岗位职责: 1.负责信用卡的申请受理、资料审核及发卡流程管理； 2.协助客户完成信用积分的查询、兑换及相关使用指导； 3.处理覆盖全国的银行卡收单业务及相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决业务过程中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，能与团队成员保持良好互动。 4.无需打卡，工作时间灵活，前期由专人带教； 5.根据客户实际需求，办理银联备案的刷卡设备服务

一、岗位职责： 1、负责指定区域内药品（全品类）在终端市场的开发、维护、推广及客户拓展工作； 2、落实公司制定的销售执行方案，保障实施成效； 3、按规划路线完成零售终端的定期拜访； 4、达成公司下达的各项销售目标； 5、配合开展市场信息的采集与反馈工作。 二、任职资格： 1、掌握商品陈列相关知识，有药品零售领域销售经验者优先； 2、积极主动，具备优秀的沟通、协调与谈判能力； 3、持有机动车驾驶证并具备自有车辆者优先； 4、拥有现成市场客户资源者优先考虑。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：品种提成+开单奖励+单品奖励+增品奖励+销售奖励+累计奖励 四、工作区域： 吉林省区周边地区均可安排

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司提供存量高端客户资源，仅需专注现有客户的服务与运营维护，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高价值老客户的售后支持，及时响应客户咨询，解决各类问题，持续维护VIP/SVIP客户关系。 2、跟进售后服务及续约事宜，定期为客户寄送关怀礼品，提升客户体验。 3、依托公司分配的客户名单，对客户的满意度、活跃度及转化效果承担责任。 4、在客户维系过程中，挖掘潜在需求，推动二次合作，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式。 5、建立多元沟通机制，员工可随时反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式获得支持与帮助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，严格按时下班，杜绝加班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，享受法定节假日带薪休假，入职即享8天带薪年假，满一年再增5天。全年共计131天带薪假期，婚假7天全薪，女性员工享180天产假，每月安排一次团队建设活动。

CocaCola中粮 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

阿里拍卖平台资产拍卖项目，采用合伙人分润机制，按比例共享收益，携手共进，带领团队享有多层次额外激励

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.主导客户合同签署、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作培训服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成及持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元区间，业绩优异者可突破15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，具有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作强度，吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找有潜力的发展项目， 如果你渴望能力得到充分施展， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎联系咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

工作时间：早八点半至晚六点，午休一个半小时 薪资待遇：底薪面议＋个人提成15%-50%＋团队提成 任职要求：具备1年以上销售团队管理经验或5年以上销售行业从业经历 岗位福利：个人提成＋团队提成＋业绩奖金 岗位职责： 1.带领团队，通过多种方式、渠道及市场活动开展业务拓展； 2.定期进行客户回访，维护老客户关系并推动二次开发； 3.达成团队销售指标，全面负责公司运营模式的宣传、推广与销售工作； 4.协同团队实现公司业绩目标，促进团队整体成长； 5.参与公司组织的销售会议或培训活动； 6.完成上级安排的其他临时工作任务

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导机制，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

1，负责连锁品牌咚年生炸鸡架的招商拓展工作 2，性格积极向上，具备良好的沟通能力与心理素质 3，高效执行上级领导安排的各项任务 4，拥有餐饮行业招商背景，擅长运用有效策略获取客户资源

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，协助完成后续手续，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单激励+多项奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即时发放现金红包（200-1000元），设有优秀员工奖、排名奖励、年终奖金等多项激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴可达6万+，表现优异者晋升机会多，改变现状并不难！ 三。工作时间： 1、每周六固定休息，每月休4天，工作日早九晚六，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，定期组织下午茶、团建及员工旅游等活动 如有意向欢迎随时线上交流~我们期待您的加入

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一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

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岗位职责：负责区域内市场客户的日常维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持服务。 客户群体：企事业单位 要求：需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补贴（有车人员800元/月）+住宿安排，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制：公司提供健全的晋升通道，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：无法接受出差者请勿投递，必须有车