岗位介绍： 1、结合业务发展实际情况开展数据分析，聚焦提升全链路运营效率与客户服务体验，通过数据洞察识别潜在问题与增长机会，输出可执行的优化建议，为管理决策提供有力支撑； 2、依据营销运营管理需要，构建并完善核心指标体系，持续跟踪运行状况，及时进行异常诊断，并按周期形成分析总结报告； 3、响应日常及专项运营需求，完成数据评估、问题剖析及策略建议，建立系统化分析逻辑，独立输出高质量分析成果； 4、紧密协同运营团队，推动分析结论在实际场景中的应用，助力策略实施，实现从分析到落地的闭环管理，并完成后续效果评估； 5、持续优化分析模型与方法论，沉淀标准化流程，推进高频重点需求向数据产品转化，助力业务实现数据驱动与规范管理。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，统计学、经济学、金融学或数据类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握SQL、Python、Excel等数据分析工具，具备较强的数据敏感度，能够独立完成数据提取、处理与报告撰写； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的团队协作精神和自我驱动力

主要工作是通过电脑在公司贸易电子订单平台操作，协助完成商品采购任务。 根据提供的采购产品价格及数量等数据信息，准确提交订单即可。 无需使用其他办公软件，公司将提供系统化培训，确保快速上手。 无需自行寻找资源，所有供应链资源均由公司提供，直接对接使用。

【岗位职责】 - 本岗位为技术型岗位，非销售类工作 - 基于公司大数据模型进行大宗商品数据交易操作，负责交易执行与流程管理，保障交易高效有序运行 - 协同团队成员共同推进数据交易任务，提升整体作业效率与质量 - 持续优化交易方案，增强数据交易的收益能力 【任职要求】 - 性别不限 - 具备基础电脑操作能力，无色盲，公司提供免费岗前培训 - 工作认真负责，具备自信心与执行力，学习适应能力强 - 对数据具有较高敏感性，能够胜任重复性操作任务 【工作时间】 - 上午9:30-11:30，下午1:30-6:00 - 周日及国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元 - 定期组织团队聚餐与集体活动 - 免费提供零食、饮料、茶水等日常用品

京瑞口腔（正规专业 不需要融资） 诚聘 数据分线员（文职类岗位，1人） 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分 2. 保证数据精准性，合理分配电销每日所需资源 3. 确保员工可第一时间获取客户留资信息（及时拨打），并同步更新报表记录 4. 完成分线后提醒与跟进，完成线索数据的统计与汇总 5. 配合团队协作，保障整体工作流程高效运转 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，能与同事良好配合 薪资待遇：五险，3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

岗位职责: 1. 负责行业市场信息收集、数据整理。 2. 实时观察做好日常信息记录；处理线上订单，预售预购。 3.  配合团队完成日常工作统筹，辅助部门项目推进。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业无要求； 2. 具备基础电脑操作能力，做事细心踏实； 3. 学习能力良好，心态端正，愿意长期发展； 4. 全程室内写字楼坐班，不需要外出、无需地推，不打电话不销售！ 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时 周六周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇: 薪资4800+200满勤+绩效奖励 公司提供完整免费岗前培训，资深员工一对一指导教学。工作时间规律，节假日正常休假，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，内部晋升透明，适合长期稳定深耕发展。

职位描述 1、跟踪数据挖掘与统计学习领域的最新进展，结合大规模用户行为及内容数据，持续优化用户画像体系与属性标签； 2、结合用户理解与特征分析，参与风控、流失预警、消费预测、行为分析等模型的研发与应用，推动业务指标提升； 3、根据业务需求开展数据采集工作，完成原始数据的清洗、筛选、分类与整合，并推进处理流程的自动化实现。 职位要求 1、计算机或数学相关专业本科及以上学历，或具备2年以上相关工作经验，有实际数据模型构建与落地经验者优先； 2、熟练掌握Python，具备扎实的算法与数据结构基础；了解大规模数据挖掘、机器学习等核心技术； 3、具备清晰的逻辑思维，出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂与挑战性任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通表达能力强。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

【辽宁恒盛商品交易所 交易员长春热招】 【岗位核心信息】 综合薪资：4000-10000元/月（底薪+绩效+业务提成，上不封顶，多劳多得） 招聘条件：男女不限，专业不限！有无经验均可，培训考核优秀者可直接晋升高级交易员，对接核心业务资源，薪资无上限。 工作地点：长春市二道区红星美凯龙恒盛商品长春运营中心 岗位职责：协助分析师完成现货交易数据归集、客户持仓动态跟踪、日常交易流程支持，协同团队推进交易业务合规执行。 岗位保障：本机构提供系统化岗前培训，待遇优厚，入职快！可兼职、可短工、可长期稳定发展！

分析数据情况，促进数据优化提升

职位描述 1、跟踪数据挖掘与统计学习方向的前沿进展，结合大规模用户行为及内容数据，开展用户画像构建与属性优化工作； 2、依托用户理解与特征分析，参与风控、流失预警、消费预测、行为建模等模型的研发与优化，推动业务效果提升； 3、根据业务需求进行数据调研与采集，完成原始数据的清洗、筛选、分类与整合，并推进处理流程的自动化实现。 职位要求 1、计算机或数学相关专业本科及以上学历，或具备2年以上相关工作经验，有实际数据模型开发与应用经验者优先； 2、熟练掌握Python，具备扎实的算法与数据结构基础；了解大规模数据挖掘与机器学习技术； 3、具备清晰的逻辑思维，突出的问题分析与解决能力，乐于应对复杂挑战； 4、具备良好的协作意识与沟通表达能力。

通化市江南大型足道会馆.招聘前台吧员两名，，30~50周岁，勤劳肯干，干净利落.有责任心，月薪3500元。电话

天蓝水蓝洗搓生活馆诚聘收银员：人品好，素质高，有较强推销能力。待遇：底薪+提成+小班奖金+业绩奖金4000左右年终有年终奖水吧吧员：踏实肯干，干净利索，有团队精神，能服从管理待遇：底薪+提成+满勤+业绩奖>3000左右应聘电话：

早七点晚六点半供吃的休一小时一天200一个人干活麻利点的工人

❸通钢厂区内招聘装载机司机，持证上岗（必须有C驾驶证），，62周岁以下，能倒班，身体健康，有工作经验（家住通化市、二道江区及周边村镇）。

通化师范学院餐厅招聘：档口服务员厨工1:薪资4000满勤2002:店里管午，晚两餐3:上班时间:早8:30-晚8:30要求：1:服从管理，有眼力价，2:干净利索，有责任心，3:对客热情，有沟通能力！联系电话：

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展集体备课、听课评课及教学反思，提升教学质量 4.关注学生心理健康与思想动态，协助班主任开展德育与班级管理工作 5.配合学校完成教学资料整理、档案建设及各类教育评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利，持有相应学科教师资格证 3.具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施分层辅导 3.参与教研活动，配合学校推进课程改革与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理与德育工作 5.完成教学评估、考试命题及家校沟通等常规教育任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施个性化辅导 3. 参与教研活动，配合学校完成课程开发、教学评估及质量提升工作 4. 关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理与德育工作 5. 完成学校安排的课后服务、社团指导及教育信息化相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的文科专业知识和基础教学能力 4. 有中小学教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

【岗位职责】： 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、承担学科及相关教学研究工作，参与试题编制。 【岗位要求】： 1、具备所授学科相应的高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材内容、考试重点及知识体系，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学方式，课堂氛围轻松活泼，善于与学生互动交流。 【岗位要求】 1、必须持有高中教师资格证； 2、有教育培训经验或表现突出的应届毕业生优先； 3、服从学校教学管理安排，注重团队协作，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 带薪暑假、周末双休、食堂供应、提供校内住宿

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1、能够熟练运用各类互联网推广渠道开展工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词搜索排名； 3、根据推广数据进行对比分析，实施数据优化策略； 4、性格积极乐观，执行力强，具备良好的团队协作意识和稳定性。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有操作阿里巴巴网站、百度爱采购平台经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作 5.协助处理施工现场突发技术问题，提出合理化解决方案 任职要求： 1.土木工程、市政工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准图集及验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目制工作节奏，接受驻场或多地轮岗

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与监管； 2、组织编写各类采矿设计、施工组织设计等技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程相关验收； 4、加强开采过程中的现场安全管理，及时处理生产中遇到的技术问题； 5、配合开展采矿生产过程中技术事故的应对与处置； 6、负责采矿技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图软件操作，具有一定采矿实际工作经验； 3、具有较强的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的技术难题。

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底； 2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率； 3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本； 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理； 5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档； 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求： 1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先； 2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！ 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求； 4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题； 5、持有采矿中级职称、优先录用； 6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

岗位职责： 1.对海量客户数据进行深度分析，涵盖设备信息、交易记录及用户行为等维度，挖掘异常模式以识别潜在诈骗活动。 2.构建并持续优化风险控制模型，运用机器学习与数据挖掘方法，提升欺诈识别的精准度与处理效率。 3.协同团队制定电信诈骗防控策略，推动自动化决策机制与实时监控体系的落地实施。 4.持续跟踪模型运行效果，根据实际表现动态调整参数与算法，应对新型及演变中的诈骗手法。 任职要求： 1.拥有数学、统计学、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握数据分析工具及编程语言，如Python、SQL等。 3.了解常用机器学习与数据挖掘算法，具备实际模型开发与应用经验。 4.熟悉线上交易业务场景，具备良好的业务洞察力与理解能力。 5.具备优秀的沟通协作能力，能够高效融入团队开展工作。

持证上岗，工作经验 3 年以上

工作职责 1、数据指标管理：负责车云平台核心指标的目标制定、执行监控、波动分析，建设指标拆解维度 2、业务支撑分析：理解新能源三电系统、智能网联、车云平台数据模块，支撑车辆运营阶段的数据分析、预警、故障管理 3、专项报告输出：从数据视角输出专项分析报告，为产品与运营规划提供决策支持 4、可视化与报表：规划、设计、落地关键指标的可视化数据报表，熟悉汽车开发流程，负责整车故障分析与数据管理 5、质量问题推进：协助编制质量控制计划、检验标准，推动问题解决，撰写技术报告 技能要求 1、本科及以上，5年以上数据分析经验，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先 2、熟练掌握 SQL、Python（R/SAS/MATLAB 亦可），熟悉 Spark/Hadoop/Hive/HBase 等大数据框架者优先 3、扎实的数据挖掘功底，熟悉常用统计方法，能独立完成数据采集、处理、分析全流程 4、逻辑思维强、业务解读能力好、沟通协调能力突出，能跨部门协作

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀数据处理人才加入！ 二、岗位名称：数据运营分析员（） 三、核心职责 1. 成本利润分析： 负责生猪养殖全流程（饲料、兽药、人工、水电等）的成本核算与动态跟踪，构建成本分析模型，定期形成成本评估报告。 分析不同养殖场及猪群结构的盈利水平，输出降本增效可行性建议。 2. 生产数据建模： 整合财务数据与关键生产指标（如PSY、料肉比、成活率等），建立关联分析模型，量化评估生产效率。 3. 经营决策支持： 参与年度预算制定与经营目标拆解，监控执行情况并开展偏差归因分析。 为管理层提供产能布局、销售定价等事项的财务测算与决策依据。 4. 系统化建设： 配合推进系统优化，实现财务与生产数据的自动对接与集成。 四、任职要求 1. 专业背景： 本科及以上学历，财务、会计、农业经济管理等相关专业。 具备CPA、CMA或中级会计职称者优先考虑。 2. 经验技能： 3年以上财务分析或成本管控工作经验，有农牧行业成本核算经历者优先。 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）、掌握Power BI/Tableau、ERP系统操作。 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别生产管理短板。 3. 素质要求： 思维严谨，表达清晰，具备跨部门协作能力，可联动生产、采购等团队推进工作。 能接受前往养殖场实地调研。 五、我们提供 1. 薪酬：4000-6000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费工作餐及住宿补贴：免费营养丰盛的工作餐及住宿补贴。 4. 发展平台：在快速发展的现代化养殖企业工作，提供专业培训与清晰的职业发展通道。 5. 工作意义：数据驱动生产，为管理决策提供准确的数据支持。 六、岗位的优势 可通勤，福利待遇好，未来发展空间巨大。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员、养猪技术员、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机、养殖场场长及主管等岗位，有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

工作职责： 1、结合业务模式与团队特性，搭建符合需求的培训体系，制定配套培训制度及课程框架； 2、主导培训课程开发，撰写培训材料与教学方案，并承担授课实施任务； 3、搭建并维护培训资料库，对培训成效进行科学评估，持续跟踪培训落地情况，优化培训策略； 4、负责构建服务质量管理体系，涵盖电话外呼、在线客服、智能机器人服务等环节，督导各运营中心日常质量管理工作； 5、统一规划各运营中心的培训与质检事务，推动培训与质检联动，持续提升团队营销水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上培训管理相关经验，有营销类培训背景者优先； 2、具备出色的分析能力与计划统筹能力，能独立完成课程设计与开发； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通PPT制作； 4、具备良好的组织协调能力，思维清晰，表达能力强，富有创新精神； 5、热爱培训事业，作风务实，具备良好的团队合作意识与抗压能力，能适应出差安排