男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月薪过万可实现） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的完整性与准确性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时响应在途客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5. 公司对接正规银行合作渠道，长期稳定合作，并提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成功签约即可获得可观收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已明确需求并在平台提交申请，上手快，成单周期短，专注为客户提供高效优质服务 早九晚六 中午休息一个半小时 单休 法定节假日 五险一金

1、组建并管理个人团队，注重团队成员的成长与培养，持续提升团队成员的专业技能和协作水平，确保团队高效运作，顺利达成各项任务目标； 2、依据公司整体经营战略，制定团队发展策略，并将目标合理分解至每位成员，跟进执行过程，确保各阶段指标按时保质完成； 3、支持团队成员开展客户沟通工作，共同开拓并维护核心客户资源，及时处理合作中的各类问题，推动长期稳定合作关系的建立； 4、规划团队成长路径，组织召开各类团队会议，通过多样化方式推动团队建设，保障发展计划有效落地； 5、实时掌握团队任务推进情况，准确汇总工作进展，并定期向上级汇报任务执行状态。 任职要求： 1.具备团队管理经验，行业不限，有金融贷款领域经验者优先 2.年龄40周岁以下 3.性别不限

选择大于努力，为拓展业务发展，现诚聘一名具备经验的金融专员/经理，负责各类贷款产品的运营与管理工作。 岗位职责： 1. 负责个人贷款、企业贷款、信用贷款等各类贷款产品的推广及业务办理。 2. 与客户深入交流，了解其资金需求，评估资质并制定合适的融资方案。 3. 协助客户准备申请资料，完成材料初审及相关流程手续。 4. 跟进贷款审批进度，协调处理贷前、贷中各环节出现的问题。 5. 与银行及各类金融机构对接，建立并维护稳定的合作关系，拓宽融资渠道。 6. 开展市场调研，分析产品表现，结合市场动态优化业务策略。 7. 按要求整理贷款数据，编制相关业务报表和统计报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑（能力突出者可放宽学历要求）。 2. 具备1年以上金融或贷款相关从业经历，拥有一定客户资源者优先录用。 3. 熟悉主流贷款产品操作流程及相关政策法规，具备基础的风险识别与审批判断能力。 4. 沟通表达能力强，能准确把握客户需求，提供专业可行的金融服务建议。 5. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及信贷管理系统工具。 福利待遇： 五险，享有法定节假日，加班有补贴，私家车外勤油补，话费补助，能力强者月薪过万，具体面议。

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自行选择，工作时间相对灵活。 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟。 提成方式：90%高比例提成。 薪资待遇：综合收入10000-12000元，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪5000元。 二、福利待遇 1、法定节假日正常休假，享有婚假、丧假等基本假期。 2、公司每月定期组织团队建设活动。 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才众多，颜值在线。 实现理想收入在这里并非难事，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（杜绝空降）。 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑，退伍军人亦优先录用。 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事情说三遍 四、诚信为本，真诚待人 你来就对了

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（实际收入水平，努力即可达标，月入过万并非遥不可及） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 岗位职责： 1、客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销，客户已有明确意向）； 2、工作无需外出，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时需求信息； 4、及时对接平台推送的客户，沟通并邀约至公司线下办理，为客户制定合适的贷款解决方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，打通官方信贷通道，并提供系统化专业培训支持； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高提成；区别于传统电话销售模式，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确借贷需求，上手快，服务效率高

工资：正常每月6000-8000，表现优异可冲刺10000+、20000+ 薪资结构：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成 二、主要工作内容 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 零经验可入职，无需专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前系统培训 三、工作时间 9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他福利待遇 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休假+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游 （含月度团队聚餐、生日惊喜、户外拓展、带薪集体出游等丰富活动） 五、额外激励 享有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径 试用期新人→正式员工→业务主管 提供全套专业技能与实战技巧培训（全程带薪） 公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务

工作时间早8:30−晚5:00 不加班 周末双休 任职资格： 1.不限性别、专业及工作经验； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 3.踏实肯干，热爱信贷行业，有追求高收入的积极心态。 福利待遇： 1.底薪5000+高额提成（10%-38%）+星级补贴+工龄补贴（每半年司龄增加200元）；或选择按贷款手续费45%计提的业绩底薪模式； 提成上不封顶，收入与努力成正比 2.涵盖婚丧嫁娶、生育、生日等各类关怀红包，节日福利丰富多样； 3.定期组织团队建设与聚餐活动，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，平均月薪过万； 4.享受国家法定节假日带薪休息 5.设立个人业绩领先奖励等多项激励奖金 如有意向，欢迎尽快联系我！

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情]： — 在本公司，员工月收入稳定增长：入职1-2个月，月薪6000-8000元；入职2-4个月，月薪8000-12000元； 入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重点强调三遍！！！ [薪资待遇]： 无责任底薪6000元 + 多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职享受保底5000元以上。 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告（非APP推广），客户主动咨询，只需收集信息并回访，无需自行拓客，不需外出跑单。 [岗位职责]： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管负责。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户信息。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。客服岗，办公室内办公，无需外出，避开酷暑严寒，告别早晚奔波，工作轻松，无考核压力。 [晋升通道]： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区域主管 → 项目负责人，每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄16-30周岁 2. 不限性别、学历，无工作经验者可培训上岗（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境优越，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00—19:30，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

1.工作时间：早上8:30-下午17:00，不加班，周末双休！ 2.提成机制：按单结算，90%高比例提成，行业领先水平，底薪2000起 3.培训支持：一对一辅导，提供银行类产品专业培训，快速上手无压力 4.旅游福利：每年享受公司组织的5次奖励旅游 5.晋升通道：储备岗→经理→区总→总监→运营总监，团队氛围平等互助，晋升空间广阔 6.多重奖励：每月、每季度、年度均有奖金发放，包含开单奖励、生日福利等多项激励 7.办公环境优越，氛围轻松，年龄要求18-55岁，高提成+业绩底薪组合，收入无上限，轻松实现月入过万，时间灵活 法定节假日正常休息+系统化专业培训+免费旅游机会，现招聘有责任心、有冲劲、渴望高收入的人才，经验不限，公司提供全面培训及客户资源，成长空间大，人均月收入过万，欢迎前来实地参观了解！

和龙地区招聘勾机替班人员。

招聘捡秋木耳人员4名，明天工作。有意者可电话联系。

招聘木工，要求能够支楼梯。月薪14000元。

延吉市招聘铲车司机替班人员，明天干活。 岗位职责： 1. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证。 2. 有铲车实操经验。 3. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景。 4. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业。 5. 掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障。

网吧招聘：网管/吧台工资：6000～7000男女都行有休息天假期工也可以工资：150-190/天：

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

1.整理客户信息资料 2.告知单位活动信息 3.辅助更改信息 4.售后服务维护 5.年龄，55隋一下 6.学历.高中及以上

中国人寿敦化支公司 诚聘英才 世界500强平台，国有金融保险龙头，现面向社会公开招聘： 岗位：保险规划师/客户服务专员/储备主管 • 负责家庭保障规划、客户维护与业务拓展 工作时间:早8点——10点每天工作2小时 • 提供完整培训、晋升通道透明 任职要求 • 年龄25-45周岁，大专及以上学历 *底薪:加绩效1000+上不封顶 • 底薪+绩效上不封顶+提成+奖金+节日福利 ∴ • 时间灵活，周末双休，晋空间大 不用跑断腿，公司提供客户资源 专业培训，零基础也能快 工作地点：敦化 想找稳定高薪工作的，直接联系我面试！ 咨询电话：微信同步

有过保险相关从业经验 来了直接给职级 给资源 给方案 财补 有人带 年收入不低于15W

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3. 定期维护客户关系，开展客户回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可期） 3.公司按规定为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户已在系统后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需主动推销或迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时； 4.及时对接平台推送的客户，联系其到公司线下完成办理，并根据需求制定合适的贷款方案； 5.公司合作正规金融渠道，并提供系统化专业知识培训； 6.工作内容简单清晰，签单效率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务高效

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实薪资水平，只要肯付出，月入过万轻松实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户已在系统后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需被动跟进客户）； 2、无需外出跑业务，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4、及时对接平台推送的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户制定合适的贷款方案； 5、公司与正规银行长期合作，打通银行直连通道，并提供系统性专业培训支持； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均为自主提交申请且有明确资金需求，上手快，转化高，专注提供专业服务体验

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的专业互动，提供专业的贷款咨询及全流程服务； 2. 主动宣传银行各类金融产品，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与市场认知水平； 4. 注重服务品质，保障客户体验，提升客户满意程度； 5. 协助客户处理贷款办理过程中的各项疑问与事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 对金融行业动态及产品具备一定认知和学习兴趣； 4. 工作认真负责，严格遵循公司制度与行业合规要求

职位描述： 公司提供资源，通过电话邀约客户，开展客户的开发与维护工作，深入了解客户需求，协助客户办理银行信贷相关业务。 薪资待遇顾问： 无责底薪6000+提成+开单奖励 业绩达标即享奖励（苹果手机或华为手机），福利真实可靠，绝不虚假宣传。 职位要求： 1.热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的赚钱目标与进取心。 2.有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者也可报名，欢迎新人加入。 3.为储备管理人才做准备，公司正处于扩张阶段，将大量启用内部晋升机制。 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受节假日福利 3.定期组织团建活动及下午茶 4.亲爱的伙伴们！有明确目标和强烈赚钱欲望的来！在这里你收获的不仅是高薪，更有成长、技能与归属感！

招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

无责底薪5000+提成+奖金，五险一金 维护客户关系，掌握客户真实需求，及时跟进有效客户资源 公司提供精准客户线索，无需自行开拓客户 签单流程全程在公司内完成，无需外出跑业务 不限学历，不限经验 年龄*******，能力突出者年龄可适当放宽 另招聘一名团队经理，综合月薪可达三万元以上，需具备团队管理能力，能独立推动全流程工作 有团队带领经验或行业背景深厚、综合实力强的优先考虑