不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日到店客户，介绍汽车延保服务及出行保障类产品； 2、关系维护：掌握门店新车销售动态与售后进厂数据，维系良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务款项； 4、整理归档客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排团队旅游，设有阶段性奖励机制； 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝八晚五不加班（8:30-17:00）； 5、新人支持：配备系统化培训体系，由资深导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管持续关注成长进度，助力快速上手与提升！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享受团队提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点：就近分配

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关行业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

销售专员岗位描述 销售专员主要负责开发客户资源、推广产品/服务，达成销售目标，并维护客户关系，保障客户满意度。 核心工作职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等渠道建立联系；维护现有客户关系，定期回访，解决客户疑问，提升客户复购率。 2. 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，分解个人目标，制定销售策略，确保按时完成销售额、销量等业绩指标。 3. 产品推广与沟通：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系及政策，向客户清晰介绍，解答产品相关咨询，促成合作签约。 4. 销售流程跟进：负责从客户意向沟通、合同签订、订单跟进到款项回收的全流程管理，确保交易顺利完成。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

快销品业务员 新客户开发，老客户维护，要求有上进心及责任心，有一年以上快销品销售经验，工作区域宽城区，招聘人数2人。 工资待遇 保底+绩交+提成=5000到10000万 男女不限，年龄40在以下

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 5、 联系人：王先生

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长春北湖米沙子镇伟航博大建筑材料有限公司招聘墙体空心砖、小区路面彩砖 仿石砖 水利护坡砖 公路护坡砖等业务销售员加；底薪2500+销售提成 不用坐班 有销售经验优先 工资可议 业绩好保证工资10000元以上

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铁北高丽轩烤肉招前厅服务员，后厨人员 招前厅服务员2人，负责招待客人，打扫卫生等， 招后厨人员2人，负责刷碗，洗菜等， 有工作经验者优先！ 诚心招聘，工资面议。

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招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

招聘：私募基金销售 薪资：15000.0-20000.0 职位详情： 1.负责基金产品的销售； 2.负责开发客户、渠道，维护客户关系

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 负责推荐各类浆果产品 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 完成销售目标

招聘：「章那汀女装」 ｜ 通化欧亚店2F 现招聘：有经验 底薪+提成3-9提 班次：早晚班倒月休3天。 福利：五险 有意者电话 ☎联系 任职要求： 1⃣年龄：30-45岁周岁 2⃣性格开朗，善于沟通，具有团队意识，有责任心，吃苦耐劳。

公司为三大运营商的代理商，主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容：依据公司提供的客户资料，向用户介绍最新优惠活动，并协助完成业务办理 2.上班时间：早九晚五点半，每月休息4天 3.薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段，晋升通道广阔，发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及客户拜访工作 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效参考建议 任职要求： 1.具备1年以上销售领域相关工作经验 2.吃苦耐劳、品行端正、具备良好心理韧性及抗压素质 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情能力突出 薪资待遇： 1.团队氛围融洽 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.转正后月收入达1w以上

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通化京瑞口腔（正规专业不需要融资）诚聘电话销售精英 岗位职责: 1.提供口腔健康咨询服务，讲解相关产品信息 2.维护客户关系，提高客户满意度与信任度 3.完成既定销售任务，助力门诊业绩增长 任职要求: 1.沟通表达能力强，有电话销售经验者优先考虑 2.能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3.具备团队协作意识，能与同事共同推进工作目标 工作时间：早8:30-晚17:30 节假日享受带薪休假 福利待遇：五险、免费丰盛午餐、节日福利、定期团建活动 薪资结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 提供系统化培训与充足客户资源，月均收入7000-10000+

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岗位职责： 1、负责快消品市场在指定区域内的拓展与日常维护，构建并持续拓宽销售渠道； 2、按计划走访客户，掌握客户实际需求，提供针对性的产品服务方案； 3、汇总市场一线信息，协助推动产品及服务的迭代升级； 4、落实公司销售策略，达成既定业绩指标，增强品牌区域影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解快消行业运作模式，有同类行业销售背景者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 4、工作积极进取，责任心强，可接受出差安排，具备良好的协作意识。

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