
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协调各部门行政需求,推动跨部门协作事项落地
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和应变能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
锅炉安装、焊接监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
监理工程师
3-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程水利工程
高标项目,不需要懂多少技术,敬业勤奋听从安排。兼职按天算也行,在家没事的
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
文职岗位,工作轻松,朝九晚五
4-9千/月
行政专员/助理1年以下学历不限文职轻松不累日结
早八点半到晚五点半,周末双休,法定节假日正常休息
接受实习生,可提供实习证明
无需工作经验,全程有人指导、手把手带教
欢迎宝妈,可协调为早九晚三,方便照顾孩子,支持带娃上班
薪资待遇:4000元基础底薪+15%提成
工作内容:操作简单,主要包括资料整理、会议记录、客户接待等
每月组织团队建设活动,入职满一个月即缴纳五险一金
团队氛围融洽,不搞小圈子,杜绝职场霸凌,不做背锅侠,无需刻意迎合他人
任职要求:掌握基本电脑打字技能,不接受兼职
残疾人专属岗位
2-3千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:吉林市优先
1.根据实际工作需求,完成基础性电脑操作,如信息录入、文档整理等相关事务。
2.能够运用计算机开展日常办公活动,涵盖沟通交流、资料学习及适当休闲等场景。
3.依据具体岗位任务和现场要求,执行相应的计算机操作工作。
任职要求:
1.持有有效残疾证,身心健康,具备正常履职所需的思想状态和适应能力。
2.掌握基本的计算机使用技能,可独立完成简单数据录入与文件管理操作。
3.工作认真负责,具备良好的任务执行力,能按时保质完成交办事项。
行政助理
4-6千/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
吉林通化招聘力工,工作时间为10多天。薪资为200元一天,管饭。有意者可报名。
200元/天
力工5-14天
招聘力工,工作时间为10多天。薪资为200元一天,管饭。有意者可报名。
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
办公室文员兼客服
3-6千/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、高效处理日常事务,独立完成上级交办的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级指示统筹会议安排,及时维护和更新日程计划;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档等环节;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理工作;
5、按时保质完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、形象良好,气质得体;
2、大专及以上学历,秘书学、汉语言文学等相关专业优先考虑;
3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件;
4、具备较强的理解能力,擅长沟通协作,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队合作精神;
6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
推广文员
3-4千/月
文员经验不限大专网络推广
岗位职责:
1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。
2、负责网站优化及搜索引擎排名提升,精准优化关键词排名;
3、性格积极乐观,具备团队协作意识,工作踏实稳定。
要求:
大专及以上学历,年龄25周岁以上
公司诚聘
助理1名,
文员5名,
人事1名,
2-3千/月
物业内勤文员经验不限高中
公司诚聘
助理1名,
文员5名,
人事1名,
内勤5名,
底薪+奖金
(工作时间:早八晚五,)(男女不限,有无经验都行,带薪培训,工作无难度,有人教)
团队氛围好
办公室文员兼客服
3-5千/月
文员经验不限学历不限法定节假日休晋升空间大
工作内容:通过电话沟通并处理相关资料
早八晚五,每周一天半休息
薪资构成:底薪+津贴+奖励
每月享有1天事假和2天病假
定期组织团队建设活动,办公环境轻松融洽
助你实现愉快职场、快乐工作
期待你的简历投递
水利水电项目总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责农田水利改造项目整体规划、方案编制与技术管理
2.组织并完成施工全过程所需技术资料的编制、整理与归档
3.独立操作水准仪、全站仪等常规测量仪器,开展现场测量与数据校核
4.配合设计、施工及监理单位开展技术交底、问题协调与验收支持
5.参与项目进度管控与质量监督,确保技术标准落实到位
任职要求:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业优先
2.具备农改项目或类似水利工程项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利建设规范与验收标准
4.具备基础测量能力与技术文档编写能力
5.责任心强,能适应野外作业与阶段性驻场工作
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员经验不限本科国内院校优先中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
1.本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.专业:中文、汉语言文学、文秘、传媒、行政、法律、经济管理、数字媒体、师范兽医等相关专业优先
4.职责:公文撰写、会务统筹、档案管理、对外宣传及来访接待、文字素养出众、通宵商务礼仪
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理;
2. 协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时与准确;
3. 提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化办公流程,提升运作效率;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理办公室日常事务;
2. 有较强的责任感,可独立完成所分配的工作任务;
3. 具备团队协作精神,能够与同事顺畅沟通、协同配合;
4. 熟练操作常用办公软件,满足日常行政工作的使用需求。
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
5、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作,落实社会保险及相关福利待遇的办理;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计并实施完整的绩效考核方案;
2、具有两年以上人力资源实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:
8:30--17:30,月休4天,法定节假日正常休息,提供五险及节日福利
数据分析员
3-4千/月
文员3-5年大专
文职类岗位
岗位职责:
1.负责数据的整理与线路划分工作
2.确保信息准确,合理分配电销每日所需资源
3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打,同步更新报表记录
4.分线完成后进行提醒与监督,完成线索数据统计与报表汇总
5.协同团队成员推进工作流程,确保各环节高效衔接
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好配合
薪资待遇:五险,底薪+提成3000-3500,团建活动,提供工作餐,年底奖金
工作时间:早8:30-17:30
工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
人事行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘绩效管理人事培训
1、办理员工入职与离职相关手续
2、统计考勤数据并核算薪酬
3、办理五险一金的增员及减员操作
4、负责证照年检以及公章和档案的日常管理
5、组织开展人员招聘及面试工作
6、协助上级完成交办的其他行政事务
栏目概述
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