招聘岗位：机械工程师，电器工程师，IT工程师，微电子工程师，能力与动力工程师，暖运工程师，锅炉设计工程师 【岗位职责】 1. 普通车床、铣床操作。 2. 识图及独立设备等。 3. 具体工作内容请面试时详聊。 【工作时间】 7:30-16:30 【薪资待遇】 4000-8000 【福利待遇】 1. 五险。 2. 免费供餐。 【合同签署】 正式劳动合同 【岗位要求】 1. 要求本科学历，理工科优先。 2. 工作经历三年以上。 3. 年龄：20-50岁。 4. 可短期出差。 【试用期】 一个月 【工作地点】 长春市绿园区金鹏路与模具中街交叉路口东北侧

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才（26届），希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业，欢迎加入！ 1、参与“致远计划”，开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”，公司提供明确的1.5年成长路径，目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导，在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师，不仅在管理能力上进行一对一辅导，更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程，对接核心合作方，加速建立个人影响力，实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励，共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制，我们始终相信，卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，将在公司核心业务单元间轮岗实践，跟随高管学习战略制定与组织运作，独立承担重点任务，工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景； • 扎实的技术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜力； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型，愿与企业长期共同发展。 加入我们，在真实场景中历练，在管理岗位上突破——用科学思维，塑造明日领导者！

岗位内容： 1. 承担有机合成和高分子合成技术开发任务，按时保质完成各项科研任务和项目目标。 【岗位要求】 1. 具有硕士以上学历，该领域相关工作经验。 2. 具有较强的实验操作和总结报告写作能力。 3. 具备较高的学习能力和创新能力，善于发现问题和解决问题，具有团队协作精神。 招聘方式：非事业编制，是派遣制，提供五险一金 工作时间：周一到周六，单休；早8:00--17:30

【广乐家具厂｜长春二道 急招】 板式全屋定制工厂，活源稳定，设备新 封边主机手2名，会调机，计件，6000‑7500 开料师傅1名，熟练操作数控开料机，5800‑7200 六面钻操作工1名 异形封边一人 打包/杂工2名，3800‑4800 学徒2名，带薪学习 工资每月准时发放，绝不拖欠 免费工作餐，车间环境整洁 长白班，合理加班，加班计酬 有意电话：，地址：长春市兴隆山镇佛山大街2588号院内，简木智能家居3号办公室

【岗位职责】 1. 主导锂氟化碳电池/锂金属固态电池的材料选型、电芯设计与性能优化，制定技术方案及产业化路径规划。 2. 推进锂氟化碳电池/锂金属固态电池中试验证及量产转化，解决工艺放大过程中的技术瓶颈。 3. 搭建锂氟化碳电池/锂金属固态电池测试验证体系，主导性能验证、失效分析及应用开发。 4. 跟踪锂氟化碳电池/锂金属固态电池前沿技术，为多种应用场景提供高能量密度、高安全性的电池解决方案。 5. 负责专利、项目书等相关文件撰写工作。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程或相关领域。 2. 有锂电池研发经验优先。 3. 具备电池中试或量产项目经验，熟悉工艺放大、设备选型及产线调试者优先。 4. 精通锂电池材料（电解质/电极）特性、合成工艺及表征方法；掌握电池测试标准及失效分析方法；具备氟化碳电极、干法电极、原位固化等研究经验者优先。 5. 积极主动，具备出色的沟通能力和跨部门协作能力，能协助主导产业化技术攻关。

【岗位职责】 1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作； 2. 配合团队进行机械设备的测试和技改； 3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作； 晋升路径：校招生-维修工-班长-主管-经理；校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心，具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层加速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其关键人脉与项目资源。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助你快速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、极具吸引力的回报机制，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖人才”，你将在公司核心业务单元间轮岗历练，跟随高管团队学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至导师兼高管层。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实践经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手并进，共谋长远发展。 加入我们，在真实场景中磨砺，在管理实践中突破——用科学思维，塑造明日领军者！

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【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；年龄38周岁以内。 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理。 4. 定位：直接定位到储备干部及以上。 5. 接受内乡为期1个月的实习。

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

急聘保洁62岁以下，身体健康，事业单位，周末休息，节假日休息，延吉市金达莱广场附近。电话:

明天用6人，小道包。

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先用两个木工。

【岗位职责】 1. 新品包装设计：根据市场需求设计符合客户需求的包装；按新品项目进度进行相关测试验证，及时提供包材尺寸；负责公司全品项产品包装优化与改进。 2. 技术创新：按计划开展内、外部基础研究工作；按计划开展技术改进项目（质量提升、工艺改进、环保及成本节约）。 3. 标准的制修订：测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准；制定各项包材验收标准，设定准入门槛；负责产品成箱标准的制修订。 4. 知识产权的提报与积累：进行知识沉淀，编写专利、论文等技术成果；建立与管理产品包材档案。 【岗位要求】 1. 性别：不限 2. 学历专业：本科及以上学历，包装专业、材料、食品及相关专业； 3. 技能要求：熟练操作办公软件，熟悉基本的绘图软件，如CAD、AI等； 4. 综合素质：工作细致严谨，有责任心和团队合作精神，有一定的沟通协调及抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据内外部客户需求信息，参与识别、了解包装设计领域发展方向。 2. 在新产品研发中，负责拟订产品包装设计方案，设计包装图纸和文档，以确保研发项目按计划完成。 3. 在非研发项目任务中，负责完成产线和客户提出的包装设计相关专业优化需求，识别现有产品在质量和成本等方面的改进点。 4. 参与包装专业团队能力建设，提升包装专业技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关工作经验可放宽要求。 2. 1年以上电力成套设备包装设计经验。 3. 专业知识技能：熟悉木箱/纸箱的相关行业标准和设计方法，对电力设备中的1种有了解，熟练使用Solidworks和CAD软件，掌握尺寸链计算。 4. 能力素质：正直诚信、积极主动、责任心强、较强的沟通能力和团队意识，有一定的抗压能力。

1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。 2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧 3.能完成样品的包装 4懂电脑输入数据 5完成上级下达的其他任务。

产品包装设计

技能要求： 1、熟练使用AUTOCAD、 photoshop、illustrator、coreldraw等设计软件，三年以上相关工作。 岗位工作内容： 1.负责产品或产品系列的平面设计、包装造型、标贴、外包装等整体设计方案。 2.负责新产品彩盒、彩贴、吸塑包装结构设计及样板制作。 3.跟进包装、平面物料的打样与确认，制作包装物料清单与包装工艺说明卡熟悉包装印刷流程，了解印刷工艺，包装功能测试。 4.解决生产工程中的平面物料、包装异常等问题，需协调并提出合理的解决方案。 5.良好的沟通能力和团队协作精神，能和制造商、部门同事做良好的沟通反馈

下料工初中以上，熟练工，有相关经验，能看得懂图纸。薪资福利:3500-5000。招工人数:5人工作地址:延吉市空港经济开发区

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岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付，确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训，持续提升实操能力与质量意识 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期发展

《吉林敦化鸡肉厂》 长白班180—200/天 免费3餐 大龄工 《生产》鸡肉分割包装 《岗位》站岗 分割，称重摆盘，包装 《工资》 中岗岗位：能顶岗200元/天 普岗：180元/天 三车间： 《开支》  《年龄》20-55周岁以内 《时间》实际出勤12小时 一车间：早4：15晚5:30， 二车间： 6:00~19:00 三车间：3:30-16:30超过一小时加班费10元 《班次》长白班 《吃饭》免费三餐 《住宿》免费，没有水电费，夫妻工长期干可申请夫妻间，夫妻工厂外住宿，每月补助200元

【岗位要求】 1. 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）。 2. 踏实肯干，愿意从一线起步，适应车间工作环境。 3. 有责任心，善于学习，具备良好的沟通与团队协作意识。 4. 熟练使用Office办公软件，对数据敏感者加分。 【福利待遇】 1. 系统培养：提供1对1导师带教，安排轮岗学习（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长。 2. 清晰路径：职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员，再到主管/工程师，进而发展至更高管理或技术岗位。 3. 全面培训：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。 4. 发展平台：上市公司背景，提供稳定的发展空间。

岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、与上级主管协作，聚焦关键疑难问题，运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因，提出并落实改善措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，日语具备熟练的听说读写能力； 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 3、学习与动手能力强，有志于在研发领域持续深耕，追求专业精进。

毕业时间：2026年 招聘截止日期: 2026.07.17 我们希望你： 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）； 踏实勤奋，愿意从基层做起，适应生产车间的工作环境； 有责任心，善于学习，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟练掌握Office办公软件，对数据敏感者优先考虑。 你将获得： 系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长； 发展路径清晰：从一线实操起步，晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位； 全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训； 广阔发展平台：作为上市公司，为你提供稳定的职业发展空间。

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