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中级建筑
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限 2.具备土建相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理,要求有市政一建,安全b证,不用天天上班,随叫随到就可以
5-7千/月
项目经理经验不限学历不限
随叫随到
项目经理/主管3-5年本科产品开发
一.岗位描述: 主导产品开发项目的推进,依据客户时间节点,统筹跟进项目各环节进展,保障项目按计划顺利实施;能独立对接客户,完成模具、检具及工装开发方案的技术沟通与确认;具备独立协调解决客户提出的匹配、试验等相关问题的能力;可牵头组织内部团队配合完成客户2TP审核工作。 二.任职要求: 1.工科类相关专业,本科及以上学历; 2.具备3年以上汽车行业项目经理工作经验; 3.熟悉汽车行业质量体系标准及流程;掌握汽车内饰件开发工艺及相关知识,了解内饰产品开发各阶段划分及对应项目管理内容;熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE、QFD等质量工具,并能在新产品开发策划中有效应用。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 三.工作时间: 早8:00至下午16:30 四.工资福利待遇: 具体面议,提供免费午餐,设有工龄工资,五险一金,节日福利,带薪年假,多条班车线路覆盖。 五.公司地址: 长春市经开区潍坊街2838号,可乘116路公交车,在长春方圆站下车即到 面试时间:每日下午13:00,招聘电话://
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
工程项目负责人
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技工业园区工程管理
有工程管理经验或者现场管理经验 有物业管理经验 包食宿 周休一天 早八晚五
二级机电专业
1.5-1.7万/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
项目经理1-3年学历不限
工作范围,现场签证,撰写施工组织总设计,专项方案,坐班项目经理,人证合一,实名制刷脸。
行政专员
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务: 处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文、邮件的流转与分发。 执行核账、对账及日常报销审核工作。 管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。 2.人事管理协助: 管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。 配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。 3.其他工作: 按时完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
光伏项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏项目全过程的统筹管理,包括项目策划、实施计划制定与进度控制; 2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,确保项目按期高质量完成; 3. 对接相关部门及合作单位,推动项目审批、并网等关键节点顺利推进; 4. 监督项目安全、质量、成本管控,定期汇报项目执行情况; 【岗位要求】 1. 具备光伏项目管理相关经验,熟悉光伏发电系统技术原理及建设流程; 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力; 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,能高效完成文档编制与进度跟踪; 4. 具备良好的沟通表达能力,能够适应阶段性出差及现场工作安排; 5. 有丰富的工作经验,能接受外派,有专业资格。
服务员配菜传菜员
悦荷火塘锅店招聘后厨洗菜、服务员、传菜生;洗菜底薪2600+满勤300;服务员工资底薪3500满勤300提成;传菜生底薪3000+满勤300。工作地点:三路新华书店旁。联系方式:
通化
11月13日 15:27拨打电话
通化辉南县招开槽/切割
200-300元/天
开槽1-2人
通化市辉南县招开槽/切割
通化 辉南县
11月13日 15:27拨打电话
吉林通化找二个装化肥的人,活不多,4吨
装卸工1-2人
找二个装化肥的人,活不多,4吨
通化
11月13日 15:23拨打电话
吉林通化通化县招聘勾机司机,需1人,明天在新合镇改地。
挖机司机1-4天1-2人
吉林通化招聘勾机司机,需1人,明天在新合镇改地。
通化 通化县
11月13日 15:17拨打电话
通化二道江区招钟点工。地址场南头。下午4点~8点。12块钱1小时,小丰锅包肉店。联系电话,
12元/时
服务员
招钟点工。地址二道江市场南头。下午4点~8点。12块钱1小时,小丰锅包肉店。联系电话,急急急
通化 二道江区
11月13日 15:12拨打电话
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目经理经验不限学历不限工程工地项目负责建筑工程
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
项目经理1-3年大专
贵阳专业做防水工程、内外墙涂料公司。 招聘一名项目现场负责人。 要求 1:需持有二建证或安全员证,沟通商务能力强,有车,2:能够长期在公司上班优先! 3:工作地点:根据公司项目需求 4:待遇:工资8000+1500生活补贴-油费报销、每月四天休假! ‌5:熟练操作CAD查看施工图纸,能使用办公软件完成工程量统计、项目报表填报。
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.4万/月
项目经理5-10年本科
项目经理
红河红河县房建项目负责人1、熟悉造价成本控制预算,技术精通细致,测量施工放线。2、持有建筑专业建造师证
7千-1万/月
项目经理3-5年大专建造师,持证上
房建项目负责人 1、熟悉造价成本控制预算,技术精通细致,测量施工放线。 2、持有建筑专业建造师证书
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理; 2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时性与准确性; 3.提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化流程以提升办公效率; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类日常行政事务; 2.工作认真负责,具备较强的责任感,可独立完成交办任务; 3.拥有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通与配合; 4.熟悉常用办公软件操作,能够满足日常行政工作的技术需求。
助理/文员
6千-1.1万/月
文员1年以下学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作认真,服从安排 工作时间:早8晚5,月休4天
办公室文员
2-4千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责文件、通知、函件的起草、打印、复印、收发及传阅登记。 2. 整理、归档公司各类文件、合同及档案,做好资料保管与查阅。 3. 接待来访人员,接听、转接电话,做好内勤服务。 4. 管理办公用品领用、办公环境维护及会议后勤保障。 5. 协助各部门处理日常事务,完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,打字熟练,具备基本文字写...
助理/文员
6千-1.1万/月
文员经验不限学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:早上8点到下午5点,每月休息4天
文员
2-5千/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作; 2.参与公司内外部沟通协作,妥善处理各项事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效完成办公室日常事务管理; 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及跨部门人员顺畅对接; 3.工作细致认真,责任心强,能够准确执行上级交办的各项任务
人事主管
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
文员 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实务经验者,学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作; -具备扎实的文字表达能力,可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件,内容需条理清楚、语义准确; -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力,能与各部门人员顺畅对接,协助推进事务处理; -工作认真细致,责任心强,执行力高,注重工作细节,保障任务执行的准确性; -擅长资料分类与归档管理,能够系统化整理各类文件,便于后续查找与使用; -学习能力强,适应性好,能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求; -具备良好的时间规划意识,能统筹安排多项工作,确保高效达成目标。 5.其他要求:形象端正,性格积极,具备较强的服务意识;能接受临时加班及短期外出差旅;具有团队合作精神,愿意分享经验,主动配合集体完成各项工作。
文员经验不限中专/中技
【薪资及福利】 1. 薪资:综合月收入4-8K,上不封顶 2. 带薪年假、社保 3. 其他福利:舒适的办公环境、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年终晚会、运动会、生日会、优秀员工表彰、月度文化活动等 【工作职责】 处理后台订单,不加班,多劳多得,简单易上手。 【工作时间】 做五休二,每天8小时,月休8天
文员经验不限中专/中技
办公室文员,负责线上订单处理。 工作时间早9点至下午3点半,周末双休,法定节假日正常休息。 无需外出,非销售岗位。 要求:踏实稳定,具备责任心及学习能力。
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
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行政助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
助理5名,底薪3000元加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:上午8点至下午5点,每月休息4天
产品项目经理
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科企业内部技术项目管理计算机相关专业
【岗位要求】 1. 有空间激光通信产品开发背景,熟悉空间激光通信产品开发全生命周期的过程管理; 2. 项目管理经验3年以上,光学、结构、计算机、电子、通信或自动化等相关专业优先; 3. 学习能力强,思路清晰,团队合作能力好,适应快节奏、高效率工作; 4. 具备用户导向思维和工匠精神,沟通能力强,责任心强、执行力强。 【岗位职责】 1. 负责整个产品全生命周期中的项目过程管理; 2. 负责制定项目计划,协调资源推进项目进度,及时识别和处理项目异常,按时按质交付项目成果; 3. 宏观把控项目风险,产品质量,主动沟通预警重要偏差,定期汇报项目进展,保障项目完成; 4. 对内能够协调多部门合作完成项目目标,对外能够协作合作伙伴,对齐项目需求和目标,达到共赢; 5. 对于日常遇到的项目问题,需要能够主动思考,提出系统化的解决方案。
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