辉南县恒通科技有限公司,弱电学员1名，20-30周岁，试用期薪资1980元，试用期3个月，学成上岗,,辉南县朝阳镇爱民大街1532号（爱民广场对面）

急招大工，有下来的电话联系

招聘IT专员2名，，28周岁以下，全日制大专及以上学历。需具备弱电、局域网、SAP系统运维数据安全、监控显示器故障维修、系统重装、驱动调试等技能。薪资为4500-5000元。福利包括缴纳社保和补充商业险，食堂提供8元/天的四菜一汤，免费通勤车，每月15日发放工资不压资，耘垦员工子女就读大学可享受助学金2000元/年。工作地址位于梅河口慧谷工业园区银河大街东段。

通化市梅河口市招电工3-5名，干过降水，会接电日常巡护工资面议

吉林省通化市、梅河市附近需要电脑调试设备，接线，弱电人员。

招移动光缆放线工，年龄60岁以下能吃苦，供吃供住，180-200/天，工作地点：通化集安附近，联系电话:

通化市集安市招弱电/北斗定位/激光雷达/摄像机/光缆敷设等

吉林省通化市辉南县朝阳镇招聘通风施工人员2人、小工2人、大工或中工2人、净化板施工人员4人。工资待遇为260-310元/天，短期工作完工后结清工资，长期工作可每月预支。每个工地均可选择长期或短期工作。

人参市场现在招一名抬参

吉林省通化市辉南县朝阳镇招聘通风施工人员，需要小工2人，大工或中工2人，净化板施工人员4人。

通化市招工地小工/杂工，通风施工人员，大工2人小工2人，净化板施工人员4人

吉林通化工厂招聘打胶师傅2名，常年有活。没打胶的时候跟着安装铝板。铝板安装大工日薪380元，小工日薪260元，打胶师傅日薪400元。管吃住，工资每月25号发放，签长期合同。要求年龄50岁以下。有意者可报名。

深圳市福田区招消防电、消防水、弱电/安防9小时 9小时 包住

虎林市招聘通信基站维护技术员2名。工作内容为通信基站维护，包括日常巡检、故障处理、应急保障等。要求高中以上学历，手动挡驾龄2年以上，年龄22-40周岁，吃苦耐劳，有责任心。薪资面议，签订合同并缴纳社保。有意者可报名。

1/海口市龙华区招弱电/走JDG管，布网线，信号线 2/安装电视吊杆支架，音响吊杆支架需要自带冲击钻，会自制膨胀螺丝工具等

达州市宣汉县招强电、弱电/安防

招聘低压临时承揽人员，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

1217 招聘安装、维护门禁与监控的工人，签合同交五险，工资2000~4000，工作场所在二道江，要成手 联系电话 联系人荆经理

通化市招一个有高压证电工，会做头压变压器

开发区招聘替班人员，驾驶育才85型号的设备。 岗位职责： 1. 日常进行打黄油、检查油水，小毛病需会报修。 2. 夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。 3. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 4. 在高压线、管线附近作业时需注意避让。 5. 打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆。 6. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

工作内容：通过电话沟通并处理相关资料 早八晚五，每周一天半休息 薪资构成：底薪+津贴+奖励 每月享有1天事假和2天病假 定期组织团队建设活动，办公环境轻松融洽 助你实现愉快职场、快乐工作 期待你的简历投递

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、监控与故障排查 3. 开展网络安全策略制定与执行，定期进行漏洞扫描与安全加固 4. 支持VPN、WLAN、SD-WAN等专项网络项目落地与运维 5.编写网络运维文档，参与IT基础设施升级与灾备方案建设 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议栈、路由交换原理及主流厂商（华为/思科/H3C）设备操作 2.具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化 3.持有CCNA/HCIA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux系统操作及Shell脚本编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与客户服务意识

还需要进行强电和弱电的改造工作。

吉林通化隧道项目工期长，工作稳定，招聘电工一名，要求持证上岗，工资9000起，试用期一个月后工资调整10000起。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

通化市东昌区招弱电/安防

【薪资及福利】 1. 薪资：综合月收入4-8K，上不封顶 2. 带薪年假、社保 3. 其他福利：舒适的办公环境、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机 4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年终晚会、运动会、生日会、优秀员工表彰、月度文化活动等 【工作职责】 处理后台订单，不加班，多劳多得，简单易上手。 【工作时间】 做五休二，每天8小时，月休8天

明天找安监控的师傅，价格面议，有意者电话联系

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立起草通知、报告、会议纪要等日常行政文书，内容要求条理清楚、语言流畅； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与日常维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，推动事务性工作有序开展； -工作认真细致，责任心强，执行力高，关注细节，确保任务执行准确到位； -擅长信息归纳与文件归档，能够对各类资料进行系统分类管理，便于后续查阅与调用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备合理规划时间的能力，能统筹处理多项事务，保障工作效率与目标达成。 5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受偶尔加班及短期出差安排；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合团队完成各项工作任务。

白山地区招个施工队，光缆之类的，还有新建线路