【岗位职责】 1. 分析市场、制定策略、执行交易； 2. 管理风险、跟踪动态、调整组合； 3. 和其他部门的小伙伴合作，一起实现大目标！ 【岗位要求】 1. 学过金融、经济、数学等相关知识； 2. 有实战经验或对市场有深入了解； 3. 善于沟通、团队合作； 4. 能抗压、敢于面对挑战。

岗位职责: 1. 负责电力市场交易相关工作，完成交易计划执行与优化 2. 跟踪电力市场动态，分析市场数据并形成策略建议 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1。办公室坐班，电脑交易员：现货交易操盘手 2。负责公司商品订单跟踪及处理。 招聘内容： 1。初中以上学历，25-50岁之间： 2。有良好的语言表达沟通能力，工作认真负责。工作时间： 早9:00-晚16:00，午休11:30-13:30。 公司提供： 工作无任务，比较轻松；待遇丰厚，定期团建，茶水饮料零食等。 有挣钱欲望的人快快加入吧. 联系电话️: ​

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

招聘康养规划师 25－50周岁 大专以上学历 吉林省吉林市 3000底薪 时间自由定期团建国内外旅游 吴先生 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与康养规划服务，量身定制个性化保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭结构、健康状况及财务目标，提供科学合理的风险评估与配置建议 3. 协助客户完成保单投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 定期开展客户回访与保单检视，动态优化保障计划，增强长期服务黏性 5. 参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升保险知识与服务技能 任职要求： 1. 年龄25－50周岁，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心 2. 大专及以上学历，专业不限，有金融、保险、医疗或康养相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 4. 认可长期主义职业理念，愿意在康养与保险融合领域深耕发展 5. 吉林省吉林市本地户籍或常住人员，认同定期团建及国内外旅游等团队文化

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

1职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保 险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验2年以上; 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限； 4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳); 4)节假日福利(视具体情况而定)

职位详情 寿险 保险产品设计规划 养老险 保险公司 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责 1、协助维护客户关系，负责客户联系与拜访； 亲枫 2、新单的签发及售后服务； 3、负责客户的接待与咨询，解答保险业务相关知识； 4、客户关系维护及客户资料管理工作； 5、配合处理售后，支持销售业务培训； 6、完成公司交办的其他事项。 要时刻参与客 任职要求 1、大专及以上学历，持有毕业证的应届毕业生可 服务 接受(无经验可接受一对一培训); 2、具备金融产品销售或客户服务相关经验者优先； 3、具有较强的上进心，责任心，抗压能力和良好的团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，应变能力与服务意识。 薪资福利 贺 1、无责底薪+有责底薪+提成+奖金(综合月薪 10000元以上); 2、岗位津贴+创业津贴+培训津贴+其他奖金；亲枫 3、企业年金，多项大额保障(意外伤害，医疗， 身故等); 4、周休一天半，享受国家法定节假日及带薪年假； 5、生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游； 6、公司提供精准意向客户，无需外勤与电话销售； 7、优秀的个人发展途径，晋升空间不受限制。

我们正在寻找一位专业的交易员，负责在金融市场进行交易，实现公司的投资目标。 工作内容： 1.分析市场趋势，制定投资策略； 2.执行交易操作，管理交易风险； 3.跟踪市场动态，及时调整投资组合； 4.与其他部门合作，实现公司整体业务目标。 岗位要求： 1.金融、经济、数学等相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的金融理论基础和实战经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.具备较强的风险意识和抗压能力。

通化延边石头笼活，70/立，日结，供吃住，有队伍者可报名。

招聘力工，前往吉林通化从事堤坝工作，计件工资，一天300到500，多干多挣，工作可持续到年底，工资约一星期结算一次。要求体力好，有意者可报名。

下午需替班司机，在柳河三道干活。

二道江寻找瓦匠，有个门口需要抹，有意者可报名。

通化市通化县招石膏板吊顶 400一天 用四个人 要手法好的 年轻的 封石膏板双层

期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

工作内容:农产品订单处理(会电脑基本操作) 工作时间:上午9:30-下午4:00(中午2小时休息) 法定假日休息+双休 薪资待遇:4k-8k(看操作能力)

会简单操作电脑有学习能力就可以，有人带 每天工作9点到下午3点半，中午休息一个半小时，周末双休，法定假日休息 薪资保底2000到3500..薪资5000

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3. 定期维护客户关系，开展客户回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

中国人寿保险销售 21周岁～45周岁

招聘目的: 为落实中国人寿优才计划与团队规模化发展战略，定向招募、系统培养一批具备管理潜质、认同公司文化、愿意长期深耕保险金融行业的储备管理人才，通过标准化培养与阶梯式考核，快速补齐基层主管缺口，搭建稳定、专业、高产能的营销管理梯队，助力区域业务增长与综合金融服务生态圈建设 岗位职责： 　 1.客户服务与经营:对接公司存量老客户，提供保单保全、续期提醒、理赔协助、保障规划等全周期服务，完成客户二次开发与深度经营，无需盲目陌拜，依托国寿品牌与客户资源开展业务。 2.负责客户的接待、咨询工作，定期参加公司培训，提升专业技能和服务水平 　　3.负责客户关系维护，定期跟进客户。 　　4活动运营:定期组织客户回馈活动 任职要求： 　 1.21-45周岁，男女不限， 2.大专及以上学历 3.沟通表达流畅，具备良好的服务意识 4.零基础可培养，有无经验均可（销售、医护） 岗位福利： 1.入职专属培训、定期团建、节日福利、生日福利 2.一对一师徒带教，小白快速上手 4.清晰透明晋升体系、公平公正 5.轻松和谐团队氛围、暖心互助

1.家庭或个人及办公条件均较为优越。 2.具备海外留学经历或985高校及同等学历背景。（拥有广泛阅历与学识者优先） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化器核心管理者，需在6-12个月训练期内展现出掌握学习、组织、孵化、管理等综合能力的信心与潜力。 请认真评估自身是否满足以上每一项要求，确认符合后回复【孵化器】三字，您的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶人才培养路径——未来基金经理的定向储备计划。（若条件不符，请勿投递以节省彼此时间） 职责说明：完成系统训练后，将负责长期、规模化地孵化并带领以下类型人才开展工作。 本职位最初仅面向海外华人及留学生开放，现正式向国内优秀青年开放申请，以下内容均为真实描述。 职位概述： 对于许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、持续获得收入，并有机会成长为年轻领袖——这些愿景正是我们行业所能提供的现实可能。 该岗位初始定位为量化系统评测员，训练周期为1-2个月，全程远程线上办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个人适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00至23:00，须确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985院校或海外同等水平本科及以上学历，年龄介于18至30岁之间。 2.具备强烈内驱力与高效执行力。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济条件可保障培训期间的生活质量。 关于公司： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中最真实有效的数据价值，并推动个体与组织共同成长。公司将提供先进的软件工具与丰富资源，通过独特的人才筛选机制，甄选合适的金融数据处理专业人员，以更好地服务客户需求。目前，我们诚邀不甘平庸、渴望突破现状的青年才俊加入，携手迎接挑战与机遇。 岗位优势（非销售类岗位）： 您将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，公司营造支持创新与个人发展的氛围，助力您快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展对多元人才的需求，我们同样欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业候选人（无相关背景亦可申请）。特别说明：有留学经历、服役经历或在原有领域已取得突出成绩者将优先考虑。 我们期待的您： 工作环境：需具备安静独立的办公空间，以保障深度思考与高效产出； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，能够快速掌握新知识与技能； 知行合一：拥有强大内在驱动力与行动力，能克服前进中的各类困难； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿在高速发展的团队中不断成长； 年龄范围：18至30岁，具备可持续发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 选择我们的理由： 专业数据处理系统：配备高效的数据分析工具，助您从海量信息中精准提取核心价值； 快速晋升通道：通过多轮筛选后，将享有更广阔的发展平台（具备组建自有团队的可能性）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让您在最舒适的状态下发挥最佳效能； 鼓励创新文化：重视每一位成员的想法与建议，创意与革新在此得到充分尊重。 我们期待，3至5年后，您能达成目标，从容迈向下一人生阶段。

保险客服，业务助理，保险销售

岗位职责： 1.协助维护客户关系，负责客户联系与拜访； 2.新单的签发及售后服务； 3.负责客户的接待与咨询，解答保险业务相关知识； 4.客户关系维护及客户资料管理工作； 5.配合处理售后，支持销售业务培训； 6. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 任职要求： 1.大专及以上学历（提供入职培训） ； 2.良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有上进心， 有责任心，能处理客户问题； 4.团队合作和职业道德良好； 5.具有销售相关经验者优先。

工作职责 1. 负责现货市场行情研判及交易执行，准确落实交易指令并保障操作合规性。 2. 持续关注市场变化，综合运用技术面与基本面信息制定交易方案，提升交易执行效果。 3. 严格执行风控机制，实时监控账户资金状况，确保及时止盈止损。 4. 定期回顾交易记录，归纳操作经验并改进交易模型，增强盈利能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉现货交易运作规则，具有1年以上实盘操作经验，可独立开展交易工作。 3. 熟练运用技术分析工具（如K线、MACD、RSI等），具备良好的趋势预判能力。 4. 具备较强的风险管理意识和纪律性，能适应市场波动压力。 5. 精通各类交易软件操作，拥有扎实的数据处理能力和逻辑分析能力。

销售，公司提供客户名单，提成高，待遇好，有年终奖，团建，生日会。早八点半到晚六点，宝妈宝爸三点半下班。 中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 大专及以上学历为优，年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检