岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与讨论，介入重要项目及合同谈判，提供专业法律支持。 3．承担公司尽职调查、投融资、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法律要求，防范法律与合规风险。组织或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．定期为各部门开展法律培训，提升全员法律素养与风险防控意识，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6．在公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务团队制定应对方案，最大限度维护公司利益。 7．深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同台账，实现合同从签订到履行全过程的动态管控，保障执行合规、高效。 9．结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作流程、制度与工具，提升法务工作的专业性与效率。加强跨部门协作，助力公司可持续稳健发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等专业知识 3．具备严谨细致的工作态度，良好的表达能力和团队协作意识 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

平台直播法律问题咨询解答。语言沟通能力强。专业知识过硬，有亲和力。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2.参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法有效并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念及相关实务能力； 5.保护公司合法利益，防范各类法律风险与不公平行为。 任职要求：优先考虑持有相关资格证书者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.对消费维权有热情，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.学习能力强，能独立应对和处理各类问题。 3.熟悉信用卡、网贷退息退费等消费者权益相关知识者优先。 4.成功维权一条垃圾短信可获1000元报酬 5.寻求额外收入者欢迎加入！适合兼职人群、宝妈及希望拓展副业者，入门简单，回报可观

一、 岗位职责 1、负责合同的初审、登记、归档及档案管理工作。 2、跟进合同执行进度，维护并管理合同台账信息。 3、拟定和修改常用法律文件（如函件、协议草案）。 4、汇总整理与公司经营相关的法律法规资料。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学类专业，本科及以上学历。 2、具备扎实的民商法、合同法、公司法知识，了解劳动合同法、知识产权法等相关法规。 3、能高效完成常规合同的初步审核、归档及台账建立。 4、熟练操作各类办公软件。 5、工作认真细致，具有较强的责任心。 6、思维条理清晰，学习能力突出。 7、具备良好的保密意识和职业操守。 办公地点：庙香山长春办事处 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：五险、午餐、免费滑雪等

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律问题咨询及风险防控等相关工作； 2、开展不良资产处置服务，提供诉讼支持，参与庭前调解流程； 3、处理逾期账款至呆账清零全流程，包括核销操作、打包转让至银登中心流转、民间资本竞拍、登报公示与交接手续、尽职调查及处置执行，推动多元纠纷调解，协助债务人达成结清和解。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业知识基础，具备良好的沟通协调能力； 2、对法务岗位有强烈兴趣，能适应一定工作压力，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、依法依规高效处理各类案件 2、为客户提供专业解答与细致周到的服务支持 3、独立承办诉讼及非诉等各项法律事务 4、撰写、审核及修订各类合同、协议及其他法律文书 5、按时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业 2、持有法律职业资格证书 3、性别不限，年龄不限 4、熟练使用电脑及常用办公软件 5、具有一年以上案件办理经验，熟悉民商事类诉讼者优先考虑 6、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和应变能力 其他说明：税后提成25%，需自行缴纳社会保险（灵活就业人员养老+医疗），律所每年至少提供15个案源

岗位职责： 1.负责高校调研咨询类项目的实施与交付工作； 2.参与或主导部分调研咨询产品的开发、迭代及验证流程； 3.协助开展项目进校后的解读与咨询服务； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 必备条件： 1.热爱高等教育领域，认同咨询行业发展，有志于长期深耕该行业。 2.全日制重点院校硕士学历。 3.教育学、心理学、商科等相关专业背景，具备跨学科知识结构者更佳。 4.思维反应快，逻辑性强，具备良好的沟通表达能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 5.能适应中高频次国内短期出差，年均出差约5-10次，每次往返3-5天。 6.具备抗压能力，能接受必要的加班安排。 7.熟练掌握微软Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 优先考虑因素： 1.具备1年以上全职相关工作经验 2.有高等院校行政管理经验者优先

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2. 参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法合规并具备有效执行性； 3. 协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4. 开展法律知识培训，增强员工法律素养与实际操作能力； 5. 依法维护公司正当权益，防范各类法律风险与不公正行为。 任职要求：优先考虑持有相关法律职业资格证书者

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吉林延边图们市旅游区招2名绿化工人在就是干零活工资4000，在六十岁以下包吃包住。

招聘晚班 经理（5500-6000） 配菜大姐1名（5000） 服务员2名（4500） 公休两天 满勤200 奖金200-800 电话

勾机替班用个，

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工作内容: 不是催收、不是贷款、不是金融！！！正规律所行业，发展稳定长久！ 1、主要以企业微信与客户沟通，对接律所下发的客户，挖掘客户的需求，根据客户案情给客户提供适合的方案 2、对客户进行客情维护，积极促成客户转介绍。 二、薪资待遇 薪资：无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 第一个月保底5000，第二个月保底6000，薪资次月15发放，单休周天，节假日正常休 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 三、任职要求: 1、男女不限，年龄30岁以下 2、具备一定的销售经验，有个债销售经验更好； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，对法律行业有一定兴趣; 4、愿意挑战高薪，突破自我。 5、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。 2.有无工作经验均可，公司提供免费培训。

诚聘法务专员 招聘人数：2-5人 工作时间：9:00-17:30，周末双休，不加班 薪资待遇：底薪3000+高额项目提成 岗位要求 1. 年龄23-38岁，大专及以上学历 2. 有销售/商务/法务相关工作经验优先 3. 普通话标准，情商高、有亲和力，具备良好的沟通与商务谈判能力 4. 执行力强、抗压性好，具备团队合作意识与进取心 5. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备一定文案能力 联系方式： 毛杰

负责客户法律咨询需求的对接与跟进 - 协助完成合同签订及后续服务支持 1. 客户接待与需求挖掘：通过电话、微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2. 咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3.案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅 试用期3个月 入职购买五险一金 双休 早九晚六 加班有补助

岗位职责： 1、负责被告公司的工商信息核查，查找联系电话，与其相关负责人联系，对版权侵权事实进行告知，发送相关函件。 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强。

岗位职责： 1、负责查找被告公司联系电话和联系人，对知识产权侵权事实进行告知，发送相关函件； 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强； 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+效益工资+五险，综合收入5000以上； 工作时间： 9:00-18:00 周末双休法定节假日正常放假。

延吉格樾婚恋 招牵线红娘20名 （婚恋顾问） 底薪5000元含满勤奖，饭补、油补、话补全覆盖，每月公休4天。时间自由，对接本地单身客户，牵线搭桥、维护关系，无经验可带薪培训。 要求25-55岁，形象好气质佳，外向性格，沟通能力强，会朝语者可从优，工作地点交通便利。高额提成上不封顶，多劳多得。 联系人：杨经理 地址：延吉市劳动局西100米

延吉格樾婚恋 招牵线红娘20名 （婚恋顾问） 底薪5000元含满勤奖，饭补、油补、话补全覆盖，每月公休4天。时间自由，对接本地单身客户，牵线搭桥、维护关系，无经验可带薪培训。 要求25-55岁，形象好气质佳，外向性格，沟通能力强，会朝语者可从优，工作地点交通便利。高额提成上不封顶，多劳多得。 联系人：杨经理 面试电话： 地址：延吉市劳动局西100米

岗位职责: 1. 负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3. 严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4. 定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2. 有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3. 能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4. 具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。

岗位职责： 1.起草、审阅及整理公司各类法律文书，确保文件内容合法合规、格式规范统一； 2.参与合同磋商过程，出具专业法律建议，协助优化合同范本，防范潜在法律风险； 3.协助处理企业日常涉法事项，如法律答疑、争议协调以及诉讼相关支持工作； 4.持续关注法律法规动态，及时提供合规指引，保障公司运营符合现行法律规定。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证者优先考虑； 2.具备扎实的法律分析能力与实务处理能力，能独立完成法律事务工作； 3.沟通表达能力强，富有团队协作意识，可与内部各职能部门顺畅配合； 4.工作严谨认真，责任心强，具备抗压能力并保持稳定高效的工作状态。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律问题解答及风险防范等相关工作； 2、开展资产处置服务，提供诉讼支持，组织庭前调解事宜。 3、处理逾期账款至呆账清零全流程，包括核销操作、打包转让至银登中心流转、民间资本竞拍、登报公示与交接手续、尽职调查及后续处置，参与多元纠纷调解，推动债务人达成结清和解。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，具备较强的沟通协调能力； 2、对法务岗位有高度热情，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

1. 工作内容 负责客户问题的处理与日常维护，需撰写起诉状、投诉文书等相关材料，岗位为纯文职类，不涉及任何销售任务，无经验者提供带教培训 2. 工作时间 上午9:30至下午18:00，中午休息1小时，每周日固定休息，实行单休制 3. 薪资待遇 底薪1500元，满勤奖励500元，另享绩效提成与奖金，综合收入3000-5000元 4. 特别声明 要求能长期稳定任职，短期实习者请勿投递，需具备良好心理素质，服务客户时保持积极热情态度，法律专业背景或有相关从业经历者优先录用！年龄范围******，能力突出者年龄可适当放宽

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与解决方案。 2. 承担合同审查及签署相关事务。 3. 负责各类案件的代理与辩护工作。 4. 切实保障客户合法权利不被损害。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 可独立开展问题分析与处理。 4. 对法律领域具有强烈兴趣，工作积极高效。 5. 具备坚实的法律专业知识理论体系。

岗位职责: 1. 协调处理金融类争议，协助客户与金融机构化解矛盾； 2. 汇总并研判案件资料，编制调解书面报告； 3. 与相关方保持沟通，推进调解流程，促成和解协议达成； 4. 维系客户联系，提高服务体验与满意程度； 5. 监督调解后续进展，保障协议落实执行。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商技巧，善于应对矛盾冲突； 2. 熟知金融业务及产品，掌握相关法律规范； 3. 具有较强的逻辑分析与问题处置能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 可独立开展金融纠纷的处理与解决工作。

1协助律师2准备诉讼材料3保全查封续封4做合同5与法院对接6领导安排其他工作工作1年以上金融及地产类诉讼经验

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