一。岗位简述： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务及个性化方案制定； 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务； 3、工作流程简单清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约办理及相关后续手续跟进，新人入职配备专人指导，首月综合收入约8000元； 二。薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高额提成，缴纳五险一金； 认真做月薪2万以上，全力以赴可达6万以上，有目标者实现突破轻而易举！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常有下午茶、员工团建、旅游等丰富活动； 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待真诚合作！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金）； 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话与客户确认信息（公司配备专用手机，无需外勤），客户到访后协助完成签约流程，操作简便高效； 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）+额外奖金（200-1000元/单），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假； 接受零经验人员及跨行业求职者； 入职即享免费系统培训，资深带教一对一辅导！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K起，表现优异者可达2W以上 岗位职责： 1、跟进现有客户的合同续签工作，确保个人续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过服务深化信任，推动潜在客户转化； 3、及时响应客户线下咨询，协助处理业务问题，并完成增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业从业经验； 2、财会类专业会计方向本科毕业生，欢迎应届生应聘 【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

岗位职责: 1、主要是对接政府和客户的沟通，不用自己做账 2、沟通能力强、熟练全盘内外账流程 3、抗压能力强 4、有一定演讲能力，薪资会更高 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识和良好的职业操守。 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.会开车 有驾驶证

工作时间：8:50-11:50 13:30-18:00 我们注重高效工作，不占用个人时间，拒绝加班！ 周末双休，法定节假日正常休假。 （包含电话沟通！非地推性质！无需外出邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售工作，主要通过电话、网络等形式对接有财税服务需求的企业客户，开发潜在资源，完善客户信息库； 2、持续跟进客户需求，结合专业能力制定个性化解决方案，协助企业解决实际税务难题； 3、提高客户满意度与合作价值，定期维护重点客户关系，推动建立稳定、长期、互利的合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作电脑及常用网络销售工具； 2、具备良好的学习能力与自我激励意识，态度积极，善于沟通，认同团队协作； 3、年龄20-30岁，接受零经验入职，提供带教培训，需具备较强的自主学习能力和主动性； 晋升通道清晰： 基础员工→组长→主管→经理（经理岗位享有公司分红权益） 下午茶点、定期团建活动、生日关怀礼品、节日福利齐全，团队氛围轻松，无复杂人际关系，成员以90后、00后为主，相处融洽。

你的工作是： 1、推广财税相关业务，通过电话及微信与客户沟通，建立联系并筛选、培育潜在客户资源。 2、深入分析客户需求与痛点，提供个性化解决方案，推动新客户的开发与签约落地。 3、维护现有客户关系及合作渠道，定期进行回访与跟进，提升服务满意度和续约率。 4、协同团队达成业务目标，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 认真踏实，诚信可靠，具备强烈的赚钱动力 在我们这里 ： • 薪资待遇：底薪4000+高额提成+补贴+现金奖励（收入无上限） • 福利保障：五险一金，各类带薪假期，每年组织丰富多样的员工活动 • 培训体系：无需担心缺乏经验，公司配备专业团队，提供系统的财税知识与销售技能培训，助你快速入门，实现从新手到销冠的转变 • 职业发展：拥有明确的双通道晋升机制，发展空间广阔，未来充满可能

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场走势及个股的分析判断； 2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户理解并使用相关指标功能； 3、促进产品使用转化，并做好客户维护，日常提供行情动态分享与异动提示服务； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融领域有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务内容有基本理解； 3、入职后需持续学习并考取相关能力认证，不断提升专业水平。 关于培训： 1、新员工入职初期将接受约3天的集中培训，涵盖公司概况、产品知识及工作流程等基础内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一指导，协助快速适应工作节奏并融入企业文化； 3、定期组织优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（具备清晰晋升路径及管理能力培养体系） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富的专业化成长支持与培训资源）

慧用心致力于为中小企业主提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务相关服务等。 [任职职责] 1、主要通过企业微信解答客户疑问，并及时处理税务紧急事项 2、以专业服务提升客户满意度，增强客户信赖感，维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成新签目标 3、为中小型企业客户提供财税政策解读及财务管理咨询服务 4、对企业账务质量与潜在风险进行监督与管控，提出切实可行的税务优化建议 5、日常对接企业客户，收集并整理经营数据，掌握账务情况，协助解决财务难题 6、定期向客户汇报企业财务状况及账务明细，收取工资表等相关资料 7、负责到期客户的续费跟进，对可能不续费的客户提前3个月在系统中做好标记 [任职要求] 1、有财税售后服务经验者优先；无经验者可享受带薪培训 2、对工商注册、财税领域有浓厚兴趣，愿意长期在该行业发展 3、具备较强的责任心，良好的沟通协调能力，能承受工作压力，执行力强，配合团队安排 [薪资福利] 1、基本薪资：底薪4-5k＋高续费提成（11%-25%）＋100全勤奖＋绩效奖金＋各类津贴（目前员工平均月收入8k-12k） 2、工作时间：夏令时 8:30-12:00 13:30-18:00；冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 3、每周双休，享有国家规定的法定节假日 【晋升空间】顾问 → 主管 → 经理 → 总监

我们期待你： 1、能独立服务多家企业，全面负责账务处理和税务申报； 2、在基础财税工作之外，能主动发现客户经营中的财税需求； 3、具备财务分析能力，能根据客户情况提供合理的财税建议； 4、沟通能力强，能和客户建立长期信任关系，成为他们信赖的财税伙伴； 5、学习能力佳，持续关注财税政策变化，不断提升专业深度； 6、有意愿沉淀自己，未来可带队指导新人，成为团队的专业核心。 我们会为你： 1、根据你的能力和节奏，分配适配的客户资源； 2、所有账务仍有复核把关，让你安心输出专业价值； 3、能力突出者，可晋升为组长，带领组员，享有组员的KPI提成； 4、在这里，你不仅是做账的人，更是客户眼中的“财税合伙人”。 我们给你的： 1、五险一金保障； 2、每年一次旅行，一起看看世界； 3、定期体检，关心你的健康； 4、轻松下午茶、暖心生日会，工作也有小确幸； 5、成为我们的合伙人。 薪资结构： 1、基础薪资：面议（根据能力和经验确定） 2、提成：按客户KPI的25%计提 3、能力越强，收入越高，成长空间清晰可见 期待遇见那个专业、温暖、有远见的你，一起成为客户最信任的财税伙伴。

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，及时向客户传递有效的市场资讯与投资策略。 3. 评估客户的财务现状，分析风险承受水平及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 4. 面向高净值客户群体开展综合财富管理服务，涵盖客户拓展、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 5. 参与或协助团队人员招聘相关事务 6. 按时参加公司组织的各类培训与工作会议 7. 完成公司安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上金融领域工作经验，熟悉证券、基金、保险等金融工具与产品。 2. 熟练运用金融分析常用办公软件，如Excel、PPT等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够赢得客户信赖并提升长期合作关系

明天雇3人上膜，二百多丈，下午修串。联系电话

用力工能干一到两个月年龄不超55周岁地点珲春7点到6点，休息一个半小时220一天

招前四后八司机，有想法的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>3. 天气不好、特殊情况能应对

明天安图用两个挖机替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

招聘条件： - 全面统筹TRS业务市场工作，结合香港场外衍生品市场监管要求（符合《证券及期货条例》相关规定）及行业趋势，制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标，推动TRS业务（含跨境北向TRS等相关场景）市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队，负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理，明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队，确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展，聚焦机构客户（基金、私募等），挖掘客户需求，制定针对性营销方案，推动客户合作落地，维护核心客户关系，提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析，跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化（如HKTR相关 reporting 要求）及竞品策略，输出市场洞察报告，为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门，推动TRS业务跨部门协作，优化业务流程，确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配，保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、金融相关专业优先，具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验，有成熟的团队管理案例，能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS（收益互换）业务，熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力，强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力，有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力，出色的沟通、谈判及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心和执行力，拥有创新思维，能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语（可作为工作语言），粤语流利者加分，熟悉香港金融市场文化，具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先，无不良从业记录，严格遵守行业合规要求。

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

工作地点：延边州延吉市，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、承担企业税务申报及审核任务，确保依法依规按时准确完成各项纳税申报； 2、开展公司税务风险的评估与分析，制定切实可行的风险防控建议； 3、参与公司年度预算编制，统筹税务成本的数据统计、分析与管控工作； 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，持有注册会计师或注册税务师资格证书者优先； 2. 拥有5年以上会计或审计相关工作经验，具备矿业企业上市项目经历； 3. 熟悉会计、审计、税务等领域相关法规政策，熟练操作财务类软件工具；

招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 【招聘前台】 岗位职责： 1. 负责访客接待、电话接听、快递收发 2. 日常行政事务、文件整理、会议室管理 3. 协助完成考勤、办公用品管理等工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用办公软件，做事细心负责 3. 有相关经验优先，无经验肯学亦可 薪资待遇：面议

延边汪清县招会计

工作内容，负责记账和对工人工资，和会计对账

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:2000 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

岗位职责: 1、负责已合作老客户的日常维护，推动老客户增值业务的拓展与落地； 2、与客户保持良好沟通，及时传递最新税务政策信息，协助解决财税相关问题； 3、定期通过电话跟进客户，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、识别客户续费机会，提供专业服务支持，提升客户留存率； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务方面的指导与辅导； 6、持续优化客户关系，提高客户满意度与价值贡献，实现客户长期稳定合作 任职要求: 1、年龄23-30岁，性别不限 2、具备会计从业资格证者优先录用； 3、有1-2年企业服务或销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 4、无需电话销售经验，但需掌握基础会计知识，对财务工作有一定了解 特别优秀者可适当放宽学历条件 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利

【岗位职责】 1、客户服务群的沟通与维护，解答客户财税方面的问题。 2、客户售后回访，到期客户进行续费，推动增值服务或转介绍。 3、定期汇总客户的问题与处理方法，进行整理。 4、协助部门成员工作中需要与客户沟通的事项。 5、及时传达行业的政策。 【任职要求】 善于学习，语言表达能力强 懂财务做账、申报优先 【福利待遇】 假期：年假、婚假、产假、陪产假等 员工活动：团建、旅游、聚餐、生日、入职周年等 缴纳五险一金，节假日休息 工作时间：8：30--12：00 ，13：30--18：00，大小周

一定要有证券从业资格，双休不加班！！年前急招一位！！！ 岗位职责 1、负责客户投诉与纠纷的沟通协调及妥善处理，高效回应客户需求，提升客户对服务与产品的满意度与信赖感。 2、维护并整理客户档案资料，定期更新客户信息，确保数据的准确性、完整性以及信息的保密安全。 【任职要求】 1、须具备证券从业资格证书，且拥有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通与表达技巧； 3、具备良好的应变力、协调能力及抗压能力，可独立应对突发状况并及时解决； 4、工作态度严谨认真，服务意识强，富有耐心与责任感，主动积极，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融类专业背景者优先考虑；