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招聘：店助 薪资：4000元以上/月 “负责班组的业绩达成“ “1、负责所属班组销售任务的分解，达成月度、周度和每日的任务指标；2、负责每日销售达成的督导、跟进、落实；协助店长组织实施各类活动；3、协助店长制定门店的销售策略。“ “负责班组的人员管理“ “1、负责所属班助人员的培训带教，提升人员的素质和专业技能；2、负责人员的激励，打造良好的工作氛围，提升人员的工作士气；3、协助店长进行人事业务（请假、销假、调动、考勤和离职等）的初核；“ “协助店长进行商品管理“ “1、协助店长进行商圈和顾客调研，提供商品规划建议；2、负责组织实施商品的采价、请货及检查商品陈列的合规性；3、负责组织实施效期、滞销商品的处理。“ 协助店长进行门店基础管理及突发事件处理 “1、协助店长进行门店的基础管理，包含卖场的卫生、氛围的打造；2、负责药店突发事件应急处置工作的领导,组织、指挥、并在公司专业团队的指导下合理应对，妥善处理突发事件；“

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