招募娱乐直播运营，有无经验均可！！ 注：娱乐直播运营，主要负责主播的管理与培训。无需自行招募主播，专注提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的有志者加入。 【岗位职责】 1.负责主播日常运营管理，为签约主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，并应对各类突发状况制定预案。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取；若具备创业意识、目标明确、充满干劲，性格外向、善于沟通者更佳 【职位优势】 1.薪酬水平高于行业基准 2.定期组织团队建设活动 3.绩效奖励机制完善 4.提供专业岗位技能培训 5.年终奖金激励 6.配备游戏机、台球等休闲娱乐设施 【薪酬】 保底4-6K加提成，现有运营人员平均月收入2W+，最高可达3W+

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

岗位职责： 1.负责美食街项目的日常运营与管理工作； 2.开展商户管理、秩序维护及团队统筹协调； 3.协助相关部门推进招商及运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责美食街的日常运营统筹，保障服务流程顺畅与服务质量达标； 2.组织并优化团队管理，推动工作效率与工作品质持续提升； 3.参与招商及运营相关事务，助力商业生态良性发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 2.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 3.拥有团队管理及运营管理实际经验者优先。

招工作伙伴台球玩伴～ 一、工作时间：早九晚九，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 二、薪资：4000～6000（可赚提成）。 三、岗位要求： 1.对互联网领域有兴趣，愿意学习新媒体运营相关技能； 2.能熟练使用智能手机，掌握基本网络操作； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 公司优势： -成熟团队：拥有专业运营策划支持，提供系统化培训； -发展空间：晋升路径清晰，收入与个人能力直接挂钩； -轻松氛围：团队年轻化，管理扁平高效。 加入我们，共同玩转流量，实现价值！ 注：如无经验，公司提供带薪培训，零基础也可入职！ （公司配备娱乐设施，含台球桌、电玩游戏、按摩椅，供员工休息使用）

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪6000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实线上营销方案，利用多种推广方式提高产品展示量和成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户反馈及时优化运营手段； 4.协同团队推进电商活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部工作环节； 2.有较强的自主工作意识和责任担当，可独立推进任务执行； 3.热爱电商领域，愿意投身快速变化的行业节奏中并持续学习； 4.掌握基础数据分析技能，能通过运营数据反馈调整策略方向。

工作环境整洁，同事关系和谐，领导亲切随和，职业发展空间广阔。 公司提供手机+电脑办公设备。 一、岗位职责 1、负责销售业务全流程的跟踪与执行，涵盖商机管理、预测分析、验收回款、交付协调等工作，完成数据的采集、整理与分析； 2、支持销售团队日常事务及部门基础性工作，如标书编制、合同拟定等； 3、配合销售总监推进管理政策实施，识别业务风险，开展跨部门沟通与协作； 4、协助组织并参与各类业务会议，撰写会议纪要并推动任务落地闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、统招本科学历，计算机、通信类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、逻辑清晰，具备快速反应能力与较强的问题分析能力； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT操作； 4、工作认真负责，条理分明，态度积极，执行力高，具有良好的沟通表达能力和抗压性； 5、普通话标准，具备良好人际互动能力，善于倾听，心理素质强，不易受挫。 三、薪资福利待遇 1、工作时间：上午8:30-下午5:30，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金； 3、员工福利：享受国家规定带薪节假日，婚假、丧假、产假等齐全，定期举办生日会，提供带薪互联网专业技能培训。

本公司拥有自建工厂，专注于汽车零部件生产与销售， 同时运营跨境电商平台，包括阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊及独立站， 并积极参与各国线下展会及国内国际性行业展会。 要求：英语基础扎实，本科及以上学历，或专科毕业但具备相关工作经验者亦可。 办公环境优越，交通便捷，楼下即为综合商场，餐饮购物一应俱全。 享受法定节假日、节日福利、满勤奖励，薪酬结构为底薪+提成+超额奖金+年终奖金。

岗位职责： 1. 持续整理并丰富脚本资源库，每日进行高频次视频发布 2. 优化与调整视频内容文案，提升表现力与传播效果 3. 批量上传公司门店相关短视频内容 4. 工作过程中持续运营维护公司账号，保持账号活跃度 任职能力要求： 1. 具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案撰写能力 2. 熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具

岗位职责： 1.持续积累并优化脚本素材库，每日进行高频次视频发布 2.调整与优化视频内容脚本，提升内容表现力 3.批量上传公司门店相关宣传视频 4.工作过程中持续运营公司账号，做好账号维护与培育 任职能力要求： 1.具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案创作能力 2.熟练掌握EXCEL、Word、飞书等常用办公软件

延吉市内长期招聘酒水送货司机学历：不限，年龄：25-50岁要求：有送货经验者优先，肯吃苦耐劳薪资：司机6000-10000延吉市内招工人4000-8000联系方式：

龙井市明日环境卫生管理有限公司长期招聘城区道路保洁员：月薪1900元，要求年龄65周岁以下。水冲公厕保洁员：月薪1870元，要求60周岁以下。乡镇道路保洁员：工资面议，要求年龄65周岁以下。法定假日有加班费，节日福利。单位负责缴纳五险及意外伤害保险。身体健康、工作责任心强、无病史，男女不限。招聘职位突击队-保洁员薪酬待遇3500元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利招聘要求，60周岁以下，身体健康，无病史，无犯罪前科，吃苦耐劳，工作责任心强，长期居住龙井市内，。招聘职位车队-司机薪酬待遇3500元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利招聘要求，50周岁以下，身体健康，无病史，无犯罪前科，吃苦耐劳，工作责任心强，驾驶证B票以上，驾驶经验丰富，无重大交通安全事故。招聘职位中转站-垃圾收运工薪酬待遇4000元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利招聘要求，60周岁以下，身体健康，无病史，无犯罪前科，吃苦耐劳，工作责任心强，自带电瓶三轮车。报名地址：龙井明日环境卫生管理有限公司报名电话：

802-814招工招水电暖学徒工，带薪学徒，要求吃苦耐劳，本分守己一心向上，底薪3000起到9000不等.电话：

806-龙井市晓晓广告社高薪招聘设计员和学徒，牌匾安装人员会电焊的，工资3000到7000元。电话：

刘厂长806-830兴泉广告招聘牌匾安装工司机工人平面设计员

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

哈尔滨TikTok运营招聘 哈尔滨的朋友看过来！TikTok运营岗新机遇，努力干月薪轻松过万 薪资福利 保底3000-5000元，流水提成上不封顶，日/周/月多重奖励拿到手软，多劳多得薪资上限！ 贴心扶持 一对一师傅带教，手把手教学全程指导，零基础也能快速上手，轻松解锁高薪技能！ 入职 支持先参观后入职，实地了解工作环境，放心选择不踩坑！ 工作地点：华美太古广场 联系电话： 想赚高薪、找靠谱工作的朋友，速联！

上手简单次日结算! 【工作内容】: 1、在我们提供的视频中，用我们提供的话术/图片进行评论。 2、有人回复你的评论，关注他去私信再用我们的话术要到微信，一个微信5-7元/个。 3、要到后私信内容截图提交，爆款后，一般三条可爆，即可计薪。 【任职要求】: 1、有只能手机，爱刷抖音、小红书等社交软件。 2、每天能有1小时空闲时间(上下班通勤、带娃、没课时都可以完成) 3、会打字发布评论/图片，20几个字+一张图片 4、做事认真、有责任心，能长期合作优先哦~ 【薪资待遇】: 1、计薪方式:用我们找的视频或图文手打评论三四条必爆30-200个，按有效爆款引流数结 算。例如:一个微信或电话通过，5-7元/个。 2、新手熟练后，每小时轻松完成爆20-60条，日均收入80-500元很常见，多劳多得，上不封 顶。3、结算时间:次日上午微信/支付宝进行结算，绝不拖欠，做一天结一天的钱。4、额外福利:有人全程带教，比算数还简单。连续做满一周/一月或介绍人过来兼职有额外奖励。 【工作时间】: 自由分配时间，我们也会定期发布任务，无需打卡。 【应聘流程】: 我们会有专门的负责人联系你 一 拉进群聊接任务 一 全程指导做任务 一 开始工作次日结算

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel及办公软件 3.工作细致主动，具备较强的责任心与团队协作意识 4. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解，学习意愿强 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与问题解决意识

岗位职责: 1.负责淘宝天猫平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品详情页，提高转化率及用户购物体验 3.跟踪行业动态，结合数据分析制定精准营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的能力 3.热爱电商领域，可自主推进并落实运营工作

招聘韩服游戏代练3名 负责保障游戏平稳运行，需熟练掌握同步器与分屏器操作，具备相关从业经验者优先考虑。 年龄要求25至38周岁，性别不限，提供食宿补贴。 游戏内容易懂易上手，学习成本低，办公环境舒适。 应聘者须具备较强的责任意识，热爱电子竞技及相关领域，工作态度积极，情绪稳定，充满正向能量，善于团队协作。 工作时间：每日上午8点至晚上8点，实行12小时工作制。 薪酬结构：基本工资+绩效提成，具体金额面议。 工作地点：国瑞网络科技有限公司（大洲酒店东侧单行道内向北50米） 客服统一回复时段：10:00-17:00

【薪资待遇】无责底薪5000 + 提成（收入有上限）+ 团队奖金 【岗位职责】 1. 配合日常运营工作，保障各项流程有序高效推进 2. 积极融入团队协作，共同达成项目目标 【性格外向、善于沟通者优先考虑】

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗阶段 岗位职责： 1. 负责平台日常运营与管理相关工作。 2. 研判市场动态及用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3. 维护平台正常运行秩序，协同落实平台各项政策要求。 岗位要求： 1. 态度积极向上，性格活泼外向。 2. 有新媒体运营等相关背景者优先，具备数据分析能力者更佳。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决各类问题。

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够独立操作账户后台； 2.与客户对接，深入理解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.对广告投放数据进行监控与分析，提出有效优化建议，提升投放效果； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，思维清晰，有条理，执行力强；

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.定期维护与老客户的良好关系，提升客户满意度。 3.梳理工作中出现的问题，及时总结分析并向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练使用Excel等常用办公软件； 3.具备较强的抗压能力； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极应聘； 3、有传媒、互联网、教育培训或客服类从业经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，线上沟通为主； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、交通便捷，办公环境优雅，工作氛围轻松，茶点饮品免费供应，定期组织部门团建活动