为建设银行提供收款码的售后安装服务

岗位职责： 1、负责现场设备的安装与调试工作； 2、承担设备运行期间的日常维护任务； 3、开展备件销售及其他服务类增值推广工作； 4、完成售后主管交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD及常用办公软件，了解PLC编程技术； 3、有电气设计或现场调试经验者优先，熟悉电力、水泥、钢铁冶金等行业工况工艺，具备高压电气设备现场调试经验者更佳； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能接受长期外派或出差安排。 目前该岗位在黑龙江、吉林、辽宁、河南、甘肃、内蒙等区域均有招聘需求，欢迎有意在上述地区发展的人员投递简历

岗位职责 1、在服务门店完成终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对保外维修的故障情况进行分析，并合理评估相关维修费用； 3、提供专业的技术支撑，及时回应并解答客户的复杂咨询； 4、针对特定客户群体，提供上门技术服务支持。

岗位职责： 1、负责终端产品的检测与维修，解决各类手机设备故障； 2、对非保修范围内的故障进行分析，判定维修成本及所需工时； 3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的技术疑问与咨询； 4、为特定用户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责； 3、有手机维修实际经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识与较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责开发并维护海外客户关系，保障售后服务品质，提高客户满意度； 2、规划并执行海外市场售后服务方案，及时响应客户反馈与投诉，提出有效解决措施； 3、整合内部资源，支持海外市场售后运营，涵盖技术支援、产品维修等相关服务； 4、定期汇总并分析海外售后服务相关数据，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪售后流程运行效率，持续改进服务机制，提升团队专业能力与工作效率； 6、主要负责泰国、马来西亚地区的售后事务，聚焦空调、洗衣机产品的售后服务工作。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧及客户服务意识，能胜任多元化文化工作环境； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家电行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律法规，具备较强的风险预判与问题处理能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可指导并激励团队成员，推动整体服务水平提升； 5、具备基本英语沟通能力！！！支持远程线上面试！！！！！

售前工程师招聘要求 岗位职责： 需求分析：与潜在客户深入交流，准确把握客户的业务场景及技术诉求。 方案设计：基于客户实际需求，制定匹配的技术解决方案，涵盖架构设计与系统部署规划。 技术演示：组织并开展产品与技术的线上或线下演示，及时回应客户技术咨询。 文档编写：编制技术建议书、解决方案说明、操作指导书等专业技术资料。 内部协调：协同研发与实施团队，推动方案落地，确保技术可行性与执行效率。 市场调研：关注行业前沿动态与技术演进方向，为产品优化和新品研发提供市场参考。 任职资格： 教育背景：计算机科学、信息工程、电子通信等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关岗位从业经历，有IT解决方案或软件产品售前支持经验者优先。 技术知识：掌握云计算、大数据、网络安全等相关技术与产品，具有实际项目实践者更佳。 沟通能力：表达清晰流畅，擅长将复杂技术内容转化为非技术人员可理解的语言。 演示技巧：熟练运用PPT等工具制作高质量演示材料，具备出色的演讲与呈现能力。 团队合作：具备较强协作意识，能在多职能团队中顺畅配合、高效推进工作。 学习能力：能快速掌握新技术与新产品，积极应对市场与技术环境的变化。 语言能力：英语水平良好，可熟练阅读和撰写英文技术文档，口语优秀者优先。 附加条件： 出差要求：能适应短期出差，配合完成现场技术交流与项目支持工作。 证书要求：持有相关技术认证（如Cisco CCNA/CCNP, VMware VCP等）者优先考虑。 我们提供的： 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资水平。 职业发展：健全的培训机制与个性化职业成长路径。 工作环境：开放活跃的工作氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团建活动等。 加分项 具备大数据领域相关行业经验者优先

招聘：深圳市尚为照明有限公司吉林省招聘 岗位：技术支持工程师 待遇：试用期薪资5100元、提供车补、学历补贴、出差补助、住宿安排，享受国家法定节假日及健全的公司福利 要求： 1）具备大专及以上学历，理工科专业背景优先；年龄***** 2）持有电工证，熟悉弱电实际操作； 3）熟练操作电脑，掌握办公Office软件，能使用CAD制图； 4）踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5）沟通表达良好，学习能力强，执行力高； 职责：定期参与培训 1）协助负责区域市场完成产品售后相关技术支持与管理； 2）为市场项目提供技术方案支持并完成方案编制； 3）参与市场项目灯具布灯设计及相关技术配合工作； 4）承担新产品推广的技术培训任务，并收集整理反馈信息。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

售前工程师招聘要求 岗位职责： 需求分析：与潜在客户深入交流，准确把握客户的业务目标及技术需求，提供针对性建议。 方案设计：基于客户实际场景，制定合理的技术解决方案，涵盖系统架构设计与资源配置等内容。 技术演示：组织并开展产品功能的线上或线下展示，及时回应客户技术咨询。 文档编写：负责撰写技术建议书、解决方案说明、操作指南等各类技术资料。 内部协调：协同研发与实施团队，推动方案落地，确保技术可行性与项目顺利推进。 市场调研：关注行业发展方向与新兴技术趋势，为产品优化和创新提供有效市场支持。 任职资格： 教育背景：计算机科学、信息工程、电子通信等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有IT解决方案或软件产品售前支持经验者优先。 技术知识：掌握云计算、大数据、网络安全等相关技术及产品应用，具有实际项目实践者更佳。 沟通能力：表达清晰流畅，擅长将复杂技术内容转化为非技术人员可理解的语言。 演示技巧：精通PPT等演示工具，具备出色的演讲表现力和现场把控能力。 团队合作：具备良好协作意识，能在多部门协作环境中高效完成任务。 学习能力：能快速掌握新技术与新产品，积极应对市场变化带来的挑战。 语言能力：英语水平良好，能熟练阅读和撰写英文技术文档，口语流利者优先。 附加条件： 出差要求：能适应短期出差，配合完成现场技术交流与项目支持工作。 证书要求：持有CiscoCCNA/CCNP、VMwareVCP等相关技术认证者优先考虑。 我们提供的： 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资水平。 职业发展：配备完善的培训机制与个性化职业成长路径。 工作环境：倡导开放活力的工作氛围，实行扁平化管理，重视员工潜力挖掘与能力提升。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动等一应俱全。 加分项： 具备大数据相关行业实践经验者优先。

吉林通化市找湿喷小工一名，工资 7000。目前有几十米立架，过了光爆。两个人干，引水洞不大，没仰拱。光爆时基本上四五天一个班。有想去的联系：

招聘 优秀服务员+公休+满勤+酒水提成=4500+ 要求长期工作 地址胜利路中餐店 联系电话

万达广场招聘 1、夜班石材养护㷛洁 工作时间晚9: 00一早6: 30 2. 白班保洁、公区、卫生间、停车场保洁若干名、年龄60岁以下、工作时间早7: 30一晚9:00 招聘：班长1名工资面议 以上保洁月工资3200每月，两天工休 应聘电话

急招女护工。7点~早7点。市医院。150，联系方式

五月花转盘饭店招聘前厅小时工5.30到10点

FPC柔性线路板招聘: 1、工程师熟手一名（可做批量）； 2、装配机贴熟手一名；熟悉《一航源、浩瀚宇腾，邦正》三种设备，需会两种类别方可！ 以上岗位长白班包吃/包住，出粮准时，初十（）开工！ 地址 :松岗沙浦围茅洲河工业区 电话:

先进电子（珠海）有限公司 · 急招以下岗位： 【月薪岗位】 品质主管、工程部HDI工程师、市场部预审工程师、工艺工程师、品质工程师、PCB设备维修工程师、消防中控员、安装维修电工、人事专员、行政专员、生产管培生、建筑管培生、提铜操作员 【计件岗位】 钻孔、成型、电镀、阻焊、文字、喷锡、沉金、内外层线路、内外层AOI、AVI、测试、压合、树脂塞孔、IPQC、品检、发货...等一线岗位 福利待遇：五险一金、包吃包住、福利津贴等。 ⏰面试时间：8:30-12:00，14:00-17:30，请携带有效身份证证件，不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着，不能携带、打火机等易燃易爆物品。 面试地址：广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号（嘉立创集团珠海基地-先进电子） ☎联系方式：先进电子直招HR-

郑州活动部诚聘： 1.   排牙师傅，中工    各2名 2.  支架设计师傅，中工    各2名 3.  支架打磨师傅，中工   各2名 4.  胶托打磨中工        2名 5.  隐形师傅，中工   各2名 年后上.班，工资发放准时， 上六休一， 诚聘，真诚加入！ 联系电话：() 地址：高新区莲花街电子电器产业园

工厂直招（包吃包住） 1. 普工（多名） • 年龄18-45岁，男女不限 • 有五金厂工作经验优先，上手更快、机会更多 2. 品质岗（多名） • 年龄20-35岁，需会看图纸、熟练使用品质工具 • 能写报表、懂测量，认真负责、服从安排，薪资面谈 3. 工程岗 • 能独立完成钣金件工艺设计（含展开图、模具），优化流程 • 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉钣金公差标准与表面处理规范 • 掌握简易成型模，懂仿真软件优先 4. 长期焊工 • 有焊工证，能熟练操作焊接设备 • 有五金/钣金厂焊接工作经验优先 • 做事踏实、服从管理，长期稳定优先 福利：以上岗位包吃包住，到手收入实在！ 电话：蓝小姐 地址：广东省东莞市常平镇田尾村共兴路1号

广东小刀新能源科技有限公司（电动车）诚聘 1.车间工艺员：1名 ，要求大专以上学历，有电动车行业相关岗位经验 2.线长：1名 ，要求有电动车行业相关岗位经验 3.普工: 多名 ，男女不限，要求能吃苦耐劳，服从安排 4.企划专员：1 名，要求有电动车行业相关岗位经验 5.管培生：1 名，要求为机械、电气类专业应届本科生。 6.仓管员：1名，要求办公软件熟练，会操作ERP系统，有相关工作经验。 待遇：1.包吃包住；2.传统节假日发放品，每月生日会及礼品；3.电梯式宿舍，配置：空调、洗衣机、热水器、衣柜、独立阳台及卫生间 工作地点：广东省惠州博罗龙华镇龙城大道 联系电话：梁小姐：

岗位职责： 1. 负责药品生产部门的全面管理，确保生产流程符合GMP规范及公司标准； 2. 制定生产计划，监督实施，保证按时按量完成生产任务，同时优化资源配置； 3. 监控生产过程中的质量控制点，确保药品质量达到国家和行业标准； 4. 带领团队进行技术创新，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 5. 协调研发、采购、物流等部门，确保生产物料供应顺畅，支持新产品试制和上市； 6. 建立和维护良好的内外部沟通机制，处理客户反馈及市场变化，提升客户满意度； 7. 确保生产环境安全，实施安全生产措施，预防各类安全事故发生。 任职要求： 1. 具备丰富的药品生产管理经验，熟悉药品生产流程和质量管理体系； 2. 拥有较强的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队达成目标； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能在高压环境下做出快速决策； 4. 注重细节，具有较强的数据分析能力和持续改进意识； 5. 了解国家和地方的药品生产相关法律法规，具备良好的合规意识。

岗位1：会电脑操作，会office。爱整理，爱干净整洁有档案/文秘/行政管理/信息管理相关工作经验者优先 岗位职责要点: -档案室图稿资料和样箱整理、领取、归档 -电脑SAP系统数据维护和录入 岗位2：会电脑操作，擅长沟通，会电脑软件(AI、CDR、PS等)或有印刷厂工作经验者优先考虑。 岗位职责要点： -水印纸箱图文处理 -客户图稿确认、印前校对、 -配合生产解决印版/模具问题，保障上机顺畅与质量 -图稿与工艺文件归档管理，优化印前流程与效率可快速改稿、跟进打样与回版，适应生产节奏。

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

岗位职责： 1、负责医院相关科室医疗设备正常运行保障，包括日常巡检、维护保养、故障维修、质量控制等工作； 2、故障发生接到保修时，按照要求及时到达科室现场，进行故障处理和维修，并保持与科室良好的沟通和反馈； 3、对相应工作定期进行总结，以提供工作效果和质量； 4、为科室提供设备操作使用、日常维护的培训； 5、及时总结维修等工作的经验，认真参加培训以及自学，不断提高技术水平 6、完成上级主管临时分配的相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物医学工程、电子电气、自动控制、机电一体化等相关专业毕业优先； 2、至少1年相关工作经验；有医疗设备经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识；有一定的沟通能力； 4、有团队合作精神，能够与团队成员进行有效协作； 5、具有较强的学习能力及较强的进取心。

长春播种机厂家 招聘播种机售后服务精英20名： 3月1日—4月15日，每日工资350 4月15日—5月10日 （播种期间）每日工资450 工作地点：长春市为中心500公里范围内，，开自己车油补一公里1元！ 主要工作：对销售到各地区的播种机上门安装调试，播种期间提供售后服务。 要求：有无经验均可（可培训），年龄30-45岁之间！必须有5年以上C1小车驾驶经验,自己有车的优先，有操作免耕机播种经验的优先，有销售经验的优先（工作突出可兼职销售年薪10万+） 初8就可以上班！

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

岗位职责： 1、负责搭建并维护海外客户服务体系，保障售后服务品质，提高客户满意水平； 2、规划并执行海外市场售后方案，及时响应客户意见与投诉，提出有效应对措施； 3、整合内部支持资源，协助海外区域开展售后服务工作，涵盖技术支援、产品维护等内容； 4、定期汇总并分析海外售后运营数据，为服务优化和产品升级提供决策参考； 5、跟踪售后流程运行效率，持续改进服务机制，增强团队专业能力与作业效能； 6、主要负责泰国、马来西亚地区的售后服务，聚焦空调、洗衣机类产品的售后支持。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧与客户服务理念，能融入多样化的工作氛围； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家电行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律要求，具备较强的问题处理与风险控制能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可对团队成员进行指导与激励，推动服务品质提升； 5、具备基本英语沟通能力，能够进行日常交流！！！ 支持远程视频面试！！！！！

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度，具有一年及以上相关领域工作经验； 2、可独立完成快递分拣设备的电气与机械故障排查，熟悉电路图纸解读； 3、须持有中级或以上等级电工证； 4、年龄不超过40周岁，工作认真负责，有同类设备维修经历者优先。 岗位职责： 1、负责快递分拣现场设备运行保障，及时处置各类机械及电气故障； 2、按计划开展设备的全面维护与保养工作，确保系统稳定运行。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

【岗位职责】 .技术支持：保障设备和网络，处理画面卡顿、声音异常等问题. ·提供线上客服支持，解答客户技术问题 ·协助处理售后问题，维护客户关系 ·配合团队完成售前技术支持相关工作 【职位要求】 ·有销售或客服类工作经验优先 ·沟通能力强，责任心强 .需要会做图，视频剪辑 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00