岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2.具备土建相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

通化本地招聘施工管理人员，项目经理一名，要求有市政一建，安全b证，技术负责人一名，要求有工程师证，安全员一名，要求有证，本公司给交社保，联系电话

通化本地招聘施工管理人员，项目经理一名，要求有市政一建，安全b证，技术负责人一名，要求有工程师证，安全员一名，要求有证，以上人员要求无任何挂靠，本公司给交社保，联系电话

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

主要负责产品项目的跟进与管理，熟悉汽车塑料件相关工艺及流程 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件

岗位职责 1. 负责公司非标自动化项目的整体布局、执行方案的拟定及项目实施计划的细化与安排； 2. 对项目全过程进行质量监管、成本把控和风险预判，保障项目按期高质量交付； 3. 作为项目在需求、开发与实施各阶段的核心管控角色，统筹协调项目组各项任务有序推进； 4. 负责对接并整合项目相关的外部协作资源，包括供应商、配套生产单位等； 5. 组织管理项目团队成员，科学分配工作任务，提升团队执行效率； 任职要求 1. 具备三年以上非标自动化输送线类项目管理工作经历； 2. 有独立主导过同类全新项目全流程管理者优先，具备大客户对接经验者优先； 3. 工作作风踏实严谨，责任感强，能承受高强度工作压力，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 思维逻辑清晰，可同时应对多项目并行推进，擅长识别项目核心节点与关键控制点； 5．大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业背景； 6．掌握基础的生产管理、现场作业管理及流程管控相关知识； 7．熟练操作CAD软件及常用办公软件； 8. 必须具备识读机械/电气图纸的能力（刚性要求）

岗位职责 　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责项目渠道的对接工作，保障公司新房业务指标顺利达成 2. 对门店进行支持与赋能，定期组织培训，具备新房销售实操经验者优先 3. 承担公司新房渠道的协调管理，涵盖尾盘去化、代理合作及加盟拓展等事项 待遇：底薪+个人提成+项目分红+团队提成，期待与您携手共进，实现共赢 公司优势： 1、免费使用巧房系统，助力私域流量沉淀与高效复用；（长春地区独家） 2、享有DSP无限房源推送，58同城、安居客多平台展示轻松获取客户资源； 3、构建完整战略布局：联合家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育及商学院等多领域协同发展； 4、58端口免费开放使用 5、阶梯式提成调整机制，晋升路径公开透明，有能力即可晋升管理岗享对应待遇； 6、配备系统化培训机制，成熟师徒带教模式助新人快速开单； 合作资源丰富：覆盖售后、家政、装修、金融、商学院等多元渠道协同创收 加分项 具备以下行业背景者优先：房地产中介/租赁、房地产开发经营

高薪诚聘通化品小二有机食品超市，导购员10名，门店督导5名，要求25-45岁，男女不限，有销售、养生经验者优先！应聘咨询:陈经理电话:()

蚂蚁果仁厂用两个拆模木工现钱320，定量拆完下班，联系电话

在招十五名，力工要求60岁以下，没在通钢办过出门证的，管饭管水工资210元四天一结明天上暂定早六晚六，混子勿扰别到时候尴尬

有没有修空调的

燃气管道施工要力工6人，工资180，五天一结，管饭。早6晚6。具体打电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

，房建市政双证二级建造师优先，其次是房建二级建造师。公司交社保，驻场。茶水经理，现场工资1万。实力经理，工资15000到20000，能力说话！随时上岗，工作地点大兴安岭，欢迎咨询！1.5.7.1.4.6.7.9.9.9.9

有环保工程施工经验，取得二级建造师及B证；责任心强，能适应长期出差；组织及协调能力强，对环保技术精通

工期三年，每年十一月至次年三月天气原因不能施工。 负责图纸审查，成本概算，施工组织。 可以单人应聘，也可以带团队入场。

负责图纸审查，成本概算，施工组织，可以单人应聘，也可以带团队进场。

通化大禹城邦物业招聘楼管2人，，45岁以下，供饭，节假日有休息，工资3000元，一经录用缴纳五险一金，联系电话。

吉林通化招聘维修服务技师一名，提供优厚薪资福利，办理相关保险，工作稳定长远。

万能工薪资福利丰厚，包括基本工资、满勤奖、提成和工龄工资（最高300元），供食宿，吉林通化地区急招两名员工。

通化大禹城邦物业招聘楼管2人，，45岁以下，供饭，节假日有休息，工资3000元，一经录用缴纳五险一金，联系电话。

兰家附近有点维修活，能干的打电话，300一天，一天一结

众诚万家物业招聘房管员。主要负责所管区域的楼盘巡查、催收物业费，要求善于沟通。月工资3000元，提供午餐，月休。有物业工作经验者优先。工作地点：梅河口市河南众诚万家物业。

梅河口长安城小区物业招聘工程领班一名。要求有电工证，有物业管理一年以上经验者优先。工作时间早8:30至17:30，月休四天，工资4500。

某物业招聘万能维修工1名。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为2500加满勤奖100元，每周休息一天。有意者请联系。

万能工薪资福利丰厚，包括基本工资、满勤奖、提成和工龄工资（最高300元），供食宿，吉林通化地区急需招聘2名万能工。

招聘保洁人员，要求身体健康、有责任心，有经验者优先。薪资面议。招聘岗位及人数：小区经理1名，维修2名，保安2名，保洁2名。