1. 负责办公室日常行政事务，包括文件归档、数据汇总及信息统计等工作； 2. 配合团队成员开展工作衔接与售后服务支持； 3. 按要求完成领导交办的各项任务，保持积极向上、踏实肯干的工作态度。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力，善于沟通交流，具备团队协作意识； 2. 熟悉Office办公软件操作，尤其精通Excel、Word等常用工具； 3. 具有独立处理问题的能力，工作认真负责，态度端正。

1.负责办公室日常行政事务，包括文件归档、数据录入及信息汇总等工作； 2.配合团队成员开展工作协调与客户后续服务相关事宜； 3.按时完成上级交办的各项任务，保持积极主动、乐观向上的工作状态。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，善于沟通交流，富有团队协作意识； 2.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel和Word的应用； 3.具备独立处理问题的能力，工作认真负责，态度端正。

招聘办公室文员 1、需自备笔记本电脑 2、熟练掌握WPS、Word、PPT及常用函数，具备各类表格统计能力 3、工作态度必须极为认真、细致、负责 4、居住地建议靠近公司（公司毗邻南湖大路56中学） 5、工作时间早8点至晚5点，单休制 （周六根据实际安排，可选择到岗或居家办公），法定节假日正常休息 6、能及时响应并高效完成上级交办任务，具备耐心与责任感 试用期三个月，薪资3000元 须精通办公软件操作，自带电脑需确保性能满足日常办公需求！ 有意者欢迎联系，无意者请勿打扰，感谢理解与配合！ 工作地址：南湖大路88号钱峰烧烤附近

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

客服文员 每天负责微信回复消息，解决问题 接受小白 可开实习证明 氛围好 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月开始无责底薪3500+提成 平均薪资5k-8k 月休四天+法定节假日+年假 待遇优厚 五险 不压榨员工，感兴趣来 地铁旁，环境好，团队好，无难度，生日Party，季度旅游！

岗位职责: 1.调解金融类争议，协助客户与金融机构达成共识； 2.汇总并研判案件资料，编制调解分析报告； 3.协调各方意见，推进调解流程，促成和解协议形成； 4.维系客户联系，提高服务体验与满意度； 5.监督调解结果落实，保障协议履行到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于应对冲突情境； 2.熟知金融业务及产品，掌握相关法律规范； 3.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.可独立开展金融纠纷的处理与闭环解决。

客服文员每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题 接受零经验人员，可提供实习证明 工作轻松，团队氛围融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天，享法定节假日及年假 福利完善，缴纳五险 不压榨员工，人性化管理 办公地点临近地铁，环境舒适 团队协作友好，工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游活动

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自由选择4天休息，法定节假日外另享1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

【铁路工务段】 岗位：铁路沿线维修人员 要求：25-48周岁以内，身体健康！ 工作时间：每天上班六七个小时，上五休二，节假日休息  ，加班另算。 福利待遇：入职缴纳五险，午餐补助，劳保用品，中度体力劳动。。双休，按6000档缴纳保险， 签国企劳务派遣合同 工作地点:小南 电话微信同步：

人事招聘专员 诚聘英才，加入我们一起成长！ 岗位职责： 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进等相关人事工作，协助完成日常人事行政事务 任职要求： - 有招聘相关经验优先，沟通表达流畅 - 工作认真负责，有耐心，执行力强 - 熟悉基础办公软件 薪资待遇： - 底薪 5000 元 + 业绩提成 - 工作时间：早九晚五，周末双休 - 享受法定节假日正常休息 - 工作氛围轻松，环境舒适 有意者可直接联系，期待你的加入！

招聘-小狮同学 调茶师 年龄20-40岁以下 1⃣工资3-5千（加绩效）+3天休息 2⃣要求：心细干净，有责任心 ☎电话：（同步）

汉庭珲春火车站酒店 招聘客房服务员：1名 底薪+计价➕带新年假+节假日福利+法定节假日三薪+入职缴保险，工资3000➕ 上班时间：早8晚5，每月休4天 联系电话：

招聘工人 1⃣ 要求：50岁以下，开车送货，涂刷防水涂料不会有人教，会开面包车， 月薪：5000-8000 2⃣ 美缝工，美缝学徒， 工资面议 以上岗位能长期干者优先。有意者打电话

1，二道白河宾馆招前台，有工作经验的，包吃住，工资4000元。详情面议电话

地址：大学城 聚元府北大店 1⃣店长：6000-8000 2⃣服务员：4300-5500 电话：

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

法务销售 薪资范围：7000-9000元/月社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖 职位详情 -负责客户法律咨询需求的对接与跟进 -协助完成合同签订及后续服务支持 1。客户接待与需求挖掘：通过电话，微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2。咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3。案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅试用期3个月 入职购买五险一金双休 早九晚六加班有补助

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件详情，完成接案笔录及签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风控管理，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化业务收入； 5、落实部门交办的其他合规事务性工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业规范，无任何行政处罚、行业处分或不良执业记录； 4、入职时须将律师执业证注册至本所，注册时间即为正式入职时间。

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判； 2、负责公司规章制度的合规性审查及日常运行管理； 3、办理授权委托事项的审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据需要出具法律意见，梳理并研究相关法律法规政策，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作、境外项目等专项工作，提供全过程法律支持； 7、推进合规管理制度建设，开展合规评估与评价，协助完善合规与内控机制； 8、全面识别、分析和预警重大法律风险，配合构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律咨询与培训工作，增强员工法律素养与合规意识。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的国家法律规范； 3、具备严谨的法律逻辑思维，问题分析与解决能力突出，文字表达与沟通协调能力强； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，承受工作压力； 5、熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据整理与分析技能； 6、有同行业或跨境法律实务经验者优先，英语能力优秀（听、说、读、写）者优先录用。

年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

工作非常简单不限制文平会写字就行，联系电话

还在为求职无门而烦恼吗？ 人生有两件事绝不能将就：一是选对伴侣，二是选对职业 加入我们，等于迈出了成功的第一步，仅招一个月，月底截止！ 欢迎实习生，情侣同行，组团报名，零经验也可 工作时间：早九晚六，午休一小时 每月休息四天，法定节假日正常休假 面试通过，次日即可上岗 办公环境舒适，室内工作不晒不热，氛围自由不压抑，无需加班 日常轻松自在，偶尔摸鱼发呆，还能一起打台球放松心情

招聘铁路临时工，工作地点，合作区铁路南站，煤堆环保防护工人6名，工作时间白班8小时，4月十五号到五月未，电话

岗位职责： 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递无误； 3.编写并报送各类报表，包括周报、月报等，为管理决策提供支持； 4.在项目执行过程中，协调内外部资源，跟进进度与质量控制； 5.统筹安排主管日程，包括会议预约、差旅行程规划，提升时间利用效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证细节准确； 4.沟通表达能力强，善于与团队成员及外部合作方保持顺畅协作； 5.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

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急招做隧道队伍，总价格为2个多亿，一个标是1.4个亿，一个标是1个多亿，延吉之牡丹江汪精线隧道工程，和中铁二局签联营协议，签合同在吉林农安县中铁二局总部，有能做的老板抓紧联系我，