透明公开的晋升机制，实力为王，不看资历，不看学历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 聚焦运营工作，主导直播内容规划（无需自行招募主播，公司统一分配资源） * 需全程跟进主播直播过程，直播结束后进行复盘分析 * 协助主播处理日常直播中的各类问题 【薪资待遇】 早9-晚9、月休4天 运营助理：无责任底薪4500-6000 成手运营：岗位工资+底薪+满勤奖+流水提成+团队业绩分红+绩效奖金 （综合收入2W-3W） 【招募要求】 * 团队成员均为95后及00后，氛围年轻有活力 * 欢迎零基础新人（提供免费系统培训，专人带教） * 大专及以上学历 * 具备进取心、责任感与良好的学习意识 【公司福利】 1. 设有专属娱乐区，工作休闲自由切换 2. 台球桌、游戏设备、按摩椅全天免费使用 3. 配备专业舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日会庆祝、节日伴手礼准时送达 5. 定期组织团建活动与团队聚餐 全成传媒成立于2020年，2023年位列东北地区增长速度TOP2，是一家充满青春创业精神的新兴企业。 延吉总部占地2000平方米，专注素人主播孵化，拥有成熟的从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高质量直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。

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运营工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

00后老板自己创业，拒绝加班，拒绝熬夜，早10晚7,长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

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1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

工作属性：纯文职类岗位，无销售任务，无需出差，不涉及电话沟通 工作内容：负责在抖音、快手、小红书等平台发布文案内容，提升账号流量；及时处理评论区互动及私信回复，操作简单易上手（公司配备手机、账号及电脑设备），熟悉流程后可申请远程居家办公，支持带团队整体加入 薪资待遇： 底薪3000元+1000元绩效+提成+奖金=综合收入6000元以上，无需轮班 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无职场压力！特别欢迎应届毕业生加入，可提供实习证明 公司地址：建设街与南昌路交汇处 建设银行楼上 交通便利，靠近地铁轻轨，楼下左右两侧设有公交站 法定节假日正常休息

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理工作。 2、开展平台人员的招募、考核及日常管理，带领队长、管理人员协同达成公司业绩目标。 3、持续挖掘并匹配符合平台需求的优质导师及管理人才，统筹现有团队的稳定运营及新团队的筹建拓展。 4、配合平台进行线上活动的策划与落地执行，制定并优化平台规则，确保运营公平透明，提升用户体验与留存，通过数据分析及时调整运营策略。 任职要求： 1、性格积极向上，思维灵活开放。 2、具备良好的沟通能力，能主动协调资源并有效解决各类问题。 3、对行业充满兴趣，始终保持高度的工作热情与投入感。

延吉市卧龙山居招聘塔吊工，月薪8000包含加班，提供食宿，工作地点在吉林省延边延吉市。

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这边不是电商、新媒体运营！！考虑跨行的伙伴欢迎投递！ 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3. 后期参与公司内部运作，能独挡一面负责公司运作，独立运作分公司； 【任职要求】 1、有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5、退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑； 【岗位待遇】 1、薪资:底薪5100+绩效1500+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2、免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4、法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟踪与协调，确保入库、分拣、打包、出库各环节高效准确 2. 日常处理系统订单数据，核对SKU、数量、物流信息，及时反馈异常并推动闭环解决 3. 协同仓储、配送及客户方对接运营需求，优化订单履约时效与客户满意度 4. 整理运营报表，分析订单波动、错漏率等基础指标，协助提升运营质量 5. 参与仓配一体化方案落地支持，配合完成新客户上线、大促保障等专项任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel等办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者加分 5. 认同供应链服务价值，愿在物流运营领域长期发展

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

申通快递网管部，能熟练操作电脑、各项办公软件、管理及协助各个网点运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

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招聘大工，年龄要求在55岁以内，其他条件不限。薪资范围为4500-7000元每月。工作地址位于延吉河南街昌盛市场旁。