一、岗位职责 负责产品多端界面视觉设计（涵盖PC端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的界面方案，确保界面简洁直观、操作顺畅，支撑产品功能有效实现； 梳理核心用户交互路径，优化操作流程逻辑，提出可行的交互优化建议，提升产品的易用性与上手效率； 建立并持续完善设计规范体系（包括组件标准、色彩结构、字体使用等），积累可复用的设计资源（如图标集合、模板文件），提高团队协作与产出效率； 协同前后端开发团队推进设计实施，提供完整的设计交付成果（如标注图、切图资源），协助处理开发过程中遇到的视觉还原问题； 整合用户对界面的反馈意见，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计策略与产品发展节奏相匹配。 二、任职要求 具备1-3年UI/UX设计相关工作经验（能力突出的应届生亦可考虑），能独立承担界面设计及交互流程整理工作，需附完整作品集（包含界面设计或交互设计实例）； 熟练掌握至少一种主流设计软件（如Sketch、AdobeXD、Photoshop、Illustrator等），不限定具体工具使用背景，团队支持相关学习与过渡； 熟悉多终端设计适配原则（理解PC与移动设备差异），能依据不同平台特性调整设计方案，保持跨端体验统一； 具备用户导向意识，善于从实际使用场景出发，关注细节设计（如按钮布局、视觉动线、状态提示等），减少用户操作负担； 具备良好沟通能力，能够清晰阐述设计思路，积极配合团队完成项目推进。 三、福利待遇 薪资：5k-8k/月（根据经验与能力面议，表现优异者薪资可上调）； 保障：入职即办理五险一金，享受法定节假日； 成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等内容），定期开展案例复盘与行业知识分享； 工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，团队协作高效，流程简洁无冗余；

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

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一、岗位职责 负责产品多端界面设计（含PC端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的视觉方案，确保界面简洁直观、操作流畅，支撑产品功能有效落地； 梳理核心用户交互路径，优化操作流程，提出可行的交互改进策略，提升产品的易用性与用户上手效率； 建立并持续完善设计规范体系（包括组件库、色彩系统、字体标准等），积累可复用的设计资源（如图标、模板等），提高团队协作与产出效率； 协同前后端开发推进设计方案实施，提供完整的设计交付成果（如标注稿、切图包），协助处理开发过程中的视觉还原问题； 收集用户对界面体验的反馈，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计与产品整体战略保持一致； 承担品牌视觉相关工作，包括LOGO设计、宣传海报制作及基础视频剪辑任务； 负责各渠道推广素材的设计输出，具备账号运营经历者优先考虑。 二、任职要求 具备1-3年UI/UE设计工作经验（特别优秀的应届生亦可申请），能独立完成界面视觉与交互逻辑设计，需附完整作品集（须包含界面或交互案例）； 熟练掌握至少一种主流设计工具（如Sketch、AdobeXD、Photoshop、Illustrator等），不限定具体工具使用背景，团队支持必要的工具学习； 熟悉多终端设计适配原则（理解PC与移动端差异），可根据不同设备特性调整布局与交互方式，保障跨平台体验统一； 具备用户导向意识，能基于实际使用场景思考设计细节（如按钮布局、视觉动线、提示反馈等），减少用户操作负担； 沟通表达顺畅，能够清晰阐述设计理念，积极配合团队推动项目进展； 三、福利待遇 薪资：5k-8k/月（依据经验与能力面议，表现优异者可突破上限）； 保障：入职即办理五险一金，享有法定节假日； 成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等），定期开展设计复盘与行业经验交流； 工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，协作高效，流程精简； 其他：不定期组织团队团建活动。 加分项 有以下领域从业经验者优先：计算机软件·人工智能·在线教育

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

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福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

一，岗位职责 1.深度主导产品体验：负责平台核心流程的交互设计，从信息架构、用户流程到详细的交互原型，确保逻辑清晰、引导顺畅。 2.化抽象为具体：转化为直观、易用的界面和交互方案。 3.设计、验证与迭代：制作高保真可交互原型，参与用户测试，收集反馈，并基于数据和使用场景持续优化设计方案。 4.协同共创：与产品经理紧密合作，深度理解业务，将需求转化为最优的用户解决方案；与前端工程师高效协作，确保设计完美落地。 5.构建设计体系：逐步建立和维护产品的设计规范与组件库，提升团队效率和产品的一致性。 二.经验与技能： 3年以上UI/UX设计经验，有复杂交互的B端或SaaS产品经验者优先。 精通Figma、Sketch等主流设计工具，并能熟练运用其制作交互原型和设计组件。 理解iOS/Android设计规范，具备响应式设计经验。 2.核心能力 极强的逻辑与用户同理心：你能梳理复杂流程，并始终站在“用户”的角度思考问题。 不是为了“好看”，而是为了“好用”：你的设计决策有充分的用户或业务理由支撑，而不仅仅是个人审美。 出色的沟通与协作能力：你能清晰地阐述你的设计，并乐于与产品、技术团队探讨最优解。 3.加分项 有教育、培训、或模拟仿真类产品设计经验。 对AI、AIGC等新技术有浓厚兴趣，并思考过如何将其应用于产品体验中。 具备一定的用户研究能力。

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岗位内容： 1.设计符合用户体验需求的高质量UI界面，包括网页设计、应用程序设计、移动端设计等。 2.设计并维护公司品牌形象，制定品牌视觉标准，确保所有设计项目符合品牌标准和公司价值观。 3.研究最新的用户体验设计趋势和技术，及时更新和调整设计方案。 任职要求： 1.专科及以上学历，有平面设计、交互设计、视觉传达等相关专业背景。 2.具备扎实的设计基础和良好的审美能力，熟悉Sketch、Photoshop、Illustrator等常用设计软件。 3.熟悉用户体验设计流程，如用户研究、信息结构设计、交互设计、视觉设计等。 4.具有良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与开发人员、产品经理等密切配合完成设计任务。

1.需求分析与设计规划：与项目经理、电气工程师及客户沟通，深入理解工艺流程、设备功能及用户操作需求，制定HMI界面整体设计方案（包括信息架构、导航流程、交互逻辑）。 2.界面视觉与交互设计： ·使用昆仑通态MCGS组态软件进行界面开发，设计主界面、流程图、报警页、参数设置页、数据报表页等。 ·遵循工业设计规范，确保界面布局清晰、色彩协调、图标易懂，充分考虑触摸操作的便捷性（如按钮大小、间距）。 ·设计动态元素，如数据实时显示、设备状态动画（运行/停止/故障）、趋势曲线、数据填充等，增强界面的直观性。 3.功能开发与逻辑实现： ·配置变量、建立数据连接，实现HMI与PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）及其他设备的稳定通信（串口、以太网、Modbus等协议）。 ·编写脚本（如MCGS脚本），实现复杂逻辑控制、数据计算、报警联动、用户权限管理等功能。 ·实现历史数据记录、报警记录查询、配方管理、用户登录等高级功能。 4.测试与优化： ·在模拟环境和真实设备上进行全面测试，确保界面功能准确、响应迅速、无死机现象。 ·根据测试反馈和用户意见，持续优化界面交互体验和性能。 5.文档编写：编写HMI设计说明、操作手册、维护指南等相关技术文档。

岗位职责： 1.负责公司水族工程项目的UI界面设计，包括海洋馆、海底餐厅、无边界泳池等主题场景的数字化展示交互设计 2.根据项目需求完成用户界面原型图、高保真视觉稿及设计规范文档输出，确保设计方案符合整体美学与用户体验要求 3.与策划、开发团队紧密协作，参与产品功能逻辑梳理，优化交互流程，提升系统操作便捷性与视觉表现力 4.结合亚克力板材工艺特点及水族工程空间布局，创新性地将科技与艺术融合于界面设计中，打造沉浸式视觉体验 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图、视觉层次有敏锐感知 2.熟练使用Sketch、Figma、AdobeXD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 3.熟悉移动端及Web端设计规范，具备一定的用户研究与交互设计思维 4.对文化旅游、主题空间或工程类项目有浓厚兴趣，具备较强沟通能力和团队协作精神 5.本科以上学历，有成功落地的UI设计案例者优先考虑

岗位职责： 1、根据项目的美术风格，进行UI视觉设计，确保高质量和独特性（包括系统界面，游戏标志，图标图素等设计与绘制）； 2、负责游戏UI界面落地跟进，与策划、程序、相关美术环节紧密协作，确保游戏内最终的UI达到预期效果； 3、参与设计讨论，建立并维护UI设计库，提升团队效率（包括新增通用组件的上传，界面设计规范可视化更新，系统色可视化等）； 4、充分理解并能持续对设计进行迭代优化（根据产品需求优化系统，并能够在日常思考设计疼点，结合成熟产品参考，优化设计方案）。 岗位要求： 1、大专以上学历，美术&设计相关专业优先（美术类相关专业且接受过GUI专业培训）； 2、三年以上游戏UI设计工作经验，熟悉UI制作全流程（从游戏风格定制到核心UI搭建，从视觉设计到资源落地开发，参与过游戏的研发与上线后的版本迭代）； 3、熟练多种设计手法，能把控好整体的ui风格（包括熟练掌握Ps，Ai等平面设计软件，并能至少熟练使用一款AI软件辅助设计）（对色彩、构图、排版有较好的理解，要有用户体验意识！）； 4、积极主动，认真负责，有一定抗压能力，具备良好的团队合作精神（能够准确理解策划需求，同时逻辑表达能力强）； 5、热爱游戏，自主学习，紧跟市场流行趋势。 加分项： 1、熟练使用AI软件，赋能UI设计（SD,MJ,豆包，LiblibAI等）； 2、有动效制作经验，能把控动画节奏，设计出适合游戏的交互框架： 3、作品集含爆款项目经历。 重点关注：仙侠国风

岗位职责 1.负责安卓医疗设备原生界面、可视化方向、Web端的UI与交互设计，输出高质量的视觉方案、交互原型及设计规范。 2.搭建并持续优化可视化设计模板，沉淀可复用的设计资产，维护设计资源库，显著提升团队设计效率与产品体验一致性。 3.参与需求评审，基于用户体验提出交互逻辑优化建议，跟进开发实现过程，确保设计方案精准落地。 4.与产品、研发等跨职能团队高效协同，保障项目顺利推进。 任职要求 1.5年以上UI/交互设计经验，具备可视化大屏、Web端及安卓智能设备界面全链路设计实战背景。 2.熟练使用MasterGo、AE等设计工具，具备扎实的视觉表现能力与清晰的交互逻辑梳理能力。 3.具备良好的沟通协作能力，能准确传达设计思路，推动设计成果有效落地。 4.具备独立分析与解决问题的能力，有团队协作实践经验者优先。

吉林通化招聘钟点工，工资面议，欢迎回顾。

岗位名称：精英主管及其助理。 岗位要求：1.有爱心；2.沟通能力强；3.年龄在2250岁之间，要求高中大专学历以上。 薪资待遇：上不封顶，时间有弹性，周六周日休息，法定假日休息。

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美术、摄影、艺术设计或电子商务等相关专业院校毕业，具备扎实的美术与摄影基础，对网页色彩搭配、布局构图具有独到理解； 熟练掌握Photoshop及各类办公软件操作； 具备良好的美术功底与审美素养，能够独立完成网站页面的视觉设计工作； 有互联网行业、自媒体平台、淘宝店铺或抖音店铺运营经验者优先考虑； 主要职责为负责淘宝、抖音店铺商品详情页的设计优化、上下架更新等工作。 待遇：月薪3000~4000元，每日工作8小时

提取工 初中以上学历 薪资福利:4000元+五险 招工人数:2名 工作地址:辉南县朝阳镇刘船口小区

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