
校长或副校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验
1、工作职责
①落实上级下达的工作任务,统筹团队成员的工作推进,确保日、周、月各阶段目标有效执行并及时反馈进展
②制定团队管理机制,合理分配成员任务,建立绩效考核与奖惩体系
③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作
④维护客户关系,开展用户行为分析,定期形成总结报告
⑤及时识别工作障碍,提出应对措施,保障项目顺利推进
2、任职资格
①本科及以上学历,具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑
②具备市场敏感度,能快速响应环境变化并制定有效策略,学习能力强
③擅于识别问题并高效解决
④可接受短期外出差务
3、特别说明
②年龄要求30周岁以下
③每周单休,无责任底薪4000元,另享高比例提成
校长
7000-11000元/月
校长5-10年大专及以上
1.、负责管辖分校整体营运,执行集团的制度和详细的标准化流程;
2、根据集团及分校的整体发展战略,制定校区的年度、季度、月度工作计划及费用预算;
3、根据市场的业绩目标和利润目标,制定达成方案,保证销售目标完成;
4、严格执行集团各项政策制度,控制市场整体运作成本及各项销售费用;
5、及时掌握校区人员工作状态,疏导不良心态,保证团队健康发展;
6、负责处理各项突发事件,处理好公司的对外关系,做好协调工作;
7、根据集团的战略规划,及时调整发展规划及团队配置,保持管辖分校高速发展;
8、完成上级安排的其它工作。
1、大专及以上学历,具备一定的领导能力;
2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,良好的个人素质和人品修养;
5、热爱销售行业,服从公司管理,执行力较强;
6、有校区管理经验者优先。
储备校长
6000-11000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上有高校渠道资源大学/大专生培训机构
各位应届生/在校生/即将毕业的大专生,你们好,当前整体就业形势较为严峻,尤其是大专学历的同学们,常常面临毕业即失业的困境,难以找到合适的岗位。离开校园后,衣食住行各项开支均需独立承担,生活压力显著增加,收入有限也让不少人对未来发展感到迷茫。
文海招生校长培养计划,专为吉林省内的在校及应届毕业生设计,切实帮助大专生解决就业与收入难题,项目设置三个晋升层级:招生专员、招生副校长、招生校长,表现优异者年薪可达50万元。
岗位职责:面向大专在读或应届毕业生,需具备一定学生资源,能与文海集团现有项目形成对接,如单招扩招、统招专升本、央国企就业推荐等。若暂无资源但具备较强内驱力与自我管理能力,集团将提供专项资源进行重点扶持,边学习边实践,是提升综合能力的理想平台,同时实现高收入回报。
任职要求:仅限大专在读学生或应届毕业生,或身边拥有可转化资源者优先。无需坐班,采用有责底薪加高额提成机制,底薪分档为3000元、4000元、6000元,并配备五险保障,具体提成面议。利用课余时间参与,即可获得稳定收入,成功招到一名学员,基本覆盖一学期生活开销,从此经济独立,不再依赖家庭支持,毕业后可直接入职文海集团,冲刺年薪50万目标。
岗位福利:集团将为学员提供系统化知识培训与完整宣传物料支持,定期组织团建活动、沙龙交流及项目宣讲会,招生过程中产生的交通费、餐费等实报实销。表现突出的招生专员有机会转为集团正式编制,担任专职招生教师。
文海集团是一家充满人文关怀且高度负责的企业,期待与未来的伙伴共同成长、携手前行,实现双向奔赴,共享丰厚回报。
请认真阅读以上内容,有意向的同学欢迎积极咨询了解。
执行校长
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营统筹,保障教学工作有序开展;
2.统筹管理校区内部事务,涵盖教学安排、师资团队建设等方面;
3.参与并组织制定教学方案,积极促进教学方式优化与创新;
4.保障师生合法权益,营造稳定、积极的教学氛围;
5.保持与学生、教师及家长的高效沟通,及时掌握各方反馈,妥善处理运营中出现的问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成既定目标;
2.拥有出色的沟通技巧和应变能力,可妥善应对各类运营管理事项;
3.热爱教育事业,善于理解学生与教师的实际需求;
4.具备良好的协作意识,能够与多方建立顺畅的沟通机制;
5.形象端正,富有责任感与进取精神。
中心区奥莱店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
、协助总经理对整体商场的运营管理,包括人员安排,商品陈列,库存管理,售后服务等。
2、带领团队完成公司下达的销售目标。
3、制定门店的营销策略及线上推广。
4、对外沟通协调事宜。
教育机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.全面负责教育机构的运营管理,确保教学品质与学员满意度;
2.督导团队落实各项教学及管理任务,保障工作高效优质完成;
3.制定并优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面;
4.深度参与市场拓展与品牌塑造工作,增强机构行业影响力;
5.及时应对运营中出现的各类问题,确保教学工作有序开展。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队实现目标;
2.有敏锐的问题处理能力,可迅速响应并解决突发状况;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队保持高效联动;
4.热爱教育事业,熟悉行业发展趋势及学员实际需求;
5.具备扎实的职业操守,严格遵守相关法规与行业规范。
校长或副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
1、工作职责
①落实上级下达的各项任务,监督团队成员执行进度,按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报
②制定团队管理规范,合理分配成员工作任务,建立有效的考核与激励机制
③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作
④维护客户关系,开展用户数据分析与阶段性总结
⑤及时识别问题并提出有效对策,保障项目顺利推进
2、任职资格
①本科及以上学历,具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑
②具备市场敏锐度,能快速应对变化并制定相应策略,学习能力强
③擅于识别运营中的问题并高效解决
④可接受短期外出差务
3、特别说明
②年龄要求在30周岁以下
③每周安排单休
长春南关区招聘电动车销售店长要求有事业心,年龄18—40男女不限,有销售经验优先,要会用智
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职工作轻松好入手,工作不
招聘电动车销售店长
要求有事业心,年龄18—40男女不限,有销售经验优先,要会用智能手机,敢说话,有2一3小时直播,会剪集
工资每月3500加提成,每月两天修息有意向的电话联系
电话
厨师包住包吃月结
朝阳镇四季面馆招聘
成 手 厨 师
工作时间12小时
白班:8点到8点
晚班:8点到8点
倒班制:半个月一倒班
待遇优厚,工资面议,包吃住。
地址:朝阳镇新鼓楼花市对面四季面馆
电话:同步
吉林通化巴拉巴拉童装招聘优秀导购,有经验者优先,要求,能长期工作者,有爱心,有耐心!☎:
服装导购
巴拉巴拉童装
招聘优秀导购,有经验者优先,
要求,能长期工作者,有爱心,有耐心!
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校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
校长/副校长(五险一金+分红)阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
招生校长(高底薪+优质资源+年终分红)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!!
岗位职责:
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休
薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
通化辉南县###淘宝闪购(饿了么)**电话**:**地址**:朝阳镇房产小区楼下捷了么站点
4000-10000元/月
临时工
### 淘宝闪购(饿了么)
**电话**:
**地址**:辉南县朝阳镇房产小区楼下捷了么站点
**岗位信息**
- 站长 100人 4000-10000元 20-55周岁,踏实肯干
店长厨师
集安本草体质调理馆招聘
1⃣岗位:优秀店长1名,
年龄:45周岁以内
要求:有管理能力会直播会拍简单剪辑
2⃣岗位:打扫卫生做饭工1名
工资面议
工作地点:凉城美景三期底商442号,
有意者拨打电话:
临时工完工结算
串珠子工人
年龄25 - 65均可,心细,有耐心。穿珠子,计件现金结算无压力,可选择材料带家制作,自由安排时间,外地人员可以快递和视频学习
薪资福利:一天干个三到六小时赚个几十很轻松,计件现金结算
长短期都可以,本店不是中介直招
(同步)
通化通化县寒假工、小时工薪资福利:待遇面议招工人数:若干工作地址:丽景花园门口
临时工
寒假工、小时工
薪资福利:待遇面议
招工人数:若干
工作地址:通化县丽景花园门口
店长
好消息招聘。
大咖超市锦林店现招聘半天班全天班数名。男女不限。
招聘主管一名。
有意者致电或者面谈
电话158****0347
通化二道江区游戏代练有游戏经验优先。看手游薪资福利:底薪+提成4000-6000以上工作地
游戏代练有提成
游戏代练
有游戏经验优先。看手游
薪资福利:底薪+提成4000 - 6000以上
工作地址:二道江
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘通化门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。