【岗位职责】 1. 负责采集（市场调研形式）整理和分析本公司的各类业务数据，为决策层提供数据支持，确保数据的准确性和及时性。 2. 与团队合作，确保数据的准确性和及时性。 3. 分析产品竞争优势和潜在问题，提出优化建议。 【工作时间】 早九晚六。试用期单休，底薪3800+200满勤；转正后双休，底薪4500+200满勤。 【福利待遇】 公司提供住宿，五险一金，节假日正常休。

岗位内容： 1. 负责金融领域相关数据的采集、归集、清洗及分析报告的编制。 2. 构建数据挖掘与分析系统，高效整合数据资产，助力业务模式优化与创新。 3. 运用数据分析技术与可视化手段，为公司经营管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 熟练掌握数据处理与分析方法，精通Python或R等主流分析工具。 2. 具备扎实的金融理论基础，能独立开展常规性数据分析任务。 3. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，富有进取心

职位描述 1、跟踪数据挖掘与统计学习领域的最新进展，结合大规模用户行为及内容数据，持续优化用户画像体系与属性标签； 2、结合用户理解与特征分析，参与风控、流失预警、消费预测、行为分析等模型的研发与应用，推动业务指标提升； 3、根据业务需求开展数据采集工作，完成原始数据的清洗、筛选、分类与整合，并推进处理流程的自动化实现。 职位要求 1、计算机或数学相关专业本科及以上学历，或具备2年以上相关工作经验，有实际数据模型构建与落地经验者优先； 2、熟练掌握Python，具备扎实的算法与数据结构基础；了解大规模数据挖掘、机器学习等核心技术； 3、具备清晰的逻辑思维，出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂与挑战性任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通表达能力强。

京瑞口腔（正规专业 不需要融资） 诚聘 数据分线员（文职类岗位，1人） 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分 2. 保证数据精准性，合理分配电销每日所需资源 3. 确保员工可第一时间获取客户留资信息（及时拨打），并同步更新报表记录 4. 完成分线后提醒与跟进，完成线索数据的统计与汇总 5. 配合团队协作，保障整体工作流程高效运转 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，能与同事良好配合 薪资待遇：五险，3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

工作职责： 1、结合业务模式与团队特性，搭建符合需求的培训体系，制定配套培训制度及课程框架； 2、主导培训课程开发，撰写培训材料与教学方案，并承担授课实施任务； 3、搭建并维护培训资料库，对培训成效进行科学评估，持续跟踪培训落地情况，优化培训策略； 4、负责构建服务质量管理体系，涵盖电话外呼、在线客服、智能机器人服务等环节，督导各运营中心日常质量管理工作； 5、统一规划各运营中心的培训与质检事务，推动培训与质检联动，持续提升团队营销水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上培训管理相关经验，有营销类培训背景者优先； 2、具备出色的分析能力与计划统筹能力，能独立完成课程设计与开发； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通PPT制作； 4、具备良好的组织协调能力，思维清晰，表达能力强，富有创新精神； 5、热爱培训事业，作风务实，具备良好的团队合作意识与抗压能力，能适应出差安排

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效奖励 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

工作职责 1、数据指标管理：负责车云平台核心指标的目标制定、执行监控、波动分析，建设指标拆解维度 2、业务支撑分析：理解新能源三电系统、智能网联、车云平台数据模块，支撑车辆运营阶段的数据分析、预警、故障管理 3、专项报告输出：从数据视角输出专项分析报告，为产品与运营规划提供决策支持 4、可视化与报表：规划、设计、落地关键指标的可视化数据报表，熟悉汽车开发流程，负责整车故障分析与数据管理 5、质量问题推进：协助编制质量控制计划、检验标准，推动问题解决，撰写技术报告 技能要求 1、本科及以上，5年以上数据分析经验，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先 2、熟练掌握 SQL、Python（R/SAS/MATLAB 亦可），熟悉 Spark/Hadoop/Hive/HBase 等大数据框架者优先 3、扎实的数据挖掘功底，熟悉常用统计方法，能独立完成数据采集、处理、分析全流程 4、逻辑思维强、业务解读能力好、沟通协调能力突出，能跨部门协作

轻松内勤岗位招聘啦！无需外出、不涉及销售工作，主要负责订单录入、进销存单据的整理、核对与打印，流程简单易掌握。 每日工作5到6小时，时间灵活宽松；薪资范围4000-6000元，绩效提成上不封顶。 只需具备基本电脑操作能力，无经验者也可上岗，公司提供免费培训。 五险一金齐全，法定节假日按规定休假，办公环境舒适优良。 工作地点：红星国际广场 联系电话与微信同步，有意向请尽快联系咨询。

招聘住家保姆，照顾女老人卧床，家里有儿子儿媳，工资4000元，有两天休息，地址石油化附近，联系电话，

推拿馆诚聘易丰推拿馆招聘成手【推拿技师】：首月保底3000元，工作时间早11点-晚9点（早班轮班制）；不压工资，每月公休两天。店址：厚德载物商业街。

通化集安招聘石头笼子施工人员。平铺按85元/立计算，台阶按95元/立计算，边沟按100元/立计算。不包吃住。工资结算方式为：第一次14天一结，之后7天一结。工资打卡发放。

通化市集安市招泥瓦工400-480、工地力工220。干过石笼子的优选。

绑石笼子

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

紧急招聘：本公司面向全国急招一位大棚育苗技术工人，长期从事林业，农业的人才，有意向的工资待遇面谈，电话联系我，6王工作地址，西藏山南市，

岗位职责： 1、培训、管理农技工，达标完成各项技术工艺； 2、操作、维护施肥及打药等机械设备； 3、协助管理人员财产安全及出入库记录。 岗位要求： 1、持有驾驶证B照； 2、有责任心、能吃苦耐劳、积极主动、服从安排，有团队意识； 3、年龄48岁以下、大专及以上学历； 4、有农业相关工作经验者优先。 薪资待遇： 包吃包住、月休4天（可自行安排调休）、电话费补助、享受国家法定节假日 3500-5000元(视个人能力而定)

招聘：苹果科研助理薪资：5.0K-5.0K要求学历硕士及以上，参与苹果科研项目申报书、项目总结验收等报告撰写，项目管理、实验数据整理等工作。专业要求:林业、果树学、生命科学、生物学等。

岗位职责: 1.根据农业生产计划，参与农作物种植及田间管理工作，确保生产任务有序推进. 2.监测作物生长情况，及时发现并应对病虫害、营养失衡等常见问题。 3.协助制定科学的种植方案，优化栽培技术，提升农产品产量与品质。 4.配合团队完成农业数据记录与生产汇报,支持基地日常运营。 5.完成上级交办的其他农业技术相关工作。 任职要求: 1.热爱农业事业，具备较强的责任心和执行力，能适应一线生产环境; 2.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效协作; 3.有吃苦耐劳精神,能接受户外作业和阶段性驻场工作安排; 4.具备基本的农学知识和实践能力,能快速学习并应用新技术; 5.服从管理，工作积极主动，注重工作效率与结果交付。

岗位职责: 1、能够熟练运用各类互联网推广渠道开展工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词搜索排名； 3、根据推广数据进行对比分析，实施数据优化策略； 4、性格积极乐观，执行力强，具备良好的团队协作意识和稳定性。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有操作阿里巴巴网站、百度爱采购平台经验者优先录用！

工作职责 1. 参与数据存储结构的设计与整体架构规划，确保数据架构的合理性及可拓展性。 2. 使用SQL语言实现复杂查询操作，并对查询结果开展深入分析，提炼具有业务价值的洞察结论。 3. 持续跟踪数据库运行状态，识别并处理慢查询、死锁等性能问题，提升系统响应效率。 4. 协同应用开发团队推进数据接口的开发与联调，保障数据交互的准确性和高效性。 5. 承担数据库的日常运维任务，包括备份恢复、容灾演练等，维护数据安全与系统高可用。 6. 快速响应各业务单元提出的临时性数据请求，提供可靠的数据支撑与技术支持。 任职要求 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。 2. 具备1年以上数据库领域实际工作经验，熟悉Oracle、MySQL、达梦、人大金仓等主流数据库系统。 3. 熟练掌握SQL编写技巧，能够独立完成视图、函数、存储过程的设计与开发，拥有SQL优化的实际案例经验。 4. 熟悉pl/sql、sqldeveloper、workbench等常用数据库管理工具，可高效执行各类数据库操作。 5. 有数据库开发或大规模数据处理背景者优先考虑，具备良好的跨团队协作能力和应急事件应对能力。

招聘的岗位，是属于办公室职位，不跑外，不打电话，不销售。工作比较单一比较简单。平时就是操作电脑，简单好上手。上班时间早上九点，下午四点。双休法休。新人第一个月最低能有4000-8000收入。

【岗位职责】 1. 深入理解业务发展现状进行数据分析，以提升业务全链路效率和客户服务能力为目标，从数据中挖掘问题和机会点，并形成可落地的改善建议，为管理层提供策略支持； 2. 根据营销运营管理的需求，搭建指标体系，进行持续监测和问题诊断，并定期产出分析报告； 3. 根据运营需要，提供日常和专项数据分析，包括但不限于评估、诊断和解决方案，搭建分析框架并产出报告； 4. 与运营管理密切联动，将分析结果应用到实际业务中，推动策略落地，形成闭环并完成效果复盘； 5. 不断改善分析方法和模型，输出标准，推动重要且常用的需求转化为数据产品，提升业务的数据化和标准化管理能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，2年以上相关经验，统计学、经济学、金融学或者数据等相关专业优先； 2. 熟练操作SQL、Python、excel等数据分析/挖掘工具，对数据敏感，能独立进行数据分析及报告产出； 3. 具有良好的沟通能力及抗压能力；有优秀的团队合作意识；自驱力强；

【数据分析岗】 岗位职责： 1. 负责贷后案件分配及相关执行效果跟踪。 整理满足分案条件的数据台账，输出待分配金额，支撑次月分案策略的制定。 依据既定分案方案，使用Python完成案件分配，确保案件准确落入对应作业单元，并生成精准的分案记录表。 分案实施后需出具执行总结报告，记录操作过程、实际成果及调整内容，做好策略文档归档。 汇总分案执行反馈，促进催收策略优化创新，提升整体回收效率，控制催收支出。 2. 催收策略工具的应用与成效追踪。 负责催收系统中短信策略的设置与执行效果分析，提出持续优化建议。 配置机器人外呼策略，确认执行结果并将催记信息同步回传至催收系统。 监控机器人运行表现，定期输出优化改进方案。 维护机器人话术场景及知识库更新，管理黑名单等基础配置。 关注行业动态，拓展智能催收工具的应用范围与使用深度。 3. 部门数据运营支持。 定期对各业务线及产品开展催收绩效评估，为贷后月报提供可靠数据支撑。 按周期评估各团队催收成效，基于分析发现协助其识别问题并推动改善。 对现有结算方案进行回顾分析，输出评估结论及可优化方向。 配合核销流程，按照行内制度要求提供符合标准的核销明细数据。 完成其他与数据处理相关的临时性任务。 4. 跨部门协同配合。 面向业务团队开展策略落地情况回访，收集执行反馈并提炼优化点。 协同计财、审计等职能部门，及时提供所需材料与数据支持。 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、应用数学、金融工程、计算机、经济管理等相关专业背景； 2. 熟练掌握Python、hiveSQL编程语言，具备独立开发脚本的能力； 3. 1年以上催收策略、催收运营或催收数据分析相关工作经验，熟悉消费贷、经营贷等产品的贷后管理流程，有银行、消费金融公司、互联网金融机构从业经历者优先； 4. 具备较强的数据分析能力，拥有智能化催收项目经验者优先考虑； 5. 工作踏实认真、诚实守信，抗压能力强，乐于接受新挑战，具备持续学习意愿和自我提升意识。 工作地址：长春市亿联银行（南关区） 薪资：6500-7000，入职缴纳五险一金 工作时间：双休做五休二，早九晚六8h工作制

岗位职责： 1.对海量客户数据进行深度分析，涵盖设备信息、交易记录及用户行为等维度，挖掘异常模式以识别潜在诈骗活动。 2.构建并持续优化风险控制模型，运用机器学习与数据挖掘方法，提升欺诈识别的精准度与处理效率。 3.协同团队制定电信诈骗防控策略，推动自动化决策机制与实时监控体系的落地实施。 4.持续跟踪模型运行效果，根据实际表现动态调整参数与算法，应对新型及演变中的诈骗手法。 任职要求： 1.拥有数学、统计学、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握数据分析工具及编程语言，如Python、SQL等。 3.了解常用机器学习与数据挖掘算法，具备实际模型开发与应用经验。 4.熟悉线上交易业务场景，具备良好的业务洞察力与理解能力。 5.具备优秀的沟通协作能力，能够高效融入团队开展工作。

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时 11:30-13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效奖励 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

【岗位职责】 - 无需加班，无外出任务，不涉及电话沟通 - 按照公司标准完成订单成交，负责产品订单的全流程执行与管理，保障操作高效有序 - 与团队成员协同配合，共同达成工作目标，提升整体工作效率与服务质量 - 持续优化执行策略，提升订单运作的盈利水平 【任职要求】 - 性别不限 - 熟悉电脑基础操作，无色盲，公司提供免费岗前培训 - 具备责任心、自信心和执行力，学习能力强，能快速适应新内容 【工作时间】 - 上班时间：9:00至18:00 - 周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 - 综合月薪：5000至8000元 - 定期组织团队聚餐与团建活动 - 办公室提供免费零食、饮料、茶水等

招聘矿山数据分析员 一、工作内容： 1、收集各矿山生产数据、财务数据，对比年度计划生产指标、成本定额等数据，制作日、月、季度数据分析报表，分析生产数据异常，报告主管负责人及相关部门。 2、根据生产数据填报各矿山对外报数据报表。 3、每月定期参加矿山月度现场验收（需下井，预计每月2天）。 4、不定期与主管负责人到各矿山分析解决生产中的问题。 二、薪资待遇 1、无矿山相关工作经验，能熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备数据统计、核算能力，月薪税前5000-8000元，长期在延吉市办公工，每月不定期到矿山，周末单休。 2、有矿山工作经验，了解矿山生产流程，有地质、测量、采矿相关专业中专及以上文凭，能独立完成矿山生产数据核算，可长期在矿山工作，月薪税前1万元-1.5万元，每月月休4天，可攒休。 三、工作地点 1、延吉市开发区 2、和龙市西城区升平林场

【岗位职责】 1. 深入理解业务发展现状进行数据分析，以提升业务全链路效率和客户服务能力为目标，从数据中挖掘问题和机会点，并形成可落地的改善建议，为管理层提供策略支持； 2. 根据营销运营管理的需求，搭建指标体系，进行持续监测和问题诊断，并定期产出分析报告； 3. 根据运营需要，提供日常和专项数据分析，包括但不限于评估、诊断和解决方案，搭建分析框架并产出报告； 4. 与运营管理密切联动，将分析结果应用到实际业务中，推动策略落地，形成闭环并完成效果复盘； 5. 不断改善分析方法和模型，输出标准，推动重要且常用的需求转化为数据产品，提升业务的数据化和标准化管理能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，2年以上相关经验，统计学、经济学、金融学或者数据等相关专业优先； 2. 熟练操作SQL、Python、excel等数据分析/挖掘工具，对数据敏感，能独立进行数据分析及报告产出； 3. 具有良好的沟通能力及抗压能力；有优秀的团队合作意识；自驱力强。

【岗位职责】 1. 负责采集（市场调研形式）整理和分析本公司的各类业务数据，为决策层提供数据支持，确保数据的准确性和及时性。 2. 与团队合作，确保数据的准确性和及时性。 3. 分析产品竞争优势和潜在问题，提出优化建议。 【工作时间】 早九晚六。试用期单休，底薪3800+200满勤；转正后双休，底薪4500+200满勤。 【福利待遇】 公司提供住宿，五险一金，节假日正常休。

【岗位职责】 1. 负责采集（市场调研形式），整理和分析本公司的各类业务数据，为决策层提供数据支持。 2. 与团队合作确保数据的准确性和及时性。 3. 分析产品竞争优势和潜在问题，提出优化建议。 工作时间：早九晚六，试用期单休，底薪3800+200满勤；转正双休，4500+200满勤。 【福利待遇】 1. 公司提供住宿。 2. 五险一金。 3. 节假日正常休。