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金融销售社保20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC国内院校优先个人客户开发私募从业经验营销推广经验证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历
招人招人想挣钱的, 现在没有公司的,在家呆着的朋友 上个班有个归属感,综合金融不跑户 所有客户不出写字楼全办完 金融专员早8点半晚5点 底薪+高提成+奖金 周末休息,法定假日休息,出国旅游 不用溜溜哒哒,也能月入2万七八 招聘热: 合作送客户全程给你搞定,让你省心,欢迎合作勾兑
职业规划师
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
工作时间:早九晚四双休 工作内容:帮助各大企业招聘人才 张嘴就能干、好操作
招聘人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足; 2.使用主流招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作; 3.熟练操作常用办公软件,独立完成日常文档处理(无专人带教,需自主上手); 二、职位要求 1.不限学历,年龄在40周岁以下; 2.有招聘相关经验或从事过猎头岗位者优先考虑; 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力,工作认真踏实,积极进取; 三、薪资待遇 综合薪资:3k-6k 薪资构成:无责任底薪+阶梯提成 福利包含:带薪年假、法定节假日休息、节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪培训机会、清晰的晋升发展路径;欢迎新伙伴加入我们! 四、工作时间 夏季:上午8:30至下午5:30 冬季作息相应提前 中午休息1.5小时,每周单休,法定节假日按规定休假;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、办理员工入职、离职相关手续,负责人事档案的归档与日常管理; 2、推进招聘工作开展,包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接; 3、配合开展员工关系管理工作,解答员工疑问,收集反馈意见,提升整体满意度; 4、管理员工考勤与休假信息,落实社保、公积金等福利事项的申报与处理; 5、参与人力资源制度的拟定与落地执行,持续优化人事管理流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、了解国家劳动法及相关政策法规,掌握基础的人力资源理论知识; 3、具备良好的沟通技巧,能有效协调和解决员工关系中的各类问题; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的组织能力和问题处理能力; 5、工作积极主动,责任心强,具有团队协作精神和服务意识。
中国人寿
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售
无需外出办公,主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班,早8:30-6:00,周末1.5休,法定节假日休息 任职要求: 1.25到45周岁,男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限,欢迎应届生 4.压力小,晋升空间大,协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建
双休人事早九晚五
4000-8000元/月
人事专员1年以下高中及以上弹性工作制不接受居家办公互联网运营招聘与配置
工作内容:负责公司内部招聘以及邀约和面试,工作简单有经理带 工作时间:早九晚五不加班,双休宝妈可以提前下班 薪资待遇:底薪4800加绩效提成,五险,轻松过万
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、群内维护客户活跃群,发红包 2、负责维护登记客户信息 任职要求: 1、需要会做表,打字快 月休4天 年龄20岁-40岁、工作轻松自由,五险
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责招聘工作,早九晚四,周末双休,法休,工作轻松不加班,环境好
文员1-3年高中及以上
企业招聘文员 要求:大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址:吉林省吉林市船营区春光村。 ️:
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责招聘,面试等人事相关工作。 要求: 1.18-45周岁,学历不限,经验不限 2.具备良好的沟通能力,做事认真。 薪资:底薪3000+提成 工作时间:早九晚四,双休法休。
吉林通化面馆招服务员,有意者
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通化 通化县
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诚实牧业招喂牛夫妻工人要求常年工有经验 每个月7000干满一年奖励1万 供住不供吃 关于牛活全的干 电话非诚勿扰
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1月12日 07:19拨打电话
金融销售五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
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证券经纪人1-3年大专及以上
岗位职责: 1.为客户提供专业化的外汇交易咨询支持,协助客户掌握市场行情与投资机遇; 2.拓展并维护客户资源,通过高效沟通增强客户满意度与长期合作关系; 3.研判市场走势,为客户制定个性化的交易策略方案,助力提升投资成效。 任职要求: 1.具备出色的表达能力,能准确传递复杂的外汇领域资讯; 2.熟悉金融市场的基本逻辑,尤其了解外汇市场的运行规则; 3.拥有良好的服务意识,可及时响应客户疑问并妥善处理各类需求; 4.具备较强的市场分析及判断能力,能灵活应对市场波动。 可选择兼职或全职形式 底薪依据业绩评估结果发放,业绩越突出底薪越高,当前公司员工最高底薪已达到8K
外汇交易顾问
1-1.1万元/月
证券经纪人1-3年大专及以上个人客户开发证券从业资格个人客户维护及服务银行/信托/期货从业经验优秀的市场开发能力金融产品销售经验证券从业经验具有高净值客户资源机构客户开发投资咨询/理财规划大客户服务经验
岗位职责: 1.为客户提供专业化的外汇交易咨询支持,协助客户掌握市场行情与投资机遇; 2.拓展并持续维护客户关系,通过高效沟通提升客户体验与长期合作意愿; 3.研判市场走势,为客户量身制定交易策略方案,助力提升投资效益。 任职要求: 1.具备出色的表达能力,能准确传递复杂的外汇市场知识; 2.熟悉金融领域相关知识,尤其了解外汇市场的运行规则; 3.拥有良好的服务意识,可及时响应客户疑问并妥善处理各类需求; 4.具备较强的市场分析与判断能力,能够灵活应对市场波动。 可选择兼职或全职形式 底薪依据业绩考核结果确定,业绩越突出底薪越高,当前公司员工最高底薪已达到8K
证券客户经理
200-400元/天
证券经纪人经验不限本科及以上证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历个人客户开发数学/统计相关学历优秀的市场开发能力投顾工作经验私募从业经验具有高净值客户资源证券从业经验金融产品销售经验优秀的沟通协调能力
1.了解股票期货行业,有意向从事业务类岗位,具备良好的沟通与人际交往能力。 2.拥有一定行业资源者可优先考虑。 3.薪资待遇面议
证券客户经理
8000-13000元/月
证券经纪人社保1-3年高中及以上个人客户开发金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格个人客户维护及服务机构客户维护及服务投顾工作经验私募从业经验金融产品销售经验证券从业经验优秀的沟通协调能力营销推广经验机构客户
岗位职责:公司提供精准客户资源,通过电话或网络渠道进行客户开发与维护,引导客户需求并提供专业服务,正规行业,全程坐班办公! 要求:普通话标准,工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假,享受带薪年假 有电销工作经验者优先考虑,适合宝妈群体,不影响接送孩子上下学 岗位福利:无责任底薪+绩效奖金+销售提成
人力资源专员/助理经验不限学历不限要求促销相关经验
1、薪资结构为底薪加提成,综合收入范围在5000至8000元之间,或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点,中午休息两小时,每周安排一天轮休 3、享有节日福利,公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入,提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制,晋升路径为:业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括:开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。
可居家ppt代做文员
200-300元/天
文员1年以下学历不限一单一结ppt兼职副业居家办公
根据客户要求制作相应的ppt,要求有耐心,能够独立制作ppt即可,一单一结算,时间自由。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2.组织并推进员工关系的协调与日常管理,维护良好的工作氛围 3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题 3.拥有较强的组织协调能力及责任感
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2.组织并落实员工关系的协调与日常管理 3.参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立应对和解决人事工作中的各类问题 3.拥有较强的组织协调能力与责任担当
助理/文员
6000-11000元/月
文员1年以下学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作认真,服从安排 工作时间:早8晚5,月休4天
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上福利待遇高
文员岗位任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实践经验者,学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写,内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力,能够与各部门人员顺畅交流,妥善协调和推进日常事务处理
信用卡销售包吃五险一金经验不限大专及以上信用卡推广及办理擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验
岗位职责: 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业项目的市场推广工作; 2、落实风险管控措施,严格遵守银行风险管理相关规范与要求; 3、依照卡中心下达的营销任务目标,完成个人销售业绩指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,****及以下,欢迎应届毕业生应聘; 2、积极主动,具备挑战意识,学习能力突出,具有良好的服务观念和团队协作精神; 3、具备良好的职业道德,能承受一定工作压力,无不良信用记录。 福利待遇: 1、员工薪酬:岗位工资+业绩工资,综合薪资3000-7000左右,入职首月即缴纳五险一金; 2、公司提供早餐,享受周末双休。 温馨提示:该岗位与长春分公司签订劳动合同,外派至招商银行长春分行开展服务支持工作,我司从未授权任何第三方机构进行招聘,招聘全程不收取任何费用。
前台1-3年学历不限
招聘: 前台会籍顾问,早班九点到下午三点,晚班下午三点到晚上九点两班倒,中午有食堂 地点: 通化县建国饭店三楼游泳馆。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情:面议 联系方式:
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与日常管理; 2、落实招聘工作流程,包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接; 3、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,收集反馈意见,促进满意度提升; 4、管理员工考勤记录、休假情况,并办理社保、公积金等福利事项; 5、参与人力资源制度的制定与推行,持续优化人事管理流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识; 3、具备良好的沟通能力,能有效协调和处理员工关系相关问题; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的组织能力和问题解决能力; 5、工作积极主动,责任心强,具有团队协作意识和服务导向思维。
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