上相关行业工作经验，无经验者请勿投递 有电池制造企业从业经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修，保障系统稳定运行； 3.协同项目团队，深度参与从规划到实施的全流程工作； 4.关注电气领域前沿技术，积极提出优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，动手能力强，能独立开展实操； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件； 3.拥有良好的项目统筹意识和团队配合精神； 4.沟通顺畅，具备解决复杂技术问题的能力。

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修，包括相关线路的检查与修复 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统，了解电路板基本原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递！有电池厂工作背景者优先考虑！

1.Plc离线程序编写 2.Plc现场调试 3.做过汽车焊装自动产线优先

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验； 3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

招1名保姆，长期工作，联系电话

招酒店清洁钟点工 一天70元 时间 早8:30点到下午3：00点， 地址 ☎ 地址 延大文化城B座

❤鳗鱼村招聘 服务员 1⃣服务员（长期工）： 工资5000-8000 20岁到50岁 公休2天+业绩奖+绩效奖 时间：早9-晚9 地址∶脑科医院住院部对面 ☎

‼‼百利城招聘 1⃣洗碗钟点∶ 20/小时 要求：50岁以下 ☎

招聘 （一）招全职服务员，年龄25岁一50岁之间，时间11点一晚11点，工资5000元，每月公休2天，不休加钱。 （二）招前厅钟点工2名，年龄50岁以下，时间晚5点一晚10点，每小时16元。 （三）招后厨钟点工一名，会点家常菜的给员工做餐，年龄50岁以下，时间晚5一晚10点，每小时16元。 地址∶延边一中北走100米海鲜烧烤店 电话∶

懂机械制图，了解电子元器件的制作流程和工作原理。

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

我司设备包括：（富士NXT3代/XPF，会其中一种即可） 1.有1年以上SMT加工厂富士NXT三代设备的调机与编程经验； 2.负责产线设备的换线、日常保养、维护及基础维修工作； 3.能独立快速处理常见故障，工作认真负责，主动关注所辖产线的质量与生产效率。

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件操作。 全日制本科及以上学历 具备三年或以上相关工作经验 工艺待遇具体面议